【新卒保育士】株式会社運営園の保育園・幼稚園求人

愛知県名古屋市千種区

月給210,000円～237,000円
・内訳
基本給182,000円～209,000円
資格手当13,000円
施設手当15,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限28,000円
残業代別途

昇給年1回（4月）昨年実績：～6,000円（評価による）
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2.5カ月分（評価による）
※全社平均

※試用期間3カ月／同条件

愛知県長久手市

月給224,000円～251,000円
・内訳
基本給182,000円～209,000円
資格手当13,000円
施設手当29,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限28,000円
残業代別途

昇給年1回（4月）昨年実績：～6,000円（評価による）
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2.5カ月分（評価による）
※全社平均

※試用期間3カ月／同条件

神奈川県横浜市青葉区

月給212,000円～246,000円
基本給：195,000円～224,000円
定額的に支給される手当
住宅手当：5,000円～10,000円※社宅利用のない場合
（世帯主（1人暮らしを含む）/月10,000円、ご実家の方/月5,000円）
資格手当：2,000円
能力開発プログラム手当：10,000円

その他の手当
通勤手当：月30,000円まで
時間外手当
早番・遅番手当（早番：月4,000円、遅番：月8,000円～15,000円）
役職手当
資格手当
一時金（従業員褒章制度）：年1回/100,000円～320,000円
※2016、2017年度給付実績あり

昇給：年1回（5月）
賞与：年3回（6月・10月・12月 ※実績：2.5カ月分）

愛知県瀬戸市

■8:00～18:00
時給1,010円～（基本時給）
※65歳以上の方は時給1,000円～になります。

■5:00～8:00／18:00～22:00
時給1,210円（基本時給＋200円）

■22:00～翌5:00
時給1,310円（基本時給＋300円）

■土日祝
時給1,060円（基本時給＋50円）

・別途支給手当
交通費全額支給（規定あり）
時間外手当

※試用期間2カ月／同条件
※契約期間／1年更新（規定あり）

愛知県瀬戸市

■8:00～18:00
時給1,030円～（基本時給）
※65歳以上の方は時給1,020円～になります。

■5:00～8:00／18:00～22:00
時給1,230円（基本時給＋200円）

■22:00～翌5:00
時給1,330円（基本時給＋300円）

■土日祝
時給1,080円（基本時給＋50円）

・別途支給手当
交通費全額支給（規定あり）
時間外手当

※試用期間2カ月／同条件
※契約期間／1年更新（規定あり）

岐阜県岐阜市

■8:00～18:00
時給1,030円～（基本時給）
※65歳以上の方は時給1,020円～になります。

■5:00～8:00／18:00～22:00
時給1,230円（基本時給＋200円）

■22:00～翌5:00
時給1,330円（基本時給＋300円）

■土日祝
時給1,080円（基本時給＋50円）

・別途支給手当
交通費全額支給（規定あり）
時間外手当

※試用期間2カ月／同条件
※契約期間／1年更新（規定あり）

愛知県豊明市

■8:00～18:00
時給1,010円～（基本時給）
※65歳以上の方は時給1,000円～になります。

■5:00～8:00／18:00～22:00
時給1,210円（基本時給＋200円）

■22:00～翌5:00
時給1,310円（基本時給＋300円）

■土日祝
時給1,060円（基本時給＋50円）

・別途支給手当
交通費全額支給（規定あり）
時間外手当

※試用期間2カ月／同条件
※契約期間／1年更新（規定あり）

愛知県名古屋市天白区

■8:00～18:00
時給1,010円～（基本時給）
※65歳以上の方は時給1,000円～になります。

■5:00～8:00／18:00～22:00
時給1,210円（基本時給＋200円）

■22:00～翌5:00
時給1,310円（基本時給＋300円）

■土日祝
時給1,060円（基本時給＋50円）

・別途支給手当
交通費全額支給（規定あり）
時間外手当

※試用期間2カ月／同条件
※契約期間／1年更新（規定あり）

千葉県船橋市

月給243,470円～
・内訳
基本給　191,000円
職務手当　5,000円
船橋市処遇改善手当　42,470円
その他手当　5,000円　

・別途支給手当
交通費支給　公共交通機関：上限30,000円／月、マイカー通勤時のガソリン代：上限20,000円／月
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2.5カ月分

※試用期間2カ月／同条件

愛媛県松山市

月給185,000円～283,000円
・内訳
基本給　157,700円
処遇改善手当　25,300円
キャリアパス手当　2,000円～10,000円（本採用後）

・別途支給手当
交通費実費支給（上限10,000円／月）
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（3月／9月）昨年実績：計2カ月程度（業績によって変動）

※試用期間3カ月あり／期間中キャリアパス手当なし

香川県高松市

月給185,000円～283,000円
・内訳
基本給　157,700円
処遇改善手当　25,300円
キャリアパス手当　2,000円～10,000円（本採用後）

・別途支給手当
交通費実費支給（上限10,000円／月）
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（3月／9月）昨年実績：計2カ月程度（業績によって変動）

※試用期間3カ月あり／期間中キャリアパス手当なし

愛媛県松山市

月給185,000円～283,000円
・内訳
基本給　157,700円
処遇改善手当　25,300円
キャリアパス手当　2,000円～10,000円（本採用後）

・別途支給手当
交通費実費支給（上限10,000円／月）
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（3月／9月）昨年実績：計2カ月程度（業績によって変動）

※試用期間3カ月あり／期間中キャリアパス手当なし

岡山県岡山市北区

月給185,000円～283,000円
・内訳
基本給　157,700円
処遇改善手当　25,300円
キャリアパス手当　2,000円～10,000円（本採用後）

・別途支給手当
交通費実費支給（上限10,000円／月）
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（3月／9月）昨年実績：計2カ月程度（業績によって変動）

※試用期間3カ月あり／期間中キャリアパス手当なし

香川県木田郡三木町

月給199,000円～297,000円
・内訳
基本給　157,700円
処遇改善手当　39,300円
キャリアパス手当　2,000円～100,000円（本採用後）

・別途支給手当
交通費実費支給（上限10,000円／月）
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（3月／9月）昨年実績：計2カ月程度（業績によって変動）

※試用期間3カ月あり／期間中キャリアパス手当なし

埼玉県三郷市

月給225,000円～
内訳：
基本給170,000円～
諸手当25,000円
みなし残業手当（20時間分）30,000円
※残業発生の有無にかかわらず支給
※超過分は追加支給となります

昇給年1回（4月）
賞与年2回（実績2.5～3.0か月分）

※試用期間6カ月（雇用条件は本採用時と同じ）

千葉県市川市

月給220,000円～
・内訳
基本給　160,000円～
諸手当　60,000円～（見込み残業代20時間分・30,000円含む。超過分別途支給）

・別途支給手当
通勤手当あり（上限15,000円/月）
住宅手当あり（借り上げで自己負担30,000円/月）※利用要件あり

昇給年1回
賞与年2回（約2カ月分）

＜年収例＞
保育経験1～4年目：296万円
保育経験5年目以降：320万円
※勤続3年目以降より昇給のためのキャリアチャレンジ制度が適用され、試験に合格したら昇給することができます！

千葉県千葉市中央区

月給220,000円～
・内訳
基本給　160,000円～
諸手当　60,000円～（見込み残業代20時間分・30,000円含む。超過分別途支給）

・別途支給手当
通勤手当あり（上限15,000円/月）
住宅手当あり（借り上げで自己負担30,000円/月）※利用要件あり

昇給年1回
賞与年2回（約2カ月分）

＜年収例＞
保育経験1～4年目：296万円
保育経験5年目以降：320万円
※勤続3年目以降より昇給のためのキャリアチャレンジ制度が適用され、試験に合格したら昇給することができます！

滋賀県大津市

＜四大卒＞
月給190,020円～（資格手当20,000円含む）

＜短大・専門卒＞
月給180,010円～（資格手当20,000円含む）


昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
通勤交通費支給　月上限38,000円
時間外手当
処遇改善手当　5,000～40,000円

大阪府豊中市

＜四大卒＞
月給190,020円～（資格手当20,000円含む）

＜短大・専門卒＞
月給180,010円～（資格手当20,000円含む）


昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
通勤交通費支給　月上限38,000円
時間外手当
処遇改善手当　5,000～40,000円

東京都新宿区

月給 220,000円 〜

・月給内訳
基本給 173,800円

・定期的に支給される手当
法人の規定に準ずる
交通費月額25,000円まで支給

賞与あり（あり 年2回）

試用期間あり

富山県富山市

月給175,000円〜250,000円
※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。（正社員登用率96％、希望者は原則正社員登用されます）
※残業代は上記に含まず、別途支給

昇給年1回
賞与年2回（12・3月）※業績に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)

＜モデル年収例＞
■入社2年目(24歳/未婚)　児童指導員
月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円)
・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。
・自分の「やりたい！」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。
・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。

■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー
月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円)
・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。
・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。

富山県富山市

月給175,000円〜250,000円
※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。（正社員登用率96％、希望者は原則正社員登用されます）
※残業代は上記に含まず、別途支給

昇給年1回
賞与年2回（12・3月）※業績に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)

＜モデル年収例＞
■入社2年目(24歳/未婚)　児童指導員
月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円)
・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。
・自分の「やりたい！」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。
・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。

■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー
月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円)
・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。
・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。

石川県金沢市

月給175,000円〜250,000円
※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。（正社員登用率96％、希望者は原則正社員登用されます）
※残業代は上記に含まず、別途支給

昇給年1回
賞与年2回（12・3月）※業績に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)

＜モデル年収例＞
■入社2年目(24歳/未婚)　児童指導員
月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円)
・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。
・自分の「やりたい！」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。
・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。

■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー
月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円)
・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。
・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。

石川県金沢市

月給175,000円〜250,000円
※試用期間6カ月間は契約社員となり、面談後に正社員登用となります。（正社員登用率96％、希望者は原則正社員登用されます）
※残業代は上記に含まず、別途支給

昇給年1回
賞与年2回（12・3月）※業績に応じる
交通費支給(上限25,000円/月)

＜モデル年収例＞
■入社2年目(24歳/未婚)　児童指導員
月給:207,000円(基本給200,000円+通勤手当7,000円)
・社歴に関係なくスキルを身につけることで、拠点のリーダー的ポジションになれます。
・自分の「やりたい！」を形にして、支援力アップにも目標達成にも貢献します。
・経験を積むことで、支援の管理者(児童発達支援管理責任者)を目指せます。

■入社4年目(27歳/既婚)、新店舗準備リーダー
月給:278,000円(基本給263,000円+子育て支援手当10,000円+通勤手当5,000円)
・新しい店舗の物件探し、仲間集め(採用活動)の中心的存在となれます。
・地域へサービスを届けるため、斬新なアイディアを提案し実行できます。

埼玉県さいたま市中央区

※四大／短大／専門卒共通
月給215,500円～
・内訳
基本給160,000円～
市の雇用手当10,500円
シフト手当20,000円
精勤手当10,000円
処遇改善Ⅱ10,000円
処遇改善Ⅲ5,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回（4月）5,000円～※昨年度実績
賞与年2回（9月／3月）計2カ月分※昨年実績

＜モデル年収例＞
新人：年収295万円／20歳／入社1年
主任：年収365万円／29歳／入社5年
園長：年収410万円／46歳／入社6年

埼玉県上尾市

※四大／短大／専門卒共通
月給205,000円～
・内訳
基本給160,000円～
シフト手当20,000円
精勤手当10,000円
処遇改善Ⅱ10,000円
処遇改善Ⅲ5,000円

＜共通＞
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回（4月）5,000円～※昨年度実績
賞与年2回（9月／3月）計2.5カ月分※昨年実績

<モデル年収例>
新人：年収275万円／20歳／入社1年
主任：年収340万円／27歳／入社3年
園長：年収420万円／51歳／入社4年

埼玉県上尾市

※四大／短大／専門卒共通
月給205,000円～
・内訳
基本給160,000円～
シフト手当20,000円
精勤手当10,000円
処遇改善Ⅱ10,000円
処遇改善Ⅲ5,000円

＜共通＞
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回（4月）5,000円～※昨年度実績
賞与年2回（9月／3月）計2.5カ月分※昨年実績

<モデル年収例>
新人：年収275万円／20歳／入社1年
主任：年収340万円／27歳／入社3年
園長：年収420万円／51歳／入社4年

埼玉県上尾市

※四大／短大／専門卒共通
月給205,000円～
・内訳
基本給160,000円～
シフト手当20,000円
精勤手当10,000円
処遇改善Ⅱ10,000円
処遇改善Ⅲ5,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回（4月）下限3,000円～／月
賞与年2回　基本給×3カ月分（2年目以降）

埼玉県さいたま市大宮区

※四大／短大／専門卒共通
月給215,500円～

・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回
賞与年2回

＜モデル年収例＞
年収313万円／22歳／入社2年
年収369万円／30歳／入社5年
年収473万円／47歳／入社6年

大阪府大阪市北区

月給200,000円～（無資格の場合）
・教員免許を保有：月給210,000円～
・保育士資格を保有：月給240,000円～
・その他の資格保有：月給205,000円～210,000円よりスタート



※月給には固定残業代　10時間分として13,000円～16,900円を含みます（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費（1カ月分の定期券代を支給、上限あり）

昇給年1回（教室の実績により支給）
賞与年2回（教室の実績により支給）
※ベースアップ・賞与は、配属先教室の売上に応じて処遇改善手当を基に人事評価分配します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／3,120,000円＋賞与0.5カ月程度（前年実績）
入社3年目／3,200,000円＋賞与1.5カ月程度（前年実績）
経験5年以上／3,360,000円～（月給280,000円～300,000円）可能＋賞与

※試用期間6カ月／同条件

大阪府大阪市中央区

月給200,000円～（無資格の場合）
・教員免許を保有：月給210,000円～
・保育士資格を保有：月給240,000円～
・その他の資格保有：月給205,000円～210,000円よりスタート


※月給には固定残業代　10時間分として13,000円～16,900円を含みます（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費（1カ月分の定期券代を支給、上限あり）

昇給年1回（教室の実績により支給）
賞与年2回（教室の実績により支給）
※ベースアップ・賞与は、配属先教室の売上に応じて処遇改善手当を基に人事評価分配します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／3,120,000円＋賞与0.5カ月程度（前年実績）
入社3年目／3,200,000円＋賞与1.5カ月程度（前年実績）
経験5年以上／3,360,000円～（月給280,000円～300,000円）可能＋賞与

※試用期間6カ月／同条件

大阪府大阪市天王寺区

月給200,000円～（無資格の場合）
・教員免許を保有：月給210,000円～
・保育士資格を保有：月給240,000円～
・その他の資格保有：月給205,000円～210,000円よりスタート



※月給には固定残業代　10時間分として13,000円～16,900円を含みます（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費（1カ月分の定期券代を支給、上限あり）

昇給年1回（教室の実績により支給）
賞与年2回（教室の実績により支給）
※ベースアップ・賞与は、配属先教室の売上に応じて処遇改善手当を基に人事評価分配します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／3,120,000円＋賞与0.5カ月程度（前年実績）
入社3年目／3,200,000円＋賞与1.5カ月程度（前年実績）
経験5年以上／3,360,000円～（月給280,000円～300,000円）可能＋賞与

※試用期間6カ月／同条件

大阪府大阪市西区

月給200,000円～（無資格の場合）
・教員免許を保有：月給210,000円～
・保育士資格を保有：月給240,000円～
・その他の資格保有：月給205,000円～210,000円よりスタート



※月給には固定残業代　10時間分として13,000円～16,900円を含みます（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費（1カ月分の定期券代を支給、上限あり）

昇給年1回（教室の実績により支給）
賞与年2回（教室の実績により支給）
※ベースアップ・賞与は、配属先教室の売上に応じて処遇改善手当を基に人事評価分配します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／3,120,000円＋賞与0.5カ月程度（前年実績）
入社3年目／3,200,000円＋賞与1.5カ月程度（前年実績）
経験5年以上／3,360,000円～（月給280,000円～300,000円）可能＋賞与

※試用期間6カ月／同条件

大阪府大阪市東成区

月給200,000円～（無資格の場合）
・教員免許を保有：月給210,000円～
・保育士資格を保有：月給240,000円～
・その他の資格保有：月給205,000円～210,000円よりスタート



※月給には固定残業代　10時間分として13,000円～16,900円を含みます（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費（1カ月分の定期券代を支給、上限あり）

昇給年1回（教室の実績により支給）
賞与年2回（教室の実績により支給）
※ベースアップ・賞与は、配属先教室の売上に応じて処遇改善手当を基に人事評価分配します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／3,120,000円＋賞与0.5カ月程度（前年実績）
入社3年目／3,200,000円＋賞与1.5カ月程度（前年実績）
経験5年以上／3,360,000円～（月給280,000円～300,000円）可能＋賞与

※試用期間6カ月／同条件

大阪府大阪市中央区

時給1,064円～
※療育中の時給
・無資格／児童指導員：時給1,200円～（無資格でも心理学を学んでいた方は時給1,250円～）
・教員免許を保有：時給1,250円～
・保育士資格を保有：時給1,600円～
※通常業務中は時給1,064円～1,200円

・別途支給手当
交通費実費支給

※試用期間6カ月／日給8,000円
※無期契約

大阪府大阪市天王寺区

時給1,064円～
※療育中の時給
・無資格／児童指導員：時給1,200円～（無資格でも心理学を学んでいた方は時給1,250円～）
・教員免許を保有：時給1,250円～
・保育士資格を保有：時給1,600円～
※通常業務中は時給1,064円～1,200円

・別途支給手当
交通費実費支給

※試用期間6カ月／日給8,000円
※無期契約

大阪府大阪市中央区

時給1,064円～
※療育中の時給
・無資格／児童指導員：時給1,200円～（無資格でも心理学を学んでいた方は時給1,250円～）
・教員免許を保有：時給1,250円～
・保育士資格を保有：時給1,600円～
※通常業務中は時給1,064円～1,200円

・別途支給手当
交通費実費支給

※試用期間6カ月／日給8,000円
※無期契約

大阪府大阪市東成区

時給1,064円～
※療育中の時給
・無資格／児童指導員：時給1,200円～（無資格でも心理学を学んでいた方は時給1,250円～）
・教員免許を保有：時給1,250円～
・保育士資格を保有：時給1,600円～
※通常業務中は時給1,064円～1,200円

・別途支給手当
交通費実費支給

※試用期間6カ月／日給8,000円
※無期契約

東京都練馬区

月給210,000円～270,000円
・内訳
基本給202,200円～260,000円
固定残業代7,800円～10,000円

※残業の有無にかかわらず支給し、残業時間が5時間を超えた場合は追加支給あり

・別途支給手当
交通費上限50,000円
処遇改善手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）※昨年実績計2カ月分

＜年収例＞
1年目：約340万円
5年目：約368万円
10年目：約396万円

東京都練馬区

月給200,000円～260,000円
・内訳
基本給　192,500円～250,400円
固定残業代（5時間分）　7,500円～9,600円
※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給

・別途支給手当
交通費　上限50,000円
処遇改善手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）※昨年実績　計2カ月分

＜年収例＞
・入社2年・28歳（経験5年）／年収406万円～
・入社2年・25歳（経験4年）／年収352万円～