社会福祉法人聖心会

くるみ保育園
新卒保育士 正社員

求人のポイント
勤務地

東京都東久留米市柳窪2-15-6

西武新宿線「小平駅」より徒歩20分/西武池袋線「東久留米駅」西口から西武バス17分「滝山団地バス停」より徒歩8分

■マイカー・バイク・自転車通勤可(月極駐車場代補助あり/園最寄り駅の駐輪場代支給)

募集職種

保育士

給与

<四大新卒>
月給249,000円~269,000円

・月給内訳
職能給 160,000円
年齢給 32,000円(22歳)
※基本給=職能給+年齢給
業務手当 6,000円
処遇改善手当 51,000円~71,000円

<短大新卒>
月給243,000円~263,000円

・月給内訳
職能給 156,000円
年齢給 30,000円(20歳)
※基本給=職能給+年齢給
業務手当 6,000円
処遇改善手当 51,000円~71,000円

・別途支給手当
交通費 定期代全額支給
※園最寄駅から自転車通勤の場合:駐輪場代支給
※マイカー通勤の場合:月極駐車場代補助あり
借り上げ社宅制度 月上限82,000円
住宅手当 月上限10,000円
扶養手当(子ども一人3,000円/月)
時間外手当(法定額を全額支給)

昇給年1回(4月)昨年実績:2,000円
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4.3~4.6カ月分

<モデル年収例/四大卒>
23歳/入社2年目/年収4,100,000円
26歳/入社5年目(職務リーダー)/年収4,330,000円
31歳/入社10年目(副主任)/年収4,980,000円

<モデル年収例/短大卒>
21歳/入社2年目/年収4,000,000円
24歳/入社5年目(職務リーダー)/年収4,280,000円
29歳/入社10年目(副主任)/年収4,860,000円

※試用期間3カ月/同条件

休日休暇

週休2日制(日曜日・他1日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
※10日~20日支給(2021年度平均6日取得)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
介護・看護休暇(取得実績あり)

※年間休日112日

子どもたちの未来を育む、あなたの次なる舞台。

東京都東久留米市のくるみ保育園で、心温まる保育を実現しませんか?月給は四大卒で249,000円~269,000円、短大卒で243,000円~263,000円。交通費全額支給や住宅手当、充実した福利厚生も魅力です。年間休日112日で、プライベートも大切にできます。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率は100%!子どもたちと共に成長し、未来を築くやりがいを感じたい方、ぜひご応募ください。

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社会福祉法人聖心会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 保育園
募集職種 保育士
応募資格 来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与 <四大新卒>
月給249,000円~269,000円

・月給内訳
職能給 160,000円
年齢給 32,000円(22歳)
※基本給=職能給+年齢給
業務手当 6,000円
処遇改善手当 51,000円~71,000円

<短大新卒>
月給243,000円~263,000円

・月給内訳
職能給 156,000円
年齢給 30,000円(20歳)
※基本給=職能給+年齢給
業務手当 6,000円
処遇改善手当 51,000円~71,000円

・別途支給手当
交通費 定期代全額支給
※園最寄駅から自転車通勤の場合:駐輪場代支給
※マイカー通勤の場合:月極駐車場代補助あり
借り上げ社宅制度 月上限82,000円
住宅手当 月上限10,000円
扶養手当(子ども一人3,000円/月)
時間外手当(法定額を全額支給)

昇給年1回(4月)昨年実績:2,000円
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4.3~4.6カ月分

<モデル年収例/四大卒>
23歳/入社2年目/年収4,100,000円
26歳/入社5年目(職務リーダー)/年収4,330,000円
31歳/入社10年目(副主任)/年収4,980,000円

<モデル年収例/短大卒>
21歳/入社2年目/年収4,000,000円
24歳/入社5年目(職務リーダー)/年収4,280,000円
29歳/入社10年目(副主任)/年収4,860,000円

※試用期間3カ月/同条件
勤務時間 7:00~18:30の間で1カ月単位の変形労働時間制

<シフト例>
(基本実働7時間、休憩1時間)
・7:00~15:00
・7:30~15:30
・8:30~16:30
・9:30~17:30
・10:30~18:30

※メインの時間帯は8:30~16:30です。早番・遅番シフトは月に3回程度あります。

(月4回程度実働9時間、休憩1時間)
・8:30~18:30

※1週間の合計勤務時間は40時間以内

■残業月平均2~3時間/持ち帰りほぼなし

【残業時間削減への取り組み】
・(保育ICT)タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
勤務地 東京都東久留米市柳窪2-15-6
アクセス 西武新宿線「小平駅」より徒歩20分/西武池袋線「東久留米駅」西口から西武バス17分「滝山団地バス停」より徒歩8分

■マイカー・バイク・自転車通勤可(月極駐車場代補助あり/園最寄り駅の駐輪場代支給)
休日休暇 週休2日制(日曜日・他1日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
※10日~20日支給(2021年度平均6日取得)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
介護・看護休暇(取得実績あり)

※年間休日112日
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(東社協退職共済+福祉医療機構)
研修制度
定年後の再雇用制度
制服貸与(Tシャツ・エプロン・ジャージ)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
マイカー・バイク・自転車通勤OK(月極駐車場代補助あり/園最寄り駅の駐輪場代支給)

◆3か月に1回の頻度で、市内の新人保育士が集まり研修の機会があります。園児の主体性を大事にした保育の取り組みについて学べ、他園の保育士と交流することで、他園の取り組みを知ることができる機会になっています。

<研修内容や入社後の流れについて職員からメッセージ>
・運動遊びの研修で、保育技術や子どもへの声掛けの自分の幅が広がって良かったです。幼児体育指導者検定という資格があり、その取得にも繋がりました。

・新人として一緒に組んだ先輩保育士を見て、元気をもらい、こういうテンションなら子どもがついてくる、ということも分かってきました。とっさに場を持たせる手遊びなども、先輩を見て引き出しが増えていきました!
選考フロー ▼保育士バンク!新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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