【新卒保育士】小規模保育の保育園・幼稚園求人

埼玉県上尾市

月給243,500円～
（内訳）
基本給200,000円
資格手当10,000円
担任手当8,000円
さいたま市処遇改善手当10,500円
新卒手当15,000円

＜別途支給手当＞
処遇改善手当
交通費全額支給
時間外手当支給


昇給年1回
賞与年2回　夏：1カ月分　冬2.5カ月分

兵庫県神戸市

月給
二年制卒 236,291円～／年収3,250,000円～
※各種一律手当含む
四年制卒 239,437円～／年収3,300,000円～
※各種一律手当含む

＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限30,000円
■時間外手当
■処遇改善手当Ⅱ 毎月支給（キャリアアップ研修受講終了後にリーダーに任命された方が対象）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：約3カ月分

※試用期間6カ月／同条件

埼玉県朝霞市

月給225,000円～
・内訳
基本給 170,000円
賃金改善手当 40,000円
資格手当 10,000円
皆勤手当 5,000円

以下別途支給
昇給年1回（4月）
賞与年2回　約4カ月（7月・12月）
行事手当　3,000円～10,000円
通勤手当　上限30,000円/月
時間外手当

埼玉県さいたま市緑区

月給243,500円～
（内訳）
基本給200,000円
資格手当10,000円
担任手当8,000円
さいたま市処遇改善手当10,500円
新卒手当15,000円

＜別途支給手当＞
処遇改善手当
交通費全額支給
時間外手当支給


昇給年1回
賞与年2回　夏：1カ月分　冬2.5カ月分

埼玉県上尾市

月給255,000円～
※2年目想定年収：3,660,000円

賞与年2回（7月・12月）　計3カ月分※採用2年目以降支給予定
昇給年1回
交通費全額支給
時間外手当

※試用期間6カ月（条件変更なし）

千葉県市川市

■月給
四大卒：277,500円
短大・専門卒：272,500円
（内訳）
・基本給
四大卒：205,000円
短大・専門卒：200,000円
・改善手当Ⅰ：20,000円
・改善手当Ⅲ：10,500円
・地域手当：12,000円
・行政補助金：30,000円

■その他
・時間外手当
・交通費（上限30,000円）

昇給年1回（4月）
賞与年3回（7月、12月、4月）計3カ月
※4月については決算賞与のため、業績により変動する

※試用期間あり3カ月／期間中同条件

埼玉県上尾市

月給217,100円～222,100円

■別途支給
賞与年2回（※当法人運営園実績3カ月）
昇給年1回（※当法人運営園実績3,000円～10,000円）
通勤手当
時間外手当

埼玉県さいたま市南区

月給217,100円～222,100円

■別途支給
賞与年2回（昨年度実績3カ月）
昇給年1回（昨年度実績3,000円～10,000円）
通勤手当
時間外手当

埼玉県和光市

月給225,000円～
・内訳
基本給 170,000円
賃金改善手当 40,000円
資格手当 10,000円
皆勤手当 5,000円

以下別途支給
昇給年1回（4月）
賞与年2回　約4カ月（7月・12月）
行事手当　3,000円～10,000円
通勤手当　上限30,000円/月
時間外手当

埼玉県さいたま市見沼区

月給243,500円～
（内訳）
基本給200,000円
資格手当10,000円
担任手当8,000円
さいたま市処遇改善手当10,500円
新卒手当15,000円

＜別途支給手当＞
処遇改善手当
交通費全額支給
時間外手当支給


昇給年1回
賞与年2回　夏：1カ月分　冬2.5カ月分

埼玉県さいたま市緑区

月給243,500円～
（内訳）
基本給200,000円
資格手当10,000円
担任手当8,000円
さいたま市処遇改善手当10,500円
新卒手当15,000円

＜別途支給手当＞
処遇改善手当
交通費全額支給
時間外手当支給


昇給年1回
賞与年2回　夏：1カ月分　冬2.5カ月分

埼玉県さいたま市北区

月給255,000円～
※2年目想定年収：3,660,000円

賞与年2回（7月・12月）　計3カ月分※採用2年目以降支給予定
昇給年1回
交通費全額支給
時間外手当

※試用期間6カ月（条件変更なし）

埼玉県さいたま市北区

月給255,000円～
※2年目想定年収：3,660,000円

賞与年2回（7月・12月）　計3カ月分※採用2年目以降支給予定
昇給年1回
交通費全額支給
時間外手当

※試用期間6カ月（条件変更なし）

埼玉県朝霞市

月給230,000円～
（資格手当含む）

・別途支給手当
通勤交通費（月上限30,000円）
時間外手当
住宅手当
扶養手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）昨年実績1.9カ月分

■モデル年収例
22歳／入社1年目／年収3,060,000円
25歳／入社1年目／年収3,606,000円※2
29歳（中堅・リーダークラス）／入社8年目／年収3,487,000円
29歳（中堅・リーダークラス）／入社9年目／年収4,545,000円※2
30歳（管理職・主任クラス）／入社10年目／年収4,913,000円
29歳（管理職・主任クラス）／入社9年目／年収5,110,000円※2
※2は家賃手当ありです

■他園経験者の経験加算例（入職1年目）
月給237,000円／他園経験1～2年
月給243,000円～285,000円／他園経験3～5年
月給290,000円～310,000円／他園経験約10年
※在籍職員を参考に算出。
※来年度は手当等の改正で＋10,000円上がります。

※試用期間2カ月／同条件

埼玉県さいたま市浦和区

月給243,500円～
（内訳）
基本給200,000円
資格手当10,000円
担任手当8,000円
さいたま市処遇改善手当10,500円
新卒手当15,000円

＜別途支給手当＞
処遇改善手当
交通費全額支給
時間外手当支給


昇給年1回
賞与年2回　夏：1カ月分　冬2.5カ月分

愛媛県松山市

月給175,000円
・月給内訳
基本給　165,000円
資格手当　5,000円
処遇改善手当　5,000円

・定期的に支給される手当

昇給あり

※試用期間あり

愛媛県松山市

月給183,000円～220,000円
・月給内訳
基本給　173,000円～
資格手当　5,000円
処遇改善手当　5,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当　100円/日（車）　50円/日（バイク）

昇給あり
賞与年2回　昨年実績：計2カ月分

※試用期間あり

東京都板橋区

月給225,000円～288,000円
・月給内訳
基本給　法人規定に準ずる

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円

昇給　法人規定に準ずる
賞与年2回（7月／12月）

※試用期間あり

東京都板橋区

月給220,000円～288,000円
・月給内訳
基本給　220,000円～288,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円
住宅手当（一人暮らしの方には住宅手当別途支給、借り上げ社宅制度（最大82,000円）も利用可 ※社内規程あり）

昇給年1回
賞与年2回（7月／12月）　昨年実績：計2カ月分

※試用期間あり

東京都板橋区

月給220,000円～288,000円
・月給内訳
基本給　220,000円～288,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円
住宅手当


昇給年1回　
賞与年2回（7月／12月）　昨年実績：計2カ月分

※試用期間あり

東京都板橋区

月給220,000円～288,000円
・月給内訳
基本給　220,000円～288,000円
通勤手当　上限月額20,000円
住宅手当（一人暮らしの方には住宅手当別途支給、借り上げ社宅制度（最大82,000円）も利用可 ※社内規程あり）

昇給年1回　
賞与年2回　昨年実績：計2カ月分

※試用期間3カ月

埼玉県川口市

月給185,000円～195,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当　交通費規定内支給

昇給年1回
賞与年2回

※試用期間あり

神奈川県横浜市磯子区

月給160,000円～
・月給内訳
基本給　160,000円
資格手当　20,000円
処遇改善手当（経験年数によって金額決定）

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円

昇給あり年1回　
賞与あり年2回　昨年実績：計2カ月分

※試用期間あり

大阪府大阪市浪速区

月給180,000円～240,000円
・月給内訳
基本給　180,000円
処遇改善手当　5,000円
職務手当　5,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当　実費支給

昇給あり
賞与年2回　昨年実績：計3カ月分

※試用期間なし

大阪府大阪市鶴見区

月給180,000円～235,000円
・月給内訳
基本給　法人の規定に準ずる
処遇改善手当

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限15,000円


昇給年1回
賞与年2回　昨年実績：計2カ月分


※試用期間あり

大阪府大阪市淀川区

月給180,000円～250,000円
・月給内訳
基本給　170,000円～250,000円
処遇改善手当（経験年数による）

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限15,000円

昇給年1回
賞与年2回　昨年実績：計2カ月分

※試用期間あり

大阪府大阪市淀川区

月給180,000円～235,000円
・月給内訳
基本給　法人の規定に準ずる
処遇改善手当

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限15,000円


昇給あり　賞与あり　昨年実績：計2カ月分

※試用期間あり

神奈川県横浜市港南区

月給180,000円～220,000円
・月給内訳
基本給　160,000円～200,000円
資格手当　10,000円
常勤責任者手当　10,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円
時間外手当は別途支給


昇給年1回　昨年実績：2,000円～6,000円
賞与年2回　昨年実績：計2カ月分


※試用期間6カ月（同条件）

千葉県市川市

月給200,000円～
・月給内訳
基本給　法人規定に準ずる
処遇改善加算手当　5,000円～40,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円


昇給年1回
賞与年2回（原則夏冬それぞれ1カ月以上）
　・個人別貢献度に加え法人業績による
　・夏は10～3月の勤務成績、冬は4～9月の成績に応じて支給

※試用期間あり

神奈川県横浜市瀬谷区

月給180,000円～
・月給内訳
基本給　法人の規定に準ずる

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限25,000円


昇給年1回
賞与年2回（夏／冬）（※夏は10～3月の勤務の成績、冬は4月～9月勤務の成績に応じて支給、※個人別貢献度に加えて法人業績で支給額を決定）

※試用期間3カ月（条件変更なし）

神奈川県川崎市川崎区

月給180,000円～
・月給内訳
基本給　経験による

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限20,000円

昇給年1回　昨年実績：個人別貢献度で決定
賞与あり　昨年実績：原則夏・冬それぞれ1カ月以上（夏は10月～3月勤務の成績、冬は4月～9月勤務の成績に応じて支給。個人別貢献度に加えて法人業績で支給額を決定。）

※試用期間あり

千葉県千葉市中央区

月給206,000円～
・月給内訳
基本給　規定に準ずる

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限25,000円

昇給年1回　
賞与あり（夏・冬）　

※試用期間あり

東京都足立区

月給205,000円～235,000円
・月給内訳
基本給　200,000円～230,000円
保育士手当　5,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当　規定に準ずる
皆勤手当　3,000円

昇給年1回　昨年実績：3,000円～5,000円
賞与年2回　昨年実績：計2カ月分

※試用期間あり

東京都世田谷区

月給190,000円
・月給内訳
基本給　法人規定による

・定期的に支給される手当
通勤手当　法人規定による

昇給年1回

※試用期間あり

埼玉県川越市

月給213,213円～269,724円
・月給内訳
基本給　規定に準ずる

・定期的に支給される手当
通勤手当　全額支給

昇給あり

※試用期間あり

神奈川県川崎市川崎区

月給224,003円～280,514円
・月給内訳
基本給　規定に準ずる

・定期的に支給される手当
通勤手当　全額支給

昇給あり年1回（見直し有）

※試用期間あり

神奈川県伊勢原市

月給160,000円～170,000円
・月給内訳
基本給　規定に準ずる

・定期的に支給される手当
通勤手当　支給あり

昇給あり

※試用期間あり

神奈川県伊勢原市

月給160,000円～170,000円
・月給内訳
基本給　規定に準ずる

・定期的に支給される手当
通勤手当　支給あり

昇給あり

※試用期間あり

北海道札幌市西区

月給186,000円～200,000円
・月給内訳
基本給　186,000円～200,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当（実費支給（上限なし））（通勤手当は定期代を実費支給）（通勤手当は2km以上から支給対象です）

昇給年1回　昨年実績：3,000円～5,000円
賞与年2回　昨年実績：計1.50カ月分

※試用期間3カ月（同条件）

大阪府吹田市

月給170,000円～240,000円
・月給内訳
基本給　法人規定に準ずる
施設長手当
主任手当
担任手当

・定期的に支給される手当
通勤手当　月上限17,000円

昇給年1回
賞与年2回

※試用期間あり