【新卒保育士】保育士の保育園・幼稚園求人

山口県山口市

月給175,000円～（短大卒）／月給190,000円～（大卒）
（内訳）
基本給　170,000円～（短大卒）／185,000円～（大卒）
担任手当　5,000円
処遇改善手当Ⅱ・Ⅲ（Ⅱは該当者のみ、Ⅲは年度により変動あり）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限10,000円

■昇給年1回
■賞与年2回　昨年実績：計3カ月分

※試用期間3カ月／同条件

佐賀県鳥栖市

月給160,000円～165,000円
定額的に支給される手当：法人規定に準ずる

その他の手当
通勤手当：実費支給（上限10,000円/月）

昇給：法人規定に準ずる
賞与：年2回・計4.00カ月分（前年度実績）

熊本県八代市

＜短時間パート＞
時給950円～1,000円

昇給年1回（4月）10円～20円※昨年度実績
処遇改善手当（年度末に一時金を支給）
通勤手当（日額上限430円）

◆月収例
76,000円（4時間×950円×20日）
80,000円（4時間×1,000円×20日）

◆年収例
254万円〜280万円程度

熊本県八代市

＜準社員＞※1年契約、更新の可能性あり
月給181,565円～203,316円
※各種手当含む

賞与あり　計5.5カ月分（賞与4.5カ月＋処遇改善手当1カ月）
昇給年1回
交通費　上限9,000円/月
※公共交通機関利用の方、マイカー・バイク通勤の方ともに支給

北海道札幌市東区

月給193,400円～230,000円
■内訳
・本俸　181,400円～
・特例処遇改善手当　12,000円～20,000円　※その年の補助金の額により変動あり
※2024年は特別処遇改善手当が16,000円のため、月給197,400円～

■別途支給
・寒冷地手当　10,000円（年1回・11月支給）
・住宅手当　月12,000円（世帯主）
・交通費　月上限18,000円
・時間外手当

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月／12月）実績：計2.5カ月分
■処遇改善手当　計500,000円～550,000円程度（6月／12月に半額ずつ支給）
※賞与+処遇改善手当　初年度：計4.8カ月程度／2年目以降：計5.2カ月程度

【モデル年収】
・入社1年／年収330万円
・入社3年／年収355万円
・入社5年／年収415万円（正社員）

※原則1年ごとの契約更新となります
※勤務成績により正職員への登用あり！長く活躍いただける職場です。

北海道札幌市東区

時給1,050円～

■別途支給
・寒冷地手当　5,000円（年1回・11月支給）
・交通費　月上限14,000円

■昇給年1回
■賞与年2回（6月／12月）合計80,000円程度（処遇改善手当含む）

※試用期間なし
※契約期間　1年／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり

北海道札幌市東区

月給249,773円（4大卒、9年目）
（内訳）
基本給　191,200円（4大卒、9年目）
特殊業務手当　7,648円
調整手当　5,965円
処遇改善手当　50,000円（4大卒、9年目）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限28,000円

■昇給年1回
■賞与年2回　昨年実績：計4.45カ月分

※試用期間6カ月／同条件

北海道札幌市白石区

＜短大卒＞
月給191,278円～
・月給内訳
基本給　162,200円
特別加算手当　5,000円
特殊業務手当　6,488円
調整手当　5,060円
職能手当　固定残業代10時間分として12,530円（超過分別途支給）
※職能手当は残業の有無に関わらず支給します。

＜四大卒＞
月給192,654円～
・月給内訳
基本給　163,400円
特別加算手当　5,000円
特殊業務手当　6,536円
調整手当　5,098円
職能手当　固定残業代10時間分として12,620円（超過分別途支給）
※職能手当は残業の有無に関わらず支給します。

＜別途支給手当＞
交通費　月上限28,000円
※マイカー通勤の場合2km～通勤距離に応じて支給
住宅手当　月上限10,000円
扶養手当
職務手当　副主事5,,000円／主事10,000円／副主任20,000円／主任40,000円
勤続手当　※勤続年数に応じて支給／1年勤続毎に1,000円支給

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2.5カ月分
※賞与は本俸と特殊業務手当、調整手当の合算の金額をもとに算出します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,000,000円
入社3年目／年収3,200,000円
入社5年目／年収3,500,000円
入社10年目／年収4,000,000円

※試用期間なし
※原則1年ごとの契約更新となります（正社員登用制度：あり）

北海道札幌市白石区

＜短大卒＞
月給198,083円～
・月給内訳
基本給　162,200円
特別加算手当　5,000円
特殊業務手当　6,488円
調整手当　5,060円
職能手当　固定残業代15時間分として19,335円（超過分別途支給）
※職能手当は残業の有無に関わらず支給します。

＜四大卒＞
月給199,504円～
・月給内訳
基本給　163,400円
特別加算手当　5,000円
特殊業務手当　6,536円
調整手当　5,098円
職能手当　固定残業代15時間分として19,470円（超過分別途支給）
※職能手当は残業の有無に関わらず支給します。

＜別途支給手当＞
交通費　月上限28,000円
※マイカー通勤の場合2km～通勤距離に応じて支給
住宅手当　月上限10,000円
扶養手当
職務手当　副主事5,,000円／主事10,000円／副主任20,000円／主任40,000円
勤続手当 ※勤続年数に応じて支給／1年勤続毎に1,000円支給

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.45カ月分
※賞与は本俸と特殊業務手当、調整手当の合算の金額をもとに算出します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,000,000円
入社3年目／年収3,200,000円
入社5年目／年収3,500,000円
入社10年目／年収4,000,000円

※試用期間なし

北海道札幌市南区

月給210,500円～215,500円
・内訳
基本給　180,500円～
特別加算手当　13,000円※特別加算手当の支給額により年度ごとに変動あり
処遇改善手当　17,000円～22,000円

＜経験加算例＞※いずれも入職1年目の場合
・他園経験3年：月給218,200円
・他園経験7年：月給248,450円

・別途支給手当
通勤手当　上限28,000円／月
住宅手当　上限25,000円／月
超過勤務手当　月給の時給換算分×1.25×月の超過勤務時間

昇給年1回　昨年実績：2,500円／ひと月あたり
賞与年3回（6月／11月／12月）昨年実績：計2.9カ月分

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,000,000円（実家暮らし）
入社3年目／年収3,600,000円（一人暮らし）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり
　幼稚園教諭免許取得により正社員登用あり（取得に必要な費用を法人が負担します）

北海道江別市

⽉給205,797円〜
・内訳
基本給　170,000円
処遇改善手当Ⅰ　11,900円
処遇改善手当Ⅱ　20,000円
固定残業代　3,897円（早番遅番手当として3時間分支給、時間外労働分は別途支給）
※試⽤期間3カ月あり、待遇に変動なし。
※年度末に原則更新、更新のタイミングで正社員登用になる可能性があります。

・別途⽀給手当
燃料⼿当　44,000円（10⽉⽀給）
通勤⼿当実費⽀給 　上限40,000円／⽉

賞与年2回　1年目は2.57カ月分、2年目は3.7カ月分、3年目以降は正社員登用後4.75カ月分　※賞与は基本給+処遇改善手当Ⅰで算定。
昇給年1回　5,000円程度／月　※正社員登用後から対象。

＜モデル年収例＞
1年目／年収296万円、3年目／年収353万円、5年目／年収371万円

北海道江別市

時給1,000円～

・別途⽀給手当
通勤⼿当実費⽀給 　上限40,000円／⽉

北海道江別市

月給202,800円～

・月給内訳
基本給　160,000円～
特殊業務手当（担任のみ）7,800円
処遇改善手当　35,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
住宅手当　上限27,000円※規定あり
時間外手当

昇給年1回
賞与年2回　基本給の4.2カ月分

※試用期間3カ月／同条件※新卒のみ適用

宮城県仙台市泉区

月給185,600円～

・月給内訳
基本給　157,600円
シフト手当　8,000円
職務手当　10,000円~50,000円
処遇改善手当　10,000円~55,000円
固定残業代　10時間分として20,000円程度（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費支給　車：月上限14,800円、公共交通機関：上限なし
住宅手当　月上限15,000円

昇給年1回　昨年実績：3,000円
賞与年3回　昨年実績：計4.5カ月分

※試用期間3カ月／同条件

＜年収例＞
■1年目：280万円
■5年目：350万円
■10年目：380万円

＜モデル月収例＞
■経験1年目／月収224,500円（基本給157,600円+シフト手当10,000円+処遇改善25,000円+職務手当12,000円+住宅手当15,000円+通勤手当4,900円）
■経験3年目／月収238,600円（基本給163,600円+シフト手当10,000円+処遇改善30,000円+職務手当14,000円+住宅手当15,000円+通勤手当6,000円）

宮城県石巻市

時給1,210円～1,420円
※試用期間なし。

・別途支給手当
交通費　上限10,000円／月（給与規程に基づき支給 ）※通勤距離が２km以下でも4,000円／月は全員に支給
時間外手当　1分単位で支給

昇給あり
賞与年3回（7月／12月／3月）計10,000円※昨年度実績

茨城県土浦市

月給187,217円～238,397円
・内訳
基本給181,217円～232,397円
特殊業務手当6,000円

・別途支給手当
住宅手当月上限20,000円※世帯主に限る
処遇改善手当Ⅰ年1回支給
処遇改善手当Ⅱ※対象者に支給
処遇改善手当Ⅲ毎月支給
市の処遇改善月15,000円
通勤手当実費支給（月上限18,550円）
扶養手当月1,000円～16,000円※健康保険扶養者家族を有する場合
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／1月）昨年度実績：計3.5カ月分

※試用期間3カ月／同条件

＜年収例＞
1年目：約342万円
5年目：約373万円
10年目：約404万円

茨城県土浦市

時給1,150円～1,300円

・別途支給手当
住宅手当　月上限20,000円※世帯主に限る
処遇改善手当Ⅰ　年1回支給
処遇改善手当Ⅲ　毎月支給
市の処遇改善　月5,000円
通勤手当　実費支給（月上限18,550円）
扶養手当　月1,000円～16,000円※健康保険扶養者家族を有する場合
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／1月）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年／契約更新あり

栃木県宇都宮市

時給1,200円～1,350円
フルタイム（社会保険加入）の場合　時給1,250円～

通勤手当　月上限20,000円（実費支給）

※試用期間4カ月（条件変更なし）
※契約期間の定めなし（当法人の定年が60歳の為、雇用延長に伴い60歳以上のパート契約の場合は1年ごとの更新となります）

※宇都宮市外からの転入者で宇都宮市内の園で勤務する場合は、宇都宮市の宿舎借り上げ支援事業により、月額最大55,000円の補助があります。（フルタイム週5日勤務対象）

栃木県宇都宮市

月給195,000円～
・内訳
基本給　短大・専門卒170,000円+α～、四大卒180,000円+α～
研究手当4,000円
処遇改善費21,000円

・別途支給
通勤手当　月上限20,000円（実費支給）
処遇改善費Ⅱ　5,000円～40,000円
※役職・経験年数等により決定します。
役職手当　10,000円
人材確保費　0～20,000円
超過勤務手当

※県外出身者、自宅からの通勤が困難な場合は、住宅手当20,000円支給

昇給年1回（4月）3,000円/月※昨年度実績
賞与年3回（7月・12月・3月）3～3.5カ月分※昨年度実績

【超過勤務手当の内訳】
早番：1時間分支給（1,488円）
遅番：2時間分支給（2,976円）
土日祝：2時間分支給（2,976円）
※1年目／幼児担任の場合の一例となります。

＜年収例＞
入職1年目：300万円
入職4年目：350万円


※試用期間4カ月（条件変更なし）

埼玉県さいたま市大宮区

月給232,066円〜250,042円
・内訳
基本給　153,800円〜170,600円
調整・特殊手当　10,766円〜11,942円
市雇用対策手当　10,500円
処遇改善手当　45,000円
処遇改善手当Ⅲ　12,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
住宅手当　月上限20,000円
扶養手当
時間外手当
欠勤控除あり

昇給年1回（1月）昨年実績：1,600円〜6,100円／月
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.4カ月分
処遇改善一時金（12月）67,500円支給

＜モデル年収例＞
年収330万円／22歳／入社1年（役職なし）
年収400万円／27歳／入社5年（分野別リーダー）
年収465万円／32歳／入社10年（専門リーダー職）

※試用期間6カ月／同条件

埼玉県さいたま市大宮区

＜8時間シフトまたは固定勤務＞
日給月給243,500円（月平均労働日数20日の場合）
・内訳
基本給176,000円　※日給×20日
市雇用対策手当　10,500円
処遇改善手当　45,000円
処遇改善手当Ⅲ　12,000円

＜6時間固定勤務＞
日給月給148,200円～（月平均労働日数20日の場合）
・内訳
基本給115,200円　※日給×20日
市雇用対策手当　10,500円
処遇改善手当　15,000円
処遇改善手当Ⅱ　7,500円

＜共通＞
・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円（2km以上）
時間外手当

賞与年2回　昨年実績：計1.46カ月分
処遇改善一時金（12月）67,500円支給

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間4カ月以上（入職日から2024年3月31日まで）契約更新あり※勤務評価による

埼玉県行田市

■四大卒
月給178,100円～190,600円
※特殊業務手当含む

■短大・専門卒
月給171,300円～184,200円
※特殊業務手当含む

・別途支給手当
住宅手当：上限20,000円/月
扶養手当：規定内支給
交通費：上限15,000円/月

昇給／年1回
賞与／年2回（昨年実績：3.0カ月分）
行田市加算手当／年間70,000円（昨年実績）
ほか処遇改善加算手当Ⅰ・Ⅱ支給（規定あり）

＜モデル年収例＞
20歳／1年目／年収290万円（月給171,300円＋別途支給手当＋賞与）※初年度
25歳／5年目／年収320万円（月給184,200円＋別途支給手当＋賞与）※リーダー
37歳／15年目／年収450万円（月給218,600円＋別途支給手当＋賞与）※副主任

埼玉県行田市

時給930円～

※交通費規定内支給（上限15,000円/月）

【正社員登用制度あり！】
「子育てが落ち着いたら正社員として働きたい…」など、気軽にご相談ください！

埼玉県上尾市

月給：短大・専門卒187,200円～、四大卒208,000円～
基本給：短大・専門卒180,000円～、四大卒200,000円～
定額的に支給される手当
・特殊業務手当：短大・専門卒7,200円～、四大卒8,000円～(基本給の4%)
・住宅手当 （園規定あり））

通勤手当：交通費実費支給（車の場合は園規定に従ってガソリン代支給）

昇給：年1回（10％）
賞与：年2回（計4カ月）

千葉県千葉市稲毛区

4年制大学卒：月給219,800円〜
短大専門卒：月給213,800円〜
（各種手当含む)

昇給年1回
賞与年3回 3.8ヵ月（2018年度実績)

東京都稲城市

大学卒／月給208,000円～
2年課程卒（専門・短大など）／月給203,000円～

▽役職に応じて下記の支給あり
・セクションリーダー手当　44,000円
・クラスリーダー手当　10,000円〜16,000円　　　
・専門リーダー手当　5,000円
・アドバンスト手当　5,000円
・ピアノ業務手当　月5,000円　など

◆ピアノは選択制
もみの木ではピアノは強要しておらず、音楽の時間は既存の音源を使って行なっています。
その分ピアノが弾ける方には別途手当を支給しています。

昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）前年度実績：年間3～4.5カ月分
※入職後3カ月後より支給
通勤手当全額支給　月上限30,000円
超過勤務手当

※試用期間3カ月間（待遇変更なし）

【昇給例・年収例】
・入社2年目／年収3,265,000円
基本給212,000円×12カ月＋賞与720,800円～721,000円
・入社5年目／年収3,936,000円
（基本給227,000円＋クラスリーダー手当16,000円＋ピアノ手当5,000円）×12カ月＋賞与953,400円～960,000円
・入社7年目／年収4,664,000円
（基本給248,000円＋セクションリーダー44,000円＋ピアノ手当5,000円）×12カ月＋賞与1,091,200円～1,100,000円
※賞与額は実績に応じて支給

神奈川県横浜市中区

＜四大卒＞
月給230,000円～
＜短大・専門卒＞
月給220,000円～
※各種手当込み
※支給額は勤務時間に応じて変動します

以下別途支給
交通費全額支給
昇給年1回
賞与年2回
残業代完全支給（基本的にはありませんが、発生した場合支給します）

※試用期間3カ月（労働条件の変更なし）

神奈川県横浜市青葉区

月給210,096円～226,800円

■内訳
基本給165,600円～180,000円
調整手当26,496円～28,800円
特殊業務手当8,000円
処遇改善手当10,000円～
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし

■別途支給手当
交通費　月上限25,000円
住宅手当（単身者に10,000円支給）
借り上げ社宅制度利用可能（上限82,000円）

昇給年1回
賞与年2回（昨年実績は以下）
・勤続1年目1.8カ月分
・勤続2年目3.5カ月分
・勤続3年以上4.5カ月分

＜モデル年収例＞
3年目：年収360万円～
5年目：年収400万円～
7年目：年収450万円～
※別途、処遇改善Ⅲを支給しています。

神奈川県横浜市青葉区

時給1,100円～1,200円
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし

昇給年1回
交通費　月上限25,000円

神奈川県海老名市

月給203,600円～250,000円
※経験・スキルを考慮し決定します。

・内訳
基本給　169,600円～
資格手当　5,000円
処遇改善手当　19,000円
調整手当　10,000円

・別途支給手当
交通費規定内支給（上限20,000円）
家族手当（子ども一人10,000円）
時間外手当
日祝日勤務手当（一日2,000円）

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）※昨年実績：4.1カ月分

＜モデル年収＞
年収329万円／21歳／入社2年
年収355万円／26歳／入社6年
年収415万円／38歳／入社6年

富山県富山市

月給195,770円～
＜内訳＞
基本給：179,600円～198,000円
特殊業務手当：7,190円～　※交替制勤務者に基本給の2%（100円未満切り上げ）支給
処遇改善手当：8,980円～9,900円
※賃金は経験・資格により決定

＜別途支給手当＞
交通費：月上限13,300円
※マイカー通勤：1,000円／月本人負担

昇給：ひと月あたり2,300円～2,800円（昨年実績）
賞与：年2回、計4.20カ月分（昨年実績）

＜試用期間＞
3カ月／同条件

＜年収例＞
1年目：約310万円
5年目：約340万円
10年目：約380万円

岐阜県各務原市

■四大卒
月給195,941円～
・内訳
基本給　187,443円
特殊業務手当　7,498円（基本給×0.04）
研修手当　1,000円

■短大卒
月給182,553円～
・内訳
基本給　174,570円
特殊業務手当　6,983円（基本給×0.04）
研修手当　1,000円

＜共通＞
■別途支給手当
扶養手当　配偶者有の場合、子1人につき4000円
通勤費　月上限8,000円
処遇改善手当（年30～40万円※基本給による）
研修手当（毎月1,000円を支給）
時間外手当

昇給年1回（4月）※昨年実績：約4,000円／月
賞与年2回（6月・12月）※昨年実績：計4.55カ月分

＜モデル年収例＞
在籍4年／年収360万円強
在籍6年／年収430万円強
在籍13年／年収530万円強

※試用期間3カ月／同条件

岐阜県各務原市

■四大卒
月給195,941円～
・内訳
基本給　187,443円
特殊業務手当　7,498円（基本給×0.04）
研修手当　1,000円

■短大卒
月給182,553円～
・内訳
基本給　174,570円
特殊業務手当　6,983円（基本給×0.04）
研修手当　1,000円

＜共通＞
■別途支給手当
扶養手当　配偶者有の場合、子1人につき4000円
通勤費　月上限8,000円
処遇改善手当（年30～40万円※基本給による）
研修手当（毎月1,000円を支給）
時間外手当

昇給年1回（4月）※昨年実績：約4,000円／月
賞与年2回（6月・12月）※昨年実績：計4.55カ月分

＜モデル年収例＞
在籍4年／年収360万円強
在籍6年／年収430万円強
在籍13年／年収530万円強

※試用期間3カ月／同条件

三重県鈴鹿市

月給（基本給）173,000円～317,000円

＜別途支給手当＞
■通勤手当　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円（適用条件あり）
■時間外手当
■処遇改善1手当　年1回475,000円（令和5年度実績、人件費改定分含む正規職員の平均額）
■処遇改善2手当　月11,000円～40,000円（令和5年度実績）
■処遇改善3手当　月11,000円（令和5年度実績、正規職員の平均額）
■定着化補助金（鈴鹿市独自の補助金制度、適用条件あり）
　∟在籍3年を超える者　月5,000円
　∟在籍5年を超える者　月7,000円
　∟在籍10年を超える者　月8,000円

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：4,000円／月
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3.57カ月分

＜年収例＞
23歳／入社3年目／年収3,600,000円
25歳／入社5年目／年収3,900,000円
30歳／入社10年目／年収4,400,000円

※試用期間3カ月／同条件

三重県鈴鹿市

【週40時間（フルタイム）】
時給1,020円～1,210円（フルタイム加算20円含む）
・処遇改善3手当　9,000円（令和5年度実績）
・処遇改善1手当　年1回（3月）300,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む）

【週40時間未満】
時給1,000円～
・処遇改善3手当　5,000円（勤務日数・勤務時間により異なります）
・処遇改善1手当　年1回（3月）90,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む、勤務日数・勤務時間により異なる）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：10円／1時間
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計5,000円～100,000円　※社会保険加入者のみ

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年／契約更新あり

三重県鈴鹿市

月給（基本給）173,000円～317,000円

＜別途支給手当＞
■通勤手当　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円（適用条件あり）
■時間外手当
■処遇改善1手当　年1回425,000円（令和5年度実績、人件費改定分含む正規職員の平均額）
■処遇改善2手当　月10,000円～40,000円（令和5年度実績）
■処遇改善3手当　月13,000円（令和5年度実績、正規職員の平均額）
■定着化補助金（鈴鹿市独自の補助金制度、適用条件あり）
　∟在籍3年を超える者　月5,000円
　∟在籍5年を超える者　月7,000円
　∟在籍10年を超える者　月8,000円

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：4,000円／月
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3.57カ月分

＜年収例＞
23歳／入社3年目／年収3,600,000円
25歳／入社5年目／年収3,900,000円
30歳／入社10年目／年収4,400,000円

※試用期間3カ月／同条件

三重県鈴鹿市

【週40時間（フルタイム）】
時給1,020円～1,210円（フルタイム加算20円含む）

・処遇改善3手当　9,000円（令和5年度実績）
・処遇改善1手当　年1回（3月）300,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む）

【週40時間未満】
時給1,000円～

・処遇改善3手当　5,000円（勤務日数・勤務時間により異なります）
・処遇改善1手当　年1回（3月）90,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む、勤務日数・勤務時間により異なる）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：10円／1時間
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計5,000円～100,000円　※社会保険加入者のみ

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年／契約更新あり

三重県鈴鹿市

月給（基本給）173,000円～317,000円

＜別途支給手当＞
■通勤手当　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円（適用条件あり）
■時間外手当
■処遇改善1手当　年1回420,000円（令和5年度実績、人件費改定分含む正規職員の平均額）
■処遇改善2手当　月14,000円～40,000円（令和5年度実績）
■処遇改善3手当　月11,000円（令和5年度実績、正規職員の平均額）
■定着化補助金（鈴鹿市独自の補助金制度、適用条件あり）
　∟在籍3年を超える者　月5,000円
　∟在籍5年を超える者　月7,000円
　∟在籍10年を超える者　月8,000円

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：4,000円／月
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3.57カ月分

＜年収例＞
23歳／入社3年目／年収3,600,000円
25歳／入社5年目／年収3,900,000円
30歳／入社10年目／年収4,400,000円

※試用期間3カ月／同条件

三重県鈴鹿市

【週40時間（フルタイム）】
時給1,020円～1,210円（フルタイム加算20円含む）

・処遇改善3手当　9,000円（令和5年度実績）
・処遇改善1手当　年1回（3月）300,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む）

【週40時間未満】
時給1,000円～

・処遇改善3手当　5,000円（勤務日数・勤務時間により異なります）
・処遇改善1手当　年1回（3月）90,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む、勤務日数・勤務時間により異なる）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：10円／1時間
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計5,000円～100,000円　※社会保険加入者のみ

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年／契約更新あり

滋賀県野洲市

月給212,000円～
・内訳
基本給　140,000円～
その他手当

・別途支給手当
通勤手当　上限15,000円／月（実費支給）
資格手当　5,000円
会議手当　10,000円
シフト手当　20,000円
給与改善手当　37,000円

昇給年1回　昨年実績：5,000円
賞与年2回　前年度実績：計3.6カ月

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,000,000円
入社5年目／年収3,500,000円
入社10年目／年収4,100,000円

※試用期間3カ月／同条件