子ども会議で主体的に話す、聞く姿勢を育む
子ども同士で「朝はパン派?ご飯派?」「皆でしたい遊び」などのお題で話しあう場を設けます。ルールは人の話を遮らない、否定しないこと。職員も見守りながら参加します。
東京都豊島区巣鴨1-26-2
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分
全天候型の室内園庭がある保育園です。
保育士
【社会法人彩保育会・株式会社WITH】
<東京地区>
四大卒 月給272,000円
短大・専門学校卒 月給270,000円
(月給内訳)
基本給:四大卒176,000円、短大・専門卒174,000円
調整手当30,000円
職位手当10,000円
地域手当15,000円
特別手当・特例処遇手当36,800円
保障手当4,200円
<別途支給手当>
■交通費全額支給(電車・バス・駐車場代上限なし)
■住宅手当(一人暮らし)
■扶養手当
■時間外手当
■昇給年1回 65歳まで定期昇給あり(3,000円/年)
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計2カ月分
※業績賞与 140,000円 ※ともに昨年度実績
※試用期間:採用後6カ月/同条件
■完全週休2日制(日曜+他1日)
※土曜出勤月1回程度(平日で振替休日が必ず取れます)
■祝日(16日間)
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(10日間付与)
■産前産後・育児休暇(産休人数29名/育休人数48名)
※年間休日127日(有休は別途付与・年の祝日の曜日によって変動あり)
WITH GROUPは、日本一「働きやすい職場」「人間関係のいい保育園」を目指しています。アンケートでは、職場の環境や働きやすさの声を大切にし、ICT化を導入したコミュニケーションの円滑化や福利厚生の充実など、革新的な取り組みを行なっています。初めての一人暮らしでも安心の住宅手当や住宅補助制度の体制も整っていて、心強い職場です。あなたも一緒に働きながら、より良い職場を築く仲間になりませんか?
子ども同士で「朝はパン派?ご飯派?」「皆でしたい遊び」などのお題で話しあう場を設けます。ルールは人の話を遮らない、否定しないこと。職員も見守りながら参加します。
「よっこいしょ!」などと一緒に声を出す参加型の読み聞かせなどを実施。えほんを元にホールをジャングルに見立てたり泡のプールを作るなど、えほんから遊びを展開します。
「アンジェリカ農園」に出かけ、田植えや稲刈り、野菜の収穫などを体験し、農業と子どもたちの育ちを連動させる「農育」を行なっています。
職員のスキルアップを応援するため、本部が年間60もの勤務時間内に受けられる研修を用意しています。新卒入社時、0歳クラス着任時など、段階ごとに大切な知識や技術を網羅。任意で選べるバラエティ豊富な研修ももちろん勤務時間内に受けられます。また、勤務年数ごとに確実なキャリアアップも可能。しっかりとした評価制度によって自分の現在位置をつかみ、いい部分を伸ばし、足りない部分を研修などで補いながら成長できます。
【研修の内容例】
危機管理、安全予防、保護者対応、救命、発病対応、ケガの対応、食育、絵画、造形、子どもの人権、リトミック、ダンス、スポーツ指導、絵本、紙芝居など。
【スキルアップ手当】
ピアノやダンスなど、保育に関わるスキルアップを目的とした外部講習や習い事に最大1年間の補助。
【社内認定制度】
1~15等級までのキャリアアップ制度あり
完全週休2日制、年間休日は126日以上。職員一人ひとりが有休を取りやすいようなシフトにしているので、職員アンケートでも「休みを取りやすい」との回答が大多数です。また、持ち帰り仕事とサービス残業は禁止しています。定時に帰れるように会社をあげて書類業務の時短をはかり、各園でも職員たちがタッグを組んで、残業が少なくなるように工夫して、プライベートでリフレッシュできるようにしています。
【月平均残業時間】
アンジェリカ/固定残業8時間のうち平均3.1時間
WITH・(福)彩保育会/1.8時間
【事務効率化の取り組み】
・各クラス1台ずつPCやタブレットを導入
・書類はテンプレート化
・保育計画のベースは本部が作成し、各自でアレンジ
・園児の出欠はアプリで管理
【産休育休】
・産休前と育休明けの面談で休みの期間や復帰後の希望をヒアリング
・グループの企業主導型保育園に託児も可能
全体の約半数の職員が地方出身者だからこそ、就活生、新卒職員を全力でサポートしています。遠方から見学やインターンに来る場合は交通費を3万円まで支給し、宿泊場所も手配します。また、宿舎借り上げ制度によって家賃補助が受けられます。希望にあった物件探しもお任せください。さらに入社後は社会人生活になじんでいただけるようメンター制度を導入。何か困った時も頼れる先輩が近くにいるので安心です。
【家賃補助】
月額8.2〜11.2万円(勤務地の自治体によって異なる)
【その他の福利厚生】
残業手当、扶養手当、交通費支給(月3万円まで)など。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
施設形態 | 認可保育園 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 2025年3月卒業見込みの方 2025年4月時点で保育士資格取得もしくは資格取得見込の方、幼稚園教諭・小学校教諭取得もしくは資格取得見込の方 |
給与 | 【社会法人彩保育会・株式会社WITH】 <東京地区> 四大卒 月給272,000円 短大・専門学校卒 月給270,000円 (月給内訳) 基本給:四大卒176,000円、短大・専門卒174,000円 調整手当30,000円 職位手当10,000円 地域手当15,000円 特別手当・特例処遇手当36,800円 保障手当4,200円 <別途支給手当> ■交通費全額支給(電車・バス・駐車場代上限なし) ■住宅手当(一人暮らし) ■扶養手当 ■時間外手当 ■昇給年1回 65歳まで定期昇給あり(3,000円/年) ■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計2カ月分 ※業績賞与 140,000円 ※ともに昨年度実績 ※試用期間:採用後6カ月/同条件 |
勤務時間 | 7:00~21:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※開園・閉園時間は園により異なります。 ■残業月平均1.8時間/持ち帰り仕事は禁止 【事務効率化の取り組み】 ・各クラスに1台ずつPCやタブレットを導入し、書類はテンプレート化。 ・保育計画のベースは本部が作成し、各自でアレンジ。 ・園児の出欠はアプリで管理。 |
勤務地 | 東京都豊島区巣鴨1-26-2 |
アクセス | JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩3分 全天候型の室内園庭がある保育園です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(日曜+他1日) ※土曜出勤月1回程度(平日で振替休日が必ず取れます) ■祝日(16日間) ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(10日間付与) ■産前産後・育児休暇(産休人数29名/育休人数48名) ※年間休日127日(有休は別途付与・年の祝日の曜日によって変動あり) |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■宿舎借り上げ支援制度(自治体要網に基づき実施) ■WITHの借り上げ一人暮らし制度(入社8年目まで最大家賃82,000円まで無料!) ■社員寮あり(寮費無料・礼金・更新料なし/東京1カ所・埼玉1カ所) ■保育料補助制度(上限40,000円) ■無料託児制度 ■職員日帰りバスツアー・職員一泊二日バスツアー・BBQ大会(2019年度実績) ■職員運動会・ボーリング大会など福利厚生充実!(2019年度実績) ■大型テーマパーク割引チケット制度 <研修制度充実!> 本部が年間60もの勤務時間内に受けられる研修を用意しています。 また、70種類以上の研修の中から好きな研修を受けられるWeb研修も導入しています。 ■研修例 危機管理/安全予防/保護者対応/救命/発病対応/ケガの対応/食育/絵画/造形/子どもの人権/リトミック/ダンス/スポーツ指導/絵本/紙芝居など ■スキルアップ手当 ピアノやダンスなど、保育に関わるスキルアップを目的とした外部講習や習い事に最大1年間の補助あり! ■社内認定制度 保育プロ、子育て支援プロ(主任以上で取得が可能会社が認めるプロとして、認定証を保護者に公開) |
選考フロー | ▼「保育士バンク!新卒」よりご応募 ※このページよりお問合せください。 ▼WEB説明会・園見学・インターンシップなど ▼選考 ※面接のみ。実技試験はありません! ▼内定 ※面接~内定までは約1週間を予定しています。 ※WEB説明会・園見学・インターンシップはご希望の日程や、見学日程を調整します。お気軽にご相談ください。 ※選考は面接のみ人柄重視!ピアノなどの実技試験や筆記試験はございません。保育の能力は、入社してから一緒に磨いていきましょう。 <社会法人彩保育会・株式会社WITHが運営する園が多数!> WITHグループでは東京/埼玉/千葉/神奈川に70の保育園を運営しています。 定員19名の小規模園から110名の認可保育園まであり、自分に合った園を見学しながら見つけることができるので働き方の希望も叶います! また、会社都合の異動はなし!本人の希望での異動は可能なので長く続けやすい環境です。 まずは見学からも大歓迎!お気軽にお問い合わせください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
子どもたちにとって、大好きな先生がいる保育園を目指しませんか?
東京都江東区三好3-2-11
大江戸線「清澄白河駅」より徒歩7分
園の近くにお散歩できる木場公園あります。
保育士
【株式会社アンジェリカ】
四大卒:月給273,000円
短大・専門学校卒:月給270,000円
※上記は固定残業代8時間分、四大卒は16,000円、短大卒・専門卒は15,000円を含みます(超過分別途支給)。
※アンジェリカ全体の残業は平均で3.1時間、残業の有無に関わらず8時間分を支給
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限30,000円
■宿舎借り上げ支援制度 82,000円~112,000円(自治体要網に基づき実施)
■扶養手当
■残業手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)月額給与(基本給・資格給・職位給の合計)の2カ月分程度
■業績賞与 55,000円 ※ともに昨年度実績
※試用期間:採用後6カ月/同条件
子ども主体の保育を実施。複数担任制で1年目からしっかりサポートします
東京都目黒区目黒1-7-16
各線「目黒駅」から徒歩5分
保育士
短大卒 月給208,000円~
専攻科 月給209,000円~
大卒 月給213,000円~
(上記は基本給/別途手当支給あり)
昇給年1回
賞与年3回 計4.4カ月分(令和4年度実績)
<別途手当>
通勤手当 月上限25,000円
時間外手当(別途全額支給)
住宅手当 一律月20,000円
<年収例>
入職1年目(新卒)/年収348万円(月給208,000円)
入職5年目/年収360万円(月給215,000円)
まずはこちらからお問い合わせフォームにお進みください。
園の担当者からお話を聞くことは、「園の雰囲気を知る」良い機会です。興味があるのならぜひ問い合わせてみましょう!
うぃず巣鴨駅前第二保育園がある東京都豊島区の新卒採用情報の一覧はこちらをご覧ください。