【新卒保育士】栃木県×保育園の保育園・幼稚園求人

【新卒保育士】栃木県×保育園の保育園・幼稚園求人

2020年度、栃木県の待機児童は前年より減少していますが、利用児童数は414人増加しています。保育士有効求人倍率は2020年度で2.98倍となっており、全国平均の2.45倍を上回っている状況です。このことから保育士のニーズは高く、自分の要望に沿った求人を見つけやすいエリアと言えます。また、栃木県では保育士の平均月収が全国平均とほぼ変わらない金額になっており、貸付制度なども行っているため、保育士として働きやすいでしょう。
社会福祉法人すいれん会

ルンビニ保育園
新卒保育士
正社員

月給175,240円~!あなたの頑張りをしっかり評価します。
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地
栃木県足利市
給与
月給175,240円~181,340円
・月給内訳
基本給 174,600円
基本給 168,500円
特殊業務手当 6,740円

・定期的に支給される手当
通勤手当 距離に応じて支給


昇給年1回 
賞与あり 年2回(基本給×4カ月) (初年度2.5カ月)


※試用期間3カ月
社会福祉法人延寿会

いちご保育園
新卒保育教諭
正社員

皆勤手当あり!あなたの頑張りをしっかり評価される環境で働きませんか?
  • 駅徒歩5分以内
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地
栃木県下都賀郡野木町
給与
月給179,400円~221,600円
・月給内訳
基本給 163,400円~205,600円
処遇改善手当 16,000円~16,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当 月上限50,000円
皆勤手当 5,000円

賞与あり
社会福祉法人絆の会

たから保育園
新卒保育士
正社員

散歩や自然体験学習を通じ伸び伸びした教育!人柄を重視した採用を実施。
  • 土日休み
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地
栃木県塩谷郡高根沢町
給与
月給 172,000円~203,000円
・月給内訳
基本給 156,000円~163,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当 上限11,000円
特殊勤務手当 12,000円~20,000円
調整手当手当 4,000円~20,000円
昇給有
賞与年2回 計2.50カ月分

※試用期間有
社会福祉法人那須若葉会

ひばりヶ丘保育園
新卒保育士
正社員

夢を大切にして豊かな感性を育てる!残業少なめでゆとりをもって働けます。
  • マイカー通勤可
  • 賞与あり
  • 社会福祉法人運営園
勤務地
栃木県那須塩原市
給与
月給221,800円~289,000円

・月給内訳
基本給 173,000円~240,200円
特殊業務手当 7,800円
調整手当 2,000円
処遇改善手当 19,000円
処遇改善手当2 20,000円

・定期的に支給される手当
交通費支給 月上限7,400円

昇給有 昨年実績:一カ月あたり1,200円
賞与年3回 昨年実績:350,000円

※試用期間有
社会福祉法人鶴西会

つるた保育園
新卒保育士
正社員

子育てをしながら働く職員が半数以上!長く働ける環境です。 寮・住宅補助あり。
  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 産休・育休制度
  • 住宅補助あり
勤務地
栃木県宇都宮市
給与
月給191,200円
(特殊業務手当7,200円、給与改善手当4,000円含む)
賞与年3回(4.5ヶ月分)
社会福祉法人博愛会

ありんこ保育園
新卒保育士
正社員

保育業務全般
  • 賞与あり
勤務地
栃木県下都賀郡壬生町
給与
本俸:15,300円
手当:6,000円
通勤費:定額

賞与:年2回初年度2.5ヶ月分二年目4.8ヶ月分
昇給:年1回
社会福祉法人延寿会

いちご保育園
新卒保育士
正社員

子どもたちの笑顔に囲まれて、成長をサポートする毎日を。
勤務地
栃木県下都賀郡野木町
給与
179,400円〜221,600円

・月給内訳
163,400円〜205,600円

・定期的に支給される手当
処遇改善手当 16,000円〜16,000円
交通費
*皆勤手当 5,000円、通勤手当(実費支給 上限あり 月額:50,000円)

賞与あり(あり 前年度実績 年2回)
社会福祉法人内木会

上横田よつば保育園
新卒保育士
パート・アルバイト

子育てと仕事を両立!笑顔あふれる保育園で働こう
勤務地
栃木県宇都宮市
給与
時給1,200円~1,350円
フルタイム(社会保険加入)の場合 時給1,250円~

通勤手当 月上限20,000円(実費支給)

※試用期間4カ月(条件変更なし)
※契約期間の定めなし(当法人の定年が60歳の為、雇用延長に伴い60歳以上のパート契約の場合は1年ごとの更新となります)

※宇都宮市外からの転入者で宇都宮市内の園で勤務する場合は、宇都宮市の宿舎借り上げ支援事業により、月額最大55,000円の補助があります。(フルタイム週5日勤務対象)
社会福祉法人内木会

上横田よつば保育園
新卒保育士
正社員

共に育ち、共に学ぶ場所──上横田よつば保育園で新しい一歩を。
勤務地
栃木県宇都宮市
給与
月給195,000円~
・内訳
基本給 短大・専門卒170,000円+α~、四大卒180,000円+α~
研究手当4,000円
処遇改善費21,000円

・別途支給
通勤手当 月上限20,000円(実費支給)
処遇改善費Ⅱ 5,000円~40,000円
※役職・経験年数等により決定します。
役職手当 10,000円
人材確保費 0~20,000円
超過勤務手当

※県外出身者、自宅からの通勤が困難な場合は、住宅手当20,000円支給

昇給年1回(4月)3,000円/月※昨年度実績
賞与年3回(7月・12月・3月)3~3.5カ月分※昨年度実績

【超過勤務手当の内訳】
早番:1時間分支給(1,488円)
遅番:2時間分支給(2,976円)
土日祝:2時間分支給(2,976円)
※1年目/幼児担任の場合の一例となります。

<年収例>
入職1年目:300万円
入職4年目:350万円


※試用期間4カ月(条件変更なし)
社会福祉法人愛親会

となりのみなみ保育園
新卒保育士
正社員

愛情と成長を育む、となりのみなみ保育園で新たな一歩を!
勤務地
栃木県宇都宮市
給与
■四大新卒の場合:月給168,480円~184,080円
<内訳>
基本給:162,000円~177,000円
特殊業務手当:6,480円~7,080円

■短大新卒の場合:月給165,360円~182,000円
<内訳>
基本給:159,000円~175,000円
特殊業務手当:6,360円~7,000円

・別途支給手当
交通費全額支給(非課税の範囲)
処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ支給(条件あり)
住宅手当 上限30,000円/月
※住宅手当は本人契約のものに対し、家賃分の最大7割支給
時間外手当
※その他諸手当あり
※経験や年齢などを考慮します。よく話し合って決めましょう。

賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.4カ月分
昇給:年1回(4月)※昨年実績1,000円~3,500円/月あたり

<モデル年収例>
年収310万円/26歳/入社4年(一般保育士)
年収390万円/32歳/入社10年(クラスリーダー)
年収450万円/48歳/入社10年(主任)

※試用期間3カ月(期間中条件変動なし)
社会福祉法人愛親会

となりのみなみ保育園
新卒保育士
パート・アルバイト

あなたの未来と子どもたちの笑顔を育む場所、となりのみなみ保育園
勤務地
栃木県宇都宮市
給与
時給1,060円~

・別途支給手当
時間外手当
交通費全額支給(非課税の範囲)
勤務年数(3年以上)による処遇改善手当

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

※試用期間3カ月(期間中条件変動なし)
※契約期間:1年ごと(原則更新)
社会福祉法人内木会

こがねい保育園
新卒保育士
正社員

子育て支援が充実!安心して働ける環境を提供
勤務地
栃木県下野市
給与
月給198,000円~
・内訳
基本給 短大・専門卒173,000円+α~、四大卒183,000円+α~
※αは経験年数などにより変動あり。最大30,000円程度
研究手当4,000円
処遇改善費21,000円

・別途支給
通勤手当 月上限20,000円(実費支給)
処遇改善費Ⅱ 5,000円~40,000円
※役職・経験年数等により決定します。
超過勤務手当
役職手当 10,000円~
時間外手当

※県外出身者、自宅からの通勤が困難な場合は、住宅手当20,000円支給

昇給年1回(4月)3,000円/月※昨年度実績
賞与年3回(7月・12月・3月)3~3.5カ月分※昨年度実績

【超過勤務手当の内訳】
土日祝:2時間分支給(2,976円)など
※1年目の場合の一例となります。

【モデル月給例】
月給279,100円(基本給、超過勤務手当、通勤手当4,100円、住宅手当含む)

【モデル年収例】
入社1年目平均 年収356万円
入社5年目平均 年収438万円
入社10年目以降平均 年収492万円

※試用期間4カ月(条件変更なし)
社会福祉法人内木会

こがねい保育園
新卒保育士
パート・アルバイト

子育てしながら働ける、安心の保育環境であなたの夢を叶えませんか?
勤務地
栃木県下野市
給与
時給1,200円~1,350円
フルタイム(社会保険加入)の場合 時給1,250円~

通勤手当 月上限20,000円(実費支給)

※試用期間4カ月(条件変更なし)
※契約期間の定めなし(当法人の定年が65歳の為、雇用延長に伴い65歳以上のパート契約の場合は1年ごとの更新となります)