学校法人　太陽学院／社会福祉法人　未来への架け橋

小規模A　太陽こころナーサリー平岸

新卒保育士正社員

年間休日120日以上
研修制度あり
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり
学校法人運営園

求人のポイント

勤務地

北海道札幌市豊平区平岸3条4丁目1-29　リブレス平岸

南北線平岸駅より徒歩5分

募集職種

保育士

給与

月給191,336円～（処遇改善Ⅰ手当、地域手当含む）
（本俸171,200円＋処遇改善Ⅰ手当15,000円+地域手当5,136円）

時間外手当
通勤手当：2km以上4,200円～（規程による）
住宅手当：月15,000円～25,000円（2㎞圏外に一人暮らしの方：15,000円、2km圏内に一人暮らしの方：25,000円）
寒冷地手当
処遇改善Ⅱ手当
賞与あり
昇給あり

＜賞与について＞
新規採用の1年目は夏冬共に本俸の1か月分を支給します。
2年目に学院キャリアアップ試験に合格した方は、夏冬ともに本俸の2カ月分を支給します。

＜年収例＞
■保育士
年収400万円／25歳：月給220,000円＋諸手当＋賞与
年収420万円／29歳：月給241,000円＋諸手当＋賞与

休日休暇

週休2日制（日曜日＋ほか1日シフト制）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇（入職6カ月後に10日付与）
リ・フレッシュ休暇（土日含む5日間連続休暇）
産休・育休（取得・復帰実績あり）

※年間休日約125日

ありがとうが飛び交う、温かな環境です。職員のチームワークはピカイチ。

子どもたちはもちろん、職員大人同士も、心からの「ありがとう」が飛び交う園です。教育理念の「慈愛と感謝」を大切に、愛情いっぱいの環境の中で、思いやりのある心やさしい子を育てています。また、小規模園だからこそできる食育活動や地域の交流などにも力を入れていて、アットホームな環境です！

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ご利用はもちろん無料！

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小規模A　太陽こころナーサリー平岸
園の様子見てきました！

じーっと聞き入る子どもたち

お散歩は毎日が発見の連続

手洗い・うがいもしっかり

なぜか苦手なものも食べれちゃう給食

ペタペタするのも楽しいね！

装飾づくりも職員で分担しています

太陽学院には楽しいことがいっぱい！

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学校法人　太陽学院／社会福祉法人　未来への架け橋
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	小規模保育
募集職種	保育士
応募資格	2024年4月時点で保育士資格を取得見込の方 ※既卒OK
給与	月給191,336円～（処遇改善Ⅰ手当、地域手当含む）（本俸171,200円＋処遇改善Ⅰ手当15,000円+地域手当5,136円）時間外手当通勤手当：2km以上4,200円～（規程による）住宅手当：月15,000円～25,000円（2㎞圏外に一人暮らしの方：15,000円、2km圏内に一人暮らしの方：25,000円）寒冷地手当処遇改善Ⅱ手当賞与あり昇給あり＜賞与について＞新規採用の1年目は夏冬共に本俸の1か月分を支給します。 2年目に学院キャリアアップ試験に合格した方は、夏冬ともに本俸の2カ月分を支給します。＜年収例＞ ■保育士年収400万円／25歳：月給220,000円＋諸手当＋賞与年収420万円／29歳：月給241,000円＋諸手当＋賞与
勤務時間	平日・土曜日　7:00～19:00の間で9時間勤務（実働8時間/1時間休憩を含む） ※シフト制です
勤務地	北海道札幌市豊平区平岸3条4丁目1-29　リブレス平岸
アクセス	南北線平岸駅より徒歩5分
休日休暇	週休2日制（日曜日＋ほか1日シフト制）祝日年末年始休暇（12月29日～1月3日）有給休暇（入職6カ月後に10日付与）リ・フレッシュ休暇（土日含む5日間連続休暇）産休・育休（取得・復帰実績あり） ※年間休日約125日
福利厚生	社会保険完備退職金制度あり研修制度あり健康診断あり学院ユニフォーム（Tシャツ＆エプロン）支給ありメンター制度あり（入職後1年間先輩職員が一人つき指導やフォローをしてくれます！）インフルエンザ予防接種（一部負担※上限あり） ※さっぽろ圏奨学金返金支援事業対象園（札幌市が学生時代に返還型奨学金を利用した方向けに、就職後2年目～4年目の3年間、年間最大180,000円の奨学金返済を支援する事業です。適用には条件があります） ※さっぽろ圏奨学金返金支援事業詳細はこちら（https://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/syougakukin/syougakukin.html）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問合せください ▼採用試験 ▼内定 ※採用試験～内定までは約1週間を予定しています。 ※見学随時受け付けています！このページよりお気軽にお問合せください。 ※この施設は学校法人　太陽学院が運営しています。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。