【新卒保育士】保育士の保育園・幼稚園求人

北海道札幌市東区

月給249,773円（4大卒、9年目）
（内訳）
基本給　191,200円（4大卒、9年目）
特殊業務手当　7,648円
調整手当　5,965円
処遇改善手当　50,000円（4大卒、9年目）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限28,000円

■昇給年1回
■賞与年2回　昨年実績：計4.45カ月分

※試用期間6カ月／同条件

北海道札幌市白石区

＜短大卒＞
月給191,278円～
・月給内訳
基本給　162,200円
特別加算手当　5,000円
特殊業務手当　6,488円
調整手当　5,060円
職能手当　固定残業代10時間分として12,530円（超過分別途支給）
※職能手当は残業の有無に関わらず支給します。

＜四大卒＞
月給192,654円～
・月給内訳
基本給　163,400円
特別加算手当　5,000円
特殊業務手当　6,536円
調整手当　5,098円
職能手当　固定残業代10時間分として12,620円（超過分別途支給）
※職能手当は残業の有無に関わらず支給します。

＜別途支給手当＞
交通費　月上限28,000円
※マイカー通勤の場合2km～通勤距離に応じて支給
住宅手当　月上限10,000円
扶養手当
職務手当　副主事5,,000円／主事10,000円／副主任20,000円／主任40,000円
勤続手当　※勤続年数に応じて支給／1年勤続毎に1,000円支給

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2.5カ月分
※賞与は本俸と特殊業務手当、調整手当の合算の金額をもとに算出します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,000,000円
入社3年目／年収3,200,000円
入社5年目／年収3,500,000円
入社10年目／年収4,000,000円

※試用期間なし
※原則1年ごとの契約更新となります（正社員登用制度：あり）

北海道札幌市白石区

＜短大卒＞
月給198,083円～
・月給内訳
基本給　162,200円
特別加算手当　5,000円
特殊業務手当　6,488円
調整手当　5,060円
職能手当　固定残業代15時間分として19,335円（超過分別途支給）
※職能手当は残業の有無に関わらず支給します。

＜四大卒＞
月給199,504円～
・月給内訳
基本給　163,400円
特別加算手当　5,000円
特殊業務手当　6,536円
調整手当　5,098円
職能手当　固定残業代15時間分として19,470円（超過分別途支給）
※職能手当は残業の有無に関わらず支給します。

＜別途支給手当＞
交通費　月上限28,000円
※マイカー通勤の場合2km～通勤距離に応じて支給
住宅手当　月上限10,000円
扶養手当
職務手当　副主事5,,000円／主事10,000円／副主任20,000円／主任40,000円
勤続手当 ※勤続年数に応じて支給／1年勤続毎に1,000円支給

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.45カ月分
※賞与は本俸と特殊業務手当、調整手当の合算の金額をもとに算出します。

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,000,000円
入社3年目／年収3,200,000円
入社5年目／年収3,500,000円
入社10年目／年収4,000,000円

※試用期間なし

北海道札幌市南区

月給210,500円～215,500円
・内訳
基本給　180,500円～
特別加算手当　13,000円※特別加算手当の支給額により年度ごとに変動あり
処遇改善手当　17,000円～22,000円

＜経験加算例＞※いずれも入職1年目の場合
・他園経験3年：月給218,200円
・他園経験7年：月給248,450円

・別途支給手当
通勤手当　上限28,000円／月
住宅手当　上限25,000円／月
超過勤務手当　月給の時給換算分×1.25×月の超過勤務時間

昇給年1回　昨年実績：2,500円／ひと月あたり
賞与年3回（6月／11月／12月）昨年実績：計2.9カ月分

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,000,000円（実家暮らし）
入社3年目／年収3,600,000円（一人暮らし）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり
　幼稚園教諭免許取得により正社員登用あり（取得に必要な費用を法人が負担します）

北海道江別市

⽉給205,797円〜
・内訳
基本給　170,000円
処遇改善手当Ⅰ　11,900円
処遇改善手当Ⅱ　20,000円
固定残業代　3,897円（早番遅番手当として3時間分支給、時間外労働分は別途支給）
※試⽤期間3カ月あり、待遇に変動なし。
※年度末に原則更新、更新のタイミングで正社員登用になる可能性があります。

・別途⽀給手当
燃料⼿当　44,000円（10⽉⽀給）
通勤⼿当実費⽀給 　上限40,000円／⽉

賞与年2回　1年目は2.57カ月分、2年目は3.7カ月分、3年目以降は正社員登用後4.75カ月分　※賞与は基本給+処遇改善手当Ⅰで算定。
昇給年1回　5,000円程度／月　※正社員登用後から対象。

＜モデル年収例＞
1年目／年収296万円、3年目／年収353万円、5年目／年収371万円

北海道江別市

時給1,000円～

・別途⽀給手当
通勤⼿当実費⽀給 　上限40,000円／⽉

北海道江別市

月給202,800円～

・月給内訳
基本給　160,000円～
特殊業務手当（担任のみ）7,800円
処遇改善手当　35,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
住宅手当　上限27,000円※規定あり
時間外手当

昇給年1回
賞与年2回　基本給の4.2カ月分

※試用期間3カ月／同条件※新卒のみ適用

宮城県仙台市泉区

月給185,600円～

・月給内訳
基本給　157,600円
シフト手当　8,000円
職務手当　10,000円~50,000円
処遇改善手当　10,000円~55,000円
固定残業代　10時間分として20,000円程度（超過分別途支給）

・別途支給手当
交通費支給　車：月上限14,800円、公共交通機関：上限なし
住宅手当　月上限15,000円

昇給年1回　昨年実績：3,000円
賞与年3回　昨年実績：計4.5カ月分

※試用期間3カ月／同条件

＜年収例＞
■1年目：280万円
■5年目：350万円
■10年目：380万円

＜モデル月収例＞
■経験1年目／月収224,500円（基本給157,600円+シフト手当10,000円+処遇改善25,000円+職務手当12,000円+住宅手当15,000円+通勤手当4,900円）
■経験3年目／月収238,600円（基本給163,600円+シフト手当10,000円+処遇改善30,000円+職務手当14,000円+住宅手当15,000円+通勤手当6,000円）

宮城県石巻市

時給1,210円～1,420円
※試用期間なし。

・別途支給手当
交通費　上限10,000円／月（給与規程に基づき支給 ）※通勤距離が２km以下でも4,000円／月は全員に支給
時間外手当　1分単位で支給

昇給あり
賞与年3回（7月／12月／3月）計10,000円※昨年度実績

茨城県土浦市

月給187,217円～238,397円
・内訳
基本給181,217円～232,397円
特殊業務手当6,000円

・別途支給手当
住宅手当月上限20,000円※世帯主に限る
処遇改善手当Ⅰ年1回支給
処遇改善手当Ⅱ※対象者に支給
処遇改善手当Ⅲ毎月支給
市の処遇改善月15,000円
通勤手当実費支給（月上限18,550円）
扶養手当月1,000円～16,000円※健康保険扶養者家族を有する場合
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／1月）昨年度実績：計3.5カ月分

※試用期間3カ月／同条件

＜年収例＞
1年目：約342万円
5年目：約373万円
10年目：約404万円

茨城県土浦市

時給1,150円～1,300円

・別途支給手当
住宅手当　月上限20,000円※世帯主に限る
処遇改善手当Ⅰ　年1回支給
処遇改善手当Ⅲ　毎月支給
市の処遇改善　月5,000円
通勤手当　実費支給（月上限18,550円）
扶養手当　月1,000円～16,000円※健康保険扶養者家族を有する場合
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月／1月）

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年／契約更新あり

栃木県宇都宮市

時給1,200円～1,350円
フルタイム（社会保険加入）の場合　時給1,250円～

通勤手当　月上限20,000円（実費支給）

※試用期間4カ月（条件変更なし）
※契約期間の定めなし（当法人の定年が60歳の為、雇用延長に伴い60歳以上のパート契約の場合は1年ごとの更新となります）

※宇都宮市外からの転入者で宇都宮市内の園で勤務する場合は、宇都宮市の宿舎借り上げ支援事業により、月額最大55,000円の補助があります。（フルタイム週5日勤務対象）

栃木県宇都宮市

月給195,000円～
・内訳
基本給　短大・専門卒170,000円+α～、四大卒180,000円+α～
研究手当4,000円
処遇改善費21,000円

・別途支給
通勤手当　月上限20,000円（実費支給）
処遇改善費Ⅱ　5,000円～40,000円
※役職・経験年数等により決定します。
役職手当　10,000円
人材確保費　0～20,000円
超過勤務手当

※県外出身者、自宅からの通勤が困難な場合は、住宅手当20,000円支給

昇給年1回（4月）3,000円/月※昨年度実績
賞与年3回（7月・12月・3月）3～3.5カ月分※昨年度実績

【超過勤務手当の内訳】
早番：1時間分支給（1,488円）
遅番：2時間分支給（2,976円）
土日祝：2時間分支給（2,976円）
※1年目／幼児担任の場合の一例となります。

＜年収例＞
入職1年目：300万円
入職4年目：350万円


※試用期間4カ月（条件変更なし）

埼玉県さいたま市大宮区

月給232,066円〜250,042円
・内訳
基本給　153,800円〜170,600円
調整・特殊手当　10,766円〜11,942円
市雇用対策手当　10,500円
処遇改善手当　45,000円
処遇改善手当Ⅲ　12,000円

・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円
住宅手当　月上限20,000円
扶養手当
時間外手当
欠勤控除あり

昇給年1回（1月）昨年実績：1,600円〜6,100円／月
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.4カ月分
処遇改善一時金（12月）67,500円支給

＜モデル年収例＞
年収330万円／22歳／入社1年（役職なし）
年収400万円／27歳／入社5年（分野別リーダー）
年収465万円／32歳／入社10年（専門リーダー職）

※試用期間6カ月／同条件

埼玉県さいたま市大宮区

＜8時間シフトまたは固定勤務＞
日給月給243,500円（月平均労働日数20日の場合）
・内訳
基本給176,000円　※日給×20日
市雇用対策手当　10,500円
処遇改善手当　45,000円
処遇改善手当Ⅲ　12,000円

＜6時間固定勤務＞
日給月給148,200円～（月平均労働日数20日の場合）
・内訳
基本給115,200円　※日給×20日
市雇用対策手当　10,500円
処遇改善手当　15,000円
処遇改善手当Ⅱ　7,500円

＜共通＞
・別途支給手当
交通費支給　月上限20,000円（2km以上）
時間外手当

賞与年2回　昨年実績：計1.46カ月分
処遇改善一時金（12月）67,500円支給

※試用期間6カ月／同条件
※契約期間4カ月以上（入職日から2024年3月31日まで）契約更新あり※勤務評価による

埼玉県行田市

■四大卒
月給178,100円～190,600円
※特殊業務手当含む

■短大・専門卒
月給171,300円～184,200円
※特殊業務手当含む

・別途支給手当
住宅手当：上限20,000円/月
扶養手当：規定内支給
交通費：上限15,000円/月

昇給／年1回
賞与／年2回（昨年実績：3.0カ月分）
行田市加算手当／年間70,000円（昨年実績）
ほか処遇改善加算手当Ⅰ・Ⅱ支給（規定あり）

＜モデル年収例＞
20歳／1年目／年収290万円（月給171,300円＋別途支給手当＋賞与）※初年度
25歳／5年目／年収320万円（月給184,200円＋別途支給手当＋賞与）※リーダー
37歳／15年目／年収450万円（月給218,600円＋別途支給手当＋賞与）※副主任

埼玉県行田市

時給930円～

※交通費規定内支給（上限15,000円/月）

【正社員登用制度あり！】
「子育てが落ち着いたら正社員として働きたい…」など、気軽にご相談ください！

埼玉県上尾市

月給：短大・専門卒187,200円～、四大卒208,000円～
基本給：短大・専門卒180,000円～、四大卒200,000円～
定額的に支給される手当
・特殊業務手当：短大・専門卒7,200円～、四大卒8,000円～(基本給の4%)
・住宅手当 （園規定あり））

通勤手当：交通費実費支給（車の場合は園規定に従ってガソリン代支給）

昇給：年1回（10％）
賞与：年2回（計4カ月）

千葉県千葉市稲毛区

4年制大学卒：月給219,800円〜
短大専門卒：月給213,800円〜
（各種手当含む)

昇給年1回
賞与年3回 3.8ヵ月（2018年度実績)

東京都稲城市

大学卒／月給208,000円～
2年課程卒（専門・短大など）／月給203,000円～

▽役職に応じて下記の支給あり
・セクションリーダー手当　44,000円
・クラスリーダー手当　10,000円〜16,000円　　　
・専門リーダー手当　5,000円
・アドバンスト手当　5,000円
・ピアノ業務手当　月5,000円　など

◆ピアノは選択制
もみの木ではピアノは強要しておらず、音楽の時間は既存の音源を使って行なっています。
その分ピアノが弾ける方には別途手当を支給しています。

昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）前年度実績：年間3～4.5カ月分
※入職後3カ月後より支給
通勤手当全額支給　月上限30,000円
超過勤務手当

※試用期間3カ月間（待遇変更なし）

【昇給例・年収例】
・入社2年目／年収3,265,000円
基本給212,000円×12カ月＋賞与720,800円～721,000円
・入社5年目／年収3,936,000円
（基本給227,000円＋クラスリーダー手当16,000円＋ピアノ手当5,000円）×12カ月＋賞与953,400円～960,000円
・入社7年目／年収4,664,000円
（基本給248,000円＋セクションリーダー44,000円＋ピアノ手当5,000円）×12カ月＋賞与1,091,200円～1,100,000円
※賞与額は実績に応じて支給

神奈川県横浜市青葉区

月給210,096円～226,800円

■内訳
基本給165,600円～180,000円
調整手当26,496円～28,800円
特殊業務手当8,000円
処遇改善手当10,000円～
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし

■別途支給手当
交通費　月上限25,000円
住宅手当（単身者に10,000円支給）
借り上げ社宅制度利用可能（上限82,000円）

昇給年1回
賞与年2回（昨年実績は以下）
・勤続1年目1.8カ月分
・勤続2年目3.5カ月分
・勤続3年以上4.5カ月分

＜モデル年収例＞
3年目：年収360万円～
5年目：年収400万円～
7年目：年収450万円～
※別途、処遇改善Ⅲを支給しています。

神奈川県横浜市青葉区

時給1,100円～1,200円
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし

昇給年1回
交通費　月上限25,000円

神奈川県海老名市

月給203,600円～250,000円
※経験・スキルを考慮し決定します。

・内訳
基本給　169,600円～
資格手当　5,000円
処遇改善手当　19,000円
調整手当　10,000円

・別途支給手当
交通費規定内支給（上限20,000円）
家族手当（子ども一人10,000円）
時間外手当
日祝日勤務手当（一日2,000円）

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）※昨年実績：4.1カ月分

＜モデル年収＞
年収329万円／21歳／入社2年
年収355万円／26歳／入社6年
年収415万円／38歳／入社6年

富山県富山市

月給195,770円～
＜内訳＞
基本給：179,600円～198,000円
特殊業務手当：7,190円～　※交替制勤務者に基本給の2%（100円未満切り上げ）支給
処遇改善手当：8,980円～9,900円
※賃金は経験・資格により決定

＜別途支給手当＞
交通費：月上限13,300円
※マイカー通勤：1,000円／月本人負担

昇給：ひと月あたり2,300円～2,800円（昨年実績）
賞与：年2回、計4.20カ月分（昨年実績）

＜試用期間＞
3カ月／同条件

＜年収例＞
1年目：約310万円
5年目：約340万円
10年目：約380万円

岐阜県各務原市

■四大卒
月給195,941円～
・内訳
基本給　187,443円
特殊業務手当　7,498円（基本給×0.04）
研修手当　1,000円

■短大卒
月給182,553円～
・内訳
基本給　174,570円
特殊業務手当　6,983円（基本給×0.04）
研修手当　1,000円

＜共通＞
■別途支給手当
扶養手当　配偶者有の場合、子1人につき4000円
通勤費　月上限8,000円
処遇改善手当（年30～40万円※基本給による）
研修手当（毎月1,000円を支給）
時間外手当

昇給年1回（4月）※昨年実績：約4,000円／月
賞与年2回（6月・12月）※昨年実績：計4.55カ月分

＜モデル年収例＞
在籍4年／年収360万円強
在籍6年／年収430万円強
在籍13年／年収530万円強

※試用期間3カ月／同条件

岐阜県各務原市

■四大卒
月給195,941円～
・内訳
基本給　187,443円
特殊業務手当　7,498円（基本給×0.04）
研修手当　1,000円

■短大卒
月給182,553円～
・内訳
基本給　174,570円
特殊業務手当　6,983円（基本給×0.04）
研修手当　1,000円

＜共通＞
■別途支給手当
扶養手当　配偶者有の場合、子1人につき4000円
通勤費　月上限8,000円
処遇改善手当（年30～40万円※基本給による）
研修手当（毎月1,000円を支給）
時間外手当

昇給年1回（4月）※昨年実績：約4,000円／月
賞与年2回（6月・12月）※昨年実績：計4.55カ月分

＜モデル年収例＞
在籍4年／年収360万円強
在籍6年／年収430万円強
在籍13年／年収530万円強

※試用期間3カ月／同条件

三重県鈴鹿市

月給（基本給）173,000円～317,000円

＜別途支給手当＞
■通勤手当　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円（適用条件あり）
■時間外手当
■処遇改善1手当　年1回475,000円（令和5年度実績、人件費改定分含む正規職員の平均額）
■処遇改善2手当　月11,000円～40,000円（令和5年度実績）
■処遇改善3手当　月11,000円（令和5年度実績、正規職員の平均額）
■定着化補助金（鈴鹿市独自の補助金制度、適用条件あり）
　∟在籍3年を超える者　月5,000円
　∟在籍5年を超える者　月7,000円
　∟在籍10年を超える者　月8,000円

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：4,000円／月
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3.57カ月分

＜年収例＞
23歳／入社3年目／年収3,600,000円
25歳／入社5年目／年収3,900,000円
30歳／入社10年目／年収4,400,000円

※試用期間3カ月／同条件

三重県鈴鹿市

【週40時間（フルタイム）】
時給1,020円～1,210円（フルタイム加算20円含む）
・処遇改善3手当　9,000円（令和5年度実績）
・処遇改善1手当　年1回（3月）300,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む）

【週40時間未満】
時給1,000円～
・処遇改善3手当　5,000円（勤務日数・勤務時間により異なります）
・処遇改善1手当　年1回（3月）90,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む、勤務日数・勤務時間により異なる）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：10円／1時間
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計5,000円～100,000円　※社会保険加入者のみ

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年／契約更新あり

三重県鈴鹿市

月給（基本給）173,000円～317,000円

＜別途支給手当＞
■通勤手当　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円（適用条件あり）
■時間外手当
■処遇改善1手当　年1回425,000円（令和5年度実績、人件費改定分含む正規職員の平均額）
■処遇改善2手当　月10,000円～40,000円（令和5年度実績）
■処遇改善3手当　月13,000円（令和5年度実績、正規職員の平均額）
■定着化補助金（鈴鹿市独自の補助金制度、適用条件あり）
　∟在籍3年を超える者　月5,000円
　∟在籍5年を超える者　月7,000円
　∟在籍10年を超える者　月8,000円

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：4,000円／月
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3.57カ月分

＜年収例＞
23歳／入社3年目／年収3,600,000円
25歳／入社5年目／年収3,900,000円
30歳／入社10年目／年収4,400,000円

※試用期間3カ月／同条件

三重県鈴鹿市

【週40時間（フルタイム）】
時給1,020円～1,210円（フルタイム加算20円含む）

・処遇改善3手当　9,000円（令和5年度実績）
・処遇改善1手当　年1回（3月）300,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む）

【週40時間未満】
時給1,000円～

・処遇改善3手当　5,000円（勤務日数・勤務時間により異なります）
・処遇改善1手当　年1回（3月）90,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む、勤務日数・勤務時間により異なる）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：10円／1時間
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計5,000円～100,000円　※社会保険加入者のみ

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年／契約更新あり

三重県鈴鹿市

月給（基本給）173,000円～317,000円

＜別途支給手当＞
■通勤手当　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円（適用条件あり）
■時間外手当
■処遇改善1手当　年1回420,000円（令和5年度実績、人件費改定分含む正規職員の平均額）
■処遇改善2手当　月14,000円～40,000円（令和5年度実績）
■処遇改善3手当　月11,000円（令和5年度実績、正規職員の平均額）
■定着化補助金（鈴鹿市独自の補助金制度、適用条件あり）
　∟在籍3年を超える者　月5,000円
　∟在籍5年を超える者　月7,000円
　∟在籍10年を超える者　月8,000円

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：4,000円／月
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3.57カ月分

＜年収例＞
23歳／入社3年目／年収3,600,000円
25歳／入社5年目／年収3,900,000円
30歳／入社10年目／年収4,400,000円

※試用期間3カ月／同条件

三重県鈴鹿市

【週40時間（フルタイム）】
時給1,020円～1,210円（フルタイム加算20円含む）

・処遇改善3手当　9,000円（令和5年度実績）
・処遇改善1手当　年1回（3月）300,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む）

【週40時間未満】
時給1,000円～

・処遇改善3手当　5,000円（勤務日数・勤務時間により異なります）
・処遇改善1手当　年1回（3月）90,000円（令和5年度実績、人件費改定分を含む、勤務日数・勤務時間により異なる）

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限50,000円
■住宅手当　月上限20,000円
■時間外手当

■昇給年1回（4月または10月、入職時期により異なる）昨年実績：10円／1時間
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計5,000円～100,000円　※社会保険加入者のみ

※試用期間3カ月／同条件
※契約期間1年／契約更新あり

滋賀県野洲市

月給212,000円～
・内訳
基本給　140,000円～
その他手当

・別途支給手当
通勤手当　上限15,000円／月（実費支給）
資格手当　5,000円
会議手当　10,000円
シフト手当　20,000円
給与改善手当　37,000円

昇給年1回　昨年実績：5,000円
賞与年2回　前年度実績：計3.6カ月

＜モデル年収例＞
入社1年目／年収3,000,000円
入社5年目／年収3,500,000円
入社10年目／年収4,100,000円

※試用期間3カ月／同条件

滋賀県湖南市

月給212,000円～
※基本給140,000円含む

＜別途支給手当＞
■交通費支給　月上限15,000円
■住宅手当　月上限52,000円程度
■時間外手当

■昇給年1回
■賞与年2回　昨年実績：計3.6カ月分

※試用期間3カ月／同条件

大阪府大阪市北区

月給212,250円〜

＜短大卒＞
月給212,250円～
・内訳
基本給　162,000円～
調整手当　20,250円～
資格手当　15,000円
処遇改善手当　15,000円

＜四大卒＞
月給221,250円～
・内訳
基本給　170,000円～
調整手当　21,250円～
資格手当　15,000円
処遇改善手当　15,000円

・別途支給手当
住宅手当　36,000円／月
借上げ社宅　月上限65,000円
※住宅手当と借り上げ社宅の利用はどちらか一方です。
通勤手当　月上限38,000円
※公共交通機関以外の場合は、2km～規定により支給
担任手当　10,000円（主担任のみ）
特別手当（皆勤手当）　 5,000円
職能手当　1,000円～80,000円（リーダー～施設長まで等級ごとの支給）
実習手当　2,000円～6,000円（実習対応の日にちによる）
お泊り保育手当　1回6,000円
時間外手当（要残業申請）

昇給年1回
賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計2カ月分
※賞与と別で年度末一時金支給あり

＜収入例＞
入職5年目／月収26万6000円／年収356万円
・内訳
基本給　184,000円
調整手当　23,000円
資格手当　15,000円
処遇改善手当　15,000円
処遇改善3　7,000円
職能手当　12,000円
担任手当　10,000円

※試用期間3カ月／同条件

大阪府茨木市

月給195,660円〜248,960円

・月給内訳
169,000円〜214,000円

・定期的に支給される手当
通勤手当 3,000円〜5,000円
調整手当 16,900円〜21,400円
特殊営業手当 6,760円〜8,560円
通勤手当（実費支給 上限あり 月額:22,500円）

昇給あり
賞与あり（あり）

試用期間あり

大阪府松原市

＜年収例＞
1年目：約290万円
5年目：約340万円
10年目：約370万円

岡山県浅口市

月給192,100円~

・別途支給手当
交通費支給　月上限4,100円
住宅手当　月上限13,000円
時間外手当

昇給年1回　昨年実績：3,000円~7,000円
賞与年2回　昨年実績：計4カ月分

＜年収例＞
1年目：約250万円
5年目：約280万円
10年目：約310万円

広島県広島市安佐南区

月給190,800円～233,200円
・内訳
基本給　180,000円～220,000円
その他手当

・別途支給手当
給与改善手当　3,600円～4,400円
調整手当　7,200円～8,800円
通勤手当　実費支給（上限なし）
住宅手当　一律10,000円
役職手当　前歴加算あり
引っ越し支援金
子育て支援手当（第1子10,000円、第2子5,000円）

昇給：あたり2,000円〜5,000円／月（前年度実績）
賞与：年2回・計3.0カ月分（前年度実績）

＜モデル年収例＞


※試用期間なし

福岡県豊前市

＜4年制大卒・院卒＞
月給186,500円～

・月給内訳
基本給　159,500円～
処遇改善費　19,000円～
朝晩シフト手当　5,000円
その他手当　3,000円～

＜2年制短大・専門＞
月給184,000円～

・月給内訳
基本給　157,000円～
処遇改善費　19,000円～
朝晩シフト手当　5,000円
その他手当　3,000円～

＜3年制短大・専門＞
月給179,000円～

・月給内訳
基本給　152,000円～
処遇改善費　19,000円～
朝晩シフト手当　5,000円
その他手当　3,000円～

＜共通＞
・別途支給手当
時間外手当
通勤手当　月上限23,000円

昇給年1回（4月）
賞与年2回（夏季・冬季）2022年度実績：計3カ月＋年度末（2022年度平均1.5カ月）

＜モデル年収例＞
入職1年目／年収3,040,000円～
入職5年目／年収3,640,000円～
入職10年目／年収4,640,000円～

＜月給例＞
4年制大卒・院卒／入職3年目：月給250,000円
4年制大卒・院卒／入職5年：月給268,000円
主任：月給358,000円

※試用期間3カ月／同条件