【新卒保育士】保育士の保育園・幼稚園求人

大阪府大阪市北区

時給1,100円～
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
交通費実費支給　上限50,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

賞与年2回
昇給あり（個人評価による）

大阪府大阪市北区

時給1,100円～
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
交通費実費支給　上限50,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

賞与年2回
昇給あり（個人評価による）

兵庫県神戸市中央区

時給1,100円～
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
交通費実費支給　上限50,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給あり（個人評価による）

北海道札幌市清田区

月給207,000円〜227,000円
・内訳
基本給200,000円～220,000円
資格手当7,000円

・別途支給手当
家族手当（配偶者10,000円／子1人5,000円※2人まで）
燃料手当5,000円（11月～翌3月）
通勤手当上限10,000円／月
固定残業代なし

昇給あり（4月）5,000円※勤務して1年後に支給。金額は評価による
賞与あり（金額は評価による）

※3カ月間の試用期間があります（試用期間中は月給170,000円＋交通費となります）

福岡県福岡市東区

月給208,170円～263,290円
（内訳）
基本給　158,000円～198,000円 （新卒～経験に応じて決定）
特殊業務手当　10,000円～12,000円
初任給調整　5,300円上限 （5年目まで支給）
勤続手当　1,000円～

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限20,000円
■住宅手当　最大25,000円
■時間外手当

■昇給年1回
■賞与年2回（7月／12月）※1年目：計2.5カ月分、2年目以降：計3.6～4カ月

※試用期間3カ月／同条件

東京都小金井市

月給213,750円～306,750円
基本給：191,250円～256,750円
処遇改善手当：22,500円～50,000円

被服費：0円～30,000円/年
指導育成手当：700円～1,000円/回
交通費支給（上限25,000円/月）

賞与：年2回・計4.50カ月分（前年度実績）
昇給：年1回、ひと月あたり2.0～3.0％（前年度実績）

埼玉県川口市

月給209,500円～263,000円
・内訳
基本給　186,500円～225,000円
職務手当　15,000円～30,000円
資格手当　8,000円
※試用期間2～6カ月あり。待遇に変動なし。


・別途支給手当
交通費　社内規定通勤距離に応じて支給（マイカー通勤はガソリン代を支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給　年1回
賞与　初年度年1回 1カ月分、2年目以降年2回 2カ月分（業績による）
※昨年度実績　250,000円×2回

※研修期間6カ月間あり、終了後10,000円～15,000円の昇給あり

◆毎年全員が昇給！明確な評価テーブルを設定し、自分の成長を実感しやすい体制を整えています。
「〇〇ができたら何円昇給」など評価が見える化されており、自分のスキルや頑張りが給与にもしっかり反映されます！
数字では見えにくい頑張りもしっかり評価されるので、モチベーションをキープしたまま働けます。

＜モデル年収例＞
年収350万円／3年目

埼玉県川口市

時給1,100円～1,500円

※試用期間6カ月、待遇に変動なし。雇用期間の定めはありません。

・別途支給手当
交通費　社内規定通勤距離に応じて支給（マイカー通勤はガソリン代を支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回
賞与　初年度年1回 、2年目以降年2回（業績による）
※昨年度実績　20,000円×2回

◆毎年全員が昇給！明確な評価テーブルを設定し、自分の成長を実感しやすい体制を整えています。
「〇〇ができたら何円昇給」など評価が見える化されており、自分のスキルや頑張りが給与にもしっかり反映されます！
数字では見えにくい頑張りもしっかり評価されるので、モチベーションをキープしたまま働けます。

＜時給1,100円の場合の月収例＞
3時間勤務×週2日×4週　月収26,400円
8時間勤務×週5日×4週　月収176,000円

沖縄県糸満市

月給183,250円～

・月給内訳
基本給　145,000円～
処遇改善手当Ⅰ　10,000円
特殊業務手当　7,000円
給与改善手当　7,250円(基本給の5%)
特別処遇改善手当　要確認（2022年度実績：14,000円）

・別途支給手当
一時支給金：業績に応じる（6月支給）
┗前年実績：500,000円（正社員のみの支給）
通勤手当：4,200円～18,700円／月（片道2km以上より支給）
時間外手当

昇給年1回（4月）1,500円～2,500円（規定による）
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4カ月分

＜モデル年収例＞
3,279,000円（月給183,250円×12カ月）＋（基本給145,000円×賞与4カ月分）＋一時支給金500,000円

※試用期間あり（試用期間中も条件に変更はありません）

沖縄県糸満市

月給171,500円～

・月給内訳
基本給　145,000円～
処遇改善手当　5,000円
特殊業務手当　3,000円
給与改善手当　4,500円(基本給の3%)
特別処遇改善手当　要確認（2022年度実績：14,000円）

・別途支給手当
一時支給金：業績に応じる　6月支給
　　　　　　前年実績：150,000円
通勤手当：4,200円～18,700円／月（片道2km以上より支給）
時間外手当


賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2カ月分

＜モデル年収例＞
2,498,000円（月給171,500円×12カ月）＋（基本給145,000円×2カ月）＋一時支給金150,000円

※試用期間あり（試用期間中も条件に変更はありません）

埼玉県川口市

月給209,500円～263,000円
・内訳
基本給　186,500円～225,000円
職務手当　15,000円～30,000円
資格手当　8,000円
※試用期間2～6カ月あり。待遇に変動なし。


・別途支給手当
交通費　社内規定通勤距離に応じて支給（マイカー通勤はガソリン代を支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回
賞与　初年度年1回 1カ月分、2年目以降年2回 2カ月分（業績による）
※昨年度実績　250,000円×2回

※研修期間6カ月間あり、終了後10,000円～15,000円の昇給あり

◆毎年全員が昇給！明確な評価テーブルを設定し、自分の成長を実感しやすい体制を整えています。
「〇〇ができたら何円昇給」など評価が見える化されており、自分のスキルや頑張りが給与にもしっかり反映されます！
数字では見えにくい頑張りもしっかり評価されるので、モチベーションをキープしたまま働けます。

＜モデル年収例＞
年収350万円／3年目

埼玉県川口市

時給1,100円～1,500円

※試用期間6カ月、待遇に変動なし。雇用期間の定めはありません。

・別途支給手当
交通費　社内規定通勤距離に応じて支給（マイカー通勤はガソリン代を支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回
賞与　初年度年1回 、2年目以降年2回（業績による）
※昨年度実績　20,000円×2回

◆毎年全員が昇給！明確な評価テーブルを設定し、自分の成長を実感しやすい体制を整えています。
「〇〇ができたら何円昇給」など評価が見える化されており、自分のスキルや頑張りが給与にもしっかり反映されます！
数字では見えにくい頑張りもしっかり評価されるので、モチベーションをキープしたまま働けます。

＜時給1,100円の場合の月収例＞
3時間勤務×週2日×4週　月収26,400円
8時間勤務×週5日×4週　月収176,000円

埼玉県川口市

月給209,500円～263,000円
・内訳
基本給　186,500円～225,000円
職務手当　15,000円～30,000円
資格手当　8,000円
※試用期間2～6カ月あり。待遇に変動なし。


・別途支給手当
交通費　社内規定通勤距離に応じて支給（マイカー通勤はガソリン代を支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給　年1回
賞与　初年度年1回 1カ月分、2年目以降年2回 2カ月分（業績による）
※昨年度実績　250,000円×2回

※研修期間6カ月間あり、終了後10,000円～15,000円の昇給あり

◆毎年全員が昇給！明確な評価テーブルを設定し、自分の成長を実感しやすい体制を整えています。
「〇〇ができたら何円昇給」など評価が見える化されており、自分のスキルや頑張りが給与にもしっかり反映されます！
数字では見えにくい頑張りもしっかり評価されるので、モチベーションをキープしたまま働けます。

＜モデル年収例＞
年収350万円／3年目

埼玉県川口市

時給1,100円～1,500円

※試用期間6カ月、待遇に変動なし。雇用期間の定めはありません。

・別途支給手当
交通費　社内規定通勤距離に応じて支給（マイカー通勤はガソリン代を支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回
賞与　初年度年1回 、2年目以降年2回（業績による）
※昨年度実績　20,000円×2回

◆毎年全員が昇給！明確な評価テーブルを設定し、自分の成長を実感しやすい体制を整えています。
「〇〇ができたら何円昇給」など評価が見える化されており、自分のスキルや頑張りが給与にもしっかり反映されます！
数字では見えにくい頑張りもしっかり評価されるので、モチベーションをキープしたまま働けます。

＜時給1,100円の場合の月収例＞
3時間勤務×週2日×4週　月収26,400円
8時間勤務×週5日×4週　月収176,000円

千葉県四街道市

月給232,000円～278,000円


・別途支給手当
通勤手当　月上限25,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）2,000円～／月
賞与年2回（8月／1月）前年度実績：基本給2カ月分

＜想定年収＞
3,146,000円～3,738,000円

※試用期間3カ月／同条件

北海道札幌市白石区

月給201,000円～260,000円
・内訳
基本給　170,000円～200,000円
職務給　26,000円～55,000円
資格手当　5,000円
※試用期間6カ月、試用期間中は職務給10,000円減額。

・別途支給
皆勤手当　4,000円／月（欠勤、遅刻早退で減額あり）
交通費全額支給　上限20,000円／月※自動車通勤の場合は距離数に応じて支給。
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回（6月）1,000円～5,000円／月※昨年度実績
賞与年2回（7月／1月）計2.5カ月分※昨年度実績

＜モデル年収例＞
年収303万円／25歳／入社2年
年収330万円／32歳／入社3年
年収357万円／35歳／入社5年

東京都杉並区

月給241,500円～
・内訳
基本給209,000円
入社時経験者加算8,000円
保育士手当8,000円
分野担当手当7,500円
処遇改善手当9,000円

■別途支給手当
ひとり親手当　5,000円/月（条件あり）
交通費支給　上限60,000円/月
※その他役職に応じて手当あり

昇給　年1回
賞与　年2回（9月・3月）昨年実績：計2カ月分

※試用期間3カ月／同条件

【モデル年収例】
・入社1年目／26歳／3,268,000円
・入社3年目／30歳（主任補佐）／3,650,000円
・入社5年目／32歳（主任）／3,890,000円
・主任補佐：3,650,000円～
・主任：3,890,000円～
・園長：4,410,000円～

大阪府東大阪市

月給190,000円～

・月給内訳
基本給　175,000円
資格手当　5,000円
固定残業代　7時間分として10,000円（超過分別途支給）

・別途支給手当
皆勤手当　10,000円（規定あり）
住宅手当　20,000円（規定あり）
交通費全額支給

昇給年1回（入社1年後）
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2.5カ月分

■試用期間として、入社6カ月間は契約社員となり、下記給与となります。
※試用期間終了後、正社員登用となります。

月給184,000円
・月給内訳
基本給169,000円
資格手当　5,000円
固定残業代　7時間分として10,000円（超過分別途支給）

大阪府東大阪市

月給180,000円～

・別途支給手当
夜勤手当　7,000円／回
早出手当　600円／回
遅出手当　1,500円／回
交通費支給　上限30,000円
職能手当　10,000円（入社4年目以降・職能試験合格者）
職能手当　30,000円（入社5年目以降・職能試験合格者）

時間外手当

賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3カ月分
期末報奨金年1回（4月）昨年実績：0.5カ月分
昇給有

＜モデル月収例＞
200,900円（夜勤2回、早出4回、遅出3回の場合）

＜モデル年収例＞
23歳／入社1年目／年収3,040,000円
27歳／入社5年目／年収3,400,800円

宮城県仙台市若林区

時給900円～1,200円

・別途支給手当
通勤手当　上限15,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回

北海道札幌市清田区

時給1,200円

・別途支給手当
資格手当7,000円
通勤手当上限10,000円／月

賞与あり（6月／12月）※金額は評価による

※3カ月間の試用期間があります（試用期間中は期間中は950円＋交通費となります）

北海道札幌市清田区

月給207,000円〜227,000円
・内訳
基本給200,000円～220,000円
資格手当7,000円

・別途支給手当
家族手当（配偶者10,000円／子1人5,000円※2人まで）
燃料手当5,000円（11月～翌3月）
通勤手当上限10,000円／月
固定残業代なし

昇給あり（4月）5,000円※勤務して1年後に支給。金額は評価による
賞与あり（金額は評価による）

※3カ月間の試用期間があります（試用期間中は月給170,000円＋交通費となります）

大阪府大阪市港区

月給200,000円～
・内訳
基本給160,000円～
処遇改善手当あり（処遇改善手当の金額は変動する場合があります）
※月給は経験やスキルに応じて決定します。
※月給200,000円は全員に支給されます。

＜モデル月給例＞
月給262,500円（基本給222,500円+処遇改善手当40,000円）
月給227,500円（基本給222,500円+処遇改善手当5,000円）

・別途支給手当
交通費支給　上限30,000円／月
時間外手当（残業が発生した場合に法定通り支給）

昇給年1～2回（随時）昨年実績：月額35,000円
※開園したばかりのため、個人の能力に応じて随時昇給を行なっています。
賞与年2回（8月・1月に支給予定）昨年実績：計2カ月分
※2年目以降支給

＜想定年収＞
2,600,000円～3,100,000円

※試用期間なし

大阪府大阪市天王寺区

月給200,000円～
・内訳
基本給160,000円～
処遇改善手当あり（処遇改善手当の金額は変動する場合があります）
※月給は経験やスキルに応じて決定します。
※月給200,000円は全員に支給されます。

＜モデル月給例＞
月給262,500円（基本給222,500円+処遇改善手当40,000円）
月給227,500円（基本給222,500円+処遇改善手当5,000円）

・別途支給手当
交通費支給　上限30,000円／月
時間外手当（残業が発生した場合に法定通り支給）

昇給年1～2回（随時）昨年実績：月額35,000円
※開園したばかりのため、個人の能力に応じて随時昇給を行なっています。
賞与年2回（8月・1月に支給予定）昨年実績：計2カ月分
※2年目以降支給

＜想定年収＞
2,600,000円～3,100,000円

※試用期間なし

北海道札幌市北区

月給190,000円～
・内訳
基本給　160,000円～
資格手当　30,000円


・別途支給手当
交通費　全額支給
児童手当（子ども一人5,000円）
勤続手当　入社2年目～10年目まで（5,000円～15,000円）
誕生日手当 　10,000円／回（誕生月に支給）
処遇改善手当　年度末支給
時間外手当

昇給あり
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2カ月分

※採用時は6カ月間の契約ですが、その後の更新は無期雇用となります。

静岡県浜松市中央区

月給250,000円～
・内訳
基本給173,800円
リーダー手当51,200円
（※処遇改善加算手当を含む）
※固定残業代25,000円／15時間分を含む。超過分は別途支給いたします。

・別途支給手当
通勤交通費　月上限10,000円
昇給あり
賞与あり

※試用期間6カ月（条件変更なし）

【モデル年収例】
・入社1年目（31歳）の場合　310万円

埼玉県春日部市

月給212,000円～

・月給内訳
基本給190,000円～
職務手当20,000円
資格手当2,000円

・別途支給手当
交通費支給　上限30,000円
時間外手当
クラス担任　5,000円
子ども手当　～11,000円（最大）

昇給年1回（4月）
賞与年2回（10月／3月）昨年実績：計2カ月分　※手当も含めた月給額で算出いたします。

※試用期間3カ月／同条件

埼玉県春日部市

時給1,400円

・別途支給手当
交通費支給　上限30,000円
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月31日まで）契約更新あり

茨城県つくば市

月給252,000円～295,000円
・内訳
基本給　155,000円～　
資格手当　20,000円
精勤手当　20,000円（一律支給）
認可手当　10,000円
つくば市手当　30,000円
調整手当　15,000円～5,000円（新卒～3年目まで）※1
処遇改善Ⅲ　2,000円～（ポジションや年度により変動あり）

・別途支給手当
交通費規定支給　月上限25,000円
時間外手当

昇給年1回（7月）昨年実績：3,000円～／月
賞与年2回（7月／12月）計2カ月分※昨年度実績

＜モデル年収例＞
年収334万円／20歳／新卒
年収360万円／32歳／入職12年／副主任
年収400万円／28歳／入職8年／主任

■試用期間6カ月／同条件

※1.調整手当は以下のように変動。基本給＋調整手当の金額は170,000円以上となります。
1年目（新卒）基本給155,000円＋調整手当15,000円＝170,000円
2年目　基本給160,000円＋調整手当10,000円＝170,000円
3年目　基本給165,000円＋調整手当5,000円＝170,000円
4年目　基本給170,000円＋調整手当0円＝170,000円

千葉県印西市

月給262,000円～305,000円
・内訳
基本給　155,000円～　
資格手当　20,000円
精勤手当　20,000円（一律支給）
認可手当　10,000円
印西市手当　40,000円
調整手当　15,000円～5,000円（新卒～3年目まで）※1
処遇改善Ⅲ　2,000円～（ポジションや年度により変動あり）

・別途支給手当
交通費規定支給　月上限25,000円
時間外手当

昇給年1回（7月）昨年実績：3,000円～／月
賞与年2回（7月／12月）計2カ月分※昨年度実績

＜モデル年収例＞
年収346万円／20歳／新卒
年収370万円／32歳／入職12年／副主任
年収400万円／28歳／入職8年／主任

■試用期間6カ月／同条件

※1.調整手当は以下のように変動。基本給＋調整手当の金額は170,000円以上となります。
1年目（新卒）基本給155,000円＋調整手当15,000円＝170,000円
2年目　基本給160,000円＋調整手当10,000円＝170,000円
3年目　基本給165,000円＋調整手当5,000円＝170,000円
4年目　基本給170,000円＋調整手当0円＝170,000円

茨城県つくば市

月給252,000円～295,000円
・内訳
基本給　155,000円～　
資格手当　20,000円
精勤手当　20,000円（一律支給）
認可手当　10,000円
つくば市手当　30,000円
調整手当　15,000円～5,000円（新卒～3年目まで）※1
処遇改善Ⅲ　2,000円～（ポジションや年度により変動あり）

・別途支給手当
交通費規定支給　月上限25,000円
時間外手当

昇給年1回（7月）昨年実績：3,000円～／月
賞与年2回（7月／12月）計2カ月分※昨年度実績

＜モデル年収例＞
年収334万円／20歳／新卒
年収360万円／32歳／入職12年／副主任
年収400万円／28歳／入職8年／主任

■試用期間6カ月／同条件

※1.調整手当は以下のように変動。基本給＋調整手当の金額は170,000円以上となります。
1年目（新卒）基本給155,000円＋調整手当15,000円＝170,000円
2年目　基本給160,000円＋調整手当10,000円＝170,000円
3年目　基本給165,000円＋調整手当5,000円＝170,000円
4年目　基本給170,000円＋調整手当0円＝170,000円

兵庫県西宮市

時給1,000円～1,200円
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回　30円～100円／1時間あたり※昨年度実績

兵庫県西宮市

月給190,000円～212,000円
・内訳
基本給　170,000円～192,000円
処遇改善手当　20,000円
※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回　～2,000／月※昨年度実績
賞与年2回　業績による

兵庫県西宮市

月給190,000円～212,000円
・内訳
基本給　170,000円～192,000円
処遇改善手当　20,000円
※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回　～2,000／月※昨年度実績
賞与年2回　業績による

兵庫県西宮市

時給1,000円～1,200円
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回　30円～100円／1時間あたり※昨年度実績

兵庫県西宮市

月給190,000円～212,000円
・内訳
基本給　170,000円～192,000円
処遇改善手当　20,000円
※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし。

・別途支給手当
通勤手当　上限20,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回　～2,000／月※昨年度実績
賞与年2回　業績による

大阪府枚方市

月給184,200円～(大卒の場合）
・内訳
基本給
・高卒で保育士になられた場合は、149,500円～
・専門卒で保育士になられた場合は、158,200円～
・大卒で保育士になられた場合は、167,200円～
職務手当　13,000円
処遇改善手当　4,000円

・別途支給手当
交通費支給　上限50,000円／月
夜勤手当　6,700円／回
皆勤手当　5,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回（4月／7月／10月／1月、いずれか）3,600円～5,500円／月※昨年度実績
賞与年3回（6月／12月／3月）計5.35カ月分※入社2年目以降、昨年度実績


＜モデル月収例＞
・25歳／短期大学卒／保育士5年目

月収189,200円～202,600円
・内訳
基本給　167,200円
職務手当　13,000円
皆勤手当　5,000円
夜勤手当　6,700円／回（月0～2回程度）
処遇改善手当　4,000円

・30歳／短期大学卒／保育士10年目

月収202,700円～222,800円
・内訳
基本給　180,700円
職務手当　13,000円
皆勤手当　5,000円
夜勤手当　6,700円／回（月1～3回程度）
処遇改善手当　4,000円


＜モデル年収例＞
年収350万円／25歳／入社1年
年収410万円／35歳／入社5年
年収480万円／40歳／入社15年（副主任）

大阪府吹田市

時給1,100円～1,200円
※早番（8:00～）もしくは遅番（～19:00）勤務が可能な方は時給1,200円

・別途支給手当
複数園手当　月5,000円～10,000円
早朝手当（1回500円）
遅番手当（1回500円）
交通費支給　月上限30,000円
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間の定めなし

＜働き方によって収入UPできます！＞
・早番や遅番にご対応できる方には、1回ごとに500円の手当を支給！（月20日勤務した場合、10,000円を別途支給！）
・系列園にヘルプとして勤務して頂いた方は、1園ごとに5,000円の手当付与！(最大2園まで)

※早番と遅番の定義
＜早番＞8:00を含む8:00以前の時間帯から勤務すること（8:00から勤務開始は早番）
＜遅番＞19:00を含む19:00以降の時間帯まで勤務すること（19:00までの勤務は遅番）

千葉県四街道市

月給232,000円～278,000円

※処遇手当Ⅲの7,000円が含まれ、年度ごとに金額を見直すことがあります。

・別途支給手当
通勤手当　月上限25,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）2,000円～／月
賞与年2回（8月／1月）前年度実績：基本給2カ月分　※初年度1回

＜想定年収＞
3,146,000円～3,738,000円

※試用期間3カ月／同条件

沖縄県石垣市

月給210,000円～
・内訳
基本給194,400円
固定残業代（5時間分）5,600円　※超過分は別途支給
資格手当10,000円
※試用期間1カ月／同条件
※契約期間4～6カ月／原則契約更新あり

・別途支給手当
交通費支給（赴任時の航空券含む交通費も全額支給）

昇給年1回

＜モデル年収例＞
年収240万円／20歳／入社1年