株式会社福本

親愛上尾第2保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

埼玉県上尾市緑丘1-1-35

募集職種

保育士

給与

※四大／短大／専門卒共通
月給205,000円～
・内訳
基本給160,000円～
シフト手当20,000円
精勤手当10,000円
処遇改善Ⅱ10,000円
処遇改善Ⅲ5,000円

＜共通＞
・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回（4月）5,000円～※昨年度実績
賞与年2回（9月／3月）計2.5カ月分※昨年実績

<モデル年収例>
新人：年収275万円／20歳／入社1年
主任：年収340万円／27歳／入社3年
園長：年収420万円／51歳／入社4年

休日休暇

年間休日120日
週休2日制（日・祝・他シフト制）※月9～10日休み
祝日
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇
有給休暇（法定通りに付与／取得率81％／半日単位や5日以上の連休取得も可能）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）
介護・看護休暇
子育て特別休暇（2日間）※通常の有給休暇とは別で付与します。

◆人員体制にゆとりがあるため、お休みの相談がしやすい環境です！

あなたの保育士としての第一歩、親愛上尾第2保育園で！

社会福祉法人愛心会／株式会社福本が運営する親愛上尾第2保育園で、あなたの保育士としてのキャリアをスタートしませんか？月給205,000円～、年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。人員体制にゆとりがあり、お休みの相談もしやすい職場です。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率ともに100％で、長く安心して働けます。来年4月までに保育士資格取得見込みの方、大歓迎です！

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ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

株式会社福本
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	小規模保育
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	※四大／短大／専門卒共通月給205,000円～・内訳基本給160,000円～シフト手当20,000円精勤手当10,000円処遇改善Ⅱ10,000円処遇改善Ⅲ5,000円＜共通＞・別途支給手当交通費全額支給時間外手当昇給年1回（4月）5,000円～※昨年度実績賞与年2回（9月／3月）計2.5カ月分※昨年実績 <モデル年収例> 新人：年収275万円／20歳／入社1年主任：年収340万円／27歳／入社3年園長：年収420万円／51歳／入社4年
勤務時間	7:30～19:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形時間労働制＜シフト例＞ 7:30～16:30 9:00～18:00 10:30～19:30ほか ◆月の平均残業は4時間程度、持ち帰り仕事は禁止しているためありません！・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	埼玉県上尾市緑丘1-1-35
アクセス	-
休日休暇	年間休日120日週休2日制（日・祝・他シフト制）※月9～10日休み祝日夏季休暇（3日間）年末年始休暇有給休暇（法定通りに付与／取得率81％／半日単位や5日以上の連休取得も可能）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）介護・看護休暇子育て特別休暇（2日間）※通常の有給休暇とは別で付与します。 ◆人員体制にゆとりがあるため、お休みの相談がしやすい環境です！
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度資格取得支援制度（規定あり）借り上げ社宅制度　上限60,000円～70,000円／月扶養手当　子ども1人につき5,000円引っ越し代補助研修制度時短勤務制度結婚・出産祝い金制度勤続祝金（30万円）定年後の再雇用制度制服貸与（ポロシャツ）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助給食費補助（1食300円）バイク・自転車通勤OK
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

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勤務地

※詳細は応募後に改めてご連絡いたします。

募集職種

保育士

給与

※四大／短大／専門卒共通
月給205,000円～
・内訳
基本給160,000円～
シフト手当20,000円
精勤手当10,000円
処遇改善Ⅱ10,000円
処遇改善Ⅲ5,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回（4月）下限3,000円～／月
賞与年2回　基本給×3カ月分（2年目以降）