社会福祉法人上宮会

練馬区立貫井第二保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

東京都練馬区貫井4-13-4

西武池袋線「富士見台駅」「中村橋駅」徒歩10分

■自転車通勤OK（無料の駐輪場完備）

募集職種

保育士

給与

月給238,652円〜340,156円
・内訳
基本給　174,700円～244,100円
地域手当　27,952円～39,056円
特殊業務手当　10,000円
処遇改善手当　19,000円～34,000円
住宅手当（一律支給）7,000円、もしくは13,000円
優遇あり

＜別途支給手当＞
■通勤手当　月上限45,500円
■時間外手当

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回　昨年実績：計4.25カ月分

＜モデル月給例・年収例＞
・勤務5年目
月給277,480円～283,480円
年収約4,560,000円（前年度実績）
・内訳
基本給　203,000円
地域手当　32,480円
特殊業務手当　10,000円
処遇改善手当　25,000円
住宅手当　7,000円、もしくは13,000円

※試用期間1～3カ月／期間中は処遇改善手当が18,000円となります。

休日休暇

■週休2日制（土、日、祝、シフト制）
※土曜は交代勤務（月1～2回・平日振休あり）
■夏季休暇
■年末年始休暇（当番制勤務あり、3年に1回程度）
■有給休暇（取得率90％／15分単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
■産休・育休制度（取得率100％、復帰率100％）
■看護・介護休暇
■介護休業

※年間休日120日以上（有休は別途付与）
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

※有給休暇について
入職3カ月経過後、初年度は10日付与。2年目以降は労基に準じて付与。

あなたの笑顔が輝く場所、練馬区立貫井第二保育園で保育士デビュー！

社会福祉法人上宮会が運営する練馬区立貫井第二保育園で、保育士としての一歩を踏み出しませんか？給与は月給238,652円〜340,156円、昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.25カ月分）と充実。年間休日120日以上で、プライベートも大切にできます。産休・育休の取得率・復帰率は100％。お子様の行事などにも柔軟に対応いたします。0〜5歳児の保育業務全般を担当し、子どもたちと共に成長する喜びを感じてください。来年4月までに保育士資格を取得予定の方、大歓迎です！

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ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人上宮会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	月給238,652円〜340,156円・内訳基本給　174,700円～244,100円地域手当　27,952円～39,056円特殊業務手当　10,000円処遇改善手当　19,000円～34,000円住宅手当（一律支給）7,000円、もしくは13,000円優遇あり＜別途支給手当＞ ■通勤手当　月上限45,500円 ■時間外手当 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回　昨年実績：計4.25カ月分＜モデル月給例・年収例＞・勤務5年目月給277,480円～283,480円年収約4,560,000円（前年度実績）・内訳基本給　203,000円地域手当　32,480円特殊業務手当　10,000円処遇改善手当　25,000円住宅手当　7,000円、もしくは13,000円 ※試用期間1～3カ月／期間中は処遇改善手当が18,000円となります。
勤務時間	月曜～土曜　6:45～20:45の間で実働7時間45分シフト制（休憩60分）＜シフト例＞ 6:45～15:30（月1～2回程度） 8:15～17:00 9:15～18:00 9:45～18:30 11:00～19:45（月0～1回程度） ※預かり状況により20:45まで延長保育をお願いする場合がありますが、19:30に保育が終わる日がほとんどです。 ■残業月平均3時間（職員会議を含む）／持ち帰りなし【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
勤務地	東京都練馬区貫井4-13-4
アクセス	西武池袋線「富士見台駅」「中村橋駅」徒歩10分 ■自転車通勤OK（無料の駐輪場完備）
休日休暇	■週休2日制（土、日、祝、シフト制） ※土曜は交代勤務（月1～2回・平日振休あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（当番制勤務あり、3年に1回程度） ■有給休暇（取得率90％／15分単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産休・育休制度（取得率100％、復帰率100％） ■看護・介護休暇 ■介護休業 ※年間休日120日以上（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ※有給休暇について入職3カ月経過後、初年度は10日付与。2年目以降は労基に準じて付与。
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■扶養手当（18歳未満）1人目4,000円、2人目以降3,000円 ■研修制度 ■健康診断あり、ストレスチェック実施 ■制服一部支給 ■契約社員（時短正社員）制度※活用実績あり ■インフルエンザ予防接種※園負担 ■休憩室あり ■自転車通勤OK（無料の駐輪場完備）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。