千歳コーポレーション株式会社

高円寺ミレーネ保育園

新卒栄養士正社員

求人のポイント

勤務地

東京都杉並区高円寺北2-6-1 高円寺千歳ビル3階

JR中央線「高円寺駅」から徒歩1分

※駅前にはスーパーマーケットやコンビニ、飲食店があるため、仕事終わりに夕飯の買い物をして帰ることができます。

募集職種

栄養士

給与

月給207,000円～
・内訳
基本給191,000円～
資格手当10,000円
昼食手当6,000円

・別途支給
時間外手当

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
通勤交通費全額支給

【年収例】
・勤務3年目（25歳）
年収340万円（内訳：月給＋手当＋賞与＋住宅手当）
※住宅手当支給なしの場合：年収325万円

・勤務8年目（30歳）
年収375万円（内訳：月給＋手当＋賞与＋住宅手当）
※住宅手当支給なしの場合：年収360万円

※試用期間3カ月／同条件（条件が変わる場合その内容を記載）

休日休暇

年間休日120日以上！
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/31、1/2～1/3）
有給休暇（公休と併せて5日以上の連休も可能。午前休、午後休の制度があります）
産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100%！）
慶弔休暇
介護・看護休暇
災害休暇
結婚休暇
子の看護休暇
妊産婦に対する就労緩和措置
・勤務時間内通院、通勤緩和、勤務時間中の休憩　など

◆産休育休取得率、復帰率ともに100％！
産休に入る前も無理なく働けるような制度があり、ライフステージが変わっても安心して働いていける環境です。

◆公休と併せて、5日以上の連休取得もOK！
自分の時間も大切にしながら、栄養士として活躍していけます！

あなたの栄養で未来を育む、高円寺ミレーネ保育園！

千歳コーポレーション株式会社が運営する高円寺ミレーネ保育園で、栄養士として子どもたちの健やかな成長をサポートしませんか？月給207,000円からスタートし、昇給や賞与、時間外手当も充実。年間休日は120日以上で、産休育休の取得・復帰率は100％！ライフステージに合わせた働き方ができ、自分の時間も大切にできます。来年の4月までに栄養士資格を取得見込みの方、ぜひご応募ください。あなたの手で、未来の笑顔を作りましょう！

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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千歳コーポレーション株式会社
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	企業主導型
募集職種	栄養士
応募資格	来年の4月までに栄養士を取得見込みの方
給与	月給207,000円～・内訳基本給191,000円～資格手当10,000円昼食手当6,000円・別途支給時間外手当昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月）通勤交通費全額支給【年収例】・勤務3年目（25歳）年収340万円（内訳：月給＋手当＋賞与＋住宅手当） ※住宅手当支給なしの場合：年収325万円・勤務8年目（30歳）年収375万円（内訳：月給＋手当＋賞与＋住宅手当） ※住宅手当支給なしの場合：年収360万円 ※試用期間3カ月／同条件（条件が変わる場合その内容を記載）
勤務時間	7:15～19:45の間で実働8時間シフト制（休憩60分）＜シフト例＞ 8:00～17:00 8:30～17:30 ◆残業は原則なし（月平均で0～1時間）。持ち帰り仕事はありません！＜残業時間削減への取り組み＞・保育ICTシステムを導入し、業務効率アップ。また分業して負担を軽減しています。・勤務時間内に事務仕事をする時間を確保しています。・仕事は勤務時間内に行うことを原則とし、やむを得ない場合は残業申請をしてもらい対応しています。
勤務地	東京都杉並区高円寺北2-6-1 高円寺千歳ビル3階
アクセス	JR中央線「高円寺駅」から徒歩1分 ※駅前にはスーパーマーケットやコンビニ、飲食店があるため、仕事終わりに夕飯の買い物をして帰ることができます。
休日休暇	年間休日120日以上！完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（12/31、1/2～1/3）有給休暇（公休と併せて5日以上の連休も可能。午前休、午後休の制度があります）産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100%！）慶弔休暇介護・看護休暇災害休暇結婚休暇子の看護休暇妊産婦に対する就労緩和措置・勤務時間内通院、通勤緩和、勤務時間中の休憩　など ◆産休育休取得率、復帰率ともに100％！産休に入る前も無理なく働けるような制度があり、ライフステージが変わっても安心して働いていける環境です。 ◆公休と併せて、5日以上の連休取得もOK！自分の時間も大切にしながら、栄養士として活躍していけます！
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度住宅手当15,000円（条件あり）時短勤務制度（産休・育休から復帰した際など）研修制度結婚・出産祝い金制度定年後再雇用制度定期健康診断インフルエンザ予防接種費用（費用は全額補助）園の定員に空きがあればお子さまの入園可（当園または神田にある系列園） ◆研修制度これまでに以下のような研修に参加しました。栄養士としてのスキルアップも目指せる職場です！（最近はWEBでの研修が多くなっています。）・非常食についての研修・食物アレルギーの研修・調理のレシピの作り方　など園長先生は、近隣他園の園長先生とも定期的に交流し、情報を園運営に活かしています。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。