公益財団法人東京YMCA

YMCAキャナルコート保育園

新卒保育士正社員

求人のポイント

勤務地

東京都江東区東雲1-9-14-104

東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩10分
※自転車通勤OK！（無料駐輪場あり）

◇駅から園まではドラマなどのロケ地としても有名な「辰巳桜橋」を渡ります。歩行者と自転車の方専用の橋なので、美しい景色を見ながら気持ちよく通勤できます。

募集職種

保育士

給与

＜4年制大学卒＞
月給 212,000円～
・内訳
基本給 181,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 16,000円

＜短大・専門学校卒/3年制＞
月給 209,000円～
・内訳
基本給 178,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 16,000円

＜短大・専門学校卒/2年制＞
月給 206,000円～
・内訳
基本給 175,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 16,000円

※年齢と経験に応じて基本給の変動あり

■別途支給手当
交通費実費支給　上限50,000円/月（6ヵ月分を年2回支給）
処遇改善Ⅱ　園内規定によって支給

昇給年1回　
賞与年2回（6月・12月）3.2ヵ月分（昨年度実績）

【年収例】
・入社1年/22歳
年収317万1,200円

・入社5年/27歳/クラスリーダー・安全対策主担当
年収363万9,200円

・入社10年/32歳/乳児主任
年収410万4,160円

休日休暇

◆年間休日120日
4週8休制（日曜・祝日）
※月1～2回土曜勤務あり、代休あり
有給休暇（法定通り支給/半休取得も可/2020年度平均取得日数：11.10日）
年末年始休暇
特別休暇
慶弔制度
産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
介護休暇

＜特別休暇について＞
以下の様に様々なケースに応じて取得が可能です。

・本人が結婚する時
婚姻届出日または挙式日を含む連続する7日間

・妻が出産する時
出産日を含む連続する3日間

・配偶者、子女及び本人の父母が死亡した時
死亡から7日間

・コロナウイルス予防ワクチンをを接種する時
接種日当日と翌日（体調不良の場合）　等

未来を育むあなたへ、心温まる保育の舞台がここに。

公益財団法人東京YMCAが運営するYMCAキャナルコート保育園で、保育士として新しいステージを迎えませんか？東京都江東区の心地よい環境で、子どもたちの成長をサポートしながら、あなた自身も成長できる機会が広がっています。給与は月給212,000円から（4年制大学卒業の場合）で、年齢や経験に応じた変動あり。年間休日120日、充実した特別休暇制度でプライベートも充実。あなたの情熱を、ここで形に。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

公益財団法人東京YMCA
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	＜4年制大学卒＞月給 212,000円～・内訳基本給 181,000円資格手当 15,000円処遇改善手当 16,000円＜短大・専門学校卒/3年制＞月給 209,000円～・内訳基本給 178,000円資格手当 15,000円処遇改善手当 16,000円＜短大・専門学校卒/2年制＞月給 206,000円～・内訳基本給 175,000円資格手当 15,000円処遇改善手当 16,000円 ※年齢と経験に応じて基本給の変動あり ■別途支給手当交通費実費支給　上限50,000円/月（6ヵ月分を年2回支給）処遇改善Ⅱ　園内規定によって支給昇給年1回　賞与年2回（6月・12月）3.2ヵ月分（昨年度実績）【年収例】・入社1年/22歳年収317万1,200円・入社5年/27歳/クラスリーダー・安全対策主担当年収363万9,200円・入社10年/32歳/乳児主任年収410万4,160円
勤務時間	7:00～20:30の間で実働7時間45分シフト制（休憩60分） ■残業は月平均10時間/原則持ち帰り業務はありません！＜残業削減への取り組み＞・保育ICTシステムを導入し、業務の効率化を進めています。・複数担任制で業務を分担しているので、職員の負担軽減につながっています。・事務職員が在籍しているため、園の管理や備品の発注、名簿などの書類作成などは担当してくれています。
勤務地	東京都江東区東雲1-9-14-104
アクセス	東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩10分 ※自転車通勤OK！（無料駐輪場あり） ◇駅から園まではドラマなどのロケ地としても有名な「辰巳桜橋」を渡ります。歩行者と自転車の方専用の橋なので、美しい景色を見ながら気持ちよく通勤できます。
休日休暇	◆年間休日120日 4週8休制（日曜・祝日） ※月1～2回土曜勤務あり、代休あり有給休暇（法定通り支給/半休取得も可/2020年度平均取得日数：11.10日）年末年始休暇特別休暇慶弔制度産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）介護休暇＜特別休暇について＞以下の様に様々なケースに応じて取得が可能です。・本人が結婚する時婚姻届出日または挙式日を含む連続する7日間・妻が出産する時出産日を含む連続する3日間・配偶者、子女及び本人の父母が死亡した時死亡から7日間・コロナウイルス予防ワクチンをを接種する時接種日当日と翌日（体調不良の場合）　等
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）借り上げ社宅制度（上限82,000円/月）※要件あり/指定の仲介会社を利用時短勤務制度（基本的には勤続1年以上から）研修制度（新人研修、中堅研修、全体研修、園内研修、外部研修等）定期健康診断人間ドック年1回（規定の年齢から） Tシャツ、ポロシャツ貸与（イベントの際に着る程度。制服はありません）定年後再雇用制度結婚祝い金出産祝い金給食あり（月6000円給与から控除）自転車通勤可（無料駐輪場完備）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。