社会福祉法人福美会

厚別もえぎこども園

新卒保育士パート・アルバイト

求人のポイント

勤務地

北海道札幌市白石区北郷2条3-6-1

募集職種

保育士

給与

時給1,000円

・別途支給手当
超過勤務手当
通勤手当（勤務日数に応じた額を支給）
処遇改善等加算Ⅲ手当（常勤換算数に応じた額を支給※常勤職員の支給額は10,000円）
※実働1日5時間を週3日勤務で常勤換算数は約0.3となります。同様に週4日勤務で常勤換算数は約0.4となります。0.3の場合：10,000円×0.3＝3,000円
住宅手当（上限20,000円／月）

※試用期間なし
※1年単位での契約（更新あり、年度途中での契約あり）

休日休暇

日曜、祝日ほかシフト制
年末年始休暇（6日間）
有給休暇（法定通り付与／1時間単位での取得が可能）

※お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可能です！

笑顔と元気を育む職場で、あなたの保育士デビューを応援します！

北海道札幌市の厚別もえぎこども園で、保育士としての一歩を踏み出しませんか？時給1,000円に加え、様々な手当が支給され、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事や体調不良にも柔軟に対応可能で、家庭との両立もしやすい職場です。自然豊かな環境で、子どもたちの笑顔と成長を見守るやりがいを感じられます。資格取得見込みの方も大歓迎です！

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ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人福美会
求人情報

雇用形態	パート・アルバイト
施設形態	認定こども園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	時給1,000円・別途支給手当超過勤務手当通勤手当（勤務日数に応じた額を支給）処遇改善等加算Ⅲ手当（常勤換算数に応じた額を支給※常勤職員の支給額は10,000円） ※実働1日5時間を週3日勤務で常勤換算数は約0.3となります。同様に週4日勤務で常勤換算数は約0.4となります。0.3の場合：10,000円×0.3＝3,000円住宅手当（上限20,000円／月） ※試用期間なし ※1年単位での契約（更新あり、年度途中での契約あり）
勤務時間	9:00～17:00の間でシフト制（休憩は勤務時間による） ※週3日以上・1日5時間～相談可（実働5時間勤務を基本としていますが、4時間勤務でも相談に応じます） ※ただし、パートの就業規則上週30時間未満となります。 ※特に17:00まで勤務可能な方は歓迎します！ ※扶養内勤務可 ※平日のみの勤務や時間固定勤務も可・シフト例 ①9:00～14:30（休憩30分） ②11:30～17:00（休憩30分） ※実働5時間未満の勤務の場合は休憩時間はありません。 ◆シフトの変更等の調整は主任保育士・副主任保育士等が中心となって行なっています。 ◆残業なし／持ち帰りなし残業時間削減のため、タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
勤務地	北海道札幌市白石区北郷2条3-6-1
アクセス	-
休日休暇	日曜、祝日ほかシフト制年末年始休暇（6日間）有給休暇（法定通り付与／1時間単位での取得が可能） ※お子さまの体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可能です！
福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（勤務時間数に応じて該当する場合）定年後の再雇用制度服装自由（保育用エプロン貸与あり）健康診断料・インフル予防接種代負担毎月誕生会等行事開催日における給食無料提供職員ロッカーありマイカー・自転車通勤可（駐車場は個人契約必要、駐輪場は近隣駅の駐輪場使用可能）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

厚別もえぎこども園
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心豊かな子どもたちと一緒に、未来を育む保育士募集中！

勤務地

北海道札幌市白石区北郷2条3-6-1

募集職種

保育士

給与

月給164,300円～

・別途支給手当
超過勤務手当
通勤手当（上限20,000円／月）
住宅手当（上限20,000円／月）

賞与年4回：寒冷地手当（年1回／11月）＋期末手当・勤勉手当（年2回／6月・12月／在職期間に応じ、基本給の最大3.5カ月分）＋処遇改善等加算I手当（年1回／2～3月）

※試用期間なし
※1年単位での契約（更新あり、年度途中での契約あり）
正社員登用については入職後1年以内に面談の上、本人の希望・意思・職場への適正等を考慮の上決定しています。

・年間支給例（短大・専門学校卒）
年間支給額264万円／入職時