ユニバース開発株式会社

ユニバース・ナーサリー大森第二園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

東京都品川区大森北1-34-3T・Yビル2　2階

JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
京浜急行「大森海岸駅」より徒歩11分

・周辺にはショッピング施設のほか、銀行や病院があるので、休憩時間やお仕事帰りにお買い物や用事を済ませることができる便利な環境です。また、飲食店が多いので、休憩時間に外食を楽しめます。

募集職種

保育士

給与

＜四大卒＞
月給218,100円～270,000円
・内訳
基本給　177,100円～
特別手当　25,000円
処遇改善手当　16,000円

＜短大卒＞
月給214,900円～270,000円
・内訳
基本給　173,900円～
特別手当　25,000円
処遇改善手当　16,000円

・別途支給手当
交通費全額支給
扶養手当　※規定あり
住宅手当　月上限23,000円　※規定あり
時間外手当

昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2カ月分

＜モデル年収例＞
入社1年目／22歳／年収3,170,000円
入社3年目／26歳／年収3,330,000円
入社6年目／36歳（副主任）／年収3,600,000円
入社6年目／30歳（主任）／年収3,680,000円

※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

完全週休2日制（日曜、祝日、他シフトによる）
GW
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別休暇（3日）
有給休暇（入社直後の使用可／半日単位から取得可）
産前産後・育児休暇（1名の取得実績あり）

※2023年度公休数：年間休日123日（有休は別途付与／年末年始休暇12/29～1/3、特別連続休暇3日を含む）

地域と共に育む、未来の笑顔をつなぐ保育

ユニバース・ナーサリー大森第二園で、保育士として新たな一歩を踏み出しませんか？月給218,100円～270,000円（四大卒）で、交通費全額支給や昇給、賞与も充実。完全週休2日制で、年間休日は123日！心身ともに健康な子どもたちを育む使命のもと、地域とのつながりを大切にした保育を実践しています。来年4月までに保育士資格取得見込みの方、ぜひご応募をお待ちしております。

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ご利用はもちろん無料！

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ユニバース開発株式会社
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	企業主導型
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	＜四大卒＞月給218,100円～270,000円・内訳基本給　177,100円～特別手当　25,000円処遇改善手当　16,000円＜短大卒＞月給214,900円～270,000円・内訳基本給　173,900円～特別手当　25,000円処遇改善手当　16,000円・別途支給手当交通費全額支給扶養手当　※規定あり住宅手当　月上限23,000円　※規定あり時間外手当昇給年1回（6月）賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計2カ月分＜モデル年収例＞入社1年目／22歳／年収3,170,000円入社3年目／26歳／年収3,330,000円入社6年目／36歳（副主任）／年収3,600,000円入社6年目／30歳（主任）／年収3,680,000円 ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	7:15～18:30の間で実働8時間（休憩60分） ※月1～2回程度土曜出勤あり ※時間固定勤務は応相談。お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。＜シフト例＞ 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00ほか ■残業月平均5～10時間／持ち帰り業務禁止【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ※離れた別室で休憩がとれ、外出もOKです。
勤務地	東京都品川区大森北1-34-3T・Yビル2　2階
アクセス	JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分京浜急行「大森海岸駅」より徒歩11分・周辺にはショッピング施設のほか、銀行や病院があるので、休憩時間やお仕事帰りにお買い物や用事を済ませることができる便利な環境です。また、飲食店が多いので、休憩時間に外食を楽しめます。
休日休暇	完全週休2日制（日曜、祝日、他シフトによる） GW 年末年始休暇（12/29～1/3）特別休暇（3日）有給休暇（入社直後の使用可／半日単位から取得可）産前産後・育児休暇（1名の取得実績あり） ※2023年度公休数：年間休日123日（有休は別途付与／年末年始休暇12/29～1/3、特別連続休暇3日を含む）
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職共済制度正社員時短勤務制度（利用実績あり）制服貸与転居補助・赴任支度金制度　上限100,000円※規定あり借り上げ社宅制度　月上限82,000円※規定あり入社支度金　100,000円※規定あり系列保育園へ入園OK（従業員利用制度あり。優先的に入園可）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。