社会福祉法人聖愛学舎

もみの木保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

東京都稲城市長峰2-10

募集職種

保育士

給与

大学卒／月給208,000円～
2年課程卒（専門・短大など）／月給203,000円～

▽役職に応じて下記の支給あり
・セクションリーダー手当　44,000円
・クラスリーダー手当　10,000円〜16,000円　　　
・専門リーダー手当　5,000円
・アドバンスト手当　5,000円
・ピアノ業務手当　月5,000円　など

◆ピアノは選択制
もみの木ではピアノは強要しておらず、音楽の時間は既存の音源を使って行なっています。
その分ピアノが弾ける方には別途手当を支給しています。

昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）前年度実績：年間3～4.5カ月分
※入職後3カ月後より支給
通勤手当全額支給　月上限30,000円
超過勤務手当

※試用期間3カ月間（待遇変更なし）

【昇給例・年収例】
・入社2年目／年収3,265,000円
基本給212,000円×12カ月＋賞与720,800円～721,000円
・入社5年目／年収3,936,000円
（基本給227,000円＋クラスリーダー手当16,000円＋ピアノ手当5,000円）×12カ月＋賞与953,400円～960,000円
・入社7年目／年収4,664,000円
（基本給248,000円＋セクションリーダー44,000円＋ピアノ手当5,000円）×12カ月＋賞与1,091,200円～1,100,000円
※賞与額は実績に応じて支給

休日休暇

◆年間休日125日
週休1～2回程度で土曜出勤あり
※行事以外で土曜出勤になった際は交代制で平日休あり
祝日
年末年始（12月29日〜1月3日）
有給休暇　※5日間以上の連休取得も相談OK
特別休暇（ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）
産休育休制度　※取得率100％・復帰率100％
介護休暇

笑顔と成長の場、もみの木保育園長峰で新しい一歩を！

社会福祉法人聖愛学舎のもみの木保育園長峰で、あなたの保育士キャリアをスタートしませんか？ピアノは選択制で、音楽の時間も安心。月給は大学卒208,000円～、賞与は年2回。年間休日125日でワークライフバランスも充実。産休育休制度の取得率・復帰率100％で、長期的なキャリア形成もサポートします。子どもたちの笑顔を一緒に育みましょう！

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

社会福祉法人聖愛学舎
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	大学卒／月給208,000円～ 2年課程卒（専門・短大など）／月給203,000円～ ▽役職に応じて下記の支給あり・セクションリーダー手当　44,000円・クラスリーダー手当　10,000円〜16,000円　　　・専門リーダー手当　5,000円・アドバンスト手当　5,000円・ピアノ業務手当　月5,000円　など ◆ピアノは選択制もみの木ではピアノは強要しておらず、音楽の時間は既存の音源を使って行なっています。その分ピアノが弾ける方には別途手当を支給しています。昇給年1回賞与年2回（6月、12月）前年度実績：年間3～4.5カ月分 ※入職後3カ月後より支給通勤手当全額支給　月上限30,000円超過勤務手当 ※試用期間3カ月間（待遇変更なし）【昇給例・年収例】・入社2年目／年収3,265,000円基本給212,000円×12カ月＋賞与720,800円～721,000円・入社5年目／年収3,936,000円（基本給227,000円＋クラスリーダー手当16,000円＋ピアノ手当5,000円）×12カ月＋賞与953,400円～960,000円・入社7年目／年収4,664,000円（基本給248,000円＋セクションリーダー44,000円＋ピアノ手当5,000円）×12カ月＋賞与1,091,200円～1,100,000円 ※賞与額は実績に応じて支給
勤務時間	京王相模原線「若葉台駅」から稲城駅行きバス乗車、｢長峰小学校｣下車すぐ ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地	東京都稲城市長峰2-10
アクセス	-
休日休暇	◆年間休日125日週休1～2回程度で土曜出勤あり ※行事以外で土曜出勤になった際は交代制で平日休あり祝日年末年始（12月29日〜1月3日）有給休暇　※5日間以上の連休取得も相談OK 特別休暇（ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）産休育休制度　※取得率100％・復帰率100％介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）共済退職金 1人1台パソコン支給研修制度（参加費無料）時短勤務制度引越し負担金　100,000円資格取得支援制度 ※資格取得の際にかかる費用を当社で負担（保育士資格／幼稚園教諭／ネイチャーゲーム指導員／NPファシリテーターなど） Vacation制度 ※5日間連続休を取得した方には12,000円のリフレッシュ費用を支給！その他福利厚生制度あり ※リフレッシュ費用・各種パーティ費用（歓迎会・納会など）・観劇会などの費用を当社が負担します！自転車通勤可（無料駐輪場あり）車・バイク通勤可（駐車場は自己負担／当社が駐車代を負担　※詳細はお問い合わせください） ◆研修制度充実！＜園外研修＞新任職員研修、OJT（クラスでの実地研修）、全職員向け研修、パート職員向け研修、中堅職員研修、指導スキル強化研修　など＜園内研修＞約20種類の園内研修（リーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディング、チャレンジ、ゴスペル伴奏、パーカッション、積み木、心肺蘇生等）から選択して受講できます。その他にクラス別交流会、スタディーミーティング（5園合同）、海外研修（スウェーデン、イタリア）、園として推奨するネイチャーゲーム初級指導員養成講座、ノーバディーズパーフェクトプログラム等の資格取得支援があります。
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。