社会福祉法人風の森

Picoナーサリ久我山駅前保育園

新卒保育士正社員

年間休日120日以上
社宅制度あり
賞与3ヶ月以上
上京サポートあり
駅徒歩5分以内
研修制度あり
完全週休二日
産休・育休制度
賞与あり
給食費補助あり
住宅補助あり
社会福祉法人運営園

求人のポイント

勤務地

東京都杉並区久我山4-2-15

京王井の頭線「久我山駅」徒歩3分

募集職種

保育士

給与

短大・専門卒：月給244,100円～
4年制大卒：月給249,000円～

※上記金額には下記の手当てが含まれます。
一律支給のキャリアアップ手当18,000円
処遇改善手当9,000円
11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。

交通費：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（基本給の3カ月分　7月・12月）※別途年度末賞与あり

試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

＜モデル月収例＞
短大・専門卒：月給230,000円
4年制大卒：月給234,400円
※各種手当込み

休日休暇

年間休日125日
完全週休2日制（日曜・祝日　※月1程度の土曜出勤時は平日振替）
有給休暇初年度13日（2019年度より）
育休・産休

入社前～3年目までに多数の研修を用意！入職後の不安を解消します。

Picoナーサリ久我山駅前保育園は、子どもたちが安心・安全に生活できるよう、職員の知識向上に努めています。新人を対象にした研修を始め、専門講師を招いての研修などさまざまな研修制度があるので、着実にスキルアップしていけますよ。オンライン研修もあるので、離れた場所からでも気軽に参加し知識を深めていくことが可能です。また、保育士を対象にヨガ教室を行なうなど、健康充実イベントにも力を入れています。

姉妹サイト「保育士バンク！」にご登録いただくと、募集状況を確認した上でご連絡いたします。また、条件が近い園のご紹介も可能です。
ご利用はもちろん無料！

問い合わせる保育士バンク！の登録フォームに進みます

Picoナーサリ久我山駅前保育園
園の様子見てきました！

子どもたちの成長が嬉しい仕事です

木の温もりが温かく、開放的な保育室

職員の得意なことや好きなことを生かせます

専任講師による茶道の特別教育

久我山駅徒歩3分。のびのび遊べる屋上あり

成長を近くで感じることができます

一緒にのびのび保育をしていきましょう

子どもと向き合える時間を大切にしています

季節の移り変わりを一緒に楽しんでいます

子どもはみんな絵本の世界に夢中です

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社会福祉法人風の森
求人情報

雇用形態	正社員
施設形態	認可保育園
募集職種	保育士
応募資格	2024年3月卒業予定で、保育士資格取得見込みの方
給与	短大・専門卒：月給244,100円～ 4年制大卒：月給249,000円～ ※上記金額には下記の手当てが含まれます。一律支給のキャリアアップ手当18,000円処遇改善手当9,000円 11時間分の固定残業代19,000円（担任手当9,000円＋調整手当10,000円）を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。残業をした場合は別日で早帰りをするなど勤務時間を調整するため、実質残業をすることはありません。交通費：全額支給昇給：年1回（4月）賞与：年2回（基本給の3カ月分　7月・12月）※別途年度末賞与あり試用期間あり（6カ月）その間の給与・待遇に変動はありません。＜モデル月収例＞短大・専門卒：月給230,000円 4年制大卒：月給234,400円 ※各種手当込み
勤務時間	7:30～19:30（実働8時間シフト制）
勤務地	東京都杉並区久我山4-2-15
アクセス	京王井の頭線「久我山駅」徒歩3分
休日休暇	年間休日125日完全週休2日制（日曜・祝日　※月1程度の土曜出勤時は平日振替）有給休暇初年度13日（2019年度より）育休・産休
福利厚生	社会保険完備退職金制度借り上げ社宅制度住宅手当服装自由エクシブ保養所引越し支度金給食あり＜保育時間内に行なう、年次に合わせた研修があります！＞新卒職員のための研修は、入社前から3年目まで合計4回あります。各年次に必要な心構えや自己分析、目指す保育など研修内容は様々。入社直後の不安を解消でき、目標をもって保育ができる内容です。職員全体では、専門講師による年10回の研修のほか、外部研修も積極的に受けられます。また、1コマ30分のオンライン研修も導入しており、クラスごと映像を見た後、職員同士でディスカッションをして学びを深めます。 ※研修例新人研修／入社前研修、1年目研修（入社数ヶ月後）2年目研修、3年目研修職員研修／年10回の専門講師による研修プログラム、外部研修、オンライン研修＜働き方改革を実現しています＞令和3年度の「東京都女性活躍推進大賞」にて大賞を受賞しました！国の基準の2倍の保育士配置による保育を実施していること、勤務時間内に研修を受講できる体制の構築など、保育士のキャリア形成を支援したことが評価されています。 ※「東京都女性活躍推進大賞」とは、東京都による女性活躍推進に取り組む企業や団体・個人に贈呈される賞です。
選考フロー	▼「保育士バンク！新卒」よりご応募ください ▼園見学・面接など ▼内定 ※応募～内定までは約2週間を予定しています。
従事すべき業務の変更の範囲	将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲	将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準	当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。