社会福祉法人秋川あすなろ会

秋川あすなろ保育園

新卒保育士パート・アルバイト

求人のポイント

勤務地

東京都あきる野市原小宮2-6-6

＜車＞
JR五日市線「秋川駅」より車で7分／各線「拝島駅」より車で12分

＜バス＞
JR青梅線「福生」駅より西東京バス（永田橋経由の各線）乗車
バス停「草花」または「門前」下車、徒歩10分

※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・無料駐輪場あり）小平市、立川市エリアも通勤圏内！現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。

募集職種

保育士

給与

時給1,115円
※社会保険加入要件を満たす勤務が可能な方については、固定給も検討いたします

・以下別途支給
キャリア手当　2,500円～5,000円／月
処遇改善手当　5,000円～10,000円／月
特例交付手当月額1,520円～5,100円　※勤務時間による
通勤手当　月上限25,000円
時間外手当

昇給あり　1時間あたり20～30円　※昨年度実績

※試用期間なし
※契約期間4カ月／更新の可能性あり（原則更新）

休日休暇

シフト日制
日・祝
夏季休暇（6～10月の間で2～3日間）
年次有給休暇　
例：週3日勤務の場合…入職時に2日付与、3カ月経過後に3日追加、計5日
　　週5日勤務の場合…入職時に3日付与、3カ月経過後に7日追加、計10日
※取得率93％／1時間単位で取得可能！
特別休暇
※健康診断の受診日にもお休みを付与しています
子の看護休暇
介護休暇
産休育休制度（法定通り）※取得率・復帰率100％
┗2019年6名／2020年3名／2021年2名が取得しました！（法人内実績）

◆安心して産休から復帰できました！
産休復帰後、子どもの急な体調不良が多く休みが続いてしまっていても、「こっちは大丈夫だから子どもを見てあげてね」と声をかけてくれたり、自分が急病になっても「今はしっかり休んで治してね。こっちが病気になったらその時はお願いね。」とお互い様だと言ってもらえたおかげで、安心してお休みをすることが出来ました。
また、産休から復帰する際の雇用形態は柔軟に対応してもらえて、短時間労働、勤務時間固定などを利用して子育てと両立して働いている職員が多く働いています。

育児と両立！安心して働ける秋川あすなろ保育園

社会福祉法人秋川あすなろ会が運営する秋川あすなろ保育園で、保育士として新たな一歩を踏み出しませんか？時給1,115円、キャリア手当や処遇改善手当も充実。産休育休取得率・復帰率100％で、家庭と仕事を無理なく両立できます。週3日勤務で年5日の有給休暇が取得可能。子育てもお仕事も、どちらも大切にしたいあなたをお待ちしています。

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ご利用はもちろん無料！

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社会福祉法人秋川あすなろ会
求人情報

雇用形態	パート・アルバイト
施設形態	保育園
募集職種	保育士
応募資格	来年の4月までに保育士資格を取得見込みの方
給与	時給1,115円 ※社会保険加入要件を満たす勤務が可能な方については、固定給も検討いたします・以下別途支給キャリア手当　2,500円～5,000円／月処遇改善手当　5,000円～10,000円／月特例交付手当月額1,520円～5,100円　※勤務時間による通勤手当　月上限25,000円時間外手当昇給あり　1時間あたり20～30円　※昨年度実績 ※試用期間なし ※契約期間4カ月／更新の可能性あり（原則更新）
勤務時間	7:00～19:00の間でシフト制 ※1日4～6時間程度・週3日以上の勤務ができる方 ※扶養内勤務も応相談・シフト例 8:00～13:00／8:00～16:00／13:00～18:00　など ※休憩は法定通り付与。休憩スペースでは保育から完全に離れてしっかり休憩できます。 ◆勤務時間・日数はご都合を考慮します。 ◆上記のようにご家庭の都合に合わせて　「午前のみ」や「子どものお迎えに間に合う16時まで」など　シフトの融通が聞くので安心です！
勤務地	東京都あきる野市原小宮2-6-6
アクセス	＜車＞ JR五日市線「秋川駅」より車で7分／各線「拝島駅」より車で12分＜バス＞ JR青梅線「福生」駅より西東京バス（永田橋経由の各線）乗車バス停「草花」または「門前」下車、徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・無料駐輪場あり）小平市、立川市エリアも通勤圏内！現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。
休日休暇	シフト日制日・祝夏季休暇（6～10月の間で2～3日間）年次有給休暇　例：週3日勤務の場合…入職時に2日付与、3カ月経過後に3日追加、計5日　　週5日勤務の場合…入職時に3日付与、3カ月経過後に7日追加、計10日 ※取得率93％／1時間単位で取得可能！特別休暇 ※健康診断の受診日にもお休みを付与しています子の看護休暇介護休暇産休育休制度（法定通り）※取得率・復帰率100％ ┗2019年6名／2020年3名／2021年2名が取得しました！（法人内実績） ◆安心して産休から復帰できました！産休復帰後、子どもの急な体調不良が多く休みが続いてしまっていても、「こっちは大丈夫だから子どもを見てあげてね」と声をかけてくれたり、自分が急病になっても「今はしっかり休んで治してね。こっちが病気になったらその時はお願いね。」とお互い様だと言ってもらえたおかげで、安心してお休みをすることが出来ました。また、産休から復帰する際の雇用形態は柔軟に対応してもらえて、短時間労働、勤務時間固定などを利用して子育てと両立して働いている職員が多く働いています。
福利厚生	社会保険完備　※雇用条件に応じて加入研修制度（受けたい研修を勤務時間内で受講可）正社員登用制度　※実績ありマイカー通勤可（駐車場代：月2,400～4,000円）※勤務日数によるバイク・自転車通勤可（駐輪場無料）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりお問い合わせください
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。