社会福祉法人あおば厚生福祉会

鹿野なないろ保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

宮城県仙台市太白区鹿野3丁目17-43

仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」から徒歩7分

・秋保通りから1本道を入った位置に園があり、車通勤もしやすいです。
・最寄りの「長町南駅」は始発から2つ目の駅。
 駅前には大型ショッピングモールや映画館もあります。
・オフィス街の中にある園ですが、近隣にはお散歩にぴったりな公園が複数あります。また、帰宅時間も人通りが多いので、保育中も通勤中も安心です。

募集職種

保育士

給与

<専門・短大新卒の場合>
月給195,000円~
・内訳
基本給 130,000円~
資格手当 20,000円
業務手当 30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当 15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<4大新卒の場合>
月給200,000円~
・内訳
基本給 135,000円~
資格手当 20,000円
業務手当 30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当 15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<共通>
昇給年1回
賞与年2回 計2カ月分
通勤交通費(社内規定あり)
・公共交通機関利用の場合:3カ月分の定期代を支給
・自動車通勤の場合:距離に応じてガソリン代を支給
住宅手当
・賃貸の場合(持ち家は対象外)
・賃料の20%支給(上限20,000円/月)
家族手当 ※支給は法人規定に則る

<モデル年収例>
年収250万円/20歳/入社1年(専門・短大新卒、クラス担任なし)
年収300万円/25歳/入社5年(主担任)

※試用期間3カ月、待遇に変動なし

休日休暇

◆年間休日110日
週休2日制
※月1~2回土曜出勤あり
※日曜は必ずお休み
祝日
年末年始休暇
有給休暇(法定通り付与/取得率80%/半日単位取得可)※法人実績
慶弔休暇
産休・育休制度(希望者の取得・復帰率は共に100%!)※法人実績
介護休業

未来の笑顔を育てる場所、ここにあります。

社会福祉法人あおば厚生福祉会が運営する鹿野なないろ保育園で、あなたの情熱を活かしませんか?心身の健やかな成長をサポートし、安心して預けられる保育環境を提供しています。月給195,000円~(専門・短大新卒)や月給200,000円~(4大新卒)、昇給・賞与あり。年間休日110日で、プライベートも充実。子どもたちの未来を一緒に創りましょう!

company_main_image
icon-kindergarten

社会福祉法人あおば厚生福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 <専門・短大新卒の場合>
月給195,000円~
・内訳
基本給 130,000円~
資格手当 20,000円
業務手当 30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当 15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<4大新卒の場合>
月給200,000円~
・内訳
基本給 135,000円~
資格手当 20,000円
業務手当 30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当 15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<共通>
昇給年1回
賞与年2回 計2カ月分
通勤交通費(社内規定あり)
・公共交通機関利用の場合:3カ月分の定期代を支給
・自動車通勤の場合:距離に応じてガソリン代を支給
住宅手当
・賃貸の場合(持ち家は対象外)
・賃料の20%支給(上限20,000円/月)
家族手当 ※支給は法人規定に則る

<モデル年収例>
年収250万円/20歳/入社1年(専門・短大新卒、クラス担任なし)
年収300万円/25歳/入社5年(主担任)

※試用期間3カ月、待遇に変動なし
勤務時間 月~土 6:45~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制

◆月の平均残業時間:9時間(令和3年度)
・持ち帰り業務は原則禁止しています!
・1時間の休憩取得の徹底
・ICカードを導入することで職員の出勤退勤、園児の登降園を自動で管理!
勤務地 宮城県仙台市太白区鹿野3丁目17-43
アクセス 仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」から徒歩7分

・秋保通りから1本道を入った位置に園があり、車通勤もしやすいです。
・最寄りの「長町南駅」は始発から2つ目の駅。
 駅前には大型ショッピングモールや映画館もあります。
・オフィス街の中にある園ですが、近隣にはお散歩にぴったりな公園が複数あります。また、帰宅時間も人通りが多いので、保育中も通勤中も安心です。
休日休暇 ◆年間休日110日
週休2日制
※月1~2回土曜出勤あり
※日曜は必ずお休み
祝日
年末年始休暇
有給休暇(法定通り付与/取得率80%/半日単位取得可)※法人実績
慶弔休暇
産休・育休制度(希望者の取得・復帰率は共に100%!)※法人実績
介護休業
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
法人全額負担の業務災害保険加入(入院・通院保険)
奨学金返済支援制度(新卒のみ)※当法人の制度です。
退職金制度
資格取得支援制度(規定あり)
研修制度(OJTとOFF-JT制度、外部研修など)
結婚・出産祝い金制度
正社員時短勤務制度(利用実績あり)
定年後の再雇用制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
給食無料

~「職場健康づくり宣言認定書」を授与されました~ ※2020年度
「健康診断の受診率が高い」「社内に健康づくり担当者を設置」など、健康増進のための取り組みが認められました。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
icon-kindergarten

鹿野なないろ保育園
この施設同じエリア求人

社会福祉法人あおば厚生福祉会

中田なないろ保育園

子どもの未来を彩る、中田なないろ保育園で新たな一歩を!

勤務地

宮城県仙台市太白区中田4-1-3-2
JR東北本線・常磐線「南仙台駅」から徒歩7分 ・国道4号線から1本道を入った位置に園があり、車通勤にも便利。 ・最寄りの南仙台駅~仙台駅へは電車で11分!  本数も多く、アクセスが良いので電車通勤もしやすい環境です。 ・住宅街の中にある園なので、落ち着いた環境の中で保育ができます。

募集職種

保育士

給与

<専門・短大新卒の場合>
月給195,000円~
・内訳
基本給 130,000円~
資格手当 20,000円
業務手当 30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当 15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<4大新卒の場合>
月給200,000円~
・内訳
基本給 135,000円~
資格手当 20,000円
業務手当 30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当 15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<共通>
昇給年1回
賞与年2回 計2カ月分
通勤交通費(社内規定あり)
・公共交通機関利用の場合:3カ月分の定期代を支給
・自動車通勤の場合:距離に応じてガソリン代を支給
住宅手当
・賃貸の場合(持ち家は対象外)
・賃料の20%支給(上限20,000円/月)
家族手当 ※支給は法人規定に則る

<年収例>
入社1年(専門・短大新卒、担任なし):約250万円
入社5年(主担任):約300万円

※試用期間3カ月、待遇に変動なし

求人詳細を見る
社会福祉法人あおば厚生福祉会

富沢南なないろ保育園

心豊かな未来を育む、あなたの情熱を待っています!

勤務地

宮城県仙台市太白区富沢南2丁目15-6
地下鉄南北線「富沢駅」より徒歩10分 ・最寄りの「富沢駅」は始発駅なので、退勤後はゆったり座って帰れます。 ・駅周辺にはコンビニや大きめのスーパーなど便利なお店も立ち並んでいるほか、隣駅「長町南駅」には大型のショッピングモールがあり、仕事帰りの買い物にも立ち寄りやすいです。 ・住宅街の中にある園で、隣には大きな公園もあり!安心してお散歩に出かけることができます。

募集職種

保育士

給与

<専門・短大新卒の場合>
月給195,000円~
・内訳
基本給 130,000円~
資格手当 20,000円
業務手当 30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当 15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<4大新卒の場合>
月給200,000円~
・内訳
基本給 135,000円~
資格手当 20,000円
業務手当 30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当 15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<共通>
昇給年1回
賞与年2回 計2カ月分
通勤交通費(社内規定あり)
・公共交通機関利用の場合:3カ月分の定期代を支給
・自動車通勤の場合:距離に応じてガソリン代を支給
住宅手当
・賃貸の場合(持ち家は対象外)
・賃料の20%支給(上限20,000円/月)
家族手当 ※支給は法人規定に則る

<モデル年収例>
年収250万円/20歳/入社1年(専門・短大新卒、クラス担任なし)
年収300万円/25歳/入社5年(主担任)

※試用期間3カ月、待遇に変動なし

求人詳細を見る