【新卒保育士】保育士の保育園・幼稚園求人

東京都板橋区

月給222,500円～300,500円
・内訳
職務給（基本給）193,500円～271,500円
処遇改善手当（基本給）7,000円
業務手当（基本給）5,000円
地域手当17,000円
※基本給は経験年数・年齢により異なります。

・別途支給手当
職責手当　3,000円～70,000円／月
通勤手当　上限30,000円／月
資格手当　20,000円／月
時間外手当

賞与年2回（7月・12月）計3カ月～3.6カ月分※昨年度実績
一時金支給（処遇改善金／年度末支給、特定処遇改善金／6月支給）
◆昇給について：公務員のような等級制の給与体系！法人内で定めている給与テーブルに沿って「職務給」がアップします。

＜モデル月収例＞
月給280,000円／35歳（経験6年以上・扶養者あり）

神奈川県横浜市戸塚区

時給1,050円～

・別途支給手当
通勤手当　全額支給（法人規定による）
特殊業務手当（週20時間以上30時間未満、950円／月・週30時間以上、1,900円／月）
時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給

昇給年1回（4月）10円／1時間あたり※実績や評価により変動あり
処遇改善手当年2回　昨年度実績：計50,000円～180,000円支給※実績や評価により変動あり

長野県長野市

月給229,130円～292,272円
（内訳）
基本給　163,450円
職位能力手当　22,522円～53,878円
固定残業代　43,158円～74,944円（超過分別途支給）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限20,000円
■住宅手当　月上限10,000円
■日曜日出勤のインセンティブ　500円?1,000円／1回
■時間外手当

■昇給年1回　昨年実績：ひと月あたり5,000円～10,000円
■賞与年2回　昨年実績：20,000円～100,000円

※試用期間6カ月／同条件

＜年収例＞
1年目：約300万円
5年目：約350万円
10年目：約400万円

神奈川県川崎市麻生区

＜保育士（療養スタッフ）＞
月給210,000円～309,000円
※固定残業代22,000円（固定残業16時間分）を含む。固定残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。
※試用期間6カ月間は契約社員雇用ですが、待遇に変動なし。試用期間後は正社員雇用になります。

昇給年1回+資格試験に合格した場合は別途昇給あり！詳細はお問い合わせください。
賞与年2回（業績連動型）
日曜日出勤のインセンティブ　500円～1,000円／回

■以下、どちらか一方を規定により支給
住宅手当　上限10,000円／月
通勤手当　上限20,000円／月

＜モデル月給例＞
■施設長(SVT)/入社4年目
月給280,000円
・内訳
基本給180,000円
職位手当60,000円
固定残業代40,000円（固定残業23時間分）

※パートスタッフも同時募集中です！

岐阜県各務原市

時給1,000円～1,050円
別途手当として「コミッション」を支給

交通費　上限10,000円/月

◆コミッションについて
新入園児が入ると、1園児ごとに1年間毎月コミッションと呼ばれる手当が給与に加算されます。年によって変動はありますが、例年5～10名程度の園児が入園しています。

・コミッション加算額
新規で園児が入園した月：5,000円×園児数
2カ月目以降（11カ月間）：2,000円×園児数

＜年収例＞
■時給1,000円/入園児数10名の場合
1日6時間×週3日×1カ月（4週）×12か月＝864,000円
コミッション（5,000円＋22,000円）×10名=270,000円
計　年収113.4万円

岐阜県岐阜市

時給1,000円～1,050円
別途手当として「コミッション」を支給

交通費　上限10,000円/月

◆コミッションについて
新入園児が入ると、1園児ごとに1年間毎月コミッションと呼ばれる手当が給与に加算されます。年によって変動はありますが、例年5～10名程度の園児が入園しています。

・コミッション加算額
新規で園児が入園した月：5,000円×園児数
2カ月目以降（11カ月間）：2,000円×園児数

【給与例】
1カ月目：185,000円（勤務時間に応じた給与）+コミッション2,000円＝187,000円
2カ月目以降：185,000円（勤務時間に応じた給与）+コミッション1,000円＝186,000円

＜年収例＞
■時給1,000円/入園児数10名の場合
1日6時間×週3日×1カ月（4週）×12か月＝864,000円
コミッション（5,000円＋22,000円）×10名=270,000円
計　年収113.4万円

千葉県四街道市

月給217,000円～227,000円
・内訳
基本給181,000円～191,000円
資格手当10,000円
待遇改善手当26,000円

■別途支給手当
交通費　上限100,000円/月
扶養手当　15,000円
教育手当　5,000円/1人
子供手当　5,000円/1人
時間外手当

昇給　年1回（4月）500円/月（前年度実績）
賞与　年2回（6月・12月）3カ月分（前年度実績）

【モデル年収例】
＜保育士・正社員＞
・入社1年/新卒（20歳）
年収293万円

・入社10年/主任（30歳）
年収328万円

東京都目黒区

月給219,000円～291,500円
・内訳
基本給　210,000円〜280,000円
処遇改善手当　9,000円〜11,500円
※処遇改善加算ⅠとⅡが加算されます。

・別途支給手当
交通費全額支給（上限なし）
経験手当
勤続手当
役職手当（園長、主任、副主任）
家族手当　3,000円／1人当たり（18歳以下の扶養家族が対象）
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年度実績：3,700円～／ひと月当たり
賞与年2回（6月／12月）昨年度実績：計2.5カ月分

【モデル年収例】
・入社4年目：月給225,200円×12カ月＋賞与2.5カ月）
・入社10年目：月給248,000円×12カ月＋賞与2.5カ月）

※試用期間6カ月／同条件

福岡県福岡市西区

月給214,000円～250,000円
(各種手当56,000円～を含む）

・別途支給手当
処遇改善手当（月の手当及び年度末に支給）
交通費支給（通勤距離に応じて規程あり）
住宅手当　上限月20,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／12月）昨年度実績：計4.45カ月分

※試用期間3カ月／同条件

広島県広島市安芸区

時給1,100円～1,200円

・別途支給手当
交通費全額支給　月上限30,000円
処遇改善手当（勤務時間による）

賞与年1回（3月）昨年実績：計0.5カ月分

※試用期間なし
※有期契約／期間は1年間／契約の更新あり

新潟県新潟市北区

月給166,500円～196,500円
（内訳）
基本給160,000円～190,000円
特殊業務手当6,500円


＜別途支給手当＞
■通勤手当月上限24,000円
■時間外手当

■昇給年1回（年度初め）
■賞与年3回（7月／12月／3月）昨年度実績：計5カ月分

＜モデル年収例＞
・入社1年目（新人）
年収280万円／20歳（内訳：月給＋手当＋賞与）
・入社10年目（中堅）
年収430万円／33歳（内訳：月給＋手当＋賞与）
・入社29年目（主任）
年収540万円／49歳（内訳：月給＋手当＋賞与）

※試用期間6カ月／同条件

北海道札幌市中央区

月給206,681円〜
・内訳
基本給170,000円
みなし残業手当36,681円（30時間分）※超過分は別途支給
※試用期間6カ月間あり、待遇に変動なし

昇給あり　※新設法人のため、前年度実績はありません。
賞与あり　※新設法人のため、前年度実績はありません。
交通費支給（月上限10,000円）

北海道札幌市中央区

時給900円〜
※試用期間6カ月間あり、待遇に変動なし

昇給あり　※新設法人のため、前年度実績はありません。
賞与あり　※新設法人のため、前年度実績はありません。
交通費支給（日額1,000円）

神奈川県横浜市中区

月給213,295円〜285,825円
・内訳
基本給　179,000円～245,000円
資格手当　16,000円
処遇改善手当Ⅰ　5,000円
処遇改善手当Ⅲ　5,370円～7,350円
固定残業手当　7,925円～12,475円（5時間分）※超過分は別途支給
※基本給は経験等を考慮して算出。

・別途支給手当
通勤手当実費支給（上限月20,000円）
役職手当　月5,000円～50,000円（処遇改善手当Ⅱを含む）

賞与年2回　実績：計2カ月分
昇給年1回　実績：0円～3,200円／月
　∟人事評価制度を導入しており、経験・能力・意欲を反映した等級になります。等級は年1回見直して決定します。

※試用期間3カ月／同条件

東京都港区

時給1,200円～（経験等に応じて昇給あり）

■交通費別途支給：全額支給

東京都世田谷区

月給（基本給）220,000円～

・別途加算もしくは、支給手当
経験年数加算（基本給に上乗せ）4,000円～50,000円／月
処遇改善Ⅱ手当　5,000円～40,000円
交通費　上限20,000円／月
時間外手当（都度支給）

昇給年1回（4月）
賞与年2回　計3カ月分※昨年度実績

＜モデル年収例＞
入社2年目／300万円
入社10年目（主任）／400万円

※試用期間3カ月／同条件

福島県郡山市

月給176,000円～
・内訳
基本給168,000円～
資格手当5,000円
日祝手当3,000円
※試用期間3カ月間あり、待遇に変動なし

・別途支給手当
夜勤手当　7,000円／回※夜間勤務は月平均1～2回（交替制）
処遇改善加算（規定に準じて支給）
交通費支給　上限100,000円／月（通勤距離が片道2キロ以上から支給対象）
時間外手当

昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）計3.5カ月分※昨年度実績

福島県郡山市

時給990円～
※試用期間3カ月間あり、待遇に変動なし

・別途支給手当
処遇改善加算（規定に準じて支給）
交通費支給　上限100,000円／月（通勤距離が片道2キロ以上から支給対象）
時間外手当

昇給あり
賞与年2回

＜モデル月収例＞
月収162,410円～
・内訳
基本給157,410円（時給990円×7.5時間×21.2日）
資格手当5,000円

千葉県印西市

月給281,700円～
■内訳
・基本給：181,500円～

■諸手当
・資格手当　10,000円
・処遇改善Ⅰ　20,000円
・処遇改善Ⅱ　5,000円～　※条件あり
・処遇改善Ⅲ　 13,000円（令和6年実績。年度によって変動あり）
・人事院勧告手当　21,200円　※条件あり
・印西市処遇改善手当　36,000円
・クラスリーダー手当：10,000円　※条件あり

※キャリアアップ研修受講者は処遇改善Ⅱ支給（5,000円～40,000円）あり。新卒は対象外。
※クラスリーダーの際は、リーダー手当10,000円を追加支給とする。
※上記月給はクラスリーダー手当、処遇改善手当Ⅱを除いた諸手当の合計額
※国や県、市町村から支給される諸手当については年度により異なる場合がございます。

昇給年1回（4月）昨年実績：1500円／月
賞与年2回（6月、12月）昨年実績：計3.25カ月
評価制度あり（賞与支給時に評価手当支給）
通勤手当　月上限24,000円

※試用期間3カ月／同条件

埼玉県さいたま市浦和区

月給230,500円～280,000円（手当含む）
※前職の役職、給料を考慮いたします！

・別途支給
時間外手当（固定残業代なし）
通勤交通費全額支給

昇給年1回
賞与年2回

＜モデル年収＞
新卒保育士／入職1年目／年収322万円～
中途保育士／入職1年目／年収333万円～
※手当を含む

※試用期間3カ月（労働条件変更なし）

◆リーダー候補者、主任候補者同時募集中です。詳細はご連絡ください。

北海道札幌市豊平区

月給193,000円～223,000円

・内訳
基本給175,000円?200,000円
資格手当10,000円
職務手当5,000円～10,000円
住宅手当3,000円（一律支給）

・別途支給手当
交通費支給月上限15,000円
家族手当上限5,000円
精勤手当上限5,000円（勤続1年以上）
時間外手当
※経験年数、役職に応じて処遇改善加算を支給（5,000円～40,000円）

昇給あり昨年実績：1月あたり5,000円?15,000円
賞与年1回昨年実績：計1.50カ月分

※試用期間3カ月／同条件

＜年収例＞
1年目：約257万円
5年目：約302万円
10年目：約347万円

東京都杉並区

月給228,100円～279,700円
・内訳
基本給162,200円～206,900円
資格手当5,000円
処遇改善手当20,000円
固定手当30,900円～37800円（20時間分のみなし残業）※超過分は別途支給


賞与年2回（6月・12月）計4カ月分
昇給年1回（4月）
交通費全額支給

＜モデル年収例＞
年収377万円／25歳／入社3年目
年収390万円／27歳／入社5年目
年収412万円／30歳／入社8年目

兵庫県芦屋市

時給1,100円～

※試用期間3カ月間あり、待遇に変動なし

・別途支給手当
交通費全額支給（上限35,000円／月）
処遇改善費※年2回
時間外手当

賞与年2回（人事考課により査定）
昇給年1回（人事考課により査定）

◆わかりやすい評価制度で、給与アップ！
職員一人ひとりが自分で目標を立て、その達成度を自身で評価する「自己評価制度」を導入しています。
評価結果は給与に反映されるので、頑張りがしっかり給与に反映されますよ！

兵庫県神戸市垂水区

月給183,600円～260,000円
・内訳
基本給　180,000円～240,000円
調整手当　3,600円～20,000円

・別途支給手当
処遇改善手当　5,000円～40,000円（役職に応じて付与）
交通費全額支給（上限なし）
住宅手当　自治体の借上げ社宅活用可（条件あり）
時間外手当

昇給年1回（4月）前年度実績：～10,000円／月
賞与年2回（6月・12月）前年度実績：2カ月分

【モデル年収例】
・入社2年目／21歳（新人）／年収270万円
・入社5年目／24歳（クラスリーダー）／年収325万円
・入社10年目／29歳（乳児・幼児リーダー）／年収395万円

※試用期間3カ月／同条件

兵庫県神戸市垂水区

時給1,100円～1,300円

・別途支給
処遇改善手当　5,000円～40,000円（役職に応じて付与）
通勤交通費全額支給（上限なし）
住宅手当　自治体の借上げ社宅活用可（条件あり）
時間外手当

昇給年1回（4月）0円～50円／時（前年度実績）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／1年度契約　契約更新あり

静岡県浜松市浜名区

月給250,000円～
・内訳
基本給173,800円
リーダー手当51,200円
（※処遇改善加算手当を含む）
※固定残業代25,000円／15時間分を含む。超過分は別途支給いたします。

・別途支給手当
通勤交通費　月上限10,000円
昇給あり
賞与あり

※試用期間6カ月（条件変更なし）

【モデル年収例】
・入社1年目（31歳）の場合　310万円

神奈川県川崎市麻生区

月給188,600円～
・内訳
基本給168,000円～
地域手当12,600円～
資格手当5,000円
日祝手当3,000円
※試用期間3カ月間あり、待遇に変動なし

・別途支給手当
夜間勤務は割り増し賃金※夜間勤務は月2回程度（交替制）
交通費支給　上限100,000円／月（通勤距離が片道2キロ以上から支給対象）
時間外手当

昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）計3.5カ月分※昨年度実績

静岡県浜松市中央区

月給250,000円～
・内訳
基本給173,800円
リーダー手当51,200円
（※処遇改善加算手当を含む）
※固定残業代25,000円／15時間分を含む。超過分は別途支給いたします。

・別途支給手当
通勤交通費　月上限10,000円
昇給あり
賞与あり

※試用期間6カ月（条件変更なし）

【モデル年収例】
・入社1年目（31歳）の場合　310万円

長野県松本市

月給238,750円～244,000円

・月給内訳
基本給　230,000円〜235,000円
資格手当　8,750円～9,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
住宅手当　月上限14,000円
家族手当（子ども1人につき5,000円）
時間外手当

＜モデル年収例＞
年収2,865,000円～2,928,000円（月給×12カ月で算出）

※試用期間：1カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から2025年3月末まで）契約更新あり

滋賀県大津市

時給1,200円～1,500円
※7:30～8:30、18:00以降は時給100円アップ！

・別途支給
処遇改善手当　5,000円～40,000円（役職に応じて付与）
通勤交通費全額支給（上限なし）
住宅手当　自治体の借上げ社宅活用可（条件あり）
時間外手当

昇給年1回（4月）0円～50円／時（前年度実績）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／1年度契約　契約更新あり

福岡県福岡市博多区

＜四大卒＞
月給208,547円～
・内訳
基本給　165,900円
処遇手当　9,954円
特殊業務手当　7,034円
調整手当　10,973円
処遇改善手当　9,186円
初任調整手当　4,500円
勤続手当　1,000円

＜短大卒＞
月給195,852円～
・内訳
基本給　154,900円
処遇手当　9,294円
特殊業務手当　6,568円
調整手当　10,246円
処遇改善手当　8,544円
初任調整手当　5,300円
勤続手当　1,000円

※給与は定期昇給のほか、ベースアップもあります。
※上記の給与に処遇改善Ⅱが加算。3月にはさらに処遇改善Ⅰが支給されます！

■別途支給手当
交通費　全額支給
住宅手当　上限28,000円/月
扶養手当
時間外手当

昇給年1回　約5%（昨年度実績）
賞与年2回　計4.5カ月分/採用初年度は計2.95ヵ月分（昨年度実績）

【モデル年収例】
・年収約400万円（入社1年目）

・年収540万円（30歳職員）

神奈川県川崎市麻生区

時給1,050円～
※試用期間3カ月間あり、待遇に変動なし

・別途支給手当
交通費支給　上限100,000円／月（通勤距離が片道2キロ以上から支給対象）
時間外手当

昇給あり
賞与年2回

埼玉県さいたま市中央区

月給215,500円～245,500円
・内訳
基本給　175,000円～205,000円
職務手当　30,000円
雇用補助　10,500円
（経験加算　1年経験ごとに2,000円～3,000円、基本給に上乗せして計算。面接時に相談いたします）

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
時間外手当

昇給年1回（4月）昨年度実績：3,000円／ひと月あたり
賞与年2回（7月／12月）昨年度実績：計2カ月分

※試用期間6カ月／同条件

福岡県福岡市東区

月給208,151円～220,001円
・内訳
基本給　154,900円～165,900円
処遇改善手当（特殊業務）36,108円～36,988円
初任調整　5,300円～4,500円
賃金改善勤続手当　10,843円~11,613円
勤続手当　1,000円

・別途支給手当（いずれも2020年支給実績あり）
通勤手当　上限55,000円／月
住宅手当　上限27,000円／月
奨学金手当
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7・12月）計4.45カ月分※昨年度実績

福岡県福岡市東区

月給208,151円～220,001円
・内訳
基本給　154,900円～165,900円
処遇改善手当（特殊業務）36,108円～36,988円
初任調整　5,300円～4,500円
賃金改善勤続手当　10,843円~11,613円
勤続手当　1,000円

・別途支給手当（いずれも2020年支給実績あり）
通勤手当　上限55,000円／月
住宅手当　上限27,000円／月
奨学金手当
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7・12月）計4.45カ月分※昨年度実績

福岡県福岡市西区

＜短大・専門卒＞
月給195,053円
・内訳
基本給154,900円
諸手当40,153円

＜四大卒＞
月給207,656円
・内訳
基本給165,900円
諸手当41,756円

◆別途支給
通勤手当（月上限45,000円）
住宅手当（月上限30,000円）
時間外手当
キャリアパス手当（勤務年数に応じて5,000円～40,000円）

昇給年1回　6,000円～7,000円/月※前年度実績
賞与年2回　計4.5カ月分※前年度実績
賞与とは別に処遇改善一時金支給（前年度実績180,000円～230,000円）

【モデル年収例】
・入社2年目（22歳）：年収352万円（月給＋賞与＋処遇改善）
・入社5年目（25歳）：年収380万円（月給＋賞与＋処遇改善）
・入社10年目（30歳）：年収413万円（月給＋賞与＋処遇改善）
※上記年収例には、別途支給手当（時間外手当・住宅手当・通勤手当・キャリアパス手当等）を含んでいません。

千葉県八千代市

月給227,000円～347,000円
※以下手当含む
資格手当20,000～30,000円
処遇改善手当32,000円～（月によって変動）

■別途支給手当
交通費全額支給
役職手当20,000～50,000円
時間外手当（別途規定により支給）

昇給　年1回（4月）4,000円～30,000円/月（昨年度実績）
賞与　年2回（6月・12月）

【モデル年収例】
・入社1年（23歳）：年収320万円（手当・賞与含む）
　※役職手当（20,000円）支給の場合
・管理職：年収430万円（手当・賞与含む）

福岡県福岡市東区

月給208,151円～220,001円
・内訳
基本給　154,900円～165,900円
処遇改善手当（特殊業務）36,108円～36,988円
初任調整　5,300円～4,500円
賃金改善勤続手当　10,843円~11,613円
勤続手当　1,000円

・別途支給手当（いずれも2020年支給実績あり）
通勤手当　上限55,000円／月
住宅手当　上限27,000円／月
奨学金手当
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7・12月）計4.45カ月分※昨年度実績

千葉県柏市

時給1,200円～1,500円
※開園～8:30、16:00～閉園の時間帯：時給+50円支給（調整手当）

■別途支給手当
交通費支給　全額支給
※ご自宅からの距離が2km以上の方対象
時間外手当

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間の定めなし

福岡県福岡市西区

月給205,000円～252,000円

・月給内訳
基本給　156,000円
資格手当　10,000円
処遇改善手当　18,000円～48,000円
特定処遇改善手当　0円～12,000円
固定残業手当　15時間分（21,000円～26,000円）※超過分は別途支給いたします。

・別途支給手当
交通費　上限15,000円支給
特別手当
時間外手当

昇給年1回（5月）昨年実績5,000円
賞与年2回（5月・12月）昨年実績　計2.4～4カ月分

＜年収例＞
・25歳　入社2年
年収300万円

・30歳　入社4年
年収350万円