社会福祉法人宝樹会

向島ひまわり保育園

新卒保育士正社員

年間休日120日以上
社宅制度あり
土日休み
賞与3ヶ月以上
駅徒歩5分以内
研修制度あり
完全週休二日
産休・育休制度
賞与あり
住宅補助あり
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

東京都墨田区向島3-22-8

東武スカイツリーライン線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分
◆自転車通勤可（無料駐輪場あり）

募集職種

保育士

給与

月給248,000円～
・内訳
基本給192,000円～
処遇改善手当41,000円
キャリアアップ手当15,000円

昇給年1回　4,000円／ひと月あたり
賞与年2回　初年度：1～1.5カ月分／2年目以降：最大年4～4.5カ月カ月分

時間外手当
役職手当
リーダー手当（キャリアアップ研修修了かつ任命者）5,000円～4,0000円
通勤手当　
・公共交通機関：月上限20,000円

【年収例】
年収約393万円／経験3年：月給260,000円（処遇改善手当等含む）＋諸手当＋賞与
年収約462万円／経験10年中堅リーダー：月給288,000円（処遇改善手当等含む）＋諸手当＋賞与

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
※月1～2回土曜出勤あり（平日に振替休日あり）
祝日
年末年始休暇
有給休暇　※取得率88％以上
産休育休制度　※取得率100％！復帰実績あり
慶弔休暇
介護休暇
看護休暇
新型コロナ休暇
◆年間休日120日

＜連休も相談可！計画的にお休みを取れる環境＞
シフトに余裕があり、希望休も互いに譲り合って計画的に取得しています。
公休と有休を組み合わせて連休にすることもできるなど、融通が利きやすいです。

まずは先輩の補助から。研修と先輩のサポートでじっくり仕事を覚えていけるので安心！

当園では子どもの主体性を育てる「見守る保育」を大切にしています。マニュアルでなく自分のやりたい保育に挑戦できるよう、職員にも「まずはやってみよう」と声をかけ、チャレンジをあたたかく見守っています。職員数を基準より多く配置しているため、仕事量も無理なく、残業もほぼなし。入職後は1～2年目の先輩と一緒に保育に入り、先輩の保育を見ながらじっくり学んでいけるので、働きやすい環境の中で楽しく成長できます！

担当者とお話ができます

キープ

保育の特徴

「見守る保育」で子どもの気持ちに寄り添う

子どもにすぐに教えるのではなく、一人ひとりの「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちに寄り添い、必要なときにそっと手を差し伸べる関わり方を大切にしています。

子どもの主体性を伸ばす保育

保育者が一方的に決めたことを行なうのではなく、子ども自身が「やってみたい」「こうしたい」と思う気持ちを尊重し、その思いを実現できるよう環境を整えます。

子どもの参画を意識した行事

運動会や発表会では、子ども達が日々の遊びの中で興味を持っていることをもとに、子ども達自身が話し合って内容を決めます。自ら考え、挑戦する経験が成長につながります。

向島ひまわり保育園
園の様子見てきました！

とことん遊びこめる環境を作っています

子ども同士の育ち合いを大切にしています

子どもが主体的に動けるようサポートします

一人ひとりのペースに合った保育を実践

一人ひとりを大切にする保育実施！

見学・実習のお申し込みも歓迎！

サムネイルをタップ

働く魅力聞いてきました！

職員が無理なく働けるよう、人員にゆとりを持たせています。そのため、有休や連休の希望も通りやすく、旅行などプライベートの予定も立てやすい環境です。前もって希望を出してもらえれば、業務に支障がない限り積極的に休みを取得できます。土曜日出勤があれば平日に振替可能ですし、長期休暇も取得しやすい雰囲気です。働く人の生活を大切にする体制を整えることで、安心して長く働ける職場を目指しています。

＜オンとオフ、メリハリのある働き方を推奨！＞
・完全週休2日制（月8～10日休み）
・年間休日120日以上
・残業月2～3時間程度、持ち帰り仕事ほとんどなし
・有給休暇取得率88％以上
・時短勤務制度／固定勤務時間制度

年に二度、3園全体の職員が集まる合同研修会を開催しています。外部講師を招いて保育に関する講演を聞いたり、園ごとの事例発表を行なったりして学びを深めています。また、乳児・幼児に分かれての実践共有会では、他園の保育士同士が意見交換をして、新たな視点を得る機会となっています。新卒者に対してはマンツーマンのサポート体制もあり、安心して成長できる環境が整っています。外部研修にも積極的に参加できる体制です。

＜園内外での研修が充実！＞
・「見守る保育メソッド」研修
・乳児／幼児保育研修
・系列園間での共有会
・系列園職員との交流や情報交換
・外部研修への参加を推奨

2026年度採用者より、奨学金返済支援制度の見直しを予定しています。これまでにも最大月5,000円の補助を行なっており、今後はさらに職員の負担を軽減できるような内容への更新を検討しています。特に地方から就職を希望する方や、下宿・一人暮らしをする職員の生活を支えることは、法人としての大きな使命です。保育の仕事に専念できるよう、手厚い福利厚生とサポート体制を今後も強化していく方針です。

〈充実の待遇で長く働ける〉
・賞与年2回（初年度：1～1.5カ月分／2年目以降：最大年4カ月分）
・処遇改善手当（キャリアアップ研修修了者／5,000円～）
・通勤手当（公共交通機関：月20,000円／自転車：月3,000円）
・退職金制度（自己負担なし）
・住宅手当（月10,000～30,000円）
・借り上げ社宅制度（月上限82,000円）
・奨学金返済制度
・結婚／出産祝い金　ほか

社会福祉法人宝樹会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	2027年4月時点で保育士資格を取得見込みの方
給与	月給248,000円～・内訳基本給192,000円～処遇改善手当41,000円キャリアアップ手当15,000円昇給年1回　4,000円／ひと月あたり賞与年2回　初年度：1～1.5カ月分／2年目以降：最大年4～4.5カ月カ月分時間外手当役職手当リーダー手当（キャリアアップ研修修了かつ任命者）5,000円～4,0000円通勤手当　・公共交通機関：月上限20,000円【年収例】年収約393万円／経験3年：月給260,000円（処遇改善手当等含む）＋諸手当＋賞与年収約462万円／経験10年中堅リーダー：月給288,000円（処遇改善手当等含む）＋諸手当＋賞与
勤務時間	下記時間帯での間で実働8時間シフト制（休憩60分）（平日）7:00～20:15 （土曜）7:00～18:15 ＜シフト例＞早番／7:00～16:00 普通番／8:30~17:30　中番／9:00~18:00　中3番／9:30~18:30 遅番／11:15~20:15 ※早番・遅番はそれぞれ月3回程度 ※残業は月2～3時間程度（遅番対応の時のみ）・持ち帰り仕事なし＜時間外業務を削減できている理由があります＞・書類は必要最低限の物のみし、手書き作業も大幅に削減・職員数を基準より多めに配置、事務作業も空いた時間で効率的に取り組んでいます
勤務地	東京都墨田区向島3-22-8
アクセス	東武スカイツリーライン線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩5分 ◆自転車通勤可（無料駐輪場あり）
休日休暇	完全週休2日制（土・日） ※月1～2回土曜出勤あり（平日に振替休日あり）祝日年末年始休暇有給休暇　※取得率88％以上産休育休制度　※取得率100％！復帰実績あり慶弔休暇介護休暇看護休暇新型コロナ休暇 ◆年間休日120日＜連休も相談可！計画的にお休みを取れる環境＞シフトに余裕があり、希望休も互いに譲り合って計画的に取得しています。公休と有休を組み合わせて連休にすることもできるなど、融通が利きやすいです。
福利厚生	社会保険完備退職金制度（自己負担なし）時短勤務制度・固定勤務時間制度住宅手当　月10,000～30,000円借り上げ社宅制度　月上限82,000円奨学金返済　月上限5,000円園内外研修制度（障がい児保育、乳児保育、見守る保育など）扶養手当（ひとり親家庭のみ）結婚・出産祝い金給食あり健康診断、インフルエンザ予防接種（自己負担なし※上限あり）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒よりエントリーください ▼ 園の採用担当から直接連絡が来ます。 ※ 園や選考について、わからないことや希望があればお気軽にお伝えください！　 ▼見学・面接 ※1日で選考となります。 ※見学：保育風景を見学できます。 ※面接：30分～1時間程度 ▼内定 ※面接から3日程で合否のご連絡をいたします。 ※合否については採用試験後1週間以内にご連絡いたします。 ◆インターンシップやアルバイトをご希望の方も対応しますので、お気軽にお問合せください！
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

園長先生のメッセージ

あなたのありのままの想いを聞かせてほしい

社会福祉法人宝樹会中村　信雄（理事長兼向島ひまわり保育園・園長）

皆さんには「自分らしさ」を大切にしてほしいと思っているので、今まで体験してきたことや嬉しかったこと、これからやってみたいことなど、まずはご自身のことを飾らずに話してもらえたら嬉しいです。また、宝樹会では、職員一人ひとりが安心して働けるような環境づくりにも注力しています。1年目は全部を覚える必要はないし、サポートしてくれる先輩もたくさんいるので大丈夫。一歩一歩進みながら、一緒に保育を楽しみましょう。