社会福祉法人うさぎの夢/有限会社どんぐり山のうさぎ

どんぐり保育園南砂（有限会社どんぐり山のうさぎ）

新卒保育士正社員

年間休日120日以上
駅徒歩5分以内
研修制度あり
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり
その他の法人運営園

求人のポイント

勤務地

東京都江東区南砂6-8-18

東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩5分

募集職種

保育士

給与

月給新卒254,000円～（資格手当を含む）
・給与内訳
基本給 190,000円～
処遇改善手当Ⅰ 20,000円
キャリアアップ手当 30,000円
追加手当 14,000円

・その他手当
通勤手当全額支給
住宅手当月10,000円～82,000円（条件あり）
子育て手当月5,000円（世帯主のみ、子が中学生になるまで）
技能手当月5,000円（英会話・体操指導・絵画指導・リトミック等）

昇給年1回
賞与年3回以上（前年度実績）

＜年収例＞
年収400万円／25歳：月給220,000円＋諸手当＋賞与
年収420万円／29歳：月給241,000円＋諸手当＋賞与

休日休暇

年間休日120日
週休2日制月1～2回土曜出勤あり（平日振替休日あり）
祝日
夏季休暇
年末年始
思いやり休暇（入社月から使える有給休暇）
誕生日休暇（お祝い金あり）
結婚休暇
有給休暇（法定通り初年度10日、月1回は取得）
産前産後・育児休業、育児休暇（取得・復帰100％）
介護休暇・介護休業
看護休暇
生理休暇
リフレッシュ休暇（2年目より）など

充実した研修制度で、あなたのなりたい保育士像をバックアップします

遊びの中から「生きる力」を育み「丈夫な体と豊かな人間性」の育成を目指している、どんぐり保育園南砂。一人ひとりに寄り添いながら、子どもも保護者も安心できる環境づくりを心がけています。グループ園との交流があり、先輩や同期の保育を見て新しい保育方法を見つけることができますよ。また職員の教育にも力を入れており、園内外の研修や資格取得支援制度もあるので、保育士としてのスタートをしっかりとサポートします！

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

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どんぐり保育園南砂（有限会社どんぐり山のうさぎ）
園の様子見てきました！

みんなでお祭りに行ったよ！

先生も行事を全力で楽しみます

今日はちょっと遠くにお出かけ！

初めての体験に先生もドキドキ！

子どもの視線が集まる読み聞かせ

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社会福祉法人うさぎの夢/有限会社どんぐり山のうさぎ
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認証保育園
募集職種	保育士
応募資格	2024年4月時点で保育士資格を取得見込みの方
給与	月給新卒254,000円～（資格手当を含む）・給与内訳基本給 190,000円～処遇改善手当Ⅰ 20,000円キャリアアップ手当 30,000円追加手当 14,000円・その他手当通勤手当全額支給住宅手当月10,000円～82,000円（条件あり）子育て手当月5,000円（世帯主のみ、子が中学生になるまで）技能手当月5,000円（英会話・体操指導・絵画指導・リトミック等）昇給年1回賞与年3回以上（前年度実績）＜年収例＞年収400万円／25歳：月給220,000円＋諸手当＋賞与年収420万円／29歳：月給241,000円＋諸手当＋賞与
勤務時間	平日　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）土曜日　7:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※土曜出勤の場合平日に振替休日あり＜残業はほどんとありません＞残業月平均3～5時間程度（持ち帰り仕事無し）です。基本的に園児のお迎え遅れによる残業と書類作成の時間です。大きな行事の際は、前日2時間程あります。時間外手当は、申請制で15分単位で支給します。 ※令和3年度よりICTを導入し、少し手書き作業を削減しています。
勤務地	東京都江東区南砂6-8-18
アクセス	東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩5分
休日休暇	年間休日120日週休2日制月1～2回土曜出勤あり（平日振替休日あり）祝日夏季休暇年末年始思いやり休暇（入社月から使える有給休暇）誕生日休暇（お祝い金あり）結婚休暇有給休暇（法定通り初年度10日、月1回は取得）産前産後・育児休業、育児休暇（取得・復帰100％）介護休暇・介護休業看護休暇生理休暇リフレッシュ休暇（2年目より）など
福利厚生	社会保険完備退職金制度研修制度健康診断制服貸与時短正社員制度インフルエンザ予防接種補助社員旅行、交流会有祝い金（結婚・出産等）永年勤続表彰資格取得支援制度
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりご応募 ▼見学 ▼面接（1回） ▼内定 ※応募～内定までは1週間を予定しています。 ※「まずは見学だけしてみたい」という方もこのページよりお問合せください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。