株式会社よねたや

児童デイ シエル
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70

所在地確定:北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70

募集職種

保育士

給与

月給201,100円~283,000円
・内訳
基本給 145,100円~170,000円
資格手当 30,000円
送迎手当 20,000円
精勤手当 3,000円
職務手当 3,000円~60,000円


・別途支給手当
交通費 全額支給
児童手当(子ども一人5,000円)
勤続手当 入社2年目~10年目まで(5,000円~15,000円)
誕生日手当  10,000円/回(誕生月に支給)
時間外手当

昇給あり
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分

※採用時は6カ月間の契約ですが、その後の更新は無期雇用となります。

休日休暇

年間休日110日
完全週休2日制(日曜日・他シフトによって1日)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3、6日間)
有給休暇(法定通りに付与/1時間~半日単位での取得も可!系列施設ではお子様の急な用事など、みんなで助け合ってシフトも柔軟に対応しています)

子どもたちと共に未来を描く、あなたの新しいステージ!

北海道札幌市の児童デイ シエルで、保育士として子どもたちの成長を支援しませんか?月給201,100円~283,000円、資格手当や交通費全額支給、誕生日手当も充実。年間休日110日で、プライベートも大切にできます。定員10名に対し職員4~5名の少人数制で、一人ひとりに寄り添った支援が可能。オープン前には系列施設での勤務で安心スタート。あなたの温かさが、子どもたちの力になります。

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株式会社よねたや
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 児童発達支援施設
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給201,100円~283,000円
・内訳
基本給 145,100円~170,000円
資格手当 30,000円
送迎手当 20,000円
精勤手当 3,000円
職務手当 3,000円~60,000円


・別途支給手当
交通費 全額支給
児童手当(子ども一人5,000円)
勤続手当 入社2年目~10年目まで(5,000円~15,000円)
誕生日手当  10,000円/回(誕生月に支給)
時間外手当

昇給あり
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分

※採用時は6カ月間の契約ですが、その後の更新は無期雇用となります。
勤務時間 月~土 9:00~18:00の実働8時間(休憩60分)

◆残業月平均5時間/持ち帰りなし ※系列施設実績
・就業時間内に事務作業の時間を設けています。また、チーム運営を心掛けており、制作物なども分担して作り、みんなで残業を減らす取り組みをしています。
勤務地 北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70
アクセス 所在地確定:北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70
休日休暇 年間休日110日
完全週休2日制(日曜日・他シフトによって1日)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3、6日間)
有給休暇(法定通りに付与/1時間~半日単位での取得も可!系列施設ではお子様の急な用事など、みんなで助け合ってシフトも柔軟に対応しています)
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(入社1年後~)
定期健康診断(全額補助)
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)

■オープンまでの期間は系列施設で勤務に慣れていただくことが出来ます。マニュアルが完備されており、そちらに沿って計画を立てていきながらお仕事に慣れてもらうので、無理なく業務を覚えられます。また、専門職員(理学療法士)が在籍し、言語聴覚士とも提携しているので、学びながら一緒に療育していける環境です。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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児童デイ シエル
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株式会社よねたや

ルーチェ保育園

子どもたちと一緒に育つ、あなたの未来もここから!

勤務地

北海道札幌市北区拓北6条2-7-14
JR学園都市線「拓北駅」より徒歩1分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) ・駅前に立地しているため、周辺にはコンビニ、スーパー、銀行などもあって便利です。

募集職種

保育士

給与

時給1,050円~
・内訳
基本時給1,000円
資格手当(保育士)50円

・別途支給手当(いずれも規定により支給)
交通費 全額支給
児童手当(1人につき 時給+10円)
勤続手当 入社2年目以降より支給(時給+10円~)※11年目以降は据え置き
誕生日手当  入社2年目以降より誕生月に支給(5,000円/回)

賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計5,000円〜10,000円

※採用時は6カ月間の契約ですが、その後の更新は無期雇用となります。

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株式会社よねたや

児童デイ シエル

子どもたちと共に成長する、心温まる保育の現場へ

勤務地

北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70
所在地確定:北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70

募集職種

保育士

給与

時給1,050円~
・内訳
基本時給1,000円
資格手当(保育士)50円

・別途支給手当
交通費 全額支給
勤続手当 入社2年目以降より支給(時給+10円~100円)
誕生日手当  5,000円/回(誕生月に支給)

※採用時は6カ月間の契約ですが、その後の更新は無期雇用となります。

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株式会社よねたや

児童デイ スマイル

子どもの笑顔と共に、あなたの成長も叶える職場へ。

勤務地

北海道札幌市北区屯田6条6丁目5番8号ノーブル6・6 102号
JR札沼線「太平駅」より「屯田小学校」バス停下車徒歩1分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)

募集職種

保育士

給与

月給201,100円~283,000円
・内訳
基本給 145,100円~170,000円
資格手当 30,000円
送迎手当 20,000円
精勤手当 3,000円
職務手当 3,000円~60,000円


・別途支給手当
交通費 全額支給
児童手当(子ども一人5,000円)
勤続手当 入社2年目~10年目まで(5,000円~15,000円)
誕生日手当  10,000円/回(誕生月に支給)
時間外手当

昇給あり
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分

※採用時は6カ月間の契約ですが、その後の更新は無期雇用となります。

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株式会社よねたや

児童デイ イーリス

虹色の個性を育む場所で、あなたの力を活かしませんか?

勤務地

北海道札幌市北区屯田7条12丁目1番3号澤田ビル1階C
JR札沼線「太平駅」から車で約10分、または「屯田7条12丁目」バス停下車徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)

募集職種

保育士

給与

時給1,050円~
・内訳
基本時給1,000円
資格手当(保育士)50円

・別途支給手当
交通費 全額支給
勤続手当 入社2年目以降より支給(時給+10円~100円)
誕生日手当  5,000円/回(誕生月に支給)

※採用時は6カ月間の契約ですが、その後の更新は無期雇用となります。

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株式会社よねたや

児童デイ イーリス

虹色の未来をともに育む、保育士募集!

勤務地

北海道札幌市北区屯田7条12丁目1番3号澤田ビル1階C
JR札沼線「太平駅」から車で約10分、または「屯田7条12丁目」バス停下車徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)

募集職種

保育士

給与

月給201,100円~283,000円
・内訳
基本給 145,100円~170,000円
資格手当 30,000円
送迎手当 20,000円
精勤手当 3,000円
職務手当 3,000円~60,000円


・別途支給手当
交通費 全額支給
児童手当(子ども一人5,000円)
勤続手当 入社2年目~10年目まで(5,000円~15,000円)
誕生日手当  10,000円/回(誕生月に支給)
時間外手当

昇給あり
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分

※採用時は6カ月間の契約ですが、その後の更新は無期雇用となります。

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株式会社よねたや

ルーチェ保育園

愛と成長を育む、札幌のあたたかい保育園で一緒に未来を描こう!

勤務地

北海道札幌市北区拓北6条2-7-14
JR学園都市線「拓北駅」より徒歩1分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) ・駅前に立地しているため、周辺にはコンビニ、スーパー、銀行などもあって便利です。

募集職種

保育士

給与

月給190,000円~
・内訳
基本給 160,000円~
資格手当 30,000円


・別途支給手当
交通費 全額支給
児童手当(子ども一人5,000円)
勤続手当 入社2年目~10年目まで(5,000円~15,000円)
誕生日手当  10,000円/回(誕生月に支給)
処遇改善手当 年度末支給
時間外手当

昇給あり
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分

※採用時は6カ月間の契約ですが、その後の更新は無期雇用となります。

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