株式会社みらいステップ

浦和本太はばたき保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

埼玉県さいたま市浦和区本太5-12-16

JR各線「浦和駅」徒歩12分

◆バイク、自転車通勤OK!無料駐輪場完備で、負担少なく通いやすいです。

募集職種

保育士

給与

月給230,500円~280,000円(手当含む)
※前職の役職、給料を考慮いたします!

・別途支給
時間外手当(固定残業代なし)
通勤交通費全額支給

昇給年1回
賞与年2回

<モデル年収>
新卒保育士/入職1年目/年収322万円~
中途保育士/入職1年目/年収333万円~
※手当を含む

※試用期間3カ月(労働条件変更なし)

◆リーダー候補者、主任候補者同時募集中です。詳細はご連絡ください。

休日休暇

◆年間休日122日!
週休2日制(日曜、他)
※土曜は交代勤務(月1回程度、平日振替休日あり)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(取得率高めです!)
産前産後休暇、育児休暇(取得率、復帰率共に100%!)
介護休暇
慶弔休暇

◆産休育休制度完備で、ライフステージが変わっても安心して働けます。職員を多く配置しているので、急なお休みにも対応可能。みんなで協力しながら、お子さまがいても働きやすい環境を整えています。

あなたの未来、子どもの未来を育む場所へ。

浦和本太はばたき保育園で、未来を担う子どもたちの成長を一緒に見守りませんか?私たちは、保育士としてのあなたの経験とスキルを重視し、月給230,500円~280,000円を支給。昇給年1回、賞与年2回で、安定した環境を提供します。年間休日122日で、産休・育休の取得率も100%。職員同士が協力し合い、ライフステージに合わせた働きやすい環境を整えています。あなたの一歩が、子どもたちの未来を大きくはばたかせます。

company_main_image
icon-kindergarten

株式会社みらいステップ
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給230,500円~280,000円(手当含む)
※前職の役職、給料を考慮いたします!

・別途支給
時間外手当(固定残業代なし)
通勤交通費全額支給

昇給年1回
賞与年2回

<モデル年収>
新卒保育士/入職1年目/年収322万円~
中途保育士/入職1年目/年収333万円~
※手当を含む

※試用期間3カ月(労働条件変更なし)

◆リーダー候補者、主任候補者同時募集中です。詳細はご連絡ください。
勤務時間 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)

◆書類業務は少なめなので、子どもたちとの関わりの時間を多く持てるようにしています。残業も少なく、持ち帰り仕事は禁止!プライベートも充実できますよ。
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区本太5-12-16
アクセス JR各線「浦和駅」徒歩12分

◆バイク、自転車通勤OK!無料駐輪場完備で、負担少なく通いやすいです。
休日休暇 ◆年間休日122日!
週休2日制(日曜、他)
※土曜は交代勤務(月1回程度、平日振替休日あり)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(取得率高めです!)
産前産後休暇、育児休暇(取得率、復帰率共に100%!)
介護休暇
慶弔休暇

◆産休育休制度完備で、ライフステージが変わっても安心して働けます。職員を多く配置しているので、急なお休みにも対応可能。みんなで協力しながら、お子さまがいても働きやすい環境を整えています。
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
健康診断(年1回)
食事補助・おやつ
インフルエンザ予防接種補助金あり
借上げ社宅制度 上限月80,000円(新築、築浅物件多数あり)
研修制度(園内外にて実施)
・保育所給食における衛生管理
・防犯、安全について
・園の危機管理
・虐待予防研修
・子どもの食物アレルギー
・保育職員のコミュニケーション能力 など
日帰り旅行あり(自由参加)
未就学児を持つ保育士に対する保育料一部補助(保育料の半額/最大27,000円)
託児所または系列園へ入園可
バイク、自転車通勤可

◆外国語スキルも自然と身につきます!
専門の講師を招き、英語や中国語遊びも実施しているので、本物の外国語に触れながら働いていただけます。子どもたちと一緒に学びながら、幼児教育における外国語の教え方も身につけることができますよ。

◆職員が安心し、リラックスして休憩できる環境づくりを行なっています!
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
icon-kindergarten

浦和本太はばたき保育園
この施設同じエリア求人

おすすめ求人