社会福祉法人千葉学園

みさとしらゆり児童クラブ
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

埼玉県三郷市中央2-29-17

募集職種

保育士

給与

◇2021年3月卒業予定の新卒も募集中!ご応募お待ちしております◇
※新卒の採用実績・研修体制あり!(法人実績)

月給290,700‬円~(各種手当含む)
■内訳
基本給200,700円~
処遇改善30,000円
賃金改善25,000円(年度によって金額は異なります)
処遇改善費Ⅱ(35,000円)

■別途支給
通勤手当あり(上限30,000円まで)

昇給年1回
賞与年2回 2カ月分

<モデル年収例>
■正社員保育士(2年目)
380万円/21歳:基本給20万1700円+手当(処遇改善・賃金改善・キャリアアップ補助 等)+賞与

休日休暇

◆年間休日120日以上◆
完全週休2日制(土・日)
※月1回土曜出勤あり(平日振替休日あり)
祝日
有給休暇(入社6カ月後に10日間付与)※年間10日以上取得しています!
夏期休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶事弔事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子どもの看護休暇
病気休暇
生理休暇

◆産休育休取得率、復帰率ともに100%!
取得、復帰実績もあり!今年度は2名取得し、2名が復帰しています。復帰後は短時間勤務が可能なので、家庭と仕事の両立も叶います。

家庭と仕事を両立!安心の支援体制で新しい一歩を

社会福祉法人千葉学園のみさとしらゆり児童クラブで、あなたの保育スキルを活かしませんか?月給290,700円~、充実の研修体制とキャリアアップのサポートが魅力です。年間休日120日以上で、産休育休の取得率・復帰率も100%!家庭と仕事の両立をサポートする環境が整っています。未経験でも安心のプログラムを導入し、あなたの成長をしっかりと支援します。新しい一歩を踏み出すなら、ぜひご応募ください。

company_main_image
icon-kindergarten

社会福祉法人千葉学園
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 学童保育
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 ◇2021年3月卒業予定の新卒も募集中!ご応募お待ちしております◇
※新卒の採用実績・研修体制あり!(法人実績)

月給290,700‬円~(各種手当含む)
■内訳
基本給200,700円~
処遇改善30,000円
賃金改善25,000円(年度によって金額は異なります)
処遇改善費Ⅱ(35,000円)

■別途支給
通勤手当あり(上限30,000円まで)

昇給年1回
賞与年2回 2カ月分

<モデル年収例>
■正社員保育士(2年目)
380万円/21歳:基本給20万1700円+手当(処遇改善・賃金改善・キャリアアップ補助 等)+賞与
勤務時間 月~金 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制
土曜 7:00~16:00の間で実働8時間シフト制
※月1回土曜出勤あり(平日振替休日あり)

◆残業なし!
職員間のコミュニケーションをはかり、仕事の分担、助け合い、思いやり、先輩職員のフォロー体制を強化することで、日々「残業ゼロ」を目指しています。
勤務地 埼玉県三郷市中央2-29-17
アクセス -
休日休暇 ◆年間休日120日以上◆
完全週休2日制(土・日)
※月1回土曜出勤あり(平日振替休日あり)
祝日
有給休暇(入社6カ月後に10日間付与)※年間10日以上取得しています!
夏期休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶事弔事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子どもの看護休暇
病気休暇
生理休暇

◆産休育休取得率、復帰率ともに100%!
取得、復帰実績もあり!今年度は2名取得し、2名が復帰しています。復帰後は短時間勤務が可能なので、家庭と仕事の両立も叶います。
福利厚生 社会保険完備
制服貸与
給食あり
退職金制度
宿舎借り上げ制度(家賃補助82,000円/月)
研修制度
時短正社員制度
健康診断あり
インフルエンザ予防接種補助
マイカー通勤可

◆研修制度について
職場内研修、外部研修(キャリアアップ研修、保育士会研修、園長会研修)など、さまざまな研修に参加できますので、スキルアップ、キャリアアップも目指せます。年間平均3回以上を目指しており、また、研修参加後には園内研修を開催し、職員同士で共通認識を持てるようにしています。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
icon-kindergarten

みさとしらゆり児童クラブ
この施設同じエリア求人

おすすめ求人