社会福祉法人大和会

やまと保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

東京都多摩市和田1534

京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」から京王バス「和田」バス停より徒歩5分
京王線・小田急線「多摩センター駅」から京王バス「和田」バス停より徒歩5分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK

◆駅前にはショッピングモールがあるため、仕事終わりに買い物をしたいときに便利です。

募集職種

保育士

給与

4大卒　月給231,000円～291,300円
専門・短大卒　月給211,900円～273,600円

※初任給となります。前歴・前職により給与加算を行なっています。

・別途支給手当
通勤手当　運賃相当額支給、その他規定あり
住居手当　月上限10,000円（条件あり）
処遇改善手当　29,300円
扶養手当　配偶者8,000円、その他4,000円（条件あり）
時間外手当

昇給年1回
賞与年2回（6月／12月）

＜モデル年収例＞
25歳保育士（3年目）／380万円
30歳主任保育士（8年目）／430万円
　
※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

4週7休制（日曜・祝日はお休み）
※土曜日出勤はローテーションで月に1回程度、また年に数回行事により出勤する場合があります。
夏季休暇（4日）
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（入職後半年で10日付与／取得率95％／半休から取得可能・連休取得の相談もOK）
産前産後休暇（取得率100％・復帰率100％）
特別休暇
育児・介護休暇
看護休暇

※年間休日111日

自然に囲まれた保育園で、子どもの未来を育む！

社会福祉法人大和会が運営するやまと保育園で、あなたの保育士キャリアをスタートしませんか？月給は大卒231,000円～、専門・短大卒211,900円～で、前職の経験を考慮します。年間休日111日、産前産後・育児休暇の取得率は100％！自然豊かな環境で、子どもたちと一緒に自分を愛し、地球を愛しながら成長を支える保育を実現しましょう。

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ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人大和会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	4大卒　月給231,000円～291,300円専門・短大卒　月給211,900円～273,600円 ※初任給となります。前歴・前職により給与加算を行なっています。・別途支給手当通勤手当　運賃相当額支給、その他規定あり住居手当　月上限10,000円（条件あり）処遇改善手当　29,300円扶養手当　配偶者8,000円、その他4,000円（条件あり）時間外手当昇給年1回賞与年2回（6月／12月）＜モデル年収例＞ 25歳保育士（3年目）／380万円 30歳主任保育士（8年目）／430万円　 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	7:00～19:15の間で実働7.5時間シフト制（休憩45分） ※1年単位の変形労働時間制。以下シフトでの勤務となります。 7:00～15:00（月1回程度） 8:00～16:15 8:30～16:45 9:50～18:05 11:15～19:15（月1回程度） ◆残業は月平均1時間／持ち帰り仕事ほぼなし【残業時間削減への取り組み】・パソコンや保育システムなどを利用し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することにより、1人ひとりの業務負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。
勤務地	東京都多摩市和田1534
アクセス	京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」から京王バス「和田」バス停より徒歩5分京王線・小田急線「多摩センター駅」から京王バス「和田」バス停より徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ◆駅前にはショッピングモールがあるため、仕事終わりに買い物をしたいときに便利です。
休日休暇	4週7休制（日曜・祝日はお休み） ※土曜日出勤はローテーションで月に1回程度、また年に数回行事により出勤する場合があります。夏季休暇（4日）年末年始（12/29～1/3）有給休暇（入職後半年で10日付与／取得率95％／半休から取得可能・連休取得の相談もOK）産前産後休暇（取得率100％・復帰率100％）特別休暇育児・介護休暇看護休暇 ※年間休日111日
福利厚生	社会保険完備退職金共済・退職金制度財形貯蓄時短勤務可能（利用実績あり）研修制度（東京都保育士等キャリアアップ研修、新入社員を対象にオリエンテーションや研修あり） ※研修費は全額園で負担します。希望に応じて好きな研修にも行くことが出来ますので、スキルアップしながら働けます。バイク、自転車通勤OK（無料駐輪場あり）マイカー通勤OK（駐車場は自己手配ですが駐車場代を支給しています）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。