【新卒保育士】宮城県仙台市の保育園・幼稚園求人

宮城県仙台市宮城野区

月給　180,000円～

・月給内訳
基本給　163,000円～
処遇改善手当　9,000円

・定期的に支給される手当
交通費支給　月上限なし
住宅手当　月上限20,000円
昇給年1回
賞与年2回　計4.5カ月分（初年度は2.2カ月分）

※試用期間2週間

宮城県仙台市若林区

月給186,630円~
・月給内訳
163,000円~
処遇改善（スタートアップ）手当5,430~40,000円


月0~15時間分。0~18,200円

・定期的に支給される手当
通勤手当 上限15,000円/月

宮城県仙台市宮城野区

月給 176,550円〜（4年制大学卒）173,340円〜（短大・専門卒）

・月給内訳
法人の規定に準ずる
※経験による加算あり

・定期的に支給される手当
法人の規定に準ずる
交通費月額20,000円まで
・住宅手当20,000円
・扶養手当3,000円〜6,000円（1人目・2人目6,000円、3人目以降3,000円）

昇給あり
賞与あり（年2回・計4.5ヶ月分、初年度は2.35ヶ月分 実績あり）

試用期間あり

宮城県仙台市泉区

月給199,600円～236,600円
・内訳
基本給　157,600円～
職務手当（4時間分の固定残業代）12,000円～14,000円※超過分は別途支給
シフト手当　10,000円
処遇改善手当　20,000円～55,000円

・別途支給手当
交通費　2,700円～／月※規定による
住宅手当　上限15,000円／月
扶養手当　子ども一人につき4,500円／月

昇給年1回（4月）
賞与年3回（6月／12月／2月）計3.5カ月分※昨年度実績

※試用期間はありません。

＜モデル年収例＞
■経験3年目／年収270万円～／基本給163,000円+職務手当（月4時間分）+各種手当+賞与
■経験7年目／年収290万円～／基本給175,000円+職務手当（月4時間分）+各種手当+賞与

＜モデル月収例＞
■経験1年目／月収224,500円（基本給157,600円+シフト手当10,000円+処遇改善25,000円+職務手当12,000円+住宅手当15,000円+通勤手当4,900円）
■経験3年目／月収238,600円（基本給163,600円+シフト手当10,000円+処遇改善30,000円+職務手当14,000円+住宅手当15,000円+通勤手当6,000円）

宮城県仙台市泉区

月給185,000円～190,000円
・内訳
基本給　180,000円～
処遇改善手当　5,000円～10,000円

・別途支給手当
交通費　2,700円～／月※規定による
時間外手当

賞与年2回（6月／12月）計1.5カ月分※昨年度実績

※試用期間はありません。
※契約期間1年、原則契約更新あり

宮城県仙台市泉区

月給185,600円～

・月給内訳
基本給　157,600円
シフト手当　8,000円
職務手当　10,000円~50,000円
処遇改善手当　10,000円~55,000円
固定残業代　10時間分として20,000円程度（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費支給　車：月上限14,800円、公共交通機関：上限なし
住宅手当　月上限15,000円

昇給年1回　昨年実績：3,000円
賞与年3回　昨年実績：計4.5カ月分

※試用期間3カ月／同条件

＜年収例＞
■1年目：280万円
■5年目：350万円
■10年目：380万円

＜モデル月収例＞
■経験1年目／月収224,500円（基本給157,600円+シフト手当10,000円+処遇改善25,000円+職務手当12,000円+住宅手当15,000円+通勤手当4,900円）
■経験3年目／月収238,600円（基本給163,600円+シフト手当10,000円+処遇改善30,000円+職務手当14,000円+住宅手当15,000円+通勤手当6,000円）

宮城県仙台市泉区

月給160,000円～
基本給：法人規定に準ずる
定額的に支給される手当
・アパートの借り上げ（県外の方に限り50,000円まで補助/保育士：5年間)
・処遇改善手当

その他の手当
通勤手当：上限20,000円/月
時間外手当

昇給：年1回
賞与：年2回3.8カ月分

宮城県仙台市青葉区

＜四大卒＞
月給183,500円～月給224,600円

＜短大・専門卒＞
月給177,000円～月給219,900円

※処遇改善Ⅲ手当支給（8,930円／月）
※スタートアップ手当支給（5,000円／月）
他施設での経験も含み、保育士の就労経験が満3年になるまで支給します。

【月給例】
＜新卒・経験3年未満の場合＞
四大卒：月給197,430円～
短大・専門卒：月給190,930円～

昇給年1回　3,000円以上
賞与年2回　計3.7カ月分＋年度末に処遇改善Ⅰ手当支給実績あり（2022年度実績：210,000円以上、支給額は法人規定と年度によって異なる）
通勤手当　上限20,000円／月
残業代　別途支給

【年収例】
保育士・正社員
・勤務3年目（23歳）
年収約330万円：月給183,500円+賞与

※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし

宮城県仙台市青葉区

＜四大卒＞
月給183,500円～月給224,600円

＜短大・専門卒＞
月給177,000円～月給219,900円

※処遇改善Ⅲ手当支給（8,930円／月）
※スタートアップ手当支給（5,000円／月）
他施設での経験も含み、保育士の就労経験が満3年になるまで支給します。

【月給例】
＜新卒・経験3年未満の場合＞
四大卒：月給197,430円～
短大・専門卒：月給190,930円～

昇給年1回　3,000円以上
賞与年2回　計3.7カ月分＋年度末に処遇改善Ⅰ手当支給実績あり（2022年度実績：210,000円以上、支給額は法人規定と年度によって異なる）
通勤手当　上限20,000円／月
残業代　別途支給

【年収例】
保育士・正社員
・勤務3年目（23歳）
年収約330万円：月給183,500円+賞与

※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし

宮城県仙台市青葉区

＜4大卒＞
月給184,500円～
（基本給179,200円、調整手当5,300円）

＜短大卒＞
月給180,000円～
（基本給165,400円、調整手当4,600円）

＜専門卒＞
月給160,000円～
（基本給155,400円、調整手当4,600円）

賞与年2回　計4.3カ月分（初年度のみ計2.8カ月分）
昇給あり
通勤手当　月上限45,000円

【年収例】
22歳：年収約370万円（月額給与＋手当＋賞与）
40歳：年収約620万円（月額給与＋手当＋賞与）

宮城県仙台市太白区

＜四大卒＞
月給183,500円～月給224,600円

＜短大・専門卒＞
月給177,000円～月給219,900円

※処遇改善Ⅲ手当支給（8,930円／月）
※スタートアップ手当支給（5,000円／月）
他施設での経験も含み、保育士の就労経験が満3年になるまで支給します。

【月給例】
＜新卒・経験3年未満の場合＞
四大卒：月給197,430円～
短大・専門卒：月給190,930円～

昇給年1回　3,000円以上
賞与年2回　計3.7カ月分＋年度末に処遇改善Ⅰ手当支給実績あり（2022年度実績：210,000円以上、支給額は法人規定と年度によって異なる）
通勤手当　上限20,000円／月
残業代　別途支給

【年収例】
保育士・正社員
・勤務3年目（23歳）
年収約330万円：月給183,500円+賞与

※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし

宮城県仙台市太白区

時給1,100円

通勤手当：月上限50,000円

※3カ月の試用期間があります（期間中も同条件）

宮城県仙台市泉区

＜四大卒＞
月給183,500円～月給224,600円

＜短大・専門卒＞
月給177,000円～月給219,900円

※処遇改善Ⅲ手当支給（8,930円／月）
※スタートアップ手当支給（5,000円／月）
他施設での経験も含み、保育士の就労経験が満3年になるまで支給します。

【月給例】
＜新卒・経験3年未満の場合＞
四大卒：月給197,430円～
短大・専門卒：月給190,930円～

昇給年1回　3,000円以上
賞与年2回　計3.7カ月分＋年度末に処遇改善Ⅰ手当支給実績あり（2022年度実績：210,000円以上、支給額は法人規定と年度によって異なる）
通勤手当　上限20,000円／月
残業代　別途支給

【年収例】
保育士・正社員
・勤務3年目（23歳）
年収約330万円：月給183,500円+賞与

※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし

宮城県仙台市太白区

月給228,000円～279,500円
※超過調整手当（固定残業代）5,000円／4時間分を含む。
　超過分は別途支給いたします。

昇給年1回以上
賞与年3回（4月・9月・12月）
通勤交通費支給（規定あり）

※試用期間1カ月程度／期間中時給1,400円

宮城県仙台市太白区

（四大卒）　　　月給：255,000円～
（三年制専門卒）月給：245,000円～
（短大卒）　　　月給：235,000円～

■賞与：年基本給の4ヵ月～6ヵ月
初年度より年2回(本人の実績による)

■扶養手当、行事等手当あり

■昇給年1回

宮城県仙台市青葉区

月給165,000円～
※内訳
基本給：155,000円
資格手当：10,000円～11,000円

昇給年1回
賞与年2回　2カ月分（前年度実績）

※以下別途支給
経験加算手当：入社前の経験年数×1,200円
近隣手当：30,000円※通勤距離が片道2km未満の方
処遇改善手当：年度により変動
通勤手当：月上限30,000円まで

宮城県仙台市宮城野区

月給187,000円～268,000円

※処遇手当Ⅲの7,000円が含まれ、年度ごとに金額を見直すことがあります。

・その他手当
通勤手当　月上限17,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）2,000円～／月
賞与年2回（8月／1月）前年度実績：基本給2カ月分

＜想定年収＞
2,566,000円～3,598,000円

※試用期間3カ月／同条件

宮城県仙台市太白区

月給187,000円～268,000円

※処遇手当Ⅲの7,000円が含まれ、年度ごとに金額を見直すことがあります。

・その他手当
通勤手当　月上限17,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）2,000円～／月
賞与年2回（8月／1月）前年度実績：基本給2カ月分

＜想定年収＞
2,566,000円～3,598,000円

※試用期間3カ月／同条件

宮城県仙台市青葉区

月給188,000円～

・内訳
基本給　150,000円～　
資格手当　20,000円
規模別手当　3,000円
処遇改善手当Ⅲ　7,000円～（本年度実績）
住宅手当　8,000円（全員に支給）

・別途支給手当
時間外手当
住宅手当　最大で＋7,000円
※8,000円は一律で支給され、社内規定に応じて別途加算があります。
処遇改善手当Ⅰ　賞与時に支給
処遇改善手当Ⅱ　※該当者へ支給
交通費
家族手当
帰省手当（年2回まで）
保育指導員手当

昇給年1回（法人及び本人の業績による）
賞与年2回　計3カ月分（会社実績・本人評価による）※初年度は変動する場合があります。

※試用期間3カ月（労働条件変更なし）

宮城県仙台市宮城野区

<専門・短大新卒の場合>
月給195,000円～
・内訳
基本給　130,000円～
資格手当　20,000円
業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<4大新卒の場合>
月給200,000円～
・内訳
基本給　135,000円～
資格手当　20,000円
業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<共通>
昇給年1回
賞与年2回　計2カ月分
通勤交通費（社内規定あり）
・公共交通機関利用の場合：3カ月分の定期代を支給
・自動車通勤の場合：距離に応じてガソリン代を支給
住宅手当
・賃貸の場合（持ち家は対象外）
・賃料の20％支給（上限20,000円／月）
家族手当 ※支給は法人規定に則る

＜モデル年収例＞
年収250万円／20歳／入社1年（専門・短大新卒、クラス担任なし）
年収300万円／25歳／入社5年（主担任）

※試用期間3カ月、待遇に変動なし

宮城県仙台市若林区

月給170,000円～200,000円
・内訳
基本給　160,000円～190,000円
特例交付金　10,000円
※給与は経験などに応じて決定します。

・別途支給手当
通勤手当　上限15,000円／月
精勤手当　5,000円／月（無遅刻、無欠勤の場合に支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回
賞与年2回　夏1カ月分・冬1.5カ月分、計2.5カ月分※昨年度実績

＜モデル月給例＞
23歳／保育士：月給195,300円（基本給180,300円+特例交付金10,000円+精勤手当5,000円）

宮城県仙台市太白区

時給：1,200円～
※ご経験を考慮して給与決定致します

宮城県仙台市太白区

月給185,000円～

・内訳
基本給　150,000円～
資格手当　20,000円
処遇改善手当Ⅲ　7,000円～（本年度実績）
住宅手当　8,000円（全員に支給）

・別途支給手当
時間外手当
住宅手当　最大で＋7,000円
※8,000円は一律で支給され、社内規定に応じて別途加算があります。
処遇改善手当Ⅰ　賞与時に支給
処遇改善手当Ⅱ　※該当者へ支給
交通費
家族手当
帰省手当（年2回まで）
保育指導員手当

昇給年1回（法人及び本人の業績による）
賞与年2回　計3カ月分（会社実績・本人評価による）※初年度は変動する場合があります。

※試用期間3カ月（労働条件変更なし）

宮城県仙台市

月給：175,500円～244,300円
※処遇改善手当：5,000円～、扶養手当含む

＜別途支給手当＞
交通費支給：月上限20,000円
住宅手当：2,000円～20,000円
職務手当
時間外手当

昇給：法人規定による
賞与：年2回・計2.50カ月分（前年度実績）

＜年収例＞
1年目：約260万
5年目：約295万
10年目：約320万

※試用期間3カ月／同条件

宮城県仙台市太白区

<専門・短大新卒の場合>
月給195,000円～
・内訳
基本給　130,000円～
資格手当　20,000円
業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<4大新卒の場合>
月給200,000円～
・内訳
基本給　135,000円～
資格手当　20,000円
業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<共通>
昇給年1回
賞与年2回　計2カ月分
通勤交通費（社内規定あり）
・公共交通機関利用の場合：3カ月分の定期代を支給
・自動車通勤の場合：距離に応じてガソリン代を支給
住宅手当
・賃貸の場合（持ち家は対象外）
・賃料の20％支給（上限20,000円／月）
家族手当 ※支給は法人規定に則る

＜モデル年収例＞
年収250万円／20歳／入社1年（専門・短大新卒、クラス担任なし）
年収300万円／25歳／入社5年（主担任）

※試用期間3カ月、待遇に変動なし

宮城県仙台市太白区

<専門・短大新卒の場合>
月給195,000円～
・内訳
基本給　130,000円～
資格手当　20,000円
業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<4大新卒の場合>
月給200,000円～
・内訳
基本給　135,000円～
資格手当　20,000円
業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<共通>
昇給年1回
賞与年2回　計2カ月分
通勤交通費（社内規定あり）
・公共交通機関利用の場合：3カ月分の定期代を支給
・自動車通勤の場合：距離に応じてガソリン代を支給
住宅手当
・賃貸の場合（持ち家は対象外）
・賃料の20％支給（上限20,000円／月）
家族手当 ※支給は法人規定に則る

＜モデル年収例＞
年収250万円／20歳／入社1年（専門・短大新卒、クラス担任なし）
年収300万円／25歳／入社5年（主担任）

※試用期間3カ月、待遇に変動なし

宮城県仙台市青葉区

月給165,000円～
※内訳
基本給：155,000円
資格手当：10,000円～11,000円

昇給年1回
賞与年2回　2カ月分（前年度実績）

※以下別途支給
経験加算手当：入社前の経験年数×1,200円
近隣手当：30,000円※通勤距離が片道2km未満の方
処遇改善手当：年度により変動
通勤手当：月上限30,000円まで

宮城県仙台市若林区

時給900円～1,200円

・別途支給手当
通勤手当　上限15,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回

宮城県仙台市青葉区

時給1,200円～1,500円

・別途支給
交通費支給　上限20,000円／月（公共交通機関利用時の場合に支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回（4月）25円～50円／1時間あたり※昨年度実績

宮城県仙台市若林区

■月給170,000円～200,000円
■内訳
基本給　159,000円～189,000円
特例交付金　11,000円
※給与は経験などに応じて決定します。

■別途支給手当
通勤手当　上限15,000円／月
精勤手当　5,000円／月（無遅刻、無欠勤の場合に支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給：年1回
賞与：年2回　夏1カ月分・冬1.5カ月分、計2.5カ月分※昨年度実績

＜年収例＞
1年目：約240万円

宮城県仙台市太白区

<専門・短大新卒の場合>
月給195,000円～
・内訳
基本給　130,000円～
資格手当　20,000円
業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<4大新卒の場合>
月給200,000円～
・内訳
基本給　135,000円～
資格手当　20,000円
業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。
処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。

<共通>
昇給年1回
賞与年2回　計2カ月分
通勤交通費（社内規定あり）
・公共交通機関利用の場合：3カ月分の定期代を支給
・自動車通勤の場合：距離に応じてガソリン代を支給
住宅手当
・賃貸の場合（持ち家は対象外）
・賃料の20％支給（上限20,000円／月）
家族手当 ※支給は法人規定に則る

＜年収例＞
入社1年（専門・短大新卒、担任なし）：約250万円
入社5年（主担任）：約300万円

※試用期間3カ月、待遇に変動なし

宮城県仙台市太白区

月給170,000円～210,000円
・内訳
基本給　170,000円～200,000円
資格手当　10,000円※他社での経験を含めて、3年以上の実務経験がある方に支給

・別途支給
役職手当（主任以上の対象者に支給）
交通費支給　上限30,000円／月（公共交通機関利用時の場合に支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回（4月）3,000円～5,000円／月※昨年度実績
賞与年2回（8月／12月）計2カ月分※昨年度実績


＜モデル年収例＞
■勤務4年目／28歳
年収270万～（月給175,000円＋時間外手当10,000円程度(残業5～8時間)＋賞与）

宮城県仙台市太白区

時給1,000円～1,500円

・別途支給
交通費支給　上限20,000円／月（公共交通機関利用時の場合に支給）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回（4月）25円～50円／1時間あたり※昨年度実績

宮城県仙台市青葉区

月給190,000円～240,000円
・内訳
基本給　161,000円～186,000円
資格手当　10,000円～30,000円
固定残業代　15時間分として19,000円～24,000円（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費支給　月上限10,000円　

ベースアップ加算（毎月）1,000円～9,000円
賞与年3回（8月／12月／3月）
　∟処遇改善手当（賞与支給時）計10,000円～250,000円

＜モデル年収例＞
45歳／入社9年目（児発管・管理者）／年収3,900,000円
35歳／入社6年目（管理者）／年収3,240,000円
33歳／入社1年目（児発管）／年収2,900,000円

※試用期間3カ月／試用期間中は月給180,000円（基本給152,000円＋資格手当10,000円＋固定残業代15時間分として18,000円（超過分別途支給））

宮城県仙台市宮城野区

時給1,000円～1,200円


昇給年1回（4月）
交通費規定支給（上限20,000円）
時間外勤務手当（1分単位で支給）

宮城県仙台市宮城野区

時給950円～1,300円

※勤務例
時給1,100円～1,300円：7:20～10:20、16:15～19:35
時給950円：その他の時間帯
定額的に支給される手当：法人規定に準ずる

その他の手当
通勤手当：
公共交通機関（上限12,900円/月）
自動車（2～10km4,200円、10～15km7,100円、それ以上は12,900円/月）

昇給：法人規定に準ずる

宮城県仙台市若林区

時給900円～1,200円

・別途支給手当
通勤手当　上限15,000円／月
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回

宮城県仙台市宮城野区

月給204,000円～245,000円
・内訳
基本給　150,000円
職務手当　10,000円
資格手当　15,000円
処遇改善手当　9,000円～50,000円
その他手当①　15,000円
その他手当②　5,000円

・別途支給手当
通勤手当　月上限30,000円
スタートアップ手当（該当者）
時間外手当
処遇改善Ⅰ手当

昇給年1回（4月）昨年実績：3,000円～8,000円
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3カ月分

【モデル年収】
22歳／入社2年目／年収2,800,000円
25歳／入社5年目／年収3,000,000円
32歳／入社10年目（副主任）／年収3,800,000円

※試用期間3カ月／同条件

宮城県仙台市泉区

月給200,000円～250,000円

・別途支給手当
通勤手当 上限18,000円／月
処遇改善手当
スタートアップ手当（該当者）
時間外手当
住宅手当　上限20,000円（単身者が対象）

昇給年1回
賞与年2回

※試用期間は3カ月／条件変更なし

宮城県仙台市青葉区

時給1,000円～1,500円

・別途支給手当
交通費支給　上限10,000円
時間外手当　

ベースアップ加算（毎月）1,000円～9,000円
賞与年3回（8月／12月／3月）
　∟処遇改善手当（賞与支給時）計3,000円～30,000円

※試用期間3カ月／試用期間中は時給950円
※雇用期間の定めなし