異年齢保育や地域との交流で社会性を育む
異年齢の関わりを大切にし、大きい子たちと小さい子たちが一緒に活動することで、思いやりの心を育みます。また、地域のイベントに積極的に参加し、社会性を身につけます。
東京都板橋区仲町45-4
東武東上線「中板橋駅」南口より徒歩5分
保育士
月給243,220円~
(変則勤務手当、就業準備等手当を含む)
(内訳)
■基本給 216,300円
(基本給参考 勤続10年 296,700円)
<別途支給手当>
■昇給年1回
■変則勤務手当 20,000円
■住宅手当 10,000円(住宅借上げ制度有り 上限82,000円/月)
■通勤手当 公共交通機関 実費(上限40,000円/月)
自転車等 距離に応じて支給(2km~)
3,000円/月~12,900円/月
駐輪場有り(自動車不可)
■就業準備等手当 6,900円/月(初年度)
2年目以降は時給相当額×5時間 の額を支給
■処遇改善手当(職務手当)キャリアパスに応じて5,000円~40,000円
■奨学金返済手当 奨学金返還残高に応じ4,000円/月または8,000円/月支給
■賞与年3回 計4.8カ月分(初年度は3.5カ月分)
※2024年度実績
■時間外手当
<年収例>
入社1年目/年収3,675,450円(住宅手当、通勤手当含まず)
入社5年目/年収4,626,240円(住宅手当、通勤手当含まず)
入社10年目/年収5,338,560円(住宅手当、通勤手当含まず)
※試用期間3カ月/同条件
■4週7休制(日曜、ほか)
※第一土曜日は出勤日
※第一以外の土曜日に勤務にあたる場合は前後1週間以内に振り替え
※イベント等で勤務にあたる場合は前後1カ月以内に振り替え
■祝日
■法定有給休暇とは別に法人有給休暇として年5日を付与
※勤続5年ごとに10日を付与 例 勤続5年目:10日付与、勤続10年目:10日付与
■有給休暇(取得率80%/1日単位or1時間単位での取得可)
※法定分+法人分(特別休暇として5日または10日間※法定とは別)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
■介護・看護休暇
※年間休日115日(有休は別途付与)※公休日110日(昨年度)+法人有給休暇5日
ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでおり、一人ひとりにとって働きやすい職場環境を整えています。年間休日は115日以上!有給休暇の取得率も高く、残業もほとんどありません。賞与は4.8カ月分の支給実績があるほか、住宅借り上げ制度や奨学金返還手当など金銭面の待遇も手厚く、やりがいをもって働いていただけます。豊富な研修で自身をスキルアップさせながら、安心して長く働き続けられる職場です。
異年齢の関わりを大切にし、大きい子たちと小さい子たちが一緒に活動することで、思いやりの心を育みます。また、地域のイベントに積極的に参加し、社会性を身につけます。
保育士等キャリアアップ研修のほか、各園での研究会も実施されており、職員全員がスキルアップに努めています。
保護者が安心して子どもを預けられるよう、丁寧なやり取りを心がけています。幼児クラスでは、卒園まで個別の連絡帳を活用し、日々の子どもの様子を細かく共有しています。
わかたけ保育園では、仕事と家庭の調和を大切にし、柔軟で安心できる職場環境を提供するため、様々な取り組みを行っています。以下の制度により、ライフステージやライフワークバランスに応じた働き方が可能です。職員が心身ともに充実した日々を過ごせるよう、環境整備に努めています。
・育児休業から復帰した場合、時短勤務制度を導入し、スムーズな職場復帰をサポート
・産休・育休の取得率は100%を実現し、安心して家族計画が立てられる環境
・借上げ社宅制度により、最大82,000円支給で快適な住環境をサポート
・住宅手当として10,000円を支給し、経済的負担を軽減
・シフト制を採用しており、ライフワークに合わせた柔軟な働き方が可能
わかたけ保育園は、保育士さん同士が助け合い、安心して働ける環境づくりを大切にしています。日々の業務で疑問が生じた際には、すぐに相談できる体制が整っており、スタッフ間の信頼と連携が活かされています。
【主な特徴】
・わからないことはすぐに聞ける環境
日常の業務中に疑問や不安があれば、経験豊富な先輩や仲間が温かくサポートします。
・スタッフ同士の仲の良さが魅力:
和やかで協力的な職場雰囲気が、日々の保育業務を円滑に進める基盤となっています。
・チームとしての連携:
互いの意見や経験を尊重し合いながら、個々の役割を補完することで、全体としてスムーズな保育の実現に寄与しています。
2024年4月から新たな園舎となり最新の設計が取り入れられたこの施設では、保育士さんや子どもたちがより快適に過ごせる環境が整っています。
【主な特徴】
・新園舎の導入
最新設備を備えた新園舎で、より充実した保育環境が実現します。
・園舎3階の柔軟な空間
移動式壁を採用し、3つの部屋が1つの広い空間に変化可能。多様な保育活動や集団遊びに対応できる設計です。
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
施設形態 | 保育園 |
募集職種 | 保育士 |
応募資格 | 2026年4月時点で保育士免許を取得見込の方 ※既卒OK |
給与 | 月給243,220円~ (変則勤務手当、就業準備等手当を含む) (内訳) ■基本給 216,300円 (基本給参考 勤続10年 296,700円) <別途支給手当> ■昇給年1回 ■変則勤務手当 20,000円 ■住宅手当 10,000円(住宅借上げ制度有り 上限82,000円/月) ■通勤手当 公共交通機関 実費(上限40,000円/月) 自転車等 距離に応じて支給(2km~) 3,000円/月~12,900円/月 駐輪場有り(自動車不可) ■就業準備等手当 6,900円/月(初年度) 2年目以降は時給相当額×5時間 の額を支給 ■処遇改善手当(職務手当)キャリアパスに応じて5,000円~40,000円 ■奨学金返済手当 奨学金返還残高に応じ4,000円/月または8,000円/月支給 ■賞与年3回 計4.8カ月分(初年度は3.5カ月分) ※2024年度実績 ■時間外手当 <年収例> 入社1年目/年収3,675,450円(住宅手当、通勤手当含まず) 入社5年目/年収4,626,240円(住宅手当、通勤手当含まず) 入社10年目/年収5,338,560円(住宅手当、通勤手当含まず) ※試用期間3カ月/同条件 |
勤務時間 | 7:00~19:30の間で実働7時間30分~7時間45分のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:15~16:00 8:30~17:00 ※通常勤務時間 9:00~18:45 9:30~18:15 10:30~19:15ほか ■残業月平均5時間程度(夜間会議などにより月1~2回、時季やイベントにより増減) ■持ち帰り ほぼなし。状況により発生する場合あり 【残業時間削減や職場環境改善の取り組み】 ・ICT化により連絡帳や日誌等はデジタル化を進めています ・全てのクラスで複数担任となっており負担を軽減しています ・可能な限り勤務時間内に事務時間を設けています ・職員専用フロアを設けており、ノンコンタクトタイムなど業務のオンオフを明確にしています |
勤務地 | 東京都板橋区仲町45-4 |
アクセス | 東武東上線「中板橋駅」南口より徒歩5分 |
休日休暇 | ■4週7休制(日曜、ほか) ※第一土曜日は出勤日 ※第一以外の土曜日に勤務にあたる場合は前後1週間以内に振り替え ※イベント等で勤務にあたる場合は前後1カ月以内に振り替え ■祝日 ■法定有給休暇とは別に法人有給休暇として年5日を付与 ※勤続5年ごとに10日を付与 例 勤続5年目:10日付与、勤続10年目:10日付与 ■有給休暇(取得率80%/1日単位or1時間単位での取得可) ※法定分+法人分(特別休暇として5日または10日間※法定とは別) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※年間休日115日(有休は別途付与)※公休日110日(昨年度)+法人有給休暇5日 |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■板橋区勤労者福利共済(5年目まで) ■退職金制度(独立行政法人福祉医療機構(1年目から)、東京都社会福祉協議会従事者共済会(6年目から) ■借り上げ社宅制度(月上限82,000円) ■定年後の再雇用制度 ※令和6年4月現在、法人全体で延べ9名の定年再雇用実績あり ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備) ※マイカー通勤不可 |
選考フロー | ▼保育士バンク!新卒からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから概ね1週間程度でご連絡します! ▼書類選考 ▼面接 園長面接1回 理事長面接1回 ※WEB面接は不可ですが、相談や質問のWEB受付は可能です ※スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※内容:採用試験は、個人面接のみです(コミュニケーション能力、職務に係る基本的な知識、社会人としての心構え) ※面接試験では甲乙つけがたい場合に、筆記試験や実技試験などを行ないます ▼内定 面接~内定までは約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
大きな園庭が特徴の保育園。子どもたちの成長の「芽」を丁寧に育てています
東京都大田区鵜の木3-11-13
東急多摩川線「鵜の木駅」より徒歩5分
保育士
<4大卒>
月給246,500円~
・内訳
基本給188,000円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:42,600円
人事院勧告分:8,000円
【年収例:373万円~】
<短大・専門学校卒>
月給243,700円~
・内訳
基本給:185,200円
特殊手当:7,900円
処遇改善手当:42,600円
人事院勧告分:8,000円
【年収例:369万円~】
<共通>
昇給年1回
賞与年2回 ※基本給+特殊手当合計の4.15カ月分(前年度実績)
通勤手当 月上限27,500円(規定による)
時間外手当
【収入例】
・25歳/クラスリーダー保育士
年収377万円/基本給200,300円+諸手当+賞与
・30歳/副主任保育士
年収420万円/基本給222,900円+諸手当+賞与
駅から4分。通勤便利、買い物便利な笑顔あふれる駅近保育園です。
東京都足立区西竹ノ塚1-10-5-101
東武スカイツリーライン「竹の塚駅」より徒歩4分
保育士
■月給
四大卒:286,500円
短大・専門卒:281,500円
(内訳)
・基本給
四大卒:205,000円
短大・専門卒:200,000円
・改善手当Ⅰ:20,000円
・改善手当Ⅲ:10,500円
・地域手当:24,000円
・行政補助金:27,000円
■その他
・時間外手当
・交通費(上限30,000円)
昇給年1回(4月)
賞与年3回(7月、12月、4月)計3カ月
※4月については決算賞与のため、業績により変動する
※試用期間あり3カ月/期間中同条件
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