社会福祉法人ゆたか会

社会福祉法人ゆたか会（はなこがねい保育園）

新卒保育士正社員

年間休日120日以上
社宅制度あり
賞与3ヶ月以上
マイカー通勤可
研修制度あり
完全週休二日
産休・育休制度
賞与あり
給食費補助あり
住宅補助あり
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

東京都小平市花小金井5-584-27

西武新宿線「花小金井駅」より徒歩15分

■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり、車通勤は6,000円の駐車場補助あり）

募集職種

保育士

給与

（4大卒）月給247,300円～366,900円
（短大卒）月給230,300円～366,900円
・内訳
（4大卒）基本給　217,300円～336,900円
（短大卒）基本給　200,300円～336,900円

・別途支給手当
交通費　月上限30,000円
住宅手当　月5,000円～15,000円
家族手当　月5,000円
時間外手当
賃金改善特例手当　月20,000円
シフト手当　月10,000円
役職手当　月5,000円～45,000円

昇給年1回（4月）昨年実績：最大8,700円／ひと月あたり
賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績：計5.5～6カ月分

＜モデル年収例＞
（4大卒）
年収443万円／23歳／入職2年目
年収501万円／25歳／入職5年目（総合職Ⅱ）
年収569万円／32歳／入職10年目（副主任）
年収758万円／42歳／入職20年目（主任保育士）
しっかり昇給します！

※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

■完全週休2日制（日曜＋シフト制、土曜勤務は平日に振替）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）12/29～1/3
■有給休暇（法定通り付与／1時間単位の取得可／5日以上の連休相談OK）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）
■介護・看護休暇
■永年勤続休暇

※年間休日123日（有休は別途付与）

＜社会福祉法人ゆたか会への就職を検討されている学生の皆さんへ＞

ゆたか会は小平・国分寺・府中エリアで6つの園を運営しております。私たちの理念は「愛情あふれる保育」。日々の温かな関わりを通じて「ここにいて大丈夫」という絶対的な安心感を育むことで、新しい一歩を踏み出す勇気を持てるようになります。この文化は、職員同士の関係性も同じです。一人ひとりの挑戦を尊重し、たとえ失敗しても「ナイスチャレンジ！」と笑い合える。そんな温かなチームワークが私たちの自慢です。

担当者とお話ができます

キープ

保育の特徴

東京都内で保護者満足度評価*第2位の認可保育園運営法人です

職員同士だけでなく、保護者との関係も良好です。保護者に安心して預けていただける信頼があるからこそ、保育士も心ゆたかに子どもと向き合えます。＜★保護者満足度／調査名称：東京都福祉サービス第三者評価（無加工単純集計）／調査範囲：東京都内の認可保育所（3園以上の保護者満足度を公開している272法人中／調査日：2025年10月＞

一人ひとりを尊重する関わりが、子どもたちの自由な発想のきっかけに！

鼻水が出ていたら、すぐに拭くのではなく本人に「拭いていい？」と尋ねること。泣いていたら、「嫌だったね。」と寄り添うこと。こうした一人ひとりを尊重する関わりを大切にしています。「どんな自分も受け止めてもらえる」という安心感の中で生まれる、お化け屋敷やお店屋さんといった子どもたちの「発想」を、作品展などの行事で再現。日常の遊びがいつの間にか行事へと膨らんでいく面白さを、保護者の皆様と一緒に楽しみながら、子どもの成長もシェアしています。

年齢に応じた保育を大切にしつつ、異年齢の関わりも

異年齢保育が注目されていますが、ゆたか会では一人ひとりの発達年齢に合わせた“年齢別のクラス保育”を重視しています。一方で、異年齢の関わりがまったくないわけではありません。各園で進めているランチルームや自由遊びの時間では、クラスの垣根を越えて子どもたちが一緒に食事や遊びを遊しみ、担任以外の職員とも関わることで、さまざまな体験ができる場になっています。

社会福祉法人ゆたか会（はなこがねい保育園）
園の様子見てきました！

木の温もりがあふれる園内

2024年スタートの新しい園

愛情あふれる保育を実践

子どもの意欲や気づきを大切にします

サムネイルをタップ

働く魅力聞いてきました！

職員が自身の人生も守りながら勤続できる待遇を整えています。完全週休二日制に加え、有休もきっちりと取得が可能。これまでに多くの職員が産休・育休を取ってスムーズに職場復帰した実績もあります。また、1年目から毎年確実に給料がUPし、年3回のボーナスも約束。加えて生活費の多くを占める家賃のサポートもあり、プライベートの充実や貯蓄も叶います。千葉県の有名テーマパークで使える優待もおすすめです。

◎年間休日123日＋有給休暇
◎完全週休二日制（土曜出勤は平日に振替休日）
◎産休・育休取得率100%、男性取得も実績
◎毎年昇給（初年度は8,700円）
◎賞与は年3回、年間5.5～6カ月分（2025年度実績）
◎借り上げ社宅制度（月額最大82,000円）
※敷金・礼金法人負担！
◎住宅手当（1万円。同棲や苗字が変わった場合も利用可能）
◎福利厚生クラブの各種レジャー割引

新卒者は入職前の春休みに数日間登園し、4月から担当する子どもたちのクラスを体験します。園のつくりや服装、タイムカードの押し方などに慣れてから本番を迎えましょう。1 年目から一人担任をすることはなく、必ず経験豊富な先輩と組んでスタートします。また、 ICT化を進め、職員の負担感を減らしています！例えば、Canvaを全園に導入、Google Workspaceも1人1アカウント配布。最新のGeminiが使い放題です！職員自身も新しい保育や教育に触れることで学びや刺激を受けながら働くことができます。

◎新卒者の研修
・3月の体験登園（5日間程度、アルバイト賃金支給）
・4月から複数担任クラスorフリーで配属
・夏頃に法人理念などの研修
・新入職員同士の交流を兼ねたディベート研修

◎保育士の研修
・法人が契約している「心理相談員」の発達研修
・定期的な実務系の園内研修（研修担当者による企画）
・外部研修（各々が興味のある研修へ年1回の参加を推奨。研修費支給）

◎ゆたか会専用に開発したAIの導入
・保育の悩みやちょっとした疑問を先輩に質問するだけでなく、AI にも相談できる環境
・行事のアイデア出しや事務作業のサポートなど、先生の「やりたい！」を助ける心強い味方

昇進は一人ひとりの希望で公平に試験へチャレンジできる制度です。役職につくと手当が加算され、法人会議に参加するなど運営に関わることができます。また、総合職は「ata会議」という活動に参加し、テーマ別にグループを組んで1年を通して研究内容を発信。designチームは保育で使えるTシャツやキャップを作ったり、snsチームは「Instagram」の投稿をしたり。姉妹園と交流する機会でもあります。

◎ata会議
「愛情を持って繋がり、対話し、アクションを起こす」の頭文字。
nature・toy・sns・dance・designのテーマに分かれて活動。
（月2万円手当+残業代つき）

社会福祉法人ゆたか会
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	2027年4月時点で保育士資格を取得見込の方
給与	（4大卒）月給247,300円～366,900円（短大卒）月給230,300円～366,900円・内訳（4大卒）基本給　217,300円～336,900円（短大卒）基本給　200,300円～336,900円・別途支給手当交通費　月上限30,000円住宅手当　月5,000円～15,000円家族手当　月5,000円時間外手当賃金改善特例手当　月20,000円シフト手当　月10,000円役職手当　月5,000円～45,000円昇給年1回（4月）昨年実績：最大8,700円／ひと月あたり賞与年3回（6月／12月／3月）昨年実績：計5.5～6カ月分＜モデル年収例＞（4大卒）年収443万円／23歳／入職2年目年収501万円／25歳／入職5年目（総合職Ⅱ）年収569万円／32歳／入職10年目（副主任）年収758万円／42歳／入職20年目（主任保育士）しっかり昇給します！ ※試用期間3カ月／同条件
勤務時間	6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制＜シフト例＞ 8:30～17:30 9:00～18:00 6:45～15:45ほか ■残業月平均3時間／持ち帰りほとんどなし【残業時間削減への取り組み】・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
勤務地	東京都小平市花小金井5-584-27
アクセス	西武新宿線「花小金井駅」より徒歩15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり、車通勤は6,000円の駐車場補助あり）
休日休暇	■完全週休2日制（日曜＋シフト制、土曜勤務は平日に振替） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間）12/29～1/3 ■有給休暇（法定通り付与／1時間単位の取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ■永年勤続休暇 ※年間休日123日（有休は別途付与）
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■借り上げ社宅制度（上限82,000円／月） ■研修制度（入職前の体験保育、新人研修、法人（園内）研修、外部研修など） ■定年後の再雇用制度 ■制服貸与（デザインは職員が行ないます） ■定期健康診断 ■給食費補助（1食350円） ■マイカー・バイク・自転車通勤OK ■昇進は完全試験制度（公平公正なキャリア形成） ■福利厚生クラブ（リロクラブ）に加入（映画やレストラン、千葉県有名テーマパーク割引あり） ■時短勤務制度（利用実績あり）
選考フロー	▼保育士バンク！新卒からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定　※WEB面接相談可スケジュール調整後、面接を行ないます。 ▼内定面接～内定までは約7日間を予定しています。双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。