エンゼルベア・ナーサリー大山園
「心」を大切にした園で、保育士としての第一歩を踏み出してみませんか?
- 賞与3ヶ月以上
- 駅徒歩5分以内
- 産休・育休制度
- 住宅補助あり
東京都板橋区
保育士
【正社員】
月給190,000円~(新卒者のみ)
※一律資格・皆勤手当含
賞与年2回(計3か月程度)
昇給あり
【パート】
時給1,050円以上
東京都板橋区
保育士
【正社員】
月給190,000円~(新卒者のみ)
※一律資格・皆勤手当含
賞与年2回(計3か月程度)
昇給あり
【パート】
時給1,050円以上
【正社員】
4週8休制(日・祝・他)
夏季休暇
年末年始
GW休暇
年次有給休暇
産休育休取得実績あり
年間休日112日
【パート】
シフト制
※土曜日は交代で勤務
私たちは「保護者の皆様にとって安心して保育を託すことのできる施設であること」を理念とし、保育を行っています。
園の場所は、上板橋駅から徒歩1分と好立地。雰囲気は和気あいあいと穏やかです。分からないことがあればすぐに先輩に聞いてください。親身になって相談にのってくれますよ。
私たちが大切にしているのは「子どもが好き」という気持ちです。一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
施設形態 | |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 2019年3月に大学・短大・専門学校卒業見込みで、卒業時に保育士資格取得見込の方。 |
給与 | 【正社員】 月給190,000円~(新卒者のみ) ※一律資格・皆勤手当含 賞与年2回(計3か月程度) 昇給あり 【パート】 時給1,050円以上 |
勤務時間 | 【正社員】 7:30~20:30の間で実働8時間(シフト制) 【パート】 7:30~12:30、15:00~20:30 最終園児が降園後、業務終了となります。 ※土曜日含む週2日~ |
勤務地 | 東京都板橋区 |
アクセス | - |
休日休暇 | 【正社員】 4週8休制(日・祝・他) 夏季休暇 年末年始 GW休暇 年次有給休暇 産休育休取得実績あり 年間休日112日 【パート】 シフト制 ※土曜日は交代で勤務 |
福利厚生 | 残業手当 住宅手当20,000円(単身者のみ) エプロン等貸与 皆勤手当(月/3,000円・勤務開始1ヵ月後~) 育児休暇制度 |
選考フロー | ▼「応募する」ボタンからご応募ください ▼面接・見学 ▼内定 一緒に働けることを楽しみにしています |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
お仕事しながらスキルアップ。保育が充実。通勤楽々、駅直結!
東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟3階(本園)
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分
保育士
■月給
四大卒:288,500円
短大・専門卒:283,500円
(内訳)
・基本給
四大卒:205,000円
短大・専門卒:200,000円
・改善手当Ⅰ:20,000円
・改善手当Ⅲ:10,500円
・地域手当:30,000円
・行政補助金:23,000円
■その他
・時間外手当
・交通費(上限35,000円)
昇給年1回(4月)
賞与年3回(7月、12月、4月)計3カ月
※4月については決算賞与のため、業績により変動する
※試用期間あり3カ月/期間中同条件
「やりたい!」がカタチになる。自分の可能性をのびのび発揮できる園
東京都世田谷区代田4-25-9
京王電鉄井の頭線「東松原駅」より徒歩5分
小田急電鉄小田急線「梅ヶ丘駅」より徒歩10分
閑静な住宅街の中にあり、お散歩にいける距離に公園もあります。
保育教諭
・短大卒
月給267,579円~272,579円※2025年担任実績による
(内訳)
基本給 209,300円
職務手当 11,279円
職務手当Ⅲ 7,000円
キャリアアップ手当 20,000円
世田谷区処遇改善手当 10,000円
担任手当 10,000円~15,000円
・大学卒
月給276,437円~281,437円※2025年担任実績による
(内訳)
基本給 217,900円
職務手当 11,537円
職務手当Ⅲ 7,000円
キャリアアップ手当 20,000円
世田谷区処遇改善手当 10,000円
担任手当 10,000円~15,000円
<別途支給手当>
■交通費支給 月上限30,000円
■処遇改善手当Ⅱ 5,000円~40,000円※経験により加算あり
■住宅手当 月上限30,000円
■時間外手当
※該当者に合算して支給
■昇給年1回(4月)昨年実績:3,000円~4,000円
■賞与年3回(7月/12月/3月)昨年実績:計4カ月分(採用初年度約3.25カ月分)
<モデル年収例>
23歳/入社2年目/年収4,250,000円
27歳/入社6年目/年収4,520,000円
34歳/入社10年目/年収4,750,000円
※試用期間1カ月/同条件
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