株式会社キッズランド/社会福祉法人キッズランド・リラ

保育園キッズランド釧路園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

北海道釧路市文苑1丁目22番17号(保育園キッズランド釧路園)

募集職種

保育士

給与

月給215,000円~245,000円
・内訳
基本給 180,000円~
資格手当 20,000円~(固定残業代5時間分9,000円を含む、超過分は別途支給)
処遇改善加算手当 15,000円

■別途支給手当
副担任手当 5,000円/月(副担任受持ちで支給)
担任手当 10,000円/月(担任受持ちで支給)※未経験の場合、入社1年目の担任受持ちはありません。
賃貸家賃補助 10,000円/月(本人が契約者かつ独身世帯主の場合に支給)
交通費支給 上限25,000円/月(法人規定により支給)

昇給 年1回~(4月、10月)※人事考課による
賞与 年2回 (8月、12月)※昨年実績:計2~4カ月分

※試用期間6カ月あり/同条件

<モデル年収例>※人事考課による
入社3年目/保育士(20代)/年収330万円
入社8年目/保育士(30代)/年収430万円

休日休暇

シフト制(月7~9日休み/日祝は必ずお休み)
※行事の際は日祝が出勤の場合あり、代休あり。
年末年始休暇
有給休暇(法定通り付与/半日単位から取得可能)
慶弔休暇
産休育休制度(取得率90%、復帰率90%)
介護休職制度(取得実績あり)

※有休は年度初めに取得希望月を決めておき、取得希望月のシフト作成時に調整しています。
※原則希望通りの有休取得ができます。

未来を育む、あなたの笑顔を待っています!

保育園キッズランド釧路園で、0~5歳児の保育を担当する保育士を募集しています。月給215,000円~245,000円、賞与年2回、昇給もあり、しっかりとした待遇であなたをサポート。シフト制で月7~9日のお休み、日祝は必ずお休みなのでプライベートも充実。産休育休制度の取得率・復帰率は90%で、安心して長く働けます。子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できる環境で一緒に働きませんか?

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株式会社キッズランド/社会福祉法人キッズランド・リラ
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 小規模保育
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給215,000円~245,000円
・内訳
基本給 180,000円~
資格手当 20,000円~(固定残業代5時間分9,000円を含む、超過分は別途支給)
処遇改善加算手当 15,000円

■別途支給手当
副担任手当 5,000円/月(副担任受持ちで支給)
担任手当 10,000円/月(担任受持ちで支給)※未経験の場合、入社1年目の担任受持ちはありません。
賃貸家賃補助 10,000円/月(本人が契約者かつ独身世帯主の場合に支給)
交通費支給 上限25,000円/月(法人規定により支給)

昇給 年1回~(4月、10月)※人事考課による
賞与 年2回 (8月、12月)※昨年実績:計2~4カ月分

※試用期間6カ月あり/同条件

<モデル年収例>※人事考課による
入社3年目/保育士(20代)/年収330万円
入社8年目/保育士(30代)/年収430万円
勤務時間 月~土 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩あり)

※1カ月単位の変形労働時間制

◆グループ全体で残業削減に取り組んでおり、残業は月平均5時間程度です。持ち帰り仕事はありません。
・管理システムの導入、事務職員との業務分担など、保育者が保育に専念できる環境を整えています。
・フリーの先生を複数名配置するなど、保育のサポート体制も整っています。
・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。
勤務地 北海道釧路市文苑1丁目22番17号(保育園キッズランド釧路園)
アクセス -
休日休暇 シフト制(月7~9日休み/日祝は必ずお休み)
※行事の際は日祝が出勤の場合あり、代休あり。
年末年始休暇
有給休暇(法定通り付与/半日単位から取得可能)
慶弔休暇
産休育休制度(取得率90%、復帰率90%)
介護休職制度(取得実績あり)

※有休は年度初めに取得希望月を決めておき、取得希望月のシフト作成時に調整しています。
※原則希望通りの有休取得ができます。
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
正社員時短勤務制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
社内研修制度(保育に関する研修など)
退職金制度
資格取得支援制度(規定あり)
就職支度金20万円支給(新卒の方のみ)
奨学金補助制度あり(規定あり/新卒の方のみ)
結婚・出産祝い金制度
定年後の再雇用制度
制服貸与(ポロシャツ)
福利厚生サービスの加入
マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐車場はご自身で手配・費用負担となります)

※相談の上、法人内の異動も可能です。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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