【新卒保育士】契約社員の保育園・幼稚園求人

滋賀県草津市

月給195,000円～215,000円

・月給内訳
基本給　190,000円
処遇改善手当　5,000円～6,500円
※勤続手当　2年度目から月1,000円。以降1,000円ずつ加算

・別途支給手当
精勤手当　年200,000円
交通費全額支給
駐車場補助　月上限5,000円（車通勤の場合）
住宅手当　月5,000円（世帯主の場合）
扶養手当（配偶者月20,000円／配偶者以外月14,500円）
時間外手当

※以下、年に1度支給あり
個人研修費（申請制／上限30,000円を年度末に支給）
草津市保育士処遇改善費（60,000円～80,000円程度を12月に別途支給）

＜モデル年収例＞
40歳／入社5年目／年収2,600,000円

※試用期間なし
※原則1年ごとの契約更新となります（正社員登用制度：あり）

神奈川県横浜市港北区

＜大卒1年目＞
月給210,000円～
※各種手当を含む

・別途支給手当
交通費
時間外手当

賞与年3回（7月／12月／3月）昨年実績：計3カ月分

※試用期間6カ月／同条件（条件変更なし）
※有期契約／入社後1年間毎に更新

＜採用について＞
当園では「正社員登用なしの契約社員」と「正社員登用ありの契約社員」2つの形態での採用を実施しております。詳細は面接の際に改めてご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

※無期雇用となった際は給与形態等で以下の様な変更が発生いたします。

①以下手当を別途支給手当として追加
住宅手当（15,000円）
研究手当（5,000円）
扶養手当（配偶者15,000円、父母・子（18歳未満）一人当たり5,000円）

②賞与：昨年度実績　6.05カ月

③福利厚生：退職金制度の追加

＜モデル年収例＞※無期雇用となった際の想定
25歳／入社3年目（大卒の場合）／年収370万円
32歳／入社10年目（大卒の場合）／年収460万円
42歳／入社20年目（大卒の場合）／年収620万円

神奈川県横浜市瀬谷区

＜大卒1年目＞
月給210,000円～
※各種手当を含む

・別途支給手当
交通費
時間外手当

賞与年3回（7月／12月／3月）昨年実績：計3カ月分

※試用期間6カ月／同条件（条件変更なし）
※有期契約／入社後1年間毎に更新

＜採用について＞
当園では「正社員登用なしの契約社員」と「正社員登用ありの契約社員」2つの形態での採用を実施しております。詳細は面接の際に改めてご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

※無期雇用となった際は給与形態等で以下の様な変更が発生いたします。

①以下手当を別途支給手当として追加
住宅手当（15,000円）
研究手当（5,000円）
扶養手当（配偶者15,000円、父母・子（18歳未満）一人当たり5,000円）

②賞与：昨年度実績　6.05カ月

③福利厚生：退職金制度の追加

＜モデル年収例＞※無期雇用となった際の想定
25歳／入社3年目（大卒の場合）／年収370万円
32歳／入社10年目（大卒の場合）／年収460万円
42歳／入社20年目（大卒の場合）／年収620万円

大阪府大阪市旭区

月給185,400円
・内訳
基本給　180,000円
処遇改善手当　5,400円

・別途支給手当
時間外手当
交通費　全額支給

賞与　年間基本給の2.0倍

※試用期間はありません。
※契約期間1年／1年毎に契約（入社から当該年度3月31日まで）原則契約更新あり

兵庫県西宮市

月給195,880円
※内訳
基本給166,000円、固定残業代29,880円（約23時間分）

大阪府堺市東区

月給190,000円～248,000円
・内訳
基本給　180,000円～200,000円
職務手当　5,000円～8,000円
処遇改善手当　5,000円～40,000円

・別途支給手当
交通費全額支給　上限20,000円／月　　
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回　昨年度実績：1,000円／月
賞与年2回（7月／12月）　昨年度実績：計2カ月分

※試用期間3カ月、待遇に変動なし
※契約期間1年／原則契約更新あり

福岡県北九州市八幡東区

日給7,920円

・別途支給手当
交通費支給　月上限10,000円
時間外手当

賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3.9カ月分

※試用期間6カ月／同条件
※原則1年ごとの契約更新となります（正社員登用制度あり）

福岡県久留米市

月給160,000円～180,000円
（内訳）
基本給　150,000円～170,000円
調整手当　10,000円～

＜別途支給手当＞
■時間外手当（別途支給）
■交通費支給（2㎞以上）規定あり　月上限20,000円
■職能手当（対象者のみ）2,000円～（毎月）
■処遇改善手当（対象者のみ）
・処遇改善手当Ⅲ　9,000円～（毎月）
■役職手当（対象者のみ）10,000円～（毎月）

■昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円～※会社業績による
■賞与年2回（8月／12月）※会社業績による

※試用期間2カ月／同条件
※雇用期間の定めあり（年度末ごと、原則更新）

大阪府豊中市

月給170,731円～

※別途支給手当
通勤分報酬　上限55,000円
期末手当2.4カ月分支給あり（勤務月数により異なります）
時間外手当

◆任用期間：令和4年4月1日～令和5年3月31日まで（1年間）※再任の可能性あり
※令和3年度中から勤務可能な方は「臨時会計年度任用職員」にもご応募ください。

大阪府豊中市

月給126,682円～

※別途支給手当
通勤分報酬　上限55,000円
期末手当2.4カ月分支給あり（勤務月数により異なります）
時間外手当

◆任用期間：令和4年4月1日～令和5年3月31日まで（1年間）※再任の可能性あり
※令和3年度中から勤務可能な方は「臨時会計年度任用職員」にもご応募ください。

大阪府守口市

月給239,772円
（内訳）
基本給206,700円
地域手当33,072円

＜別途支給手当＞
■期末・勤勉手当
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■時間外手当
■退職手当

■賞与年2回（6・12月）

＜年収例＞
年収約380万円（期末・勤勉手当は、在職期間で支給率が変動しますので、初年度は前述の年収より減額となります。）

【任用期間】
令和6年4月1日～令和7年3月31日まで（1年）
※試用期間（地方公務員法上の条件付採用期間）：6カ月／期間中、条件の変動なし

北海道札幌市西区

月給179,105円〜
・内訳
基本給　167,200円～
特殊業務手当　6,688円〜
調整手当　5,217円〜

※試用期間3カ月間あり、待遇に変動なし。
※雇用期間満了後、1年毎の更新となります。

・別途支給手当
通勤手当　実費支給（上限28,000円／月）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給。

昇給年1回　1,400円〜1,500円／月※昨年度実績。
賞与年2回　計1.5カ月分※昨年度実績。

青森県八戸市

月給154,238円～241,857円
・内訳
基本給　138,096円〜170,150円
処遇改善Ⅰ手当　4,142円～8,707円※基本給の3～5％
処遇改善Ⅱ手当　12,000円～15,000円

・別途支給手当
交通費実費支給（月額上限18,500円）
住宅手当　27,000円
扶養手当（配偶者13,500円）
土曜日勤務手当　2,500円
休日保育手当　5,000円

昇給年1回（法人規定による）
賞与年3回 昨年実績：100,000円～250,000円

※試用期間なし
※雇用期間の定めあり：4カ月以上（～2022年3月31日まで／原則年度更新）
※正社員登用制度あり

沖縄県那覇市

月給191,000円～221,000円
・内訳
基本給 150,000円～180,000円
特殊業務手当 7,000円
賃金改善特別手当 9,000円
シフト手当 5,000円
処遇改善手当Ⅰ 15,000円
処遇改善手当Ⅱ 5,000円

・別途支給手当
交通費支給 上限7,000円／月
住宅手当 上限10,000円／月（世帯主に限る）
エコ手当 2,000円／月（徒歩通勤の方のみ特別支給）
時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回（4月）昨年度実績：2,000円／月
賞与年2回（7月／12月）昨年度実績：1.8カ月分

※試用期間なし
※雇用期間1年、更新あり

＜モデル年収例＞
年収310万円／26歳／入社3年
年収331万円／47歳／入社10年

大阪府枚方市

月給212,000円～
（内訳）
基本給 180,000円～
資格手当 10,000円
処遇改善手当 22,000円～


＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限50,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月）昨年実績：ひと月あたり1,000円～2,000円
■賞与年2回（7月／12月／3月）昨年実績：計3.5カ月分（処遇改善手当含む）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間（2025年3月31日）原則、契約更新あり
（正社員登用制度：あり／最短で翌年度より登用可）

大阪府枚方市

月給212,000円〜
（内訳）
基本給 180,000円～
資格手当 10,000円
処遇改善手当 22,000円～


＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限50,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月）昨年実績：ひと月あたり1,000円～2,000円
■賞与年2回（7月／12月／3月）昨年実績：計3.5カ月分（処遇改善手当含む）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間（2025年3月31日）原則、契約更新あり
（正社員登用制度：あり／最短で翌年度より登用可）

大阪府枚方市

月給212,000円〜
（内訳）
基本給 180,000円～
資格手当 10,000円
処遇改善手当 22,000円～


＜別途支給手当＞
■交通費支給 月上限50,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月）昨年実績：ひと月あたり1,000円～2,000円
■賞与年2回（7月／12月／3月）昨年実績：計3.5カ月分（処遇改善手当含む）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間（2025年3月31日）原則、契約更新あり
（正社員登用制度：あり／最短で翌年度より登用可）

福岡県北九州市八幡西区

日給7,920円～
（月収例：月額184,536円～）
※有期契約の雇用となり、1年ごとに契約更新（査定あり）

■別途支給手当
リーダー手当 上限13,000円／月
処遇改善手当 上限40,000円／月
処遇改善特例手当 15,000円程度／月
若年層（2～3年目）保育士処遇改善手当 5,000円～10,000円程度／月
処遇改善一時金 年1回：最低350,000円（前年度実績）
通勤手当 上限25,000円／月（実費支給）
時間外手当

昇給あり（入職3年目に昇給、その後は1年おき）
賞与年2回 計4.5カ月分（前年度実績）

【賞与目安】
1年目 夏156,046円／冬455,400円程度
2年目 夏435,600円／冬455,400円程度

※試用期間3カ月／同条件

福岡県北九州市八幡西区

日給7,920円～
（月収例：月額184,536円～）
※有期契約の雇用となり、1年ごとに契約更新（査定あり）

■別途支給手当
リーダー手当 上限13,000円／月
処遇改善手当 上限40,000円／月
処遇改善特例手当 15,000円程度／月
若年層（2～3年目）保育士処遇改善手当 5,000円～10,000円程度／月
処遇改善一時金 年1回：最低350,000円（前年度実績）
通勤手当 上限25,000円／月（実費支給）
時間外手当

昇給あり（入職3年目に昇給、その後は1年おき）
賞与年1回

【賞与目安】
1年目 夏156,046円
2年目 夏435,600円

※試用期間3カ月／同条件

福岡県北九州市八幡西区

日給7,920円～
（月収例：月額184,536円～）
※有期契約の雇用となり、1年ごとに契約更新（査定有り）

■別途支給手当
リーダー手当 上限13,000円／月
処遇改善手当 上限40,000円／月
処遇改善特例手当 15,000円程度／月
若年層（2～3年目）保育士処遇改善手当 5,000円～10,000円程度／月
処遇改善一時金 年1回：最低350,000円（前年度実績）
通勤手当 上限25,000円／月（実費支給）
時間外手当

昇給あり（入職3年目に昇給、その後は1年おき）
賞与年2回 計4.5カ月分（前年度実績）

【賞与目安】
1年目 夏156,046円／冬455,400円程度
2年目 夏435,600円／冬455,400円程度

※試用期間3カ月／同条件

福岡県北九州市八幡西区

日給7,920円～
（月収例：月額184,536円～）
※有期契約の雇用となり、1年ごとに契約更新（査定あり）

■別途支給手当
リーダー手当 上限13,000円／月
処遇改善手当 上限40,000円／月
処遇改善特例手当 15,000円程度／月
若年層（2～3年目）保育士処遇改善手当 5,000円～10,000円程度／月
処遇改善一時金 年1回：最低350,000円（前年度実績）
通勤手当 上限25,000円／月（実費支給）
時間外手当

昇給あり（入職3年目に昇給、その後は1年おき）
賞与年2回 計4.5カ月分（前年度実績）

【賞与目安】
1年目 夏156,046円／冬455,400円程度
2年目 夏435,600円／冬455,400円程度

※試用期間3カ月／同条件