社会福祉法人高翔福祉会

篠路高洋保育園

新卒保育士契約社員

求人のポイント

勤務地

北海道札幌市北区篠路3条6-4-40

JR学園都市線「篠路駅」より徒歩2分

■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
※徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、周辺にはスーパーもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。

募集職種

保育士

給与

月給172,000円～

・月給内訳
基本給　160,000円
処遇改善手当　12,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限15,000円（法人規定による）
住宅手当　月上限20,000円
※賃貸住宅にお住まいの方で世帯主の場合
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：2,500円
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2.3カ月分

＜モデル年収例＞
27歳／入社7年目／年収3,000,000円
41歳／入社20年目／年収4,800,000円
50歳／入社30年目／年収5,200,000円

※試用期間なし
※原則1年ごとの契約更新となります（正社員登用制度：あり）

休日休暇

週休2日制（日曜日・隔週土曜日）
※入社後半年はすべての土曜日がお休みとなります。
※2年目以降の土曜日の勤務時間は4時間程度
祝日
夏季休暇（1日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休OK）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）

※年間休日100日

◆お子様の体調不良などで急なお迎えが必要となった際も、お互いに協力し合いながらシフトやお休みは調整しています。子育て中の職員や子育て経験のある職員も多く在職しており、常勤職員の平均勤続年数は15年以上の実績があります！
（過去3年の定着率98.7％）

子育て経験が活きる職場で、未来を育む力を！

社会福祉法人高翔福祉会が運営する篠路高洋保育園で、保育士として新しい一歩を踏み出しませんか？月給172,000円からスタートし、交通費や住宅手当など、充実した福利厚生でサポートします。年間休日100日で、プライベートも大切に。産前産後・育児休暇の取得率、復帰率ともに100％！子育て中の職員も多く在籍し、協力し合える環境です。あなたの資格と経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう。

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ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人高翔福祉会
求人情報

雇用形態	契約社員
施設形態	保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給172,000円～・月給内訳基本給　160,000円処遇改善手当　12,000円・別途支給手当交通費支給　月上限15,000円（法人規定による）住宅手当　月上限20,000円 ※賃貸住宅にお住まいの方で世帯主の場合時間外手当昇給年1回（4月）昨年実績：2,500円賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2.3カ月分＜モデル年収例＞ 27歳／入社7年目／年収3,000,000円 41歳／入社20年目／年収4,800,000円 50歳／入社30年目／年収5,200,000円 ※試用期間なし ※原則1年ごとの契約更新となります（正社員登用制度：あり）
勤務時間	＜入社1年目＞ 8:30～16:30の間で実働7時間15分（休憩45分） ※入社1年目は固定勤務でお仕事に慣れていただきます。＜入社2年目～＞平日　7:30～19:00 土曜日　7:00～19:00 上記時間の間で実働7時間15分シフト制（休憩45分）＜2年目以降のシフト例＞ 7:30～15:30 8:30～16:30 12:00～19:00ほか ■残業月平均5時間／持ち帰りほぼなし【残業時間削減への取り組み】・パソコンや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	北海道札幌市北区篠路3条6-4-40
アクセス	JR学園都市線「篠路駅」より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ※徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、周辺にはスーパーもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。
休日休暇	週休2日制（日曜日・隔週土曜日） ※入社後半年はすべての土曜日がお休みとなります。 ※2年目以降の土曜日の勤務時間は4時間程度祝日夏季休暇（1日）年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休OK）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日100日 ◆お子様の体調不良などで急なお迎えが必要となった際も、お互いに協力し合いながらシフトやお休みは調整しています。子育て中の職員や子育て経験のある職員も多く在職しており、常勤職員の平均勤続年数は15年以上の実績があります！（過去3年の定着率98.7％）
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度時短勤務　※実績あり正社員登用制度（現在在籍している正社員10名は契約社員からスタートした方々です！）研修制度結婚・出産祝い金制度定年後の再雇用制度定期健康診断給食提供あり（主食は各自持参）マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。