【新卒保育士】小規模保育の保育園・幼稚園求人

北海道札幌市手稲区

＜正社員登用後の月給＞
月給205,000円～225,000円
・内訳
基本給　185,000円
処遇改善手当Ⅰ　10,000円
処遇改善手当Ⅱ　5,000円～40,000円
処遇改善手当Ⅲ　5,000円～10,000円


・別途支給手当
交通費　社内規定による
専門リーダー手当（勤務年数に応じて）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円～10,000円／ひと月あたり
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計2カ月分

＜想定年収＞
年収2,835,000円～3,030,000円

※試用期間6カ月は契約社員雇用で以下の月給、賞与昇給なし。業務上問題がなければ正社員雇用となります。

＜試用期間の月給＞
月給180,000円～200,000円
・内訳
基本給　160,000円
処遇改善手当Ⅰ　10,000円
処遇改善手当Ⅱ　5,000円～20,000円
処遇改善手当Ⅲ　5,000円～10,000円

兵庫県西宮市

時給1,100円～1,300円


・別途支給手当
通勤交通費　1日400円
昇給あり（前年度実績）

※試用期間3カ月（条件変更なし）
※無期雇用

愛知県春日井市

時給1,040円～1,100円
研修期間中1,027円

・別途支給手当
交通費支給　
※マイカー通勤は距離2km以上の場合、1勤務につき200円支給（1カ月上限4,200円）
早番手当　250円／回（7:00～出勤の場合）
遅番手当　250円／回（10:00～出勤の場合）

昇給あり（年1回）

※試用期間1カ月／時給1,000円
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）4月更新

大阪府大阪市旭区

時給1,100円～1,300円


・別途支給手当
通勤交通費　1日400円
昇給あり（前年度実績）

※試用期間3カ月（条件変更なし）
※無期雇用

愛知県名古屋市昭和区

＜四大卒＞
月給230,565円～
・内訳
基本給　185,300円
特殊業務手当　7,800円
地域手当　28,965円～
処遇改善手当　8,500円

＜短大卒＞
月給202,390円～
・内訳
基本給　160,800円～
特殊業務手当　7,800円
地域手当　25,290円～
処遇改善手当　8,500円

・別途支給
交通費全額支給
時間外手当（発生した場合に支給）
処遇改善Ⅱ　月5,000円～40,000円
住宅手当　月上限11,500円

昇給年1回
賞与年2回（1年目：3カ月分、2年目～：4カ月分以上）

※試用期間4カ月／同条件

愛知県名古屋市中川区

＜四大卒＞
月給230,565円～
・内訳
基本給　185,300円
特殊業務手当　7,800円
地域手当　28,965円～
処遇改善手当　8,500円

＜短大卒＞
月給202,390円～
・内訳
基本給　160,800円～
特殊業務手当　7,800円
地域手当　25,290円～
処遇改善手当　8,500円

・別途支給
交通費全額支給
時間外手当（発生した場合に支給）
処遇改善Ⅱ　月5,000円～40,000円
住宅手当　月上限11,500円

昇給年1回
賞与年2回（1年目：3カ月分、2年目～：4カ月分以上）

※試用期間4カ月／同条件

福岡県福岡市東区

月給185,700円～
・内訳
基本給：167,688円?



・別途支給手当
通勤手当　実費支給（上限なし）
資格手当　5,000円～
処遇改善手当　5,000円～
その他　10,000円～
住宅手当　10,000円

昇給あり　年1回
賞与年2回　昨年度実績：基本給の3カ月分

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収2,600,000円

※試用期間3カ月

大阪府大阪市城東区

月給188,500円～
・内訳
基本給：160,000円～



・別途支給手当
通勤手当　月上限30,000円
職務手当　10,000円
特殊手当　5,000円
給食補助　3,000円
臨時改善　10,500円

昇給　年1回
賞与　年2～3回　基本給の3.0カ月分

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収2,600,000円
入社2年目／年収2,800,000円
入社3年目／年収3,000,000円

※試用期間なし

東京都墨田区

月給265,200円～304,700円

・別途支給手当
交通費支給　月上限30,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計1.5カ月分　※業績により変動

＜モデル年収例＞
入社1年目（保育士経験3年以上）分野別リーダー／年収360万円～
入社3年目（保育士経験7年以上）副主任／年収394万円～

※試用期間3カ月／同条件

鳥取県鳥取市

月給180,000円～
・内訳
基本給　160,000円～
その他手当



・別途支給手当
資格手当　20,000円
通勤手当　上限15,000円／月（実費支給）
処遇改善手当　5,000円

賞与年1回　
昇給年1回　

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収1,830,000円
入社5年目／年収2,790,000円

※試用期間6カ月／基本給154,000円＋資格手当20,000円

埼玉県越谷市

月給142,000円～160,000円
・内訳
基本給　132,000円～150,000円
処遇手当　10,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
保育費上限30,000円まで給付
※0～2歳児のお子さまを預けながら働く方が対象
時間外手当

昇給あり
賞与あり（業績による）

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）原則更新

東京都豊島区

時給1,500円

賞与なし
※契約上はなしとなっていますがこれまではパート契約の方にも夏と冬の賞与が出ています。
通勤手当　上限15,000円／月
住宅手当　上限80,000円／月（豊島区内で賃貸にお住まいの場合）
時間外手当

※試用期間なし
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり

愛知県春日井市

月給185,000円～215,000円

・月給内訳
基本給　180,000円～200,000円
資格手当　5,000円～15,000円

・別途支給手当
交通費支給　距離に応じて会社の規定により支給。
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円～5,000円
賞与年2回（7月／12月）業績により支給

※試用期間1カ月／期間中月給：180,000円+資格手当5,000円

愛知県春日井市

時給1,040円～1,100円
研修期間中1,027円

・別途支給手当
交通費支給　
※マイカー通勤は距離2km以上の場合、1勤務につき200円支給（1カ月上限4,200円）
早番手当　250円／回（7:00～出勤の場合）
遅番手当　250円／回（10:00～出勤の場合）

昇給あり（年1回）

※試用期間1カ月／時給1,000円
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）4月更新

愛知県春日井市

月給185,000円～215,000円

・月給内訳
基本給　180,000円～200,000円
資格手当　5,000円～15,000円

・別途支給手当
交通費支給　距離に応じて会社の規定により支給。
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円～5,000円
賞与年2回（7月／12月）業績により支給

※試用期間1カ月／期間中月給：180,000円+資格手当5,000円

千葉県船橋市

時給1,200円～1,300円（時間による）

※時給詳細
7:30～9:00／17:00～19:00　時給1,300円
9:00～17:00　時給1,200円

・別途支給手当
交通費全額支給

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／有期契約（入職日から12カ月）　契約更新あり

千葉県市川市

月給230,000円～265,000円

・内訳
基本給225,000円～
処遇改善Ⅱ 5,000円～40,000円

・別途支給手当
処遇改善Ⅲ（3％賃上げ分）4,000円～15,000円支給の可能性あり
交通費実費支給（上限なし）
市川市宿舎借り上げ支援事業制度（月上限75,000円）※自社規定に沿う場合利用可
時間外手当（労働基準法に基づき支給）

昇給あり
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2.5カ月分～

※試用期間3カ月／同条件

千葉県市川市

時給1,300円

・別途支給手当
交通費全額支給

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／有期契約（入職日から12カ月）　契約更新あり

千葉県市川市

月給230,000円～265,000円

・内訳
基本給225,000円～
処遇改善Ⅱ 5,000円～40,000円

・別途支給手当
処遇改善Ⅲ（3％賃上げ分）4,000円～15,000円支給の可能性あり
交通費実費支給（上限なし）
市川市宿舎借り上げ支援事業制度（月上限75,000円）※自社規定に沿う場合利用可
時間外手当（労働基準法に基づき支給）

昇給あり
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2.5カ月分～

※試用期間3カ月／同条件

大阪府東大阪市

時給1,100円～1,200円
※早番（8:00～）もしくは遅番（～19:00）勤務が可能な方は時給1,200円

・別途支給手当
複数園手当　月5,000円～10,000円
早朝手当（1回500円）
遅番手当（1回500円）
交通費支給　月上限30,000円
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間の定めなし

＜働き方によって収入UPできます！＞
・早番や遅番にご対応できる方には、1回ごとに500円の手当を支給！（月20日勤務した場合、10,000円を別途支給！）
・系列園にヘルプとして勤務して頂いた方は、1園ごとに5,000円の手当付与！(最大2園まで)

※早番と遅番の定義
＜早番＞8:00を含む8:00以前の時間帯から勤務すること（8:00から勤務開始は早番）
＜遅番＞19:00を含む19:00以降の時間帯まで勤務すること（19:00までの勤務は遅番）

大阪府門真市

時給1,100円～1,200円
※早番（8:00～）もしくは遅番（～19:00）勤務が可能な方は時給1,200円

・別途支給手当
複数園手当　月5,000円～10,000円
早朝手当（1回500円）
遅番手当（1回500円）
交通費支給　月上限30,000円
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間の定めなし

＜働き方によって収入UPできます！＞
・早番や遅番にご対応できる方には、1回ごとに500円の手当を支給！（月20日勤務した場合、10,000円を別途支給！）
・系列園にヘルプとして勤務して頂いた方は、1園ごとに5,000円の手当付与！(最大2園まで)

※早番と遅番の定義
＜早番＞8:00を含む8:00以前の時間帯から勤務すること（8:00から勤務開始は早番）
＜遅番＞19:00を含む19:00以降の時間帯まで勤務すること（19:00までの勤務は遅番）

大阪府豊中市

時給1,100円～1,200円
※早番（8:00～）もしくは遅番（～19:00）勤務が可能な方は時給1,200円

・別途支給手当
複数園手当　月5,000円～10,000円
早朝手当（1回500円）
遅番手当（1回500円）
交通費支給　月上限30,000円
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間の定めなし

＜働き方によって収入UPできます！＞
・早番や遅番にご対応できる方には、1回ごとに500円の手当を支給！（月20日勤務した場合、10,000円を別途支給！）
・系列園にヘルプとして勤務して頂いた方は、1園ごとに5,000円の手当付与！(最大2園まで)

※早番と遅番の定義
＜早番＞8:00を含む8:00以前の時間帯から勤務すること（8:00から勤務開始は早番）
＜遅番＞19:00を含む19:00以降の時間帯まで勤務すること（19:00までの勤務は遅番）

大阪府堺市堺区

時給1,100円～1,200円
※早番（8:00～）もしくは遅番（～19:00）勤務が可能な方は時給1,200円

・別途支給手当
複数園手当　月5,000円～10,000円
早朝手当（1回500円）
遅番手当（1回500円）
交通費支給　月上限30,000円
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間の定めなし

＜働き方によって収入UPできます！＞
・早番や遅番にご対応できる方には、1回ごとに500円の手当を支給！（月20日勤務した場合、10,000円を別途支給！）
・系列園にヘルプとして勤務して頂いた方は、1園ごとに5,000円の手当付与！(最大2園まで)

※早番と遅番の定義
＜早番＞8:00を含む8:00以前の時間帯から勤務すること（8:00から勤務開始は早番）
＜遅番＞19:00を含む19:00以降の時間帯まで勤務すること（19:00までの勤務は遅番）

東京都練馬区

時給1,500円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件（条件が変わる場合その内容を記載）
※契約期間6カ月～／6カ月ごとに契約更新あり（4月～9月、10月～3月）

埼玉県上尾市

月給220,500円〜223,500円
・内訳
基本給　180,000円
資格手当　10,000円
担任手当　8,000円
さいたま市処遇改善手当　10,500円
一芸一能手当　12,000円～15,000円
　∟皆さんがこれまでに得てきたもの（学び・特技・資格など）に対して、手当を加算しています。
　面接の際には、ぜひ積極的にお聞かせください！

＜別途支給＞
キャリアアップ助成金　月5,000円～40,000円（対象者のみ）
被服手当（エプロンなど）2,000円
経験手当　月2,000円～（実務経験年数に応じて支給。実務経験10年で月20,000円支給になる計算です）
交通費全額支給
時間外手当支給

昇給年1回
賞与年2回　3.8カ月分※昨年度実績

＜想定年収＞
3,162,000円～4,266,000円

＜月給例＞
新卒1年目：月給220,500円
（内訳：基本給180,000円＋資格手当10,000円＋担任手当8,000円＋さいたま市処遇改善手当10,500円＋一芸一能手当12,000円）
新卒入社5年目／保育リーダーの場合：月給300,500円
（内訳：基本給220,000円＋資格手当10,000円＋担任手当8,000円＋さいたま市処遇改善手当10,500円＋役職手当12,000円＋キャリアアップ助成金40,000円）

※試用期間なし

大阪府東大阪市

月給196,500円～246,000円
・内訳
基本給　175,000円～215,000円
その他手当　9,000円
経験加算　12,500円～22,000円

・別途支給手当
通勤手当　月上限30,000円
家族手当　月3,000円～5,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績：計3カ月分

＜モデル年収例＞
51歳／入社20年目（園長）／年収450万円
34歳／入社9年目（主任）／年収380万円
27歳／入社6年目／年収320万円

※試用期間3カ月／同条件

大阪府東大阪市

時給1,100円～1,300円
+処遇改善手当　9,000円／月

・別途支給手当
交通費全額支給（月上限20,000円）
時間外手当

昇給年1回（4月）

※試用期間3カ月／同条件
※雇用期間の定めなし

兵庫県西宮市

時給1,100円～1,300円
+処遇改善手当　9,000円／月

・別途支給手当
交通費全額支給（月上限20,000円）
時間外手当

昇給年1回（4月）

※試用期間3カ月／同条件
※雇用期間の定めなし

福岡県北九州市八幡東区

日給7,920円

・別途支給手当
交通費支給　月上限10,000円
時間外手当

賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3.9カ月分

※試用期間6カ月／同条件
※原則1年ごとの契約更新となります（正社員登用制度あり）

福岡県北九州市八幡東区

時給1,050円～

・別途支給手当
交通費支給　月上限10,000円
時間外手当

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間1年／契約更新あり

新潟県新潟市中央区

月給195,500円～283,500円
（内訳）
基本給　186,000円～235,000円
特殊業務手当　8,500円
処遇改善手当　経験と役職に応じて0～40,000円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限15,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月）昨年実績：4,000円
■賞与年2回（7月／12月）昨年実績（2年目以降）：計3.5カ月分　※初年度は寸志

＜年収例＞
25歳／入社5年目／年収350万円
30歳／入社10年目／年収380万円

※試用期間3カ月／同条件

東京都北区

月給224,200円～254,200円
（内訳）
基本給　190,000円
諸手当　34,200円〜64,200円
　∟職務手当　20,000円
　∟通信費　3,000円
　∟共済費　1,200円
　∟処遇改善手当　10,000円
　∟役職手当　0円～30,000円


＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
※自転車通勤の方にも交通費支給（月2,000円～）
■時間外手当
※2カ月に1回程度の土曜日出勤は残業扱い（25％割増）となるため、月給とは別で手当を支給いたします。

■昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分

＜年収例＞
30歳／入社4年目／年収3,500,000円
40歳／入社5年目／年収3,700,000円
50歳／入社6年目／年収4,000,000円
60歳／入社6年目／年収3,600,000円

※試用期間6カ月／同条件

東京都北区

時給1,250円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　実費精算もしくは定期代支給
※自転車通勤の方にも交通費支給（月2,000円～）
■時間外手当
※2カ月に1回程度の土曜日出勤は残業扱い（25％割増）となるため、別途手当を支給いたします。

■寸志あり（業績による）

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間／年度契約／原則更新あり

東京都北区

月給224,200円～254,200円
（内訳）
基本給　190,000円
諸手当　34,200円〜64,200円
　∟職務手当　20,000円
　∟通信費　3,000円
　∟共済費　1,200円
　∟処遇改善手当　10,000円
　∟役職手当　0円～30,000円


＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
※自転車通勤の方にも交通費支給（月2,000円～）
■時間外手当
※2カ月に1回程度の土曜日出勤は残業扱い（25％割増）となるため、月給とは別で手当を支給いたします。

■昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分

＜年収例＞
30歳／入社4年目／年収3,500,000円
40歳／入社5年目／年収3,700,000円
50歳／入社6年目／年収4,000,000円
60歳／入社6年目／年収3,600,000円

※試用期間6カ月／同条件

東京都北区

時給1,250円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　実費精算もしくは定期代支給
※自転車通勤の方にも交通費支給（月2,000円～）
■時間外手当
※2カ月に1回程度の土曜日出勤は残業扱い（25％割増）となるため、別途手当を支給いたします。

■寸志あり（業績による）

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間／年度契約／原則更新あり

兵庫県西宮市

月給211,000円～350,000円


＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限15,000円
■住宅手当　月上限40,000円
■テレワーク手当
■時間外手当

■昇給年1回（4月）
■賞与あり

＜年収例＞
入職1年目／未経験／年収2,800,000円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県西宮市

月給211,000円～350,000円


＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限15,000円
■住宅手当　月上限40,000円
■テレワーク手当
■時間外手当

■昇給年1回（4月）
■賞与あり

＜年収例＞
入職1年目／未経験／年収2,800,000円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県西宮市

時給1,170円～1,370円


＜別途支給手当＞
■8:00～9:00及び、17:30～19:00は時給＋100円
■交通費支給　月上限10,000円
■テレワーク手当
■調整手当
■時間外手当

■昇給年1回（4月）

＜年収例＞
入職1年目／未経験／年収1,030,000円

※試用期間なし
※契約期間／入職日から当該年度3月末まで　申し出がない場合、自動更新

兵庫県西宮市

時給1,170円～1,370円


＜別途支給手当＞
■8:00～9:00及び、17:30～19:00は時給＋100円
■交通費支給　月上限10,000円
■テレワーク手当
■調整手当
■時間外手当

■昇給年1回（4月）

＜年収例＞
入職1年目／未経験／年収1,030,000円

※試用期間なし
※契約期間／入職日から当該年度3月末まで　申し出がない場合、自動更新

大阪府大阪市住吉区

時給1,170円～1,370円


＜別途支給手当＞
■8:00～9:00及び、17:30～19:00は時給＋100円
■交通費支給　月上限10,000円
■テレワーク手当
■調整手当
■時間外手当

■昇給年1回（4月）

＜年収例＞
入職1年目／未経験／年収1,030,000円

※試用期間なし
※契約期間／入職日から当該年度3月末まで　申し出がない場合、自動更新