ふくし保育園
未来の子どもたちの笑顔を、あなたの料理で支えませんか?
東京都北区豊島2-20-5
JR京浜東北線「王子駅」より徒歩15分、「豊島3丁目バス停」より徒歩3分
■自転車通勤OK(無料駐輪場完備)
調理師
時給1,300円~
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限15,000円
■時間外手当
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:最大1カ月分程度(勤務形態、勤務状況等により判断)
※入職後3カ月以内は支給なし
※試用期間3カ月/同条件
※雇用期間の定めなし
東京都北区豊島2-20-5
JR京浜東北線「王子駅」より徒歩15分、「豊島3丁目バス停」より徒歩3分
■自転車通勤OK(無料駐輪場完備)
保育士
月給224,700円~242,500円
<短大・専門卒>
初任給 224,700円
・内訳
基本給 208900円
特殊業務手当 7,800円
固定残業代(5時間分)8,000円
<四大卒>
初任給 242,500円
・内訳
基本給 226100円
特殊業務手当 7,800円
固定残業代(5時間分)8,600円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給(法定通りに支給)
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限20,000円
■昇給年1回(4月)昨年実績:約5,600円
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4カ月分 ※業績に応じて支給
<年収例>
23歳/入社1年目/年収3,700,000円
30歳/入社10年目/年収4,650,000円
※試用期間3カ月/同条件
■日曜、祝日、他シフトによる休み ※土曜は月1~2回程度の出勤
■祝日
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇(取得率ほぼ100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談応相談)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 取得率・復帰率は共にほぼ100%!(過去20年程度の実績より)
■介護・看護休暇
※年間休日110日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
ふくし保育園では、保育士として安心して働ける環境を提供しています。月給22万4,700円からスタートし、年2回の賞与は計4ヶ月分!日曜・祝日休みや有給休暇の取得率ほぼ100%で、プライベートも大切にできます。育児休暇の取得・復帰率もほぼ100%の実績。来年4月までに保育士資格を取得見込みの方、ぜひ私たちと一緒に子どもたちの未来を支えていきましょう!勤務地は東京都北区豊島です。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
施設形態 | 保育園 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方 |
給与 | 月給224,700円~242,500円 <短大・専門卒> 初任給 224,700円 ・内訳 基本給 208900円 特殊業務手当 7,800円 固定残業代(5時間分)8,000円 <四大卒> 初任給 242,500円 ・内訳 基本給 226100円 特殊業務手当 7,800円 固定残業代(5時間分)8,600円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給(法定通りに支給) <別途支給手当> ■交通費支給 月上限20,000円 ■昇給年1回(4月)昨年実績:約5,600円 ■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4カ月分 ※業績に応じて支給 <年収例> 23歳/入社1年目/年収3,700,000円 30歳/入社10年目/年収4,650,000円 ※試用期間3カ月/同条件 |
勤務時間 | 7:15~20:15の間で実働8時間シフト制 ※週平均実働40時間の勤務 <シフト> 1)7:15~16:00 2)7:15~13:15 3)8:00~16:15 4)10:00~18:30 5)10:00~20:15 ※休憩時間 1~4)45分、5)60分 ■残業月平均2時間/持ち帰り仕事ときどきあり 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 |
勤務地 | 東京都北区豊島2-20-5 |
アクセス | JR京浜東北線「王子駅」より徒歩15分、「豊島3丁目バス停」より徒歩3分 ■自転車通勤OK(無料駐輪場完備) |
休日休暇 | ■日曜、祝日、他シフトによる休み ※土曜は月1~2回程度の出勤 ■祝日 ■年末年始休暇(4日間) ■有給休暇(取得率ほぼ100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談応相談) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 取得率・復帰率は共にほぼ100%!(過去20年程度の実績より) ■介護・看護休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続1年以上) ■時短勤務制度(応相談) ■再雇用制度 上限65歳(定年一律60歳) ■復職制度(規定あり) ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■北区宿舎借り上げ制度(上限82,000円/月、それ以上は自己負担) ■介護休業制度 ■個人ロッカーあり ■休憩室あり ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■自転車通勤OK(無料駐輪場完備) |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
未来の子どもたちの笑顔を、あなたの料理で支えませんか?
東京都北区豊島2-20-5
JR京浜東北線「王子駅」より徒歩15分、「豊島3丁目バス停」より徒歩3分
■自転車通勤OK(無料駐輪場完備)
調理師
時給1,300円~
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限15,000円
■時間外手当
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:最大1カ月分程度(勤務形態、勤務状況等により判断)
※入職後3カ月以内は支給なし
※試用期間3カ月/同条件
※雇用期間の定めなし
あなたの笑顔が未来を育む!ふくし保育園で保育士デビュー
東京都北区豊島2-20-5
JR京浜東北線「王子駅」より徒歩15分、「豊島3丁目バス停」より徒歩3分
■自転車通勤OK(無料駐輪場完備)
保育士
時給1,300円~
(詳細)
7:30~17:00 時給1,300円~
17:00~18:30 時給1,450円~
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限15,000円
■時間外手当
■賞与年2回(6月/12月)昨年実績:最大各1カ月分・計2カ月分程度(勤務形態、勤務状況等により判断)
※入職後3カ月以内は支給なし
※試用期間3カ月/同条件
※雇用期間の定めなし
地域との交流がいっぱい!駅ビル5階でも広い園庭が
東京都豊島区南大塚3-33-1 JR大塚南口ビル5階
JR山手線「大塚駅」より徒歩1分
保育士
4年制大卒・院卒 月給242,550円(基本給170,500円)~
2年制短大・専門 月給233,960円(基本給162,500円)~
3年制短大・専門 月給239,330円(基本給167,500円)~
<内訳>
・基本給(上記)
・勤務地手当:20,000円
・処遇改善費:30,000円
・朝晩シフト手当:5,000円
・教育指導手当:500円
・みなし残業手当10時間分(超過分別途支給)
4年制 16,550円
2年制 15,960円
3年制 16,330円
<諸手当>
・通勤手当:上限40,000円/月(借り上げ制度を使用している場合は上限15,000円)
・転居費用補助(法人内の規定に従って引っ越し料金半額補助)
・精勤手当:2,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:夏季・冬季(令和4年度実績3カ月)+年度末(令和4年度平均1.5カ月)
<モデル年収例>
入社1年目/年収3,400,000円~
入社5年目/年収4,000,000円~
入社10年目/年収5,000,000円~
※試用期間3カ月/期間中はみなし残業手当の支給なし(発生した場合に応じて残業代を別途支給)
※2025年4月から、年間休日111日(変形労働制)と年間休日120日(完全週休2日制)のいずれかを選択いただく為、勤務体系に合わせて給与形態が変わります。
※詳細は見学などの際にお伝えいたします。
子どもたちの成長のために「安全で安心な給食」を提供しませんか?
東京都大田区中央5-30-18
JR東海道本線「大森駅」より東急バス「入新井第四小学校」下車徒歩5分
調理師
<短大・専門>
月給221,200円
・内訳
基本給 171,600円
処遇改善手当 41,600円
人事院勧告分 8,000円
<大学>
月給223,600円
・内訳
基本給 174,000円
処遇改善手当 41,600円
人事院勧告分 8,000円
・別途支給手当
通勤手当 月上限27,500円(規定による)
時間外手当
昇給年1回
賞与年2回 昨年実績:計2カ月分
<モデル年収例>
22歳/調理員(短大・専門卒2年目)/年収3,030,000円/基本給174,000円+諸手当+賞与
25歳/調理員(短大・専門卒5年目)/年収3,130,000円/基本給181,500円+諸手当+賞与
30歳/調理員(短大・専門卒10年目)/年収3,360,000円/基本給197,700円+諸手当+賞与
※試用期間3カ月/同条件
※契約期間/年度契約(入職日から当該年度3月まで)契約更新の可能性あり
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