子どもの成長を見守る保育
子どもたちの豊かな感性を育てるために、日々の保育や年間行事を通して子どもたちの成長を見守っています。その姿勢が職員自身の新たな発見や達成感に繋がっているのです。
埼玉県和光市本町12-12
東武東上線「和光市駅」徒歩5分 ※マイカー通勤可
保育士
月給225,000円~
・内訳
基本給 170,000円
賃金改善手当 40,000円
資格手当 10,000円
皆勤手当 5,000円
以下別途支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回 約4カ月(7月・12月)
行事手当 3,000円~10,000円
通勤手当 上限30,000円/月
時間外手当
年間休日123日
週休2日制(土・日)
※土曜の勤務時は平日代休あり
祝日
有給休暇(初年度10日間)
産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
介護休暇
夏季・秋季休暇(合計8日)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
フリーの先生が在籍している和光エンゼル保育室では、急なお休みにも対応できるので仕事面での心配はしなくて大丈夫。入社後は複数の担任や主任、リーダーなどの先輩保育士から手厚いサポートを受けることができるので、徐々に仕事に慣れていくことができます。産休・育休の取得実績があり、さらに産休・育休制度を取得後復帰した保育士もいます。そのため、復帰後も担任としてキャリアを積んでいくことができる職場です。
子どもたちの豊かな感性を育てるために、日々の保育や年間行事を通して子どもたちの成長を見守っています。その姿勢が職員自身の新たな発見や達成感に繋がっているのです。
子どもたちが好きな遊びを取り入れたり、子どもたち自身で遊びの内容を決められるようサポートしたりと、職員も子どもたちのやりたいことを引き出すために工夫しています。
子どもの意見はもちろん、職員間でも一人ひとりの意見を大切にしているので、クッキング教室や相撲大会など、職員の「やりたい」から発信されたものを実行できます。
社会福祉法人みはら会では年間休日123日を制定しています。また、有給休暇とは別に年7日の休日を取得可能です。これは、子どもたちに良い保育を届けるために、職員がしっかり休むことを大切にしている当法人ならではの取り組みです。また、土曜日に出勤した場合は必ず振替休日を取るというのが根付いているのも特徴。産休、育休から復帰している職員も多いため、無理せずに保育士として成長できる環境です。
<年間休日は123日!>
・産休・育休(取得・復帰実績あり)
・介護休暇
・夏季・秋季休暇(合計8日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
系列の保育園で保育を体験できる「1日体験研修」を実施しています。研修先園での職員の動き方や、配属先園にはない取り組みなどを実際に働いて体験・吸収し、自分の保育に取り入れることが可能です。また入社後は、複数担任のクラスに配属されるため、先輩職員のサポートを受けながらクラス担任として働けます。一人担任の場合でも、学年リーダーや主任・副主任の先生方のサポートを受けながら保育をすることができます。
左の写真はつくし保育園の0歳児保育室、右の写真は朝霞本町エンゼル保育室の室内写真です。1日体験研修は、職員のなかでも「他の園の取り組みが勉強になる」と好評です。
産休・育休の取得はもちろん、復帰後は仕事と子育てを両立できるようサポート体制を整えています。たとえば私たちが運営する園には、0歳~5歳いずれのクラスにも入ることができるフリーの職員が多数配属されています。そのため、子どもの体調不良などによる急なお休みの時にも「仕事に穴をあけるのでは…」と心配する必要はありません。復帰後も希望に応じてリーダー、主任へとキャリアを積むことができ、長く働ける環境です。
雇用形態 | 正社員 |
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施設形態 | 小規模保育 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 2025年4月時点で保育士資格を取得または取得見込の方※既卒OK |
給与 | 月給225,000円~ ・内訳 基本給 170,000円 賃金改善手当 40,000円 資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 以下別途支給 昇給年1回(4月) 賞与年2回 約4カ月(7月・12月) 行事手当 3,000円~10,000円 通勤手当 上限30,000円/月 時間外手当 |
勤務時間 | 平日 7:00~20:00 土曜日 7:00~19:00(当番制) 上記の時間のうち8時間勤務 ※残業月平均1.5時間程度 |
勤務地 | 埼玉県和光市本町12-12 |
アクセス | 東武東上線「和光市駅」徒歩5分 ※マイカー通勤可 |
休日休暇 | 年間休日123日 週休2日制(土・日) ※土曜の勤務時は平日代休あり 祝日 有給休暇(初年度10日間) 産休・育休制度(取得・復帰実績あり) 介護休暇 夏季・秋季休暇(合計8日) 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備 研修制度 退職金制度(勤務3年以上) 時短社員制度 再雇用制度 マイカー通勤可 地元不動産業者優遇紹介 社宅制度 家賃手当 上限30,000円/月(単身者に限る) 給食あり |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒より応募 ▼必須試験【面接・作文】 選択試験【ピアノ・読み聞かせ・手遊び】 ※いずれか一つ ▼内定 ※面接・試験~内定までは約1週間を予定しています。 ※WEBでの面接も実施しています。詳細はお問い合わせください。なお、試験科目が変わります。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
産休や育休が取得しやすい!復帰後もキャリアアップができる園です。
埼玉県志木市柏町6-29-65
東武東上線「柳瀬川駅」徒歩3分
保育士
月給225,000円~
・内訳
基本給 170,000円
賃金改善手当 40,000円
資格手当 10,000円
皆勤手当 5,000円
以下別途支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回 約4カ月(7月・12月)
行事手当 3,000円~10,000円
通勤手当 上限30,000円/月
時間外手当
子どもたちの個性を大切にし、豊かな心を育むような保育を目指しています。
埼玉県朝霞市仲町2-1-21
東武東上線「朝霞駅」徒歩3分 ※マイカー通勤可
保育士
月給225,000円~
・内訳
基本給 170,000円
賃金改善手当 40,000円
資格手当 10,000円
皆勤手当 5,000円
以下別途支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回 約4カ月(7月・12月)
行事手当 3,000円~10,000円
通勤手当 上限30,000円/月
時間外手当
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