東月寒にれ保育園
賞与年3回!あなたの頑張りをしっかり評価する職場で働きませんか?
- 賞与あり
- 社会福祉法人運営園
北海道札幌市豊平区月寒東3条16-2-36
東豊線「福住」駅より徒歩15分
保育教諭
月給164,300円
・月給内訳
基本給 164,300円
特殊業務手当 基本給の4%
調整手当 基本給の3%
寒冷地手当 65,300円
・定期的に支給される手当
通勤手当 月上限28,000円
昇給年1回 昨年実績:あり
賞与年3回 昨年実績:計4.5カ月分
※試用期間あり
北海道札幌市豊平区月寒東3条16丁目2番36号
福住 札幌市営地下鉄東豊線 13 分
保育教諭
183,700円〜
・月給内訳
183,700円〜
・定期的に支給される手当
処遇改善手当(年額150,000〜20,000円)
燃料手当 10月に 本俸の0.1か月分
※正社員登用時
住宅手当(世帯主に限り)月額最大25,000円
通勤手当(実費支給 上限あり 月額:28,000円)
昇給あり
賞与あり((あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
※正社員登用時4か月))
雇用期間無期
日、祝、他シフト制
有給休暇
・年間休日90日
認定こども園 東月寒にれこども園では、子どもたちの成長をサポートする情熱ある保育教諭を募集しています。月給は183,700円からスタートし、定期的な処遇改善手当や燃料手当も支給されます。さらに、正社員登用後は住宅手当や通勤手当が加わり、昇給や賞与も充実。年間休日90日で、プライベートと仕事の両立も可能です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を共に築きましょう。あなたのご応募をお待ちしています!
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 施設形態 | 認定こども園 |
| 募集職種 | 保育教諭 |
| 応募資格 | 詳細はお問い合わせください |
| 給与 | 183,700円〜 ・月給内訳 183,700円〜 ・定期的に支給される手当 処遇改善手当(年額150,000〜20,000円) 燃料手当 10月に 本俸の0.1か月分 ※正社員登用時 住宅手当(世帯主に限り)月額最大25,000円 通勤手当(実費支給 上限あり 月額:28,000円) 昇給あり 賞与あり((あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 ※正社員登用時4か月)) 雇用期間無期 |
| 勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 1)09:00〜17:00 ・休憩60分 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒東3条16丁目2番36号 |
| アクセス | 福住 札幌市営地下鉄東豊線 13 分 |
| 休日休暇 | 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日90日 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりご登録ください |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
| 就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
手当が充実!自立支援に力を入れる児童発達支援施設で保育士をしませんか?
北海道函館市美原2丁目3-4
函館本線「五稜郭駅」より徒歩43分
保育士
月給190,000円~210,000円
・月給内訳
基本給 172,000円~190,000円
資格手当 5,000円
固定残業代 13,000円~15,000円(固定残業代は時間外労働の有無ににかかわらず10時間分の固定残業代として支給し、10時間を超えた場合は法定通り別途支給。)
・定期的に支給される手当
通勤手当 実費支給(上限なし)
車両借上げ手当 上限20,000円/月(以下内訳・距離数に対してのガソリン代・送迎手当:送り迎え往復で1日600円、迎えと送りどちらかだけで1日400円・保険補助:月1,500円)
昇給年1回 昨年実績:2,000円~5,000円
賞与年2回 昨年実績:計1.50カ月分(※夏0.5カ月、冬1.0カ月)
※試用期間3カ月(同条件)
アットホームな環境で、子どもたちの「できる力」を引き出しませんか?
北海道函館市美原2丁目8-26
函館本線「五稜郭駅」より徒歩42分
保育士
月給190,000円~210,000円
・月給内訳
基本給 172,000円~190,000円
資格手当 5,000円
固定残業代 13,000円~15,000円(固定残業代は時間外労働の有無ににかかわらず10時間分の固定残業代として支給し、10時間を超えた場合は法定通り別途支給。)
・定期的に支給される手当
通勤手当 実費支給(上限なし)
車両借上げ手当 上限20,000円/月(以下内訳・距離数に対してのガソリン代・送迎手当:送り迎え往復で1日600円、迎えと送りどちらかだけで1日400円・保険補助:月1,500円)
昇給年1回 昨年実績:2,000円~5,000円
賞与年2回 昨年実績:計1.50カ月分(※夏0.5カ月、冬1.0カ月)
※試用期間3カ月(同条件)
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