【新卒保育士】兵庫県の保育園・幼稚園求人

兵庫県西宮市

月給 212,250円〜221,250円

・月給内訳
162,000円〜170,000円

・定期的に支給される手当
調整手当 20,250円〜21,250円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 15,000円
交通費実費支給（上限あり） 月額38,000円
特別手当 5,000円

昇給あり
賞与あり（年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分（前年度実績））

試用期間あり（3ヶ月（同条件））

兵庫県伊丹市

月給 202,250円〜※調整手当、資格手当、特別手当含む

・月給内訳
【大学卒】 月給 211,250円
【短大・専門学校卒】月給 202,250円

・定期的に支給される手当
・処遇改善手当 （一部規程あり）
・調整手当
・資格手当
・特別手当
交通費支給あり
・担任手当10,000円（主担任のみ）
・通勤手当
・住宅手当
・職能手当
・特殊手当、
・送迎手当
・実習手当
・お泊り保育手当 （一部規程あり）

昇給あり
賞与あり（（年2回））

試用期間あり（規定に準ずる）

兵庫県川西市

月給　168,000円～188,000円

・月給内訳
基本給　162,000円～182,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当
職務手当　2,000円
精勤手当　4,000円
昇給有　1カ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）

兵庫県神戸市灘区

月給212,250円〜

＜短大卒＞
月給212,250円～
・内訳
基本給　162,000円～
調整手当　20,250円～
資格手当　15,000円
処遇改善手当　15,000円

＜四大卒＞
月給221,250円～
・内訳
基本給　170,000円～
調整手当　21,250円～
資格手当　15,000円
処遇改善手当　15,000円

・別途支給手当
住宅手当　36,000円／月
借上げ社宅　月上限65,000円
※住宅手当と借り上げ社宅の利用はどちらか一方です。
通勤手当　月上限38,000円
※公共交通機関以外の場合は、2km～規定により支給
担任手当　10,000円（主担任のみ）
特別手当（皆勤手当）　 5,000円
職能手当　1,000円～80,000円（リーダー～施設長まで等級ごとの支給）
実習手当　2,000円～6,000円（実習対応の日にちによる）
お泊り保育手当　1回6,000円
時間外手当（要残業申請）

昇給年1回
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2カ月分
※賞与と別で年度末一時金支給あり

＜収入例＞
入職5年目／月収26万6000円／年収356万円
・内訳
基本給　184,000円
調整手当　23,000円
資格手当　15,000円
処遇改善手当　15,000円
処遇改善3　7,000円
職能手当　12,000円
担任手当　10,000円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県神戸市灘区

時給1,150円～1,350円
※経験等考慮

・別途支給手当
交通費実費支給　月上限50,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：1時間あたり20円～50円

※試用期間なし
※契約期間／年度契約（入職日から該当年度3月まで）契約更新あり
※正社員登用実績あり

兵庫県神戸市灘区

月給212,800円～318,000円

・内訳
基本給　202,800円～307,700円
処遇改善手当　10,000円～10,300円

・別途支給手当
交通費実費支給　月上限50,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：1月あたり5,000円～7,000円
賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績：計4.2カ月分
処遇改善手当年2回（年額60,000円～）

＜モデル年収例＞
大卒／入社3年目／年収4,100,000円

※試用期間なし

兵庫県尼崎市

＜中番＞
時給1,050円～1,250円（時間帯、勤務日数により賃金に変動あり)
＜早遅番＞
時給1,400円～1,550円（時間帯により賃金に変動あり）

・別途支給手当
交通費支給　月上限40,000円

昇給1回（4月）昨年実績：25円／1時間あたり
賞与年3回（6月／12月／3月）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり

兵庫県尼崎市

【正規職員(シフトあり)】
月給226,000円～285,000円
・内訳
基本給　182,700円〜207,900円
職務手当　20,300円～23,100円
職能手当　9,000円～40,000円
処遇改善Ⅲ型手当　14,000円

※職能手当と処遇改善Ⅲ型手当は入職後に原則上記範囲内で金額が確定されますが、特別な事情がある場合は支給されないこともございます。
※処遇改善は手当に含まれています

・別途支給手当
交通費支給　月上限40,000円
引越手当あり（規程による）
住宅手当　月上限62,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円～6,000円
賞与年3回（6月/12月/3月）昨年実績：計2.15カ月分

＜モデル年収例＞
23歳／新卒入社3年目／年収3,400,000円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県明石市

月給20,500円～

・月給内訳
基本給　168,000円～
資格手当　4,000円～5,000円
市特別手当　6,500円
緊急対策手当　22,000円
処遇改善特別手当　10,000円程度

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
宿舎借り上げ制度　月上限57,000円

昇給年1回
賞与年2回　4カ月分

※試用期間3カ月／同条件

＜年収例＞
1年目：300万円
3年目：380万円

兵庫県西宮市

【大卒】
月給220,936円～256,056円
・内訳
基本給195,200円
調整手当5,736円～5,856円
労務手当15,000円
処遇改善Ⅱ 5,000～40,000円（対象者選考）

【短大・専門卒】
月給216,936円～252,056円
・内訳
基本給191,200円
調整手当5,736円～5,856円
労務手当15,000円
処遇改善Ⅱ 5,000～40,000円（対象者選考）

・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円
時間外手当
役職手当　※該当者のみ
借り上げ住宅制度　月上限82,000円※該当者のみ
勤続一時金（3年、5年、10年）
時間外手当

昇給／年1回
賞与／年2回（3～4カ月分：人事考課により査定）

※試用期間3カ月あり／期間中の待遇に変動なし

兵庫県西宮市

【大卒】
月給220,936円～256,056円
・内訳
基本給195,200円
調整手当5,736円～5,856円
労務手当15,000円
処遇改善Ⅱ 5,000～40,000円（対象者選考）

【短大・専門卒】
月給216,936円～252,056円
・内訳
基本給191,200円
調整手当5,736円～5,856円
労務手当15,000円
処遇改善Ⅱ 5,000～40,000円（対象者選考）

・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円
時間外手当
役職手当　※該当者のみ
借り上げ住宅制度　月上限82,000円※該当者のみ
勤続一時金（3年、5年、10年）
時間外手当

昇給／年1回
賞与／年2回（3～4カ月分：人事考課により査定）

※試用期間3カ月あり／期間中の待遇に変動なし

兵庫県西宮市

【大卒】
月給220,936円～256,056円
・内訳
基本給195,200円
調整手当5,736円～5,856円
労務手当15,000円
処遇改善Ⅱ 5,000～40,000円（対象者選考）

【短大・専門卒】
月給216,936円～252,056円
・内訳
基本給191,200円
調整手当5,736円～5,856円
労務手当15,000円
処遇改善Ⅱ 5,000～40,000円（対象者選考）

・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円
時間外手当
役職手当　※該当者のみ
借り上げ住宅制度　月上限82,000円※該当者のみ
勤続一時金（3年、5年、10年）
時間外手当

昇給／年1回
賞与／年2回（3～4カ月分：人事考課により査定）

※試用期間3カ月あり／期間中の待遇に変動なし

兵庫県西宮市

時給1,100～1,300円

・別途支給手当
通勤手当（月上限20,000円）
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり

兵庫県西宮市

時給1,100～1,300円

・別途支給手当
通勤手当（月上限20,000円）
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり

兵庫県西宮市

時給1,100～1,300円

・別途支給手当
通勤手当（月上限20,000円）
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり

兵庫県三木市

月給227,700円～

・月給内訳
基本給　195,000円
資格手当　20,000円　
職務手当　4,800円～　
処遇改善手当　9,900円

・別途支給手当
交通費支給　月上限13,000円
時間外手当

昇給年2回以上
賞与年2回　昨年実績：計2カ月分

＜年収例＞
新卒1年目280万円
5年目350万円
10年目400万円

※試用期間3カ月／給与総支給額の90％

兵庫県神戸市兵庫区

月給212,800円～317,700円

・内訳
基本給　202,800円～307,700円
処遇改善手当　10,000円

・別途支給手当
交通費実費支給　月上限50,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績5,000円～7,000円
賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績4.2カ月分
給与改善手当年2回（年額60,000円～）

＜モデル年収例＞
大卒／入社3年目／年収4,100,000円

※試用期間なし

兵庫県神戸市兵庫区

時給1,150円～1,350円

・別途支給手当
交通費実費支給　月上限50,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：1時間あたり20円～50円

※試用期間なし
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり

兵庫県神戸市西区

＜短大卒＞
月給202,170円～
・内訳
基本給　192,170円～
処遇改善手当　10,000円

＜四大卒＞
月給209,320円〜
・内訳
基本給　199,320円～
処遇改善手当　10,000円

・別途支給手当
交通費　月上限25,000円
処遇改善手当　年120,000円（昨年度実績1年目）
リーダー手当　月5,000円
住宅手当　月上限20,000円
扶養手当　子ども一人につき、月3,000円
神戸市定着一時金　1～7年目（神戸市制度）
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3.9カ月

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県神戸市西区

時給1,050円～

・別途支給手当
処遇改善手当Ⅲ　月6,800円～
交通費　月上限20,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：10円／1時間あたり
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計10,000円～50,000円※賞与は寸志程度

※試用期間なし
※契約期間／年度契約（採用日から2024年3月31日）契約更新あり

兵庫県姫路市

月給190,000円～230,000円
・内訳
基本給　 150,000円～190,000円
調整手当　40,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限15,000円
住宅手当　月上限15,000円（自分名義の場合）
こども手当（扶養するお子様がいる方）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,700円～3,000円／月
賞与年3回（3月／7月／12月）昨年実績：計4カ月分

＜モデル年収例＞
49歳／入社29年目／園長／年収650万円
57歳／入社14年目／主任／年収470万円
29歳／入社1年目／新人／年収290万円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県尼崎市

月給197,000円～237,000円
・内訳
基本給　 150,000円～190,000円
調整手当　47,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限15,000円
住宅手当　月上限15,000円（自分名義の場合）
こども手当（扶養するお子様がいる方）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,700円～3,000円／月
賞与年3回（3月／7月／12月）昨年実績：計4カ月分

＜モデル年収例＞
49歳／入社29年目／園長／年収650万円
57歳／入社14年目／主任／年収470万円
29歳／入社1年目／新人／年収290万円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県西宮市

■月給：186,600円～（資格手当、給食手当含む）


■賞与：計4.4カ月（前年度実績）

■手当
職能手当（リーダー手当等）
通勤手当（片道2km超の場合、自転車・徒歩も通勤費を非課税枠内で支給します）
超過勤務手当（現在、職員1名あたり月10時間程度）
扶養手当（扶養親族がある職員）
住宅手当
※西宮市保育士社宅借上げ制度により5,000円から10,000円程度の利用料で西宮市の賃貸住宅に住むことができます。

兵庫県西宮市

■月給：170,000円～（資格手当、給食手当含む）
※固定時間の勤務です。事務処理負担は正規職員よりも少なくなります。

■賞与：1.0カ月（前年度実績）

■手当
職能手当（リーダー手当等）
通勤手当（片道2km超の場合、自転車・徒歩も通勤費を非課税枠内で支給します）
超過勤務手当（現在、職員1名あたり月10時間程度）
扶養手当（扶養親族がある職員）
住宅手当
※西宮市保育士社宅借上げ制度により5,000円から10,000円程度の利用料で西宮市の賃貸住宅に住むことができます。

兵庫県西宮市

■時給：950～1,100円
通勤手当（月上限20,000円）

兵庫県芦屋市

月給197,000円～237,000円
・内訳
基本給　 150,000円～190,000円
調整手当　47,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限15,000円
住宅手当　月上限15,000円（自分名義の場合）
こども手当（扶養するお子様がいる方）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,700円～3,000円／月
賞与年3回（3月／7月／12月）昨年実績：計4カ月分

＜モデル年収例＞
49歳／入社29年目／園長／年収650万円
57歳／入社14年目／主任／年収470万円
29歳／入社1年目／新人／年収290万円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県宝塚市

月給197,000円～237,000円
・内訳
基本給　 150,000円～190,000円
調整手当　47,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限15,000円
住宅手当　月上限15,000円（自分名義の場合）
こども手当（扶養するお子様がいる方）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,700円～3,000円／月
賞与年3回（3月／7月／12月）昨年実績：計4カ月分

＜モデル年収例＞
49歳／入社29年目／園長／年収650万円
57歳／入社14年目／主任／年収470万円
29歳／入社1年目／新人／年収290万円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県宝塚市

月給204,040円～
・内訳
基本給160,000円
特殊業務手当6,400円
調整手当16,640円
処遇改善手当21,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回（4月）　4,000円／月※昨年度実績
賞与年3回（7・12・3月）　約500,000円※昨年度実績

＜モデル年収例＞
年収303万円：22歳／入社2年
年収397万円：30代／入社10年／主任

兵庫県宝塚市

月給204,040円～
・内訳
基本給160,000円
特殊業務手当6,400円
調整手当16,640円
処遇改善手当21,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回（4月）　4,000円／月※昨年度実績
賞与年3回（7・12・3月）　約500,000円※昨年度実績

＜モデル年収例＞
年収303万円：22歳／入社2年
年収397万円：30代／入社10年／主任

兵庫県宝塚市

月給204,040円～
・内訳
基本給160,000円
特殊業務手当6,400円
調整手当16,640円
処遇改善手当21,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当

昇給年1回（4月）　4,000円／月※昨年度実績
賞与年3回（7・12・3月）　約500,000円※昨年度実績

＜モデル年収例＞
年収303万円：22歳／入社2年
年収397万円：30代／入社10年／主任

兵庫県三田市

月給197,000円～237,000円
・内訳
基本給　 150,000円～190,000円
調整手当　47,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限15,000円
住宅手当　月上限15,000円（自分名義の場合）
こども手当（扶養するお子様がいる方）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,700円～3,000円／月
賞与年3回（3月／7月／12月）昨年実績：計4カ月分

＜モデル年収例＞
49歳／入社29年目／園長／年収650万円
57歳／入社14年目／主任／年収470万円
29歳／入社1年目／新人／年収290万円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県神戸市東灘区

月給180,000円～◇賞与あり　年間　3.62ヵ月（6月・12月）◇交通費1ヵ月上限50,000円

兵庫県尼崎市

月給186,912円
（内訳）
基本給　158,400円
諸手当　28,512円

＜別途支給手当＞
・通勤手当　上限20,000円／月
・住宅手当　10,000円～20,000円／月
・扶養手当
・役職手当
・保育料補助手当
・時間外手当

昇給　年1回（4月）昨年実績：4,500円～12,500円／年
※在籍年数により昇給幅が広がります
賞与　年2回（6月／12月）昨年実績：計3.8カ月分
※定期賞与以外に期末手当（昨年度1カ月）あり


＜モデル年収例＞
25歳／入社5年目／年収3,500,000円
42歳／入社8年目／年収4,800,000円（中堅）
53歳／入社13年目／年収5,300,000円（管理職）

※試用期間なし

兵庫県尼崎市

月給186,912円
（内訳）
基本給　158,400円
諸手当　28,512円

＜別途支給手当＞
・通勤手当　上限20,000円／月
・住宅手当　10,000円～20,000円／月
・扶養手当
・役職手当
・保育料補助手当
・時間外手当

・昇給年1回（4月）昨年実績：4,500円～12,500円／年
※在籍年数により昇給幅が広がります
・賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3.8カ月分
※定期賞与以外に期末手当(昨年度1ヶ月)あり

＜モデル年収例＞
25歳／入社5年目／年収3,500,000円
42歳／入社8年目／年収4,800,000円（中堅）
53歳／入社13年目／年収5,300,000円（管理職）

※試用期間なし

兵庫県尼崎市

【正職員】月給170,000円～賞与あり　計4.2ヵ月分(前年度実績)通勤手当30,000円(月上限)住宅手当処遇改善手当＊社内規定あり【パート】時給1,200~1,400円寸志あり　計60,000円～通勤手当20,000円(月上限)17時以降の勤務は＋200円になります。

兵庫県西宮市

月給190,000円～212,000円
・内訳
基本給　170,000円～192,000円
処遇改善手当　20,000円
※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回　～2,000／月※昨年度実績
賞与年2回　業績による

兵庫県伊丹市

【常勤的非常勤・パート】
時給1,100～1,210円
月給160,000～176,000円（月平均20日の場合）
通勤手当40,000円（月上限）

※日給8,000円～8,800円（経験年数による）で月額（月平均20日）、時間給（7.25時間※休憩45分）に換算しています

兵庫県伊丹市

【常勤的非常勤】
日給7,400円
※月額（月平均20日）に換算した場合月給148,000円

特別手当（当法人規定による）
通勤手当40,000円（月上限）

兵庫県西宮市

時給1,050円～1,300円


・別途支給手当
交通費支給　月上限15,000円
※勤務時間数により通勤手当あり（就業規則内）
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計1カ月分

※試用期間なし
※契約期間／有期契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり

兵庫県神戸市東灘区

月給187,000円～227,000円
※処遇改善加算5,000円~40,000円支給
※残業代全額支給

賞与年2回
交通費全額支給※自転車通勤（1ｋｍ以上）でも支給いたします。

【モデル年収例】
一般保育士・29歳
290万円:月収187千円+手当+賞与

主任保育士・37歳
350万円:月収219千円+手当+賞与