ポピンズでは、日々保育の質の向上を目指しています。忙しい毎日の保育現場の中でも子ども達をしっかりと理解出来る事を可能にする為、「発達のパスウェイ」を開発しました。胎児の時期から就学前の時期までの子どもの発達が一覧表で網羅されており、最大限活用しながらより良いエデュケアを追求する事を心掛けています。世界に羽ばたいていく子どもたちの成長を一緒にサポートして下さる方、お待ちしております。

脳科学の視点を取り入れた、0歳からの教育に力を入れています。教育と保育を組み合わせた「エデュケア」で子ども達一人一人としっかりと向き合い、優れた知力や可能性を最大限に引き出す事を目指しています。日々の教育プログラムも毎日豊富な内容を実践しており、アクティブプログラムでは英会話、ダンスなどで好奇心を刺激し、給食の時間も本物の陶器に触れる事で自然とテーブルマナーを身につけて行きます。

子どもたちの個性を尊重しながら、「自分らしさ」を育む保育を行っている太陽の子芝浦二丁目保育園。
当園では絵本の読み聞かせに力を入れており、子どもたちがいつでも絵本に触れられる環境づくりを行っています。また、産休育休取得率は100％、有給も柔軟に取得できますので、HITOWAキッズライフでなら、人生の大きな節目を迎えても働き続けることができます。長く安心してお仕事を続けたい方、お問合せください！

保育とは、子どもたち一人一人に眠っている可能性を引き出し、自分自身で道を切り開いて、豊かな人生を作り上げていく力を育む手助けをする事だと思っています。その為に、持てる知識や意欲、情操を注ぎ込んで、一人の人間として導いていくことがポピンズの保育士が持つ責任だと考えています。その為にはまず保育士自身も豊かな人間性、様々な経験を持つ豊かな人材としてしっかりスキルアップ出来る環境づくりを行っています。

子ども達が安心して遊びやエデュケアに基づいた教育プログラムに集中し、お互いの存在を通して個性や関係を育み、刺激し合いながら日々成長できる保育環境を目指しています。集団保育の中でも子ども達一人一人と丁寧に向き合い、強みを伸ばし、苦手な所は丁寧にサポートしています。また、他クラスとの連携もしっかりと行なっており、毎月各クラスの写真やビデオを持ち込み、議論を行いながら実践出来る内容を保育現場に活かしています。

ナーサリースクールでは「世界の未来を担うお子様にどのような経験が大切か」という視点から開発した、豊かな感性や知力、創造力を引き出す教育を実践しています。エデュケーションとケアを融合させたポピンズ独自の「エデュケア」を用いた、一つ先をいく保育です。
脳科学の視点を取り入れた0歳児からの教育に力を注ぎ、3歳までの人生の礎となる時期に、子どもたちと丁寧に向き合いながら、能力を引き出す保育をしています。

安心感や満足感を持っていただく為に、子ども達はもちろん、保護者との信頼関係を丁寧に築いていく事を心掛けています。日々の保育業務の中で子ども達をよく観察し、丁寧に向き合い、見守りながら一つ一つの成長を見つけ、伝えていく事を目指しています。保育士自身も知識・スキルを磨きながら、子ども達、保護者から本当に必要とされる保育園であり続ける事を大切にしています。

子ども達が自分から進んで「やりたい」という気持ちを育む保育を行っています。保育の質の向上を意識し、一人一人の職員が高いモチベーションを持ってそれぞれの保育業務に取り組んでいるので、先輩や同僚に相談したり、積極的に意見交換を出来る機会が多くあります。様々な発見や学びの刺激を通して、視野を広げ、子ども達と関わっていく力を日々働きながら身につけていく事が出来ます。

日々保育の質の向上を目指し、行事にも力を入れています。四季に合わせた行事全てを工夫を凝らした物をプランニングし、職員全員で協力し、支え合いながら進めて行きます。一から作り上げ、やり遂げる事で得られる達成感や感動は保育士にとっても大きく成長出来ます。温かい雰囲気で、職員同士のチームワークも抜群の保育園で一緒に働きませんか？是非お気軽にお問い合わせ下さい。

教育と保育を組み合わせた「エデュケア」を実践する為に、最先端の幼児教育学を学び、日々エデュケアの質を高めるためのポピンズ独自の研究機関であるポピンズ国際乳幼児教育研究所を完備しています。イギリスのノーランドカレッジ、ハーバード大学教育学大学院など海外の教育機関とも積極的に交流し、新しい知識・スキルを保育現場に取り入れています。

ポピンズでは職員の「働きやすさ」を最も大切にしており、一人一人のキャリアアップを積極的にサポートする体制を整えています。新管理職研修、次期施設長候補者研修など役職に合わせた研修制度でスキルアップを支援します。また、ライフステージの変化に合わせて働き方を変える事も出来ますので施設長から保育スタッフへの変更なども可能です。子どもも保育士も笑顔あふれる保育園で一緒に働きませんか。

1987年の創業以来「人を育てる」企業として「働く女性の支援」を掲げ、認可・認証保育所、事業所内保育施設、病棟保育など多岐にわたる保育所を運営するナーサリーサービス事業、保育スタッフの派遣を行うチャイルドケアサービス事業、家事援助や介護などのケアサービスを行うシルバーサービス事業、教育サービス事業など幅広い事業展開を行っています。30年以上の実績を活かし、日々保育の質の向上に力を入れています。

2014年の開園以来、保護者や地域の方と連携しながらアットホームな環境のなかで保育を行っています。
当園では絵本の読み聞かせに力を入れており、子どもたちがいつでも絵本に触れられる環境づくりを行っています。また、産休育休取得率は100％、有給も柔軟に取得できますので、HITOWAキッズライフでなら、人生の大きな節目を迎えても働き続けることができます。長く安心してお仕事を続けたい方、お問合せください！

駅から徒歩7分の場所に位置する認可保育園。子どもたちが楽しみながら学べる環境を大切にしています。
当園では絵本の読み聞かせに力を入れており、子どもたちがいつでも絵本に触れられる環境づくりを行っています。また、産休育休取得率は100％、有給も柔軟に取得できますので、HITOWAキッズライフでなら、人生の大きな節目を迎えても働き続けることができます。長く安心してお仕事を続けたい方、お問合せください！

太陽の子南青山保育園では、普段の保育のなかで自然と英語を習得できるカリキュラムを導入しています。
当園では絵本の読み聞かせに力を入れており、子どもたちがいつでも絵本に触れられる環境づくりを行っています。また、産休育休取得率は100％、有給も柔軟に取得できますので、HITOWAキッズライフでなら、人生の大きな節目を迎えても働き続けることができます。長く安心してお仕事を続けたい方、お問合せください！

ポピンズでは最高水準のエデュケア（教育・保育）の実践者である為に、脳科学や発達心理学に基づき、0歳児からの子どもたちの発達と教育に注力しています。また、言語・音楽・身体運動・空間構成・自然科学・社会性・自己受容・論理数学など8つの知力に分けた「ポピンズ知力8（エイト）」として子どもたちの知力を分類し、一人一人に寄り添いながら発達に合わせたエデュケアを行います。

新卒の方も安心してお仕事を始められるよう、豊富な導入研修を行っています。新入社員研修では保育実践プログラムや保育マインドの集中研修の他、新社会人に求められるビジネスマナーや、スピーチのトレーニングも実践しており、キャビンアテンダントやプロのアナウンサーなど様々な専門の講師が指導します。ポピンズの一員として、そして社会人・企業人として自信を持って働ける様、丁寧にサポートしていきます。

ポピンズでは職員一人一人がやりたい事に挑戦できる機会や、得意な事を活かせる場を多く用意していますので、やりがいを持って働ける環境です。また、認可保育園・公立保育園・病院内保育所・商業施設など
様々な保育形態の施設で保育経験を積むことが出来ますので、保育士としてもしっかりスキルアップを目指す事が出来ます。働きながら成長し、楽しく気持ちよく働ける職場の雰囲気を大切にしています。

毎日様々なプログラムで子ども達の知的好奇心を刺激し、可能性を最大限に引き出していく事を大切にしています。プログラムディスカバリーでは近くの公園や施設を散策し、五感を働かせて楽しみながら新しい発見を促します。お散歩だけではなく、エリアの企業やお店にも訪れ、お話を聞いたり、お仕事を見学したりする事もあります。様々な人や環境と触れ合い、地域全体での子育てを行っています。

社員定着率は95％！充実の福利厚生と多彩な休暇制度で働きやすさバツグンの保育園です。
当園では絵本の読み聞かせに力を入れており、子どもたちがいつでも絵本に触れられる環境づくりを行っています。また、産休育休取得率は100％、有給も柔軟に取得できますので、HITOWAキッズライフでなら、人生の大きな節目を迎えても働き続けることができます。長く安心してお仕事を続けたい方、お問合せください！

最新のITシステムを取り入れており、連絡帳はWEB上でやり取りしています。書き物などの業務の負担が少ないだけでなく、毎朝子ども達の様子がいち早く共有されるのでスムーズに保育業務を行う事が出来ます。また、毎日異なるプログラムを実践しており、子ども達一人一人の可能性を最限に引き出せる環境作りを行っています。オリンピック出場経験のある一流アスリートなど各分野の専門の講師を招いたプログラムもあります。

ポピンズでは異年齢の子ども同士の関わりを通して、様々な考えや価値観に触れる事で関係性を築き上げたり、強調する事の大切さをなどを学び、社会性を身につける手助けをしています。また、「ダメ」という様な禁止語を使わず、「どうして？」「どうしたいの？」という問いかけをします。日常会話の中で自分で考える力、相手の人格を尊重する心を育み、「他者への思いやり」を教えて行く事を目指しています。

ポピンズでは常に最高水準の保育を心掛けており、優れたサービスに与えられる第1回「日本サービス大賞」では厚生労働大臣賞を受賞いたしました。 ハーバード大学やスタンフォード大学など、世界最先端の幼児教育や脳科学の視点を積極的に取り入れた「ポピンズアプローチ」で子ども達一人一人が持つ可能性を引き出し、豊かな人間性を育む為に、保育の質の向上を目指し続けています。

ポピンズでは学び続ける心がある限り、常に新しい事に挑戦できる機会と研修制度を用意しています。また、キャリアアップを積極的にサポートしていますので、ご希望に合わせて幅広いキャリアパスが実現します。キャリア研修では保育の専門知識だけでなく、企業人として成長する為の問題解決能力、リーダーシップの向上などを中心とした研修を行い、マネージャー研修などそれぞれの管理職に合わせたサポートを実践しています。

1987年の設立以来、ポピンズでは子どもたちと共に社員も学び、成長する「人を育てる企業」である事を大切にしています。現場でのOJTはもちろん、業種・事業部・次期リーダー育成など様々な切り口で全社員を対象として研修を行い、自然の中で合宿形式のチームビルディングや、最新の乳幼児教育を学べる英国ノーランドカレッジやハーバード大学での海外研修など豊富な研修制度を整えています。

当園では寛容な人間としてお子さまを育てるため、異年齢のお友達との触れ合いを通し、多様な価値観や協調する大切さを学ぶことを促しています。また、働きながらお子さまを預けられるご両親への心遣いとして、最新のITシステムを活用しての登園受付や、延長保育の際には夕食まで用意するといった取り組みを実践しています。
ポピンズナーサリースクール三鷹はJR各線「三鷹駅」より徒歩2分。通勤に便利な立地の保育園です。

京王線「府中駅」より徒歩5分の通勤に非常に便利な好立地にある認可保育園です。
ポピンズでは働く保育士のスキルアップに力を入れており、経験に合わせたクラス別のスキルアップ研修や、世界最先端の保育・幼児教育に触れることのできる海外研修など、多彩な研修に参加することができます。保育士として常に成長していきたいという高い志をお持ちの方は、多くのことを積極的に学び、成長していける環境ですよ。

エデュケーション（教育）とケア（保育）を合わせた「エデュケア」で0歳児からの発達や教育に力を入れています。ポピンズでは子ども達一人一人が持っている知能を引き出し、しっかりと伸ばしていく事を大切にしています。子どものその日の状態に合わせて判断し保育を行う為の「保育活動のレシピ」などポピンズ独自のガイドラインを設け、保育士さんが日々の保育に実践出来る環境を整備しています。

男性保育士さん歓迎！「マナー研修」などの手厚いサポートでみんなが働きやすい環境づくりをしています。フォローアップ研修や病児保育研修など、職員の夢や目標の実現をバックアップする体制も整っています。ベテラン・新人関係なく自由に意見を出し合える、風通しの良い環境が自慢です！子どもたちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願い、子どもたちの自主性や個性を大切にした保育を行っています。

充実した入社研修があるので、みなさん安心してお仕事をはじめられます！先輩・後輩関係なく自分の意見を出し合える、風通しが良くあたたかい環境が自慢です。また、フォローアップ研修や病児保育研修など、職員の夢や目標の実現をバックアップする体制も整っています。子どもたちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願い、子どもたちの自主性や個性を大切にした保育を行っています。

加工済み冷凍食品を使用しない給食や手作りのおやつで、食べることの楽しさを伝える食育に力を入れています。子どもたちには「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願い、それぞれの自主性や個性を大切にした保育を行っています。フォローアップ研修や病児保育研修など、職員の夢や目標の実現をバックアップする体制も整っています。ベテラン・新人関係なく自由に意見を出し合える、あたたかい環境が自慢です！

仲間たちがしっかりとフォローするので、苦手なことがあっても大丈夫。ベテラン・新人関係なく自由に意見を出し合い、協力し合えるあたたかい環境が自慢です！フォローアップ研修や病児保育研修など、職員の夢や目標の実現をバックアップする体制も整っています。子どもたちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願い、子どもたちの自主性や個性を大切にした保育を行っています。

職員の夢や目標の実現をバックアップする、フォローアップ研修や病児保育研修などの体制が整っています。子どもたちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願い、子どもたちの自主性や個性を大切にした保育を行っています。共に働く職員同士、日々の感謝の気持ちを伝え合う「ありがとう昼礼」を実施しています。先輩・後輩関係なく意見を言い合える、あたたかい環境が自慢です。

プライベートの時間を大切にしながら、楽しく働けます。時短勤務や扶養内での勤務も可能。ベテラン・新人関係なく自由に意見を出し合える風通しの良さが自慢です！フォローアップ研修や病児保育研修など、職員の夢や目標の実現をバックアップする体制も整っています。子どもたちに「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願い、子どもたちの自主性や個性を大切にした保育を行っています。

ライクアカデミー（にじいろ保育園）では、2020年春入社の仲間を募集しています！
・子どもに寄り添った保育がしたい
・キャリアアップを目指したい
・上京して自分の世界を広げたい
など、一人ひとりの夢を叶えられるチャンスが広がっています。
気になった方は、ぜひ応募フォームからお問い合わせください。

にじいろ保育園落合南長崎は落合南長崎駅から徒歩5分。通勤に便利な好立地にある保育園です。
会社説明会の受付を開始いたしました。
詳細は下記募集要項の「選考フロー」にてご確認ください。

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にじいろ保育園千早は要町駅から徒歩10分。千早フラワー公園がすぐそばにあり、自然に恵まれた環境に位置する保育園です。
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にじいろ保育園稲田堤は稲田堤駅から徒歩8分。閑静な住宅街に位置する保育園です。
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にじいろ保育園北加瀬は新川崎駅から徒歩15分。近隣には夢見ヶ先動物公園など、自然に恵まれた環境にある保育園です。
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にじいろ保育園自由が丘目黒通りは自由が丘駅から徒歩12分。閑静な住宅街に位置する保育園です。
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・上京して自分の世界を広げたい
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にじいろ保育園勝島は立会川駅から徒歩10分。しながわ区民公園の敷地内に位置する保育園です。
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