株式会社プライムツーワン

ドレミ保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-90

中央バス「伏古13条5丁目」または「東陵高校」バス停から徒歩3分

募集職種

保育士

給与

月給180,000円～200,000円
・内訳
基本給170,000円～190,000円
資格手当10,000円
※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし

昇給年1回（勤務評定により昇給率1.00％〜3.00％）※前年度実績
賞与年2回（試用期間経過後の夏または冬支給。前年度実績2.3カ月分）
期末手当支給　（業績・勤務評定による）

通勤手当全額支給

休日休暇

年間休日120日程度
週休2日制（シフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
夏季休暇（3日間）
冬季休暇（4日間）
産休育休制度（産休：41人、育休：40人）※全国データ
介護休業
看護休暇（1人）※全国データ

子どもたちの未来を育む、あなたの情熱を待っています！

北海道札幌市のドレミ保育園で、あなたの保育士としての第一歩を踏み出しませんか？月給180,000円〜200,000円の安定した給与に加え、昇給や賞与、通勤手当全額支給など、働きやすい環境が整っています。年間休日120日程度、週休2日制のシフト制で、プライベートも充実。さらに産休育休制度や介護休業も完備し、ライフステージに合わせた働き方が可能です。来年4月までに保育士資格を取得見込みの皆さん、私たちと一緒に子どもたちの未来を創りましょう！

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ご利用はもちろん無料！

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株式会社プライムツーワン
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	企業主導型
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給180,000円～200,000円・内訳基本給170,000円～190,000円資格手当10,000円 ※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし昇給年1回（勤務評定により昇給率1.00％〜3.00％）※前年度実績賞与年2回（試用期間経過後の夏または冬支給。前年度実績2.3カ月分）期末手当支給　（業績・勤務評定による）通勤手当全額支給
勤務時間	下記の時間で、1カ月単位の変形労働時間制 7:00～20:00の間で実働8時間、休憩時間60分
勤務地	北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-90
アクセス	中央バス「伏古13条5丁目」または「東陵高校」バス停から徒歩3分
休日休暇	年間休日120日程度週休2日制（シフト制）有給休暇（6カ月経過後10日付与）夏季休暇（3日間）冬季休暇（4日間）産休育休制度（産休：41人、育休：40人）※全国データ介護休業看護休暇（1人）※全国データ
福利厚生	社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）母子・父子手当（1人目10,000円・2人目以降5,000円）単身者住宅手当（20,000円／月）日祝手当（2,500円）奨学金返済補助制度（規定あり）託児所の利用可（従業員特別料金あり／空席状況によりお預け可能）職員互助会制度（300円/月慶弔時などに祝金・弔慰金として支給、社内規定による ◆時短、固定時間勤務（規定あり、応相談） ⇒子育て中や介護している職員には時短勤務制度があり、実働6時間の勤務が可能です。 ⇒育休から復帰する場合、本人のご希望があればパートタイム職員としての復帰も可能・育児が落ち着いてから常勤職員に戻ることもできます！ライフステージに応じたキャリア育成・勤務スタイルが可能です。 ◆研修制度・新人研修・エピペン研修　※1 ・中堅保育士研修・施設長研修・乳児保育研修・責任者会議・合同研修会（2019年8月関西・札幌合同）・障がい児保育研修など
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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子どもたちの未来を育む、あなたの情熱を待っています！

勤務地

北海道札幌市東区北24条東22丁目7-7元町第2ケアサポートセンター内
中央バス「札幌中学校」バス停から徒歩3分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備／ガソリン代支給）

募集職種

保育士

給与

月給190,000円～205,000円
・内訳
基本給：180,000円～200,000円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円（経験によって決定します）
※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし

昇給年1回（昇給率1.00％〜3.00％）※前年度実績
賞与年2回（試用期間経過後の夏または冬支給。前年度実績2.3カ月分）
期末手当支給　（業績・勤務評定による）

通勤手当全額支給