社会福祉法人大洋社

ひまわり苑
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

東京都大田区大森南(詳細は別途ご連絡いたします。)

募集職種

保育士

給与

月給208,160円~266,480円
・内訳
基本給 194,160円~252,480円
宿泊施設業務手当 5,000円
処遇改善手当 9,000円

・別途支給手当
交通費 上限50,000円/月
住宅手当 15,000円/月※満35歳未満
家族手当(子ども一人9,000円/月)
時間外手当
資格手当

昇給年1回(4月)1,800円/月※昨年度実績
賞与年2回(6月・12月)計4.5カ月分※昨年度実績

※試用期間3カ月、待遇に変動なし。

【モデル年収例】
・入社1年目(23歳・新人):年収330万円
・入社10年目(33歳・中堅):年収430万円
・入社24年目(47歳・管理職):年収780万円

休日休暇

年間休日125日
4週8休(シフト制)
有給休暇(1時間単位の取得OK!5日間以上の連休も有休使用で可能です!)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!)
介護・看護休暇

◆産休育休制度
取得率、復帰率はともに100%と高く、ライフステージが変わっても安心の環境です。復帰時は、時短正社員の働き方も可能(利用実績あり!)ご家庭や子育てとの両立も叶いやすい職場です。

安心の復帰サポート!あなたの保育士デビューを応援します

東京都大田区のひまわり苑で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか?月給208,160円~、賞与年2回計4.5カ月分で安定収入。年間休日125日、有給は1時間単位で取得可能。産休・育休の取得率、復帰率は驚異の100%!復帰後は時短勤務も選べ、ライフステージに合わせた働き方が可能です。0歳~5歳児の保育を通じて、未来を育むやりがいを感じてください。複数担任制で安心して働けます。

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社会福祉法人大洋社
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 児童施設
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給208,160円~266,480円
・内訳
基本給 194,160円~252,480円
宿泊施設業務手当 5,000円
処遇改善手当 9,000円

・別途支給手当
交通費 上限50,000円/月
住宅手当 15,000円/月※満35歳未満
家族手当(子ども一人9,000円/月)
時間外手当
資格手当

昇給年1回(4月)1,800円/月※昨年度実績
賞与年2回(6月・12月)計4.5カ月分※昨年度実績

※試用期間3カ月、待遇に変動なし。

【モデル年収例】
・入社1年目(23歳・新人):年収330万円
・入社10年目(33歳・中堅):年収430万円
・入社24年目(47歳・管理職):年収780万円
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制※年間240日(概ね1カ月に20日)の出勤
<シフト一覧>※休憩は法定通り
(1)7:30~16:30
(2)9:30~18:30
(3)11:30~20:30
(4)11:00~22:00
(5)6:00~12:00
(6)13:00~22:00
※(4)(5)は連続した勤務で宿直体制となります。

◆残業月平均10時間、持ち帰り仕事はほとんどありません!
事務作業は専任スタッフが担当し、職員の業務負担を軽減しています。書類業務ができる時間を、勤務時間内に別途確保。集中して取り組み、業務効率を上げています。
勤務地 東京都大田区大森南(詳細は別途ご連絡いたします。)
アクセス -
休日休暇 年間休日125日
4週8休(シフト制)
有給休暇(1時間単位の取得OK!5日間以上の連休も有休使用で可能です!)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!)
介護・看護休暇

◆産休育休制度
取得率、復帰率はともに100%と高く、ライフステージが変わっても安心の環境です。復帰時は、時短正社員の働き方も可能(利用実績あり!)ご家庭や子育てとの両立も叶いやすい職場です。
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度
資格取得支援制度(規定あり)
研修制度
福利厚生制度加入(ソウェルクラブ)
定年後の再雇用制度
制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど)
定期健康診断
自転車通勤OK(無料駐輪場あり)

◆先輩職員による丁寧なサポートあり!
新入職員さんには、メンター的な先輩をつけています。1対1で業務をサポートしているので、困った時に頼る人が分かりやすく安心して働けると思います。

◆充実した研修制度で、未経験・ブランクがあっても大丈夫です!
・「キャリア段位研修」・・・初級→中級→上級と、職員の状況に応じた法人内の研修が年に5~6回あります。
・「ヨガ研修」・・・メンタルヘルスの研修として、ヨガ講師を招いています。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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