社会福祉法人滝の根会

どれみキッズハウス

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

埼玉県朝霞市大字溝沼432-1

募集職種

保育士

給与

月給225,141円～229,341円
・内訳
【短大・専門学校卒】
基本給　164,500円
調整手当　8,225円（基本給の5％）
特殊業務手当　10,000円
市単独補助　10,000円
・処遇改善Ⅰ　27,000円
・処遇改善Ⅲ　15,000円
・キャリア加算　416円

【4年制大学卒】
基本給　168,500円
調整手当　8,425円（基本給の5％）
特殊業務手当　10,000円
市単独補助　10,000円
・処遇改善Ⅰ　27,000円
・処遇改善Ⅲ　15,000円
・キャリア加算　416円

※キャリア加算は一律で上記の金額が支給されます。

・別途支給手当
住宅手当　月上限40,000円（単身者）
扶養手当　規定通り
交通費全額実費負担
時間外手当

昇給年1回　昨年実績：2,000円
賞与年2回　昨年実績：計3.8カ月分

■モデル年収例
22歳／入社1年目／年収3,060,000円
25歳／入社1年目／年収3,606,000円※2
29歳（中堅・リーダークラス）／入社8年目／年収3,487,000円
29歳（中堅・リーダークラス）／入社9年目／年収4,545,000円※2
30歳（管理職・主任クラス）／入社10年目／年収4,913,000円
29歳（管理職・主任クラス）／入社9年目／年収5,110,000円※2
※2は家賃手当ありです

※試用期間2カ月／同条件

休日休暇

週休2日制（土日※日曜は必ずお休み）
※土曜勤務の時は、翌週に代休あり
※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり
祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（取得率60～70％／5日以上の連休可）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（復帰率100％！実績：法人内9名・現在3名産育休予定あり）
介護・看護休暇

※年間休日120日

子どもたちの未来を一緒に育む、ワクワクする毎日を！

埼玉県朝霞市にあるどれみキッズハウスで、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。月給225,141円からスタートし、経験に応じた加算も充実。年2回の賞与や住宅手当、年間休日120日で働きやすさも抜群です。子どもたちの興味を引き出し、食育活動を通じて命の大切さを伝える環境で、あなたの保育士キャリアを一緒に築きませんか？

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

社会福祉法人滝の根会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	小規模保育
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給225,141円～229,341円・内訳【短大・専門学校卒】基本給　164,500円調整手当　8,225円（基本給の5％）特殊業務手当　10,000円市単独補助　10,000円・処遇改善Ⅰ　27,000円・処遇改善Ⅲ　15,000円・キャリア加算　416円【4年制大学卒】基本給　168,500円調整手当　8,425円（基本給の5％）特殊業務手当　10,000円市単独補助　10,000円・処遇改善Ⅰ　27,000円・処遇改善Ⅲ　15,000円・キャリア加算　416円 ※キャリア加算は一律で上記の金額が支給されます。・別途支給手当住宅手当　月上限40,000円（単身者）扶養手当　規定通り交通費全額実費負担時間外手当昇給年1回　昨年実績：2,000円賞与年2回　昨年実績：計3.8カ月分 ■モデル年収例 22歳／入社1年目／年収3,060,000円 25歳／入社1年目／年収3,606,000円※2 29歳（中堅・リーダークラス）／入社8年目／年収3,487,000円 29歳（中堅・リーダークラス）／入社9年目／年収4,545,000円※2 30歳（管理職・主任クラス）／入社10年目／年収4,913,000円 29歳（管理職・主任クラス）／入社9年目／年収5,110,000円※2 ※2は家賃手当ありです ※試用期間2カ月／同条件
勤務時間	7:00～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制＜シフト例＞ 7:00～16:00（早番） 8:20～17:00（普通番） 9:30～19:00（遅番）ほか ■残業月平均6時間／持ち帰りなし ※2023年2/16～3/15実績【残業時間削減への取り組み】・ICTシステムの導入タブレットを支給。また園内にwi-fiがあるので自分のスマホからの入力もOK（やりやすい方で） └連絡帳と保育の様子の配信（保護者のやり取り）
勤務地	埼玉県朝霞市大字溝沼432-1
アクセス	-
休日休暇	週休2日制（土日※日曜は必ずお休み） ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり祝日年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（取得率60～70％／5日以上の連休可）慶弔休暇産前産後・育児休暇（復帰率100％！実績：法人内9名・現在3名産育休予定あり）介護・看護休暇 ※年間休日120日
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度研修制度結婚・出産祝い金制度定年後の再雇用制度定期健康診断インフルエンザ予防接種費用全額負担自転車・バイク・車通勤OK
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。