社会福祉法人彩保育会/株式会社WITH/株式会社アンジェリカ

うぃず千駄木保育園

新卒保育士正社員

年間休日120日以上
社宅制度あり
上京サポートあり
研修制度あり
勤務配属先を選べる
完全週休二日
産休・育休制度
事業所内託児所
賞与あり
寮あり
住宅補助あり
株式会社運営園
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

東京都文京区千駄木1－15－12

東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分
近くに東京大学があります。

募集職種

保育士

給与

【社会法人彩保育会・株式会社WITH】
＜東京地区＞
四大卒　月給272,000円
短大・専門学校卒　月給270,000円
（月給内訳）
基本給：四大卒176,000円、短大・専門卒174,000円
調整手当30,000円
職位手当10,000円
地域手当15,000円
特別手当・特例処遇手当36,800円
保障手当4,200円

＜別途支給手当＞
■交通費全額支給（電車・バス・駐車場代上限なし）
■住宅手当（一人暮らし）
■扶養手当
■時間外手当

■昇給年1回　65歳まで定期昇給あり（3,000円／年）
■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2カ月分
※業績賞与　140,000円　※ともに昨年度実績

※試用期間：採用後6カ月／同条件

休日休暇

■完全週休2日制（日曜＋他1日）
※土曜出勤月1回程度（平日で振替休日が必ず取れます）
■祝日（16日間）
■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（10日間付与）
■産前産後・育児休暇（産休人数29名／育休人数48名）

※年間休日127日（有休は別途付与・年の祝日の曜日によって変動あり）

住宅手当あり！社会人としての生活を踏み出す環境が整っていますよ。

WITH GROUPでは月齢に合った保育や季節に合った行事を通じて子どもたちの自主性と意欲を伸ばしています。自ら気付き創意工夫できるように好奇心を持ってもらうことを大切にしています。また、働きやすく人間関係のいい園を目指して、アンケートで職員の声を大切にし、労働環境や福利厚生の向上に取り組んでいます。初めての一人暮らしでも住宅手当・借上支援あり！頑張るあなたをサポートする手厚い福利厚生が魅力です。

担当者とお話ができます

うぃず千駄木保育園
園の様子見てきました！

先生の読み聞かせが大好き！

「やりたい！」の気持ちを大切にしています

絵本を通して、色々な感情を体験しています

職員が働きやすい環境を整えています

研修が充実しているから初めての職場も安心

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社会福祉法人彩保育会/株式会社WITH/株式会社アンジェリカ
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	2025年3月卒業見込みの方 2025年4月時点で保育士資格取得もしくは資格取得見込の方、幼稚園教諭・小学校教諭取得もしくは資格取得見込の方
給与	【社会法人彩保育会・株式会社WITH】＜東京地区＞四大卒　月給272,000円短大・専門学校卒　月給270,000円（月給内訳）基本給：四大卒176,000円、短大・専門卒174,000円調整手当30,000円職位手当10,000円地域手当15,000円特別手当・特例処遇手当36,800円保障手当4,200円＜別途支給手当＞ ■交通費全額支給（電車・バス・駐車場代上限なし） ■住宅手当（一人暮らし） ■扶養手当 ■時間外手当 ■昇給年1回　65歳まで定期昇給あり（3,000円／年） ■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2カ月分 ※業績賞与　140,000円　※ともに昨年度実績 ※試用期間：採用後6カ月／同条件
勤務時間	7:00～21:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※開園・閉園時間は園により異なります。 ■残業月平均1.8時間／持ち帰り仕事は禁止【事務効率化の取り組み】・各クラスに1台ずつPCやタブレットを導入し、書類はテンプレート化。・保育計画のベースは本部が作成し、各自でアレンジ。・園児の出欠はアプリで管理。
勤務地	東京都文京区千駄木1－15－12
アクセス	東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分近くに東京大学があります。
休日休暇	■完全週休2日制（日曜＋他1日） ※土曜出勤月1回程度（平日で振替休日が必ず取れます） ■祝日（16日間） ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（10日間付与） ■産前産後・育児休暇（産休人数29名／育休人数48名） ※年間休日127日（有休は別途付与・年の祝日の曜日によって変動あり）
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■宿舎借り上げ支援制度（自治体要網に基づき実施） ■WITHの借り上げ一人暮らし制度（入社8年目まで最大家賃82,000円まで無料！） ■社員寮あり（寮費無料・礼金・更新料なし／東京1カ所・埼玉1カ所） ■保育料補助制度（上限40,000円） ■無料託児制度 ■職員日帰りバスツアー・職員一泊二日バスツアー・BBQ大会（2019年度実績） ■職員運動会・ボーリング大会など福利厚生充実！（2019年度実績） ■大型テーマパーク割引チケット制度＜研修制度充実！＞本部が年間60もの勤務時間内に受けられる研修を用意しています。また、70種類以上の研修の中から好きな研修を受けられるWeb研修も導入しています。 ■研修例危機管理／安全予防／保護者対応／救命／発病対応／ケガの対応／食育／絵画／造形／子どもの人権／リトミック／ダンス／スポーツ指導／絵本／紙芝居など ■スキルアップ手当ピアノやダンスなど、保育に関わるスキルアップを目的とした外部講習や習い事に最大1年間の補助あり！ ■社内認定制度保育プロ、子育て支援プロ（主任以上で取得が可能会社が認めるプロとして、認定証を保護者に公開）
選考フロー	▼「保育士バンク！新卒」よりご応募 ※このページよりお問合せください。 ▼WEB説明会・園見学・インターンシップなど ▼選考 ※面接のみ。実技試験はありません！ ▼内定 ※面接～内定までは約1週間を予定しています。 ※WEB説明会・園見学・インターンシップはご希望の日程や、見学日程を調整します。お気軽にご相談ください。 ※選考は面接のみ人柄重視！ピアノなどの実技試験や筆記試験はございません。保育の能力は、入社してから一緒に磨いていきましょう。＜社会法人彩保育会・株式会社WITHが運営する園が多数！＞ WITHグループでは東京／埼玉／千葉／神奈川に70の保育園を運営しています。定員19名の小規模園から110名の認可保育園まであり、自分に合った園を見学しながら見つけることができるので働き方の希望も叶います！また、会社都合の異動はなし！本人の希望での異動は可能なので長く続けやすい環境です。まずは見学からも大歓迎！お気軽にお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。