社会福祉法人里心会

西東京ユーカリ保育園/社会福祉法人里心会
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

東京都西東京市下保谷5丁目13ー15

募集職種

保育士

給与

四大卒 :月給241,000円~
短大卒他:月給237,000円~

<内訳>
基本給・四大卒 :184,000円
   ・短大卒他:180,000円
地域手当 38,000円
給食指導手当 4,000円
資格手当 5,000円
その他手当 10,000円

<共通>別途支給
残業手当(100%支給)
通勤手当(全額支給)

昇給年1回(定期昇給2,000円)
賞与年2回(6月・12月)計2カ月分
他、業績賞与あり(業績による)

【モデル月給例】※通勤手当は別途全額支給
・入職3年目
月給243,000円(基本給186,000円+各種手当)
・入職5年目
月給247,000円(基本給190,000円+各種手当)

※試用期間6カ月/同条件

休日休暇

年間休日最大127日
完全週休2日制(日曜・土曜もしくは平日1日)
※月1~2回程度土曜出勤(その週の平日に振替休日あり)
祝日
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(初年度10日・1時間休から取得OK!)
産休育休制度(取得率100%・時短での復帰実績あり)※系列園実績

◆有休は、1カ月勤務後から使用可能!
取りやすい環境を整えていきますので、プライベートも充実できます。

◆育休復帰後は時短勤務も可能!
1歳まで1時間時短/または1日6時間の常勤パートとして復帰できます!

安心の育休制度と充実の休日で、あなたの未来を支えます。

東京都西東京市の西東京ユーカリ保育園で、次世代を育む保育士としてのキャリアを築きませんか?月給は四大卒で241,000円から、短大卒他で237,000円からスタート。年間休日最大127日を確保し、プライベートも大切にできます。育休制度の取得率は100%で、復帰後は時短勤務も可能です。来年4月までに保育士資格取得見込みの方、ぜひご応募ください。あなたの成長を、私たちが全力でサポートします。

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社会福祉法人里心会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 四大卒 :月給241,000円~
短大卒他:月給237,000円~

<内訳>
基本給・四大卒 :184,000円
   ・短大卒他:180,000円
地域手当 38,000円
給食指導手当 4,000円
資格手当 5,000円
その他手当 10,000円

<共通>別途支給
残業手当(100%支給)
通勤手当(全額支給)

昇給年1回(定期昇給2,000円)
賞与年2回(6月・12月)計2カ月分
他、業績賞与あり(業績による)

【モデル月給例】※通勤手当は別途全額支給
・入職3年目
月給243,000円(基本給186,000円+各種手当)
・入職5年目
月給247,000円(基本給190,000円+各種手当)

※試用期間6カ月/同条件
勤務時間 西武池袋線「保谷駅」徒歩4分

・自転車、バイクでの通勤OK!無料駐輪場ありで通勤も楽々です。近くには、お散歩や戸外遊びに最適な公園もあります。
勤務地 東京都西東京市下保谷5丁目13ー15
アクセス -
休日休暇 年間休日最大127日
完全週休2日制(日曜・土曜もしくは平日1日)
※月1~2回程度土曜出勤(その週の平日に振替休日あり)
祝日
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(初年度10日・1時間休から取得OK!)
産休育休制度(取得率100%・時短での復帰実績あり)※系列園実績

◆有休は、1カ月勤務後から使用可能!
取りやすい環境を整えていきますので、プライベートも充実できます。

◆育休復帰後は時短勤務も可能!
1歳まで1時間時短/または1日6時間の常勤パートとして復帰できます!
福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
退職金制度(勤続1年以上)
宿舎借上げ制度 上限82,000円
法人住宅手当 上限30,000円もしくは家賃の半分補助
※半額補助は、世帯主で扶養家族がいる方のみ対象
役職手当
子育て応援手当※現在検討中
研修制度
時短勤務制度(産休育休からの復帰時など)
定期健康診断
制服貸与(食事用エプロン2枚、バンダナ貸出あり。保育中のエプロン・服装は自由です)
休憩室あり(子どもから離れてしっかり休憩が取れます!)
給食費(月6,000円※給料から天引き)
自転車、バイク通勤可(無料駐輪場あり)※車通勤は不可。

◆フォロー体制が手厚く、保育士デビューも安心の環境
・「どの年代の先生とも常に意見交換ができる」「クラスの垣根を越えて職員全員で助け合える」など風通しの良い職場です。
・子育て中の職員も活躍中!お子さまの体調不良等による急なお休みにも理解のある職場で、お子さまとの時間を優先できるよう調整しています。

◆多様な働き方で長く活躍できるよう、充実した制度・環境を整えています。
<研修制度>
入職前研修
法人理念、保育の中での声の掛け方、保育観についても事前に研修があります。外部研修への参加も積極的にできるよう体制を整えています。

<人材育成>
自己評価面談・定期面談 など
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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