AIAI Child Care株式会社

AIAI NURSERY 高砂
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

東京都葛飾区高砂2丁目31番5号

京成本線「京成高砂駅」から徒歩6分

※自転車通勤OK

募集職種

保育士

給与

月給265,200円~304,700円

・別途支給手当
交通費支給 月上限30,000円
時間外手当

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計1.5カ月分 ※業績により変動

<モデル年収例>
入社1年目(保育士経験3年以上)分野別リーダー/年収360万円~
入社3年目(保育士経験7年以上)副主任/年収394万円~

※試用期間3カ月/同条件

休日休暇

※年間休日121日(有休は別途付与)
週休2日制(日、他)
祝日
年末年始休暇(上記年間休日に含む)
有給休暇(入社時5日間付与、初年度計10日間付与。取得率100%/1時間単位の取得も可能ですが、基本的には半日単位での取得となります)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%!グループ全体で現在39名子育て中の方がいらっしゃいます)
子の看護休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(1~3日 ※日数は入社時期による)
誕生日休暇(1日)

もう一つの家で、子どもたちと共に育つ喜びを感じませんか?

AIAI NURSERY 高砂では、保育士としてもう一つの家を感じる環境で働けます。月給265,200円~304,700円、年間休日121日、昇給・賞与ありで、安心して長く働ける制度が整っています。小学校への就学支援を含む質の高い保育を一緒に提供し、一人ひとりの子どもの成長をサポートするやりがいを感じられます。あなたの保育への情熱を、ぜひ当園で活かしてください。

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AIAI Child Care株式会社
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 月給265,200円~304,700円

・別途支給手当
交通費支給 月上限30,000円
時間外手当

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計1.5カ月分 ※業績により変動

<モデル年収例>
入社1年目(保育士経験3年以上)分野別リーダー/年収360万円~
入社3年目(保育士経験7年以上)副主任/年収394万円~

※試用期間3カ月/同条件
勤務時間 7:30~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制

<シフト例>
早番:開園時間から実働8時間(休憩60分)
中番①:8:00~17:00(休憩60分)
中番②:9:00~18:00(休憩60分)
遅番:閉園時間まで実働8時間(休憩60分)

■残業月平均9~10時間/持ち帰りなし

複数担任制で分業を行ない、保育書類は自社開発したICTツールを導入し、書類作成や連絡帳入力等の負担を軽減しています!その他にも園内の異なる場所にいる職員同士がスムーズに連携できるよう、トランシーバー(インカム)を活用しています。
勤務地 東京都葛飾区高砂2丁目31番5号
アクセス 京成本線「京成高砂駅」から徒歩6分

※自転車通勤OK
休日休暇 ※年間休日121日(有休は別途付与)
週休2日制(日、他)
祝日
年末年始休暇(上記年間休日に含む)
有給休暇(入社時5日間付与、初年度計10日間付与。取得率100%/1時間単位の取得も可能ですが、基本的には半日単位での取得となります)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%!グループ全体で現在39名子育て中の方がいらっしゃいます)
子の看護休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(1~3日 ※日数は入社時期による)
誕生日休暇(1日)
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(勤続年数5年以上)
制服貸与(ポロシャツ・エプロン・ルームシューズなど)
給食費補助(自己負担:1食380円 上限7,700円/月)
時短勤務制度(産休・育休から復帰後は正社員のまま勤務可能。利用実績あり!)
系列園へお子様の入園OK

■借上げ社宅制度 月上限80,000円
各自治体による借上げ社宅制度を利用し、対象職員の住宅を斡旋します。
※敷金、礼金不要、その他一部自己負担あり(当社規定による)

■研修制度
入社時研修、海外研修、保育実務研修、障害基礎研修、 新卒社員向けにはフォロー面談(1on1)、マインドケアなどメンター制度あり
その他にも新卒社員から施設長(園長)まで、AIAI NURSERYオリジナルのテキストを完備。それぞれの段階に応じた学びをサポートします。

※随時研修企画中。AIAI NURSERYでは、独自のライセンス制度や大学院への進学を通じて、キャリアアップをサポートしています。
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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