社会福祉法人豊友福祉会

つばさ保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

北海道札幌市北区篠路9条1-6-7

学園都市線「篠路駅」から車で5分
北海道中央バス「篠路9条1丁目」バス停から徒歩3分/「豊明養護学校」バス停から徒歩5分

※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)

◆住宅街の中にある園ですが、お散歩で行ける距離に公園があるためのびのびと過ごすことができます。

募集職種

保育士

給与

月給180,000円~200,000円
・内訳
基本給 170,000円~190,000円
特殊業務手当 4,100円
調整手当 5,900円

・別途支給手当
時間外手当(100%別途支給)
職務手当
超勤手当
寒冷地手当(年1回)
住宅手当(賃貸・世帯主の場合/月上限15,000円)
処遇改善手当
交通費(公共交通機関を利用の場合は定期代支給:月上限24,000円)
燃料費(マイカー通勤の場合は燃料代支給※当社規定による)
マイカー通勤は無料駐車場あり

昇給年1回 昨年実績:1,000円/月
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計3カ月分
※昇給・賞与は法人の業績及び勤務評価による

※試用期間3カ月あり/同条件

<モデル年収例>
年収300万円/入社1年
年収330万円/入社5年

休日休暇

シフト制(日、他)
※土曜は隔週でお休みになります。
祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り付与/半休から取得可能)
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)
慶弔休暇

心温まる北海道の地で、未来を育む保育士に。

つばさ保育園は、北海道札幌市であなたの夢を応援します。月給180,000円~200,000円に加え、充実した手当や年2回の賞与で、働きやすい環境を整えています。シフト制での休日や、産前産後・育児休暇の取得率100%だから、安心して長く働けます。来年4月までに保育士資格を取得見込みの方、ぜひ一緒に子どもたちの未来を創りましょう!あなたのご応募をお待ちしています。

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社会福祉法人豊友福祉会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給180,000円~200,000円
・内訳
基本給 170,000円~190,000円
特殊業務手当 4,100円
調整手当 5,900円

・別途支給手当
時間外手当(100%別途支給)
職務手当
超勤手当
寒冷地手当(年1回)
住宅手当(賃貸・世帯主の場合/月上限15,000円)
処遇改善手当
交通費(公共交通機関を利用の場合は定期代支給:月上限24,000円)
燃料費(マイカー通勤の場合は燃料代支給※当社規定による)
マイカー通勤は無料駐車場あり

昇給年1回 昨年実績:1,000円/月
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計3カ月分
※昇給・賞与は法人の業績及び勤務評価による

※試用期間3カ月あり/同条件

<モデル年収例>
年収300万円/入社1年
年収330万円/入社5年
勤務時間 7:00~19:00の間で実働8時間程度のシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制

<シフト例>
7:00~15:00
8:30~17:00
10:00~19:00 など
※休憩+事務時間(計75分)を含む

■残業月平均4h・持ち帰り業務少なめ
・職員会議のため、月間で計2hほどの残業を見込んでいます。
・保育システムを導入し手書き作業を減らすなど、保育のデジタル化を進めています。
・勤務時間内に事務作業の時間を確保し、1人に1台パソコンを貸与してスムーズに業務を行なえるよう配慮しています。
勤務地 北海道札幌市北区篠路9条1-6-7
アクセス 学園都市線「篠路駅」から車で5分
北海道中央バス「篠路9条1丁目」バス停から徒歩3分/「豊明養護学校」バス停から徒歩5分

※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)

◆住宅街の中にある園ですが、お散歩で行ける距離に公園があるためのびのびと過ごすことができます。
休日休暇 シフト制(日、他)
※土曜は隔週でお休みになります。
祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り付与/半休から取得可能)
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
資格取得支援制度(規定あり)
研修制度
結婚・出産祝い金制度
時短勤務相談可
制服支給(Tシャツ・エプロン年1回支給など)
定期健康診断
給食あり(5,000円/月)
マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場完備)
職員専用の休憩室あり
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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