【新卒保育士】その他の法人運営園の保育園・幼稚園求人

東京都武蔵野市

月給191,284円～281,068円（基本給＋地域手当）
・短大卒：月給191,284円～
・大卒：月給209,612円～
・大卒5年：月給248,588円～


・別途支給手当
交通費　月上限55,000円
住宅手当　月上限15,000円※条件あり
扶養手当、時間外手当
昇給年1回（4月）毎年定期昇給あり
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.55カ月分

＜モデル年収例＞※役職なしの場合
入社3年目／年収3,900,000円（月22万円+賞与+諸手当）
入社5年目／年収4,200,000円（月23万円+賞与+諸手当）
入社10年目／年収4,700,000円（月28万円+賞与+諸手当）

※試用期間6カ月／同条件

兵庫県川西市

月給230,000円～

・内訳
基本給　160,000円～
保育士手当　20,000円
見込残業手当　50,000円（38時間分／残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します）

・別途支給手当
交通費規定内支給（電車通勤：月上限20,000円／車通勤：1km 15円／日）

昇給年1回（4月）※昨年実績：1,600円／月～
賞与年3回（7月・1月・4月）※昨年実績3カ月分＋業績給

＜モデル年収例＞
年収330万円／入社2年
年収400万円／入社3年

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県三田市

時給1,001円～1,250円

・別途支給手当
交通費支給　上限1日500円まで
時間外手当

昇給あり

※試用期間100時間／同条件
※契約期間／半年（契約更新あり）

兵庫県明石市

時給1,001円～1,250円

・別途支給手当
交通費支給　上限1日500円まで
時間外手当

昇給あり

※試用期間100時間／同条件
※契約期間／半年（契約更新あり）

兵庫県宝塚市

時給1,001円～1,250円

・別途支給手当
交通費支給　上限1日500円まで
時間外手当

昇給あり

※試用期間100時間／同条件
※契約期間／半年（契約更新あり）

兵庫県川西市

時給1,001円～1,250円

・別途支給手当
交通費支給　上限1日500円まで
時間外手当

昇給あり

※試用期間100時間／同条件
※契約期間／半年（契約更新あり）

兵庫県西宮市

時給1,001円～1,250円

・別途支給手当
交通費支給　上限1日500円まで
時間外手当

昇給あり

※試用期間100時間／同条件
※契約期間／半年（契約更新あり）

東京都練馬区

月給194,500円～220,000円

・月給内訳
基本給　156,500円～174,400円
職務手当　8,000円
加給手当　7,000円
調整手当　20,000円～27,600円
住宅手当　10,000円（一律支給）
◆固定残業代なし
◆処遇改善加算あり

※上記は新卒者のモデル月給です（2年制～4年制大卒）。


・別途支給手当
通勤手当　月上限50,000円
超過勤務手当　全額支給

昇給年1回（6月）昨年実績：2,000円／ひと月あたり（人事考課による）
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2カ月分（人事考課加算あり）

※試用期間3カ月／同条件（期間中給与の変更はなし）

神奈川県横浜市瀬谷区

月給234,000円～
・内訳
基本給　190,000円
処遇改善手当　10,000円～15,000円
資格手当　5,000円
運転手当　15,000円
業務手当（みなし残業代）14,000円（6時間分／超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費支給　月上限10,000円（バイク・車通勤ガソリン代別途支給）
キャリアアップ祝い金　100,000円（雇用形態の昇進時）
残業手当

昇給年1回（4月）
賞与年1回（12月）昨年実績：計1.0カ月分（初年度も支給あり）

※試用期間3カ月／同条件（試用期間終了後、正社員登用になる予定です）

神奈川県横浜市瀬谷区

時給1,250円～1,270円

・別途支給手当
交通費支給　月上限10,000円
資格手当
運転手当　250円／日
処遇改善手当（運転できる方2,500円／月、運転できない方2,000円／月）
休日手当（祝日）　時給15%増し
キャリアアップ祝い金　100,000円（雇用形態の昇進時）
残業手当

昇給年1回（4月）
賞与年1回（12月）昨年実績：計1.0カ月分（初年度も支給あり）

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間の定めなし

神奈川県横浜市瀬谷区

時給1,250円～1,270円

・別途支給手当
交通費支給　月上限10,000円
資格手当
運転手当　250円／日
処遇改善手当（運転できる方2,500円／月、運転できない方2,000円／月）
休日手当（土曜・日曜・祝日）　時給15%増し
キャリアアップ祝い金　100,000円（雇用形態の昇進時）
残業手当

昇給年1回（4月）
賞与年1回（12月）昨年実績：計1.0カ月分（初年度も支給あり）

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間の定めなし

茨城県龍ケ崎市

時給1,150円～
　＋処遇改善手当　月3,000円～

・別途支給手当
交通費支給　月上限15,000円
時間外手当

昇給年1回（9月）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり

埼玉県川口市

時給1,200円～


・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

・医療事務業務へのインセンティブ
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）

※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます

※試用期間6カ月／同条件
※雇用期間の定めあり（6カ月、条件付きで更新：勤務態度、能力により検討）

埼玉県川口市

月給215,000円～
・内訳
基本給　200,000円～
資格手当　15,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
皆勤手当　5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
＜保育人数へのインセンティブ＞
60人／月以上で支給あり

＜医療事務業務へのインセンティブ＞
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例）月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ　2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日（3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合）
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ（保育）2,500円
インセンティブ（事務）15,000円
休日手当　2,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：12,000円／年間
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3カ月分　※評価レベルに応じて変動あり

＜モデル年収例＞※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目／年収3,750,000円（リーダー層）
入社1年目／年収3,270,000円（スタッフ層）

※試用期間6カ月／同条件

埼玉県川口市

時給1,200円～


・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

・医療事務業務へのインセンティブ
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）

※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます

※試用期間6カ月／同条件
※雇用期間の定めあり　6カ月（条件付きで更新：勤務態度、能力により検討）

埼玉県さいたま市南区

時給1,200円～


・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

・医療事務業務へのインセンティブ
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）

※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます

※試用期間6カ月／同条件
※雇用期間の定めあり　6カ月（条件付きで更新：勤務態度、能力により検討）

埼玉県川口市

月給215,000円～
・内訳
基本給　200,000円～
資格手当　15,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
皆勤手当　5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
＜保育人数へのインセンティブ＞
60人／月以上で支給あり

＜医療事務業務へのインセンティブ＞
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例）月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ　2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日（3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合）
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ（保育）2,500円
インセンティブ（事務）15,000円
休日手当　2,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：12,000円／年間
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3カ月分　※評価レベルに応じて変動あり

＜モデル年収例＞※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目／年収3,750,000円（リーダー層）
入社1年目／年収3,270,000円（スタッフ層）

※試用期間6カ月／同条件

埼玉県さいたま市南区

月給215,000円～
・内訳
基本給　200,000円～
資格手当　15,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
皆勤手当　5,000円
時間外手当

・当社基準レベルに応じたインセンティブ
＜保育人数へのインセンティブ＞
60人／月以上で支給あり

＜医療事務業務へのインセンティブ＞
勤務した回数×5,000円（上限あり／月30,000円まで）
※クリニックにて医療事務シフトで勤務した方のみ適応となるインセンティブ
※医療事務としての勤務を希望するか面談等でご相談させていただきます。

例）月間預かり70名
■医療事務業務なしの場合…月収222,500円
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ　2,500円

■医療事務業務ありの場合…月収239,500円
医療事務シフト3日（3日間共に100人以上の来院があり、内1日は日曜に勤務した場合）
基本給　200,000円
資格手当　15,000円
皆勤手当　5,000円
インセンティブ（保育）2,500円
インセンティブ（事務）15,000円
休日手当　2,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：12,000円／年間
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3カ月分　※評価レベルに応じて変動あり

＜モデル年収例＞※月間利用者数が70名を12カ月継続した場合
入社1年目／年収3,750,000円（リーダー層）
入社1年目／年収3,270,000円（スタッフ層）

※試用期間6カ月／同条件

東京都足立区

月給196,000円～
・内訳
基本給　178,000円～
資格手当　10,000円
生活手当　8,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
時間外手当
皆勤手当　5,000円

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3.4カ月分

※試用期間3カ月／同条件

東京都中野区

月給168,237円～
※新卒入職時の初任給となります。

・別途支給手当
交通費支給　月上限50,000円
住宅手当　月上限21,000円
残業代別途支給

昇給年1回
賞与年2回　昨年実績：計4カ月分

※試用期間3カ月／同条件

福岡県糟屋郡粕屋町

月給190,000円～
・内訳
基本給　160,000円～
その他手当



・別途支給手当
通勤手当　バス・鉄道：1カ月の定期代を全額支給、その他：規程による（片道）上限31,600円
被服手当　2,000円
処遇改善手当　20,000円
住宅手当　世帯主に月額10,000円支給

賞与年2回　昨年実績：計4.0カ月分
昇給年1回　近年実績：年2%ずつの昇給

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,000,000円
入社10年目／年収3,500,000円
入社20年目／年収4,000,000円

※試用期間3カ月／同条件

福岡県久留米市

月給200,000円～
・内訳
基本給　180,000円～
その他手当



・別途支給手当
通勤手当　月額上限10,000円
超過残業代支払いあり
資格手当：20,000円

昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収2,400,000円

※試用期間3カ月／同条件

東京都世田谷区

時給1,200円～1,500円


・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

※研修期間約2～4週間（スキルに応じて早期終了の場合あり）：時給1,150円。研修期間終了6カ月後に時給見直し（実務能力により決定）あり。
※病児保育に不安のある方は、研修期間を延長することも可能です。
※契約期間／1年／年度契約（入職日から当該年度3月まで）　契約更新あり

埼玉県さいたま市北区

時給1,200円～1,500円　

・別途支給手当
通勤手当　実費支給（上限なし）
時間外手当

昇給年1回（4月）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年　原則更新

神奈川県藤沢市

月給169,771円
※本市職員として在職期間がある場合、職歴に応じて加算あり

＜別途支給手当＞
通勤手当
時間外手当
期末手当

※試用期間（条件付採用）1カ月／同条件
※任用期間：任用開始日から年度末まで（更新の可能性なし）

神奈川県藤沢市

時給1,369円
※本市職員として在職期間がある場合、職歴に応じて加算あり

＜別途支給手当＞
通勤手当
時間外手当
期末手当

※試用期間（条件付採用）1カ月または勤務日数が15日に達するまで／同条件
※任用期間：任用開始日から年度末まで（更新の可能性なし）

神奈川県藤沢市

＜育児休業等代替任期付職員、配偶者同行休業代替任期付職員として採用される場合＞
月給229,277円

＜育児短時間勤務代替任期付短時間勤務職員として採用される場合＞
月給183,421円

＜共通／別途支給手当＞
通勤手当
時間外手当
期末勤勉手当

※試用期間（条件付採用）6カ月／同条件
※任用期間：職員の育児休業等の取得期間に応じる（6カ月以上）※更新の可能性あり

東京都北区

月給224,200円～254,200円
（内訳）
基本給　190,000円
諸手当　34,200円〜64,200円
　∟職務手当　20,000円
　∟通信費　3,000円
　∟共済費　1,200円
　∟処遇改善手当　10,000円
　∟役職手当　0円～30,000円


＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
※自転車通勤の方にも交通費支給（月2,000円～）
■時間外手当
※2カ月に1回程度の土曜日出勤は残業扱い（25％割増）となるため、月給とは別で手当を支給いたします。

■昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分

＜年収例＞
30歳／入社4年目／年収3,500,000円
40歳／入社5年目／年収3,700,000円
50歳／入社6年目／年収4,000,000円
60歳／入社6年目／年収3,600,000円

※試用期間6カ月／同条件

東京都北区

時給1,250円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　実費精算もしくは定期代支給
※自転車通勤の方にも交通費支給（月2,000円～）
■時間外手当
※2カ月に1回程度の土曜日出勤は残業扱い（25％割増）となるため、別途手当を支給いたします。

■寸志あり（業績による）

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間／年度契約／原則更新あり

東京都北区

月給224,200円～254,200円
（内訳）
基本給　190,000円
諸手当　34,200円〜64,200円
　∟職務手当　20,000円
　∟通信費　3,000円
　∟共済費　1,200円
　∟処遇改善手当　10,000円
　∟役職手当　0円～30,000円


＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
※自転車通勤の方にも交通費支給（月2,000円～）
■時間外手当
※2カ月に1回程度の土曜日出勤は残業扱い（25％割増）となるため、月給とは別で手当を支給いたします。

■昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分

＜年収例＞
30歳／入社4年目／年収3,500,000円
40歳／入社5年目／年収3,700,000円
50歳／入社6年目／年収4,000,000円
60歳／入社6年目／年収3,600,000円

※試用期間6カ月／同条件

東京都北区

時給1,250円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　実費精算もしくは定期代支給
※自転車通勤の方にも交通費支給（月2,000円～）
■時間外手当
※2カ月に1回程度の土曜日出勤は残業扱い（25％割増）となるため、別途手当を支給いたします。

■寸志あり（業績による）

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間／年度契約／原則更新あり

埼玉県さいたま市浦和区

無資格者　時給1,150円～
有資格者　時給1,200円～

・別途支給手当
通勤手当　実費支給（月上限20,000円）
短時間勤務手当　100円／1時間（遅番・早番3時間以内の勤務の場合）
処遇改善手当　月1,300円～2,700円
時間外手当

昇給（4月）　実績1時間あたり10円～100円
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計20,000円～100,000円

※試用期間3カ月／同条件
※雇用期間の定めなし

埼玉県さいたま市北区

＜子育て支援員研修を受講済みの方＞
時給1,150円

※幼稚園教諭免許をお持ちの方の場合も上記の時給額となります。
※資格をお持ちでない方も補助としてご相談OK！
無資格者　時給1,100円

・別途支給手当
通勤手当　実費支給（上限なし）
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年（原則更新）

岐阜県多治見市

月給215,000円～

・内訳
基本給　191,200円～
資格手当　25,000円
処遇改善手当　3,824円

・定期的に支給される手当
交通費支給　非課税限度額内（片道3km以上・上限片道20㎞まで）

昇給　月1,500円～
賞与年2回　業績による

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収2,700,000円
入社3年目／年収3,000,000円
入社5年目／年収3,500,000円

※試用期間3カ月／月給188,400円

福岡県福岡市東区

時給1,050円～

・別途支給手当
通勤手当　月上限3,000円
夏季手当
冬季手当
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間の定めなし

兵庫県芦屋市

月給240,000円～
（内訳）
基本給　159,000円
運転手当　10,000円
処遇改善　5,000円
資格手当　10,000円
調整給　22,000円
固定残業代　25時間分として34,000円（超過分別途支給）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限28,000円

■昇給年1回
■賞与年2回（2月／8月）

※試用期間3カ月／同条件

福岡県大野城市

月給200,000円～300,000円
・内訳
基本給
┗四大卒：210,000円～
┗専門・短大卒・他：200,000円～　


・別途支給手当
新卒手当：20,000円（入社半年間）
交通費　上限15,000円
その他手当　5,000円～25,000円
役職手当　5,000円～50,000円
残業代別途支給

昇給年1回
賞与年2回　2カ月分～3カ月分　※昨年度実績

【モデル年収】
入社3年目／26歳
年収390万円～（内訳：給与+手当+賞与）

※試用期間なし

福岡県福岡市博多区

月給190,000円～220,000円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限5,000円
■時間外手当（1分単位で支給）

■賞与年2回（病児保育室の経営状況に応じて増減あり）

※試用期間3カ月／同条件

大阪府守口市

時給1,220円

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限25,000円
■時間外手当

※試用期間3カ月／試用期間中は時給1,170円
※契約期間1年／年度契約（入職日から当該年度3月末まで）原則契約更新あり

大阪府守口市

日給月給制250,000円～（月平均労働日数21.5日の場合）
（内訳）
基本給　150,000円
資格手当　25,000円
業務手当　75,000円


＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限25,000円
■土日祝手当　100円／時間
■年末年始手当　12/29～1/4勤務に対し加算
■運転ライセンス手当　送迎車運転に対し加算
■等級手当　キャリアパス等級により加算
■時間外手当

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月／12月／3月）昨年実績：計3カ月分

※試用期間6カ月／試用期間中は月給240,000円