社会福祉法人ゆたか会

よつば保育園
新卒保育士 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
求人のポイント
勤務地

東京都府中市緑町2-31-8

京王線「府中駅」より徒歩15分

■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり、車通勤は6,000円の駐車場補助あり)

募集職種

保育士

給与

(4大卒)月給237,300円~356,900円
(短大卒)月給220,300円~356,900円
・内訳
(4大卒)基本給 217,300円~336,900円
(短大卒)基本給 200,300円~336,900円
賃金改善特例手当 20,000円

・別途支給手当
交通費 月上限30,000円
住宅手当 月5,000円~15,000円
家族手当 月5,000円
時間外手当

昇給年1回(4月)昨年実績:最大8,700円/ひと月あたり
賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計5~5.5カ月分

<モデル年収例>
(4大卒)
年収431万円/23歳/入職2年目
年収489万円/25歳/入職5年目(総合職Ⅱ)
年収557万円/32歳/入職10年目(副主任)
年収746万円/42歳/入職20年目(主任保育士)
しっかり昇給します!

※試用期間3カ月/同条件

休日休暇

■完全週休2日制(日曜+シフト制、土曜勤務は平日に振替)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)12/29~1/3
■有給休暇(法定通り付与/取得率50%/半日単位の取得可/5日以上の連休相談OK)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
■介護・看護休暇
■永年勤続休暇

※年間休日122日(有休は別途付与)

お休みもしっかり、手厚い待遇!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です

保育は仲間とともに取り組むもの。よつば保育園には目標に向かって協力し合い相談できる仲間たちがいます。複数担任制を導入しており、保育士一人ひとりの仕事量を軽減!また、時短勤務や産休取得率・復帰率ともに100%と、ライフステージが変わっても長く働いていただける環境があります。賞与は年3回、5~5.5カ月分の支給実績ありと手厚い待遇!月上限8.2万円の借り上げ住宅制度で新生活のスタートも安心です。

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担当者とお話ができます
キープ
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保育特徴

東京都内で保護者満足度評価*第3位の認可保育園運営法人です

職員同士だけでなく、保護者との関係も良好なので、信頼関係を築きやすく、子どもたちとじっくり向き合い安心して働くことができます。 <★保護者満足度/調査名称:東京都福祉サービス第三者評価(無加工単純集計)/調査範囲:東京都内の認可保育所(3園以上の保護者満足度を公開している257法人中/調査日:2024年9月>

東京都内で保護者満足度評価*第3位の認可保育園運営法人です

発達年齢に即した保育を大切にしています

異年齢保育が注目されていますが、ゆたか会では一人ひとりの発達年齢に合わせた“年齢別のクラス保育”を大切にしています。園庭遊びや朝夕の合同保育など日常の中で、しっかりと異年齢のかかわる場面も設けています。

発達年齢に即した保育を大切にしています

子どもが好きな方!チームワークを大切にする方!歓迎します!

歓迎したいのは、人に対して愛情を持てる方です。「地域の中の保育園」という意識の中で、子どもや保護者、地域に対して愛情をもって接することのできる方に来ていただけたら嬉しいです。そして何より、子どもが好きな方を歓迎します。保育は一人ではできません。お互いを助け合いチームワークが大事だと考える方と一緒に働けたらうれしいです!★上京希望の方も大歓迎です!

子どもが好きな方!チームワークを大切にする方!歓迎します!
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よつば保育園
様子見てきました!

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働く魅力聞いてきました!

その1

保育について、皆で学び合える場があります

社会福祉法人ゆたか会には「ATA会議」という、若手の先生を中心とした会議の場があります。ATAとは「愛情を持って繋がり、対話し、アクションを起こす」の頭文字を取ったものです。会議では、NATURE・TOY・SNS・DANCE・DESIGN という5つのテーマごとにチームをわけ、1年かけて研究したことを発表し合っています。保育園の経営層だけでなく、次世代を担う若手の先生も「組織の担い手」としてしっかり活躍できる保育園です。また、中堅の副主任たちが構成する、乳児教育研究会・幼児教育研究会 などの研究会が4つあります。若手からベテランまで、ゆたか会の将来を職員皆で考え共有して、良い保育園づくりに努めています。(写真のキャップは今年度のDESIGNチームが作成したもの。ゆたか会の頭文字 YTK がデザインされているところがこだわりだそうです。)

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その2

心理相談員が職員の保育を専門的にサポートします

保育において大切なことは、その子の月齢に合ったアプローチをし、適切な対応・言葉がけをすることだと考えています。たとえば、「いないいないばあ」を幼児の子にやってもあまり笑いませんし、1歳の子に「おもちゃを他の子から取ったらかわいそうだね」と言っても理解してもらえませんよね。こうした理由から、ゆたか会では心理相談員を配置して、発達についての研修を基礎から行ない、皆で学んでいます。職員の保育のスキルアップに貢献し、質の高い保育実践につながっています。

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その3

DX化もどんどん進めています

ゆたか保育園には、創設から築いてきた長い歴史があります。しかし、残すべき理念は残しつつ、時代に合わせるべきところは合わせるのがモットーです。たとえば業務に積極的にICTシステムを導入して、手書きの書類仕事をほぼなくしています。子ども達を撮った写真の選別も先生の負担になりやすいので、すべて自動アップロードだけで完了でき、選別の時間を削減しました。削減できる業務は削減し、子ども達と向き合う時間などは削減せず大切にする保育を実践しています。

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社会福祉法人ゆたか会
求人情報

雇用形態 正社員
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
応募資格 2026年4月時点で保育士資格を取得見込の方
給与 (4大卒)月給237,300円~356,900円
(短大卒)月給220,300円~356,900円
・内訳
(4大卒)基本給 217,300円~336,900円
(短大卒)基本給 200,300円~336,900円
賃金改善特例手当 20,000円

・別途支給手当
交通費 月上限30,000円
住宅手当 月5,000円~15,000円
家族手当 月5,000円
時間外手当

昇給年1回(4月)昨年実績:最大8,700円/ひと月あたり
賞与年3回(6月/12月/3月)昨年実績:計5~5.5カ月分

<モデル年収例>
(4大卒)
年収431万円/23歳/入職2年目
年収489万円/25歳/入職5年目(総合職Ⅱ)
年収557万円/32歳/入職10年目(副主任)
年収746万円/42歳/入職20年目(主任保育士)
しっかり昇給します!

※試用期間3カ月/同条件
勤務時間 6:45~19:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制

<シフト例>
8:30~17:30
9:00~18:00
6:45~15:45ほか

■残業月平均3時間/持ち帰りほとんどなし

【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地 東京都府中市緑町2-31-8
アクセス 京王線「府中駅」より徒歩15分

■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり、車通勤は6,000円の駐車場補助あり)
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜+シフト制、土曜勤務は平日に振替)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)12/29~1/3
■有給休暇(法定通り付与/取得率50%/半日単位の取得可/5日以上の連休相談OK)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
■介護・看護休暇
■永年勤続休暇

※年間休日122日(有休は別途付与)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■借り上げ社宅制度(上限82,000円/月)
■研修制度(入職前の体験保育、新人研修、法人(園内)研修、外部研修など)
■定年後の再雇用制度
■制服貸与(デザインは職員が行ないます)
■定期健康診断
■給食費補助(1食300円)
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■昇進は完全試験制度(公平公正なキャリア形成)
■福利厚生クラブ(リロクラブ)に加入(映画やレストラン、千葉県有名テーマパーク割引あり)
■時短勤務制度(利用実績あり)
選考フロー ▼保育士バンク!新卒からお問合せ

▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡

▼面接1回予定 ※WEB面接相談可
スケジュール調整後、面接を行ないます。

▼内定
面接~内定までは約7日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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よつば保育園
この施設特徴

  • 年間休日120日以上
  • 社宅制度あり
  • 賞与3ヶ月以上
  • マイカー通勤可
  • 研修制度あり
  • 完全週休二日
  • 産休・育休制度
  • 賞与あり
  • 給食費補助あり
  • 住宅補助あり
  • 社会福祉法人運営園
担当者とお話ができます
キープ
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