合同会社Homey

児童発達支援・放課後等デイサービスほみぃくらぶ

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

北海道虻田郡洞爺湖町泉52-3

JR北海道・室蘭本線「洞爺駅」からバス6分、道南バス「給食センター前停留所」より徒歩1分

■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

募集職種

保育士

給与

月給173,000円～185,000円

・月給内訳
基本給　145,000円～150,000円
処遇改善手当　23,000円～30,000円
資格手当　5,000円

・別途支給手当
通勤手当　～2km　2,000円／～10km　4,200円／～15km　7,100円／～25km　12,900円／25km以上は別途相談
時間外手当（法令通り）

昇給年1回
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2カ月分

＜モデル年収例＞
23歳／入社1年目／新人／年収2,420,000円
27歳／入社2年目／経験者／年収2,520,000円
30歳／入社5年目／責任者／年収3,100,000円

※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

週休制（日曜日）
祝日
夏季休暇（2日間）
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇（取得率100％／5日以上の連休相談OK）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護・看護休暇

※イベントなどの際に年3～5回の日・祝日出勤があります。

子どもの笑顔と成長を支える、北海道の自然に囲まれた職場で一緒に働きませんか？

合同会社Homeyが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスほみぃくらぶでは、保育士として子どもの成長を見守り、支える仲間を募集しています。月給173,000円～185,000円に加え、通勤手当や時間外手当も充実。昇給年1回、賞与年2回（昨年実績：計2カ月分）で、安定した収入も魅力です。週休制のほか、夏季・年末年始休暇、有給休暇の取得率は100％。自然豊かな北海道で、あなたのスキルと情熱を活かしてみませんか？

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	放課後等デイサービス
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給173,000円～185,000円・月給内訳基本給　145,000円～150,000円処遇改善手当　23,000円～30,000円資格手当　5,000円・別途支給手当通勤手当　～2km　2,000円／～10km　4,200円／～15km　7,100円／～25km　12,900円／25km以上は別途相談時間外手当（法令通り）昇給年1回賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2カ月分＜モデル年収例＞ 23歳／入社1年目／新人／年収2,420,000円 27歳／入社2年目／経験者／年収2,520,000円 30歳／入社5年目／責任者／年収3,100,000円 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	＜平日＞ 10:00～18:00（休憩60分） ※長期休暇に入ると平日は9:00〜17:00となります。＜土曜日＞ 8:00～14:00（休憩60分） ■残業月平均8時間／持ち帰りほぼなし【残業時間削減への取り組み】・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	北海道虻田郡洞爺湖町泉52-3
アクセス	JR北海道・室蘭本線「洞爺駅」からバス6分、道南バス「給食センター前停留所」より徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）
休日休暇	週休制（日曜日）祝日夏季休暇（2日間）年末年始休暇（12/30～1/3）有給休暇（取得率100％／5日以上の連休相談OK）慶弔休暇産前産後・育児休暇介護・看護休暇 ※イベントなどの際に年3～5回の日・祝日出勤があります。
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度（勤続3年以上）資格取得支援制度（規定あり）研修制度お祝い金制度定年後の再雇用制度定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ※定年退職70歳。75歳まで1年契約で再雇用可。75歳以上の再々雇用は、会社が認める場合に限る。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。