社会福祉法人白鳥福祉会

白鳥保育園

新卒保育士パート・アルバイト

求人のポイント

勤務地

福岡県久留米市荒木町白口457

鹿児島本線「荒木駅」から徒歩15分
※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備）

募集職種

保育士

給与

時給1,100円～1,200円
（勤務時間に応じて、処遇改善手当Ⅰ：3,000円～5,000円／月を支給）

・別途支給手当
通勤手当：公共交通機関は実費支給、車通勤の場合キロ換算で支給（いずれも規定内）
家族手当：一人親扶養の場合、子ども一人につき10,000円／月
処遇改善手当（Ⅱ・Ⅲ）：10,000円～55,000円（対象者に支給）
以上児担当手当：10,000円／月

賞与年2回（7月／12月）1～2カ月分※昨年度実績

休日休暇

日曜・祝日は必ずお休み、他シフトによる
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（法定通りに付与／取得率100％／5日以上の連休取得は応相談）

子どもたちと共に成長！温かい職場があなたを待っている

福岡県久留米市の白鳥保育園で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？時給1,100円～1,200円の好待遇に加え、処遇改善手当や家族手当などの各種手当も充実。さらに賞与は年2回！日曜・祝日や年末年始はお休みで、プライベートも大切にできます。応募資格は来年4月までに保育士資格取得見込みの方。子どもたちと一緒に日々成長し、笑顔あふれる職場で働きたい方をお待ちしています。あなたの温かい心で、子どもたちの未来をサポートしましょう！

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ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人白鳥福祉会
求人情報

雇用形態	パート・アルバイト
施設形態	保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	時給1,100円～1,200円（勤務時間に応じて、処遇改善手当Ⅰ：3,000円～5,000円／月を支給）・別途支給手当通勤手当：公共交通機関は実費支給、車通勤の場合キロ換算で支給（いずれも規定内）家族手当：一人親扶養の場合、子ども一人につき10,000円／月処遇改善手当（Ⅱ・Ⅲ）：10,000円～55,000円（対象者に支給）以上児担当手当：10,000円／月賞与年2回（7月／12月）1～2カ月分※昨年度実績
勤務時間	月～土　7:00～20:00の間で1日4～8時間、週3日以上のシフトに入れる方 ※扶養内勤務も可能です。＜シフト例＞ 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 9:00～17:00 ※他、勤務時間と勤務日数は相談に応じます。 ◆残業は行事前の月で2時間程度、持ち帰り仕事はありません。・園内には事務員も活躍しており、保育士が保育に専念できるようサポート！業務のシステム化を進め、保育業務の効率化も図っています。・複数担任制で先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。
勤務地	福岡県久留米市荒木町白口457
アクセス	鹿児島本線「荒木駅」から徒歩15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備）
休日休暇	日曜・祝日は必ずお休み、他シフトによる年末年始（12/29～1/3）有給休暇（法定通りに付与／取得率100％／5日以上の連休取得は応相談）
福利厚生	社会保険完備※勤務時間に応じて加入退職共済加入結婚出産祝い金定年後の再雇用定期健康診断インフルエンザ予防接種補助お子様のお預かりOK（系列園でのお預かり、子連れ出勤、どちらでも可能です）マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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未来を育むあなたの力、白鳥保育園で活かしませんか？

勤務地

福岡県久留米市荒木町白口457
鹿児島本線「荒木駅」から徒歩15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備）

募集職種

保育士

給与

月給195,920円～245,560円
・内訳
基本給：185,500円～226,500円
特殊業務手当：7,420円～9,060円
処遇改善手当Ⅰ：3,000円～10,000円

・別途支給手当
通勤手当：公共交通機関は実費支給、車通勤の場合キロ換算で支給（いずれも規定内）
住宅手当：上限30,000円／月（対象者に支給）
家族手当：一人親扶養の場合、子ども一人につき10,000円／月
処遇改善手当（Ⅱ・Ⅲ）：10,000円～55,000円（対象者に支給）
時間外手当：残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回（4月）1,500円／月※昨年度実績
賞与年2回（7月／12月）2.3カ月分※昨年度実績

＜モデル年収例＞
年収320万円／24歳／入社4年
年収415万円／35歳中堅リーダー／入社10年
年収510万円／48歳副主任／入社27年